株式会社Iris One

株式会社Iris One

フリーランスの方へ

  • 上流案件が中心:PM/PMO・セキュリティ・AI駆動開発・Salesforce/SAPコンサルなど
  • リモート・ハイブリッド案件あり
  • 参画後もフォロー:担当営業と代表が一緒に向き合います

BHAG(長期目標)

すべての人が、誰かの架け橋になれる世界を、日本から造る。

Iris Oneが目指すのは、人材事業の枠を超えた未来です。
人を媒体に、テクノロジーと文化と社会をひとつにする。
その大きすぎる目標に向かって、私たちは挑戦を続けます。

ビジョン

すべてをひとつに。唯一無二の未来へ。

人・組織・社会・テクノロジー。
それぞれが分断されるのではなく、つながり合うことで、新しい文化と価値が生まれる。

経営理念 "Be the One."

社名の「Iris」は、虹をかける女神。「One」には3つの意味を込めています。

  • Oneness:ひとつになる
  • One and Only:唯一無二を創る
  • No.1:最高を目指す

その想いのもと、Iris Oneは日本一のプロフェッショナル集団を目指しています。

バリュー(11の行動指針)

  1. Bridge First:まず、つなげ。
  2. One and Only:唯一無二であれ。
  3. Pursue No.1:妥協しない、最高を目指す。
  4. Create Culture:文化を創れ。
  5. Shine Together:共に、輝け。
  6. For You, With Passion:推すように、生きろ。
  7. Own It All:すべて、自分ごとにせよ。
  8. See the Essence:本質を見よ。
  9. Keep Evolving:変わり続けろ。
  10. Act with Integrity:誠実であれ。
  11. Value with Pride:価値が、対価を生む。

なかでも大切にしているのが、この2つです。

Value with Pride — 価値が、対価を生む。
本当に良いものには、正当な対価が伴う。
社会に貢献するほど、価値は大きくなり、誇りある報酬となって還元される。
志と利益は、矛盾しない。

For You, With Passion — 推すように、生きろ。
見返りを求めず、ただ誰かのために全力を尽くす。
クライアントの夢を、仲間の成長を
――まるで推しを応援するように、無償の熱量で支え続ける。

事業内容

2026年4月に創業したDYMグループの会社です。

SES・開発支援
ITエンジニアの技術支援と、開発体制の組成を行っています。いまはAIを扱えるエンジニアの供給に力を入れています。

人材紹介・人材派遣
2026年9月に許可を取得し、ITエンジニアを中心に対応しています。

BPR・業務改善コンサルティング
業務の棚卸しから改善まで伴走します。

代表より

代表の今野です。人材サービス業界で10年、現場のコンサルタントから専務取締役まで経験してきました。
創業期の今、ともにIris Oneをつくっていくプロフェッショナルの方との出会いを楽しみにしています。まずはカジュアルにお話ししましょう。

ビジョン・行動指針の全文はこちら:https://irisone.co.jp/vision/


案件一覧

( 120 件中 1 - 10 件を表示)
コンサルタント
【IFS Cloud・SAP S/4HANA/週5/常駐】大手製造メーカー(個別受注設計生産)ERP刷新 要件定義〜開発支援(7ポジション)
【概 要】 ・大手製造メーカー向けSAP S/4HANA・IFS導入支援です。 ・個別受注設計生産(ETO型)のERP刷新における、要件定義・基本設計・開発支援をご担当いただきます。 ・募集:計7名(各ポジション1名) 【募集ポジション】 ① 個別領域横断リード ・IFS標準を熟知したTo-Be策定経験 ・製造業向けERP導入、課題整理・施策立案・調整の経験 ② 共通領域横断サブリード ・システム構成・アーキテクチャの理解と説明力 ・全体整合性の確認・レビュー、課題・改善案の提示力 ③ 設計標準リード ・ERP標準機能・業務プロセスの理解 ・Fit & Gap分析、Gap対応方針の判断・説明力 ④ PJ管理 ・IFS Cloud Project Management/Project Accountingの知見 ・販売・調達・在庫・製造等との連携理解、Fit to Standard推進力 ⑤ 生産管理 ・構想策定〜テストまで一貫した導入経験 ・IFS Cloud標準機能の実現検討・設定設計力 ※ETO型製造業の生産管理知見があれば歓迎 ⑥ 製造 ・IFS Cloud標準機能/カスタマイズ提案(MES領域) ・設計書・テスト計画書作成、アドオン・拡張設計 ⑦ 資材 ・ERP導入の要件定義・設計経験 ・調達または在庫管理の業務知識、コンサルティングスキル 【期 間】準備が整い次第~2027年6月 【場 所】都心のプライム企業オフィス+週1回程度の関西出張

報酬例

7,800 ~ 8,100円/時

業務内容

SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート不可(常駐)/東京都

スキル

IFS
SAP
S/4HANA
ERP
要件定義

コンサルタント
【SAP MM・FI/CO・PS・要件定義/週5/リモート可】大手電機メーカー 社会インフラ・エネルギー領域のERP刷新支援(7ポジション)
【概 要】 ・大手電機メーカー向けERP刷新支援です。 ・社会インフラ・エネルギー領域のERP刷新におけるシステム要件定義、業務要件整理、周辺連携、設計方針策定などを担当いただきます。 ・フェーズ:システム要件定義 【募集ポジション】 ① SAP MM:システム要件定義 ・SAP MM、購買・在庫管理の業務知見 ・業務部門・他チームとの調整力 ※IF/拡張開発の要件整理、項目定義・設計書作成経験歓迎 ② MM:周辺システムの要件定義 ・システム間連携の要件定義経験、関係者・ベンダーとの調整力 ※SAP MMの基本的な業務理解、スクラッチ開発の導入経験歓迎 ③ 設計:データ連携方針・責任分界の整理 ・PLMから保守までの幅広い業務知見 ・グランドデザインの経験、多数の関係者を巻き込んだ推進経験 ④ 設計:製造部門調査・バリエーション/モデル対応 ・PLM/生産管理の業務知見(BOM構築〜手配) ・月1〜2回程度の出張が可能な方 ※SAPまたはIFSの知見歓迎 ⑤ 設計:論点検討・合意形成 ・PLM/生産管理の業務知見(BOM構築〜手配) ※SAP/IFSの知見、業務・システム要件定義経験歓迎 ⑥ FI・CO:システム要件定義 ・SAP FI・CO・PS領域の業務知識・導入経験 ・業務要件整理、課題・論点管理、資料作成 ・業務フロー、機能一覧、マスタ、IF等の定義・設計経験 ・関係者との調整・合意形成を主体的に進める力 ⑦ PS:システム要件定義 ・SAP PSモジュールの知見 ※IFSの知見があれば歓迎。IFS経験がない場合はSAP経験でも可 【期 間】~2027年3月末(稼働100%) 【場 所】リモートワーク可

報酬例

6,000 ~ 6,250円/時

業務内容

SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル

SAP
ERP
要件定義
SAP MM
SAP FI

コンサルタント
【SAP S/4HANA・SD/PP/週5/週2〜3出社】精密機器メーカー向けSAP新規導入 SDモジュールリーダー/PPコンサルタント
【概 要】 ・精密機器メーカーの製造事業向けSAP新規導入です。 ・現行業務分析、To-Be業務設計、SAP適合性評価などを担当いただきます。 ・2026年12月にアセスメント開始、2027年4月から要件定義予定です。 【募集ポジション】 ① SAP SDモジュールリーダー ※優先募集 ・SAP SD導入経験10年以上、チームリーダー経験 ・組立系製造業の経験 ・受注変更後の後続処理、プラント間・会社間の受発注/転送プロセスと設定の知識 ・顧客と深い業務議論ができる日本語力 ② SAP PPコンサルタント(メンバー) ・SAP PP導入経験5年以上 ・組立系製造業の経験 ・MPS、MRP、計画手配、製造指図の知識・経験 ・顧客と業務議論ができる日本語力 【尚可スキル】 ・S/4HANA導入経験 ・英語でのコミュニケーション力 【期 間】2026年12月1日~長期想定 【場 所】西東京の顧客先に週2〜3回、その他リモート(後続フェーズで出社比率が増える可能性あり)

報酬例

6,900 ~ 8,100円/時

業務内容

SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル

SAP
S/4HANA
SAP SD
SAP PP
ERP

コンサルタント
【SAP S/4HANA・移行推進/週5/基本リモート】素材メーカー向け 生産原価領域のデータ・業務・システム移行推進シニアコンサルタント
【概 要】 ・素材メーカー向けSAP S/4HANA導入(生産原価領域・移行推進)です。 ・各工場のデータ・業務・システム移行について、計画策定からリハーサル、本番移行まで推進いただきます。 ・募集:SAP移行推進シニアコンサルタント 1名 【必須スキル】 ・調達、生産、原価管理の業務知識 ・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入における移行経験 ・SAP SD/MMの知識、SAP導入PJへの参画経験 ・システム導入PJでのPMO経験 ・日本語ネイティブレベル(英語不要) 【期 間】なるべく早期~ 【場 所】基本リモート(PC受け取り等で都内オフィスへ出社の可能性あり)

報酬例

7,800 ~ 8,100円/時

業務内容

SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル

SAP
S/4HANA
PMO
ERP

エンジニアフルリモート
【mcframe7・SCM要件定義/週5/フルリモート】製造業向けmcframe導入(AWS環境)領域リーダー/メンバー
【概 要】 ・製造業クライアント向けのmcframe導入プロジェクト(AWS環境)です。 ・SCM領域における業務要件定義およびシステム要件定義をご担当いただきます。 ・要件定義以降も、設計・開発工程やカットオーバー(2028年12月)、その後の定着化・他工場展開まで中長期で継続してご支援いただける可能性があります。 ・募集:計3名(領域リーダー/メンバー) 【業務内容】 ・SCM領域における現行業務分析およびTo-Be業務フロー策定(業務要件定義) ・mcframe7標準機能への適合性評価(Fit&Gap分析)およびシステム要件定義 ・要件定義書の作成および顧客セッションのファシリテーション ・(後続フェーズ継続時)アドオン基本設計、詳細設計、開発、各種テスト 【必須スキル】 ・mcframe7の開発実務経験(利用バージョン:mcf7.0.3.3を予定) ・要件定義(業務/システム)の実務経験 ・SCM領域に関する業務知識(販売・在庫・購買・生産管理など) ※設計・開発経験をお持ちであれば、後続フェーズへの継続可能性が高まります。 【期 間】2026年12月~2027年7月(要件定義フェーズ) ※設計・開発工程を含め、2028年12月のカットオーバー以降まで長期継続の可能性あり 【場 所】原則フルリモート(必要に応じて東京都区内の顧客本社へ出社・移動の可能性あり)

報酬例

4,400 ~ 5,300円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

フルリモート

スキル

mcframe
AWS
要件定義
SCM

エンジニアフルリモート
【Ruby on Rails・リーダー/週5/フルリモート】国内有名ECプラットフォームSaaS開発 バックエンドエンジニア兼チームリーダー
【概 要】 ・国内有名ECプラットフォームSaaSの開発チームにて、Ruby on Railsのバックエンドエンジニア兼リーダーとしてご参画いただきます。 ・開発エンジニアチーム(全体20〜30名程度)の進捗・タスクの管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーションや調整 ・マネージャーと連携し、期日遵守に向けたプロジェクト進行管理・タスク管理、クライアントへの進捗報告、およびチーム間開発プロセスの標準化・チームビルディングを担います。 【開発環境】 Ruby on Rails / AWS / TiDB / Slack / metalife / Jira / Git, GitHub 【必須スキル】 ・Ruby on Railsでの開発経験3年以上 ・チームリーダーまたはマネージャー経験 ※直近かつ長期でご経験のある方が進みやすいです ・チャットのレスポンスが速いこと、定められた定例会に時間通り参加可能なこと 【尚可スキル】 ・稼働中の大規模サービスやSaaSへの機能追加・改修の経験(影響調査や回帰テストを含む) 【備 考】 ・就業時間:10:00〜19:00 ・基本的にリモートワークですが、バーチャルオフィスでのコミュニケーションが必須です ・初日は23区内に出社し、PCの受け取りとご挨拶があります ・PC貸与あり(macOS) ・長期稼働実績のある現場での増員枠です 【期 間】2027年1月~長期 【場 所】フルリモート(初日のみ23区内に出社) 【面 談】1回(Web)

報酬例

4,200 ~ 4,500円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

フルリモート

スキル

Ruby on Rails
AWS
Ruby

エンジニア
【ネットワーク運用・Cisco/週5/常駐】生命保険会社向け 社内ネットワーク運用チーム支援(与野)
【概 要】 ・生命保険会社向けネットワーク運用チームの業務支援です。 ・案件対応、ベンダーコントロールをリーダー指示のもと対応いただく想定です。 ・NW機器の設定変更は基本的に導入ベンダーが実施し、ACLやFWのポリシーなどの設定変更は運用チームで行います。 【必須スキル】 ・NWの設計/構築経験(目安:3年以上) ・Office、Cisco(L2,L3,RT,FW)、無線の構築または運用経験 ・PJ管理、ベンダーコントロール経験 ・一人称で自走できる方 ・コミュニケーション能力があり、受け身ではなく率先して行動できる方 ・休日出勤、夜間対応が可能な方(頻度はそこまで多くない想定) ・エンドユーザーの立場での業務経験がある方 ・障害発生時に、これまでのナレッジを生かして的確に判断し問題解決できる方 ・社内の構成を理解し、構成の最適化を提案いただける方 《機器のスキル》※すべて満たしている必要はありません Cisco機器、無線(Aruba)、FW(Fortigate、Palo)、DHCPサーバ、認証装置(Netattest)、監視(Zabbix、Flowmon) 【尚可スキル】 ・音声システムの知識(PBX、AVAYA) ・回線知識、生保の情報システムでの勤務経験 ・クラウド構築、運用経験(AWS、Azureなど) 【備 考】 ・就業時間:9:00〜17:30 ・休日対応が入る可能性があるため、柔軟に対応いただける方(頻度は低い想定) 【期 間】2026年11月~(入場時期は相談可) 【場 所】与野(常駐) 【面 談】2回(2回目は対面想定)

報酬例

4,000 ~ 4,200円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート不可(常駐)/埼玉県

スキル

Cisco
ネットワーク
FortiGate
Palo Alto
Zabbix

エンジニア
【Excel VBA・Power Platform/週5/週3〜4出社】大手通信インフラ企業 VBA資産のPower Platform置き換え支援
【概 要】 ・大手通信インフラ企業における、Microsoft Intune導入に伴う既存Excel VBA資産からPower Platform等へのツール置き換え支援です。 【必須スキル】 ・Excel VBA開発経験 ・Power Platform(Power AppsまたはPower Automate)を用いた開発経験 ・VBAソースコード解析経験 ・業務改善/業務要件整理経験 ・利用部門との折衝経験 ・技術ドキュメント作成経験 【尚可スキル】 ・既存VBAを読み解き業務仕様を理解できる知見 ・Intuneやセキュリティベースラインの知識・影響を説明できる知見 ・Python/C#などを利用した代替案の提案・開発経験 【期 間】2026年11月~中長期 【場 所】大崎(ハイブリッド勤務:週3~4日出社想定) 【面 談】2回

報酬例

4,400 ~ 4,700円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル

VBA
Power Apps
Power Automate
Power Platform
Excel

コンサルタント
【生成AIセキュリティ・AIガバナンス/週2〜3/リモート中心】全社生成AI展開に向けた技術的ガードレール設計(Claude Enterprise・MCP)
【概 要】 ・全社で生成AIを安全に利活用できる環境を整備するため、2027年4月の全社展開に向けたセキュリティ統制・技術的ガードレールの設計をリードしていただくポジションです。 ・単なる利用ルール策定にとどまらず、標準AIツール(Claude Enterprise想定)のセキュリティ評価や管理機能の整理、入力データ統制、アクセス権限・利用ログ監査、個人アカウント利用の制限(SSE等のクラウドプロキシ検討)、コネクタ/MCP等による社内データ連携統制やAIゲートウェイ集約の要否検討など、技術的な制御・ガードレール設計を担当いただきます。 ・あわせて、国のガイドライン(AI事業者ガイドライン、民事責任手引き等)との整合性確認、設計書・利用ガイドの作成、設定レビュー、社内メンバーへのナレッジ移転まで、AIガバナンスと技術実装の両面を一気通貫で推進できる方を求めております。 ・役割:生成AIセキュリティアーキテクト/AIガバナンス推進コンサルタント 【作業内容】 ・標準AIツール(Claude Enterprise想定)のセキュリティ評価と、管理機能でどこまで制御できるかの整理 ・AIに入力・連携してよいデータの統制設計 ・AIツールのアクセス権限、利用上限、利用ログの取得・監査の設計 ・未承認AIツールの把握と、個人アカウントでの外部AI利用の制限の設計(SSE等のクラウドプロキシなどを検討中) ・AIツールのコネクタ・MCP等による社内データ連携の統制、およびAIゲートウェイ等による連携経路の集約の要否検討と設計 ・AI事業者ガイドライン(第1.2版)、AI利活用における民事責任の解釈適用に関する手引き等の国の指針と、方針・規程・運用との整合確認、不足点の指摘 ・設定値レベルの設計書の作成、社内向けの設定手順書・利用ガイドの作成支援 ・設定内容の確認と、社内メンバーへのナレッジ移転 ・上記に付随するAI利用方針・ルールの起案支援 【必須スキル】 ・生成AIの企業導入におけるセキュリティ設計の実務経験 ・AIの利用ルールや統制の仕組みを、方針策定から導入・定着まで推進した経験 ・設定値レベルの設計書の作成、社内向け設定手順書・利用ガイド等の作成支援経験 ・AI利用方針・ルールの起案支援や、社内メンバーへのナレッジ移転・設定確認を円滑に推進できる方 ・週2〜3日程度(稼働率40〜60%)での稼働が可能な方 【尚可スキル】 ・Claude Enterpriseなど法人向け生成AIサービスの管理機能を用いた設計経験 ・AIエージェントやMCP(Model Context Protocol)等の外部連携統制に関する知見・経験 ・SSE等のクラウドプロキシ(未承認AI遮断・個人利用制限等)の設計経験 ・AI事業者ガイドライン等の国の指針に沿ったAIガバナンス・規程整備の経験 ・Entra ID等とSaaSのID連携・アクセス権限統制に関する知見 【備 考】 ・稼働:週2〜3日程度(稼働率40〜60%)、勤務時間 9:00〜18:00(稼働日に準ずる) ・勤務形態は「リモート中心(必要に応じて出社)」の枠と「六本木ヒルズ常駐」の枠があります ・先端的な生成AIセキュリティ統制(MCP・AIゲートウェイ・SSE等の技術的知見)や、国内ガイドラインに準拠したAIガバナンス構築の実務経験を高く評価します 【期 間】2026年12月~2027年3月末(2027年4月以降は稼働を調整のうえ中長期継続を想定) 【場 所】リモート中心(必要に応じて六本木ヒルズ森タワーへ出社)/六本木ヒルズ常駐の枠もあり 【面 談】1〜2回(Web)

報酬例

6,000 ~ 7,500円/時

業務内容

SES

稼働時間目安

週2日/週3日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル

生成AI
セキュリティ
Claude
MCP
Entra ID

エンジニア
【社内情シス・M365/Intune/週5/当初出社】大手企業の社内情報システム運用・Power Automate自動化推進(11月〜)
【概 要】 ・社内情報システム業務全般をご担当いただく情シスエンジニアの募集です。 ・Microsoft 365やEntra ID、Intune、CLOMOを活用したアカウント・ライセンス・端末管理やPCキッティング、社内問い合わせやインシデントの一次対応をお任せいたします。 ・日々の運用業務にとどまらず、Power Automateを用いた社内業務の自動化構築や、設計担当が作成する手順書・設計書に基づくセキュリティ設定・AI環境の構築作業、IT資産管理、脆弱性調査・対応、各種マニュアル整備まで幅広く携わっていただきます。 ・役割:社内情報システム(情シス)担当/ヘルプデスク・自動化推進 【必須スキル】 ・社内情報システム(情シス)または社内ヘルプデスクとしての実務経験 ・Microsoft 365、Entra ID(旧Azure AD)を用いたアカウント・ライセンス管理経験 ・Intune等のMDMツールを利用した端末管理・PCキッティング経験 ・社内問い合わせ対応、および障害・インシデントの一次切り分け対応経験 ・六本木ヒルズ森タワーへ週5日出社が可能な方(慣れ次第一部リモート相談可) ・2026年11月中(即日・ASAP)から参画可能な方 【尚可スキル】 ・Power Automateを活用した社内業務の自動化・ワークフロー構築経験 ・CLOMO等のMDMツールの運用・管理経験 ・設計書や手順書に基づくセキュリティ設定、またはAI利用環境等の構築作業経験 ・IT資産管理、脆弱性調査・対応、社内マニュアル作成・整備の経験 【備 考】 ・勤務時間:9:00〜18:00(実働8h想定) ・急募のため、11月中から参画可能な方を優先します 【期 間】2026年11月中(即日・ASAP)~長期 【場 所】六本木ヒルズ森タワー(当初週5日出社、慣れ次第週数日のリモート相談可) 【面 談】1〜2回(Web)

報酬例

3,600 ~ 3,800円/時

業務内容

情報システム・社内SE、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル

Microsoft 365
Entra ID
Intune
Power Automate
ヘルプデスク