弊社は、東京・札幌・大阪・名古屋・広島・四国・福岡の7拠点で事業展開をしており、
"日本でもっともエンジニアがわくわくする会社"をvisionとして掲げ、目指して改革を進めています。具体的には以下のような取り組みを行ってまいりました。
∟エンジニアの声も反映した評価制度を2022年10月より導入
∟得意分野でずっと活躍できるキャリアパス
∟キャリア形成をトリプルサポート体制（サポート専任チームを新設）

「最新技術を学びたい…」
「PL・PMを早く経験したい…」
「自身の描くキャリアに向けて経験をつみたい…」
「なかなか給与が上がらない…」

今後どの様なキャリアビジョンをお考えでしょうか？
この「転職」という人生の大きなターニングポイントについて
貴殿のビジョンが弊社にあるかどうか、是非ご相談させていただければと思います。