弊社はSES（システムエンジニアリングサービス）を中心に、Web制作・システム開発の受託事業、Webマーケティングや広告運用、自社サービス「CloudMeets」などを展開しているIT企業です。地方拠点を活かした低コスト運営と高還元率を特徴とし、全国のリモートワーク体制で柔軟な働き方を実現しています。
事業内容
■SES事業
■Webマーケティング事業
■システム開発事業
■クリエイティブ事業
■自社サービス「CloudMeets」事業
案件一覧
( 112 件中 41 - 50 件を表示) 【案件ID】S0054 【案 件 名】React(next.js)でのシステム開発 【業務内容】 オンラン商談の品質向上を目的とした新サービスを Next.js を利用して設計/開発をして頂きます。 フル在宅で少人数での開発となりますので とても働きやすい環境です。 【スキル要件】 <必須スキル> 1) Next.jsの開発経験 -コンポーネント設計がある程度一人称でできる方 -機能追加の経験がある方 -React(Next.js)の経験が2〜3年程度を目安 2) 尚可スキル -Next.js(App Router)の経験 ->App RouterはNext.jsのルーティングのベースとなる新機能 -フロント側のパフォーマンス改善経験 -少人数でチーム開発の経験 -Typescriptを使わない環境で良い方 【勤務地】フルリモート可 【単 金】スキル見合い（～MAX65万） 【面 談】2回 【商 流】元請直 【その他】弊社契約社員として参画となります。
【案件名】 女性向けスマートフォンゲームの運営プランナー支援案件 【業務内容】 ・お知らせ、SNS用文章、Push通知のライティング ・イベント実施に向けた仕様書の作成 ・数値等のマスタ作成業務 ・カスタマーサポート（CS）への対応 ・その他、付随するプランナー実務全般 【必須スキル】 ・就労経験3年以上 ・Excel、スプレッドシートでの実務経験 ・適切なコミュニケーションをとり、チームで連携して業務を進められる方 ・ミスのないように丁寧に業務を進められる方 ・在宅にて業務が可能な環境（光回線推奨）を用意できる方 【歓迎スキル】 ・スマートフォンゲームの運用プランナー経験 ・マスタ作成の経験 【時期】 即日～ 【単価】 スキル見合い（～25万） 【面談】 1回 【最寄】 外苑前駅（フルリモート） 【その他】 ・PC貸与あり ・勤務時間 10:00～19:00 ・関東圏在住の方は初日出社および月1回程度の出社日あり（フルリモート相談可） ・スキルシートはPDF形式にて送付ください
スキル
O0050 【案件名】 DX推進 シニアバックエンドエンジニア募集 【案件概要】 ・デジタル開発チームにてDX化案件へ参画し、バックエンド開発およびシステムアーキテクチャ設計を担当。 ・技術的スペシャリストとして開発品質向上を推進し、要件定義や顧客折衝支援にも関与。 ・単なる機能実装に留まらず、技術的スペシャリストとして関与し、開発クオリティの底上げを担っていただくポジションです。 また、必要に応じて、事業部や顧客との相談にも参加し、要求の把握、要件定義に対するシステム検討支援を実施いただくことも業務に含みます。 ■具体的な業務内容： ・新規、既存プロダクトのシステムアーキテクチャ設計 ・PHP (Laravel) を用いた、高可用性・拡張性を備えたバックエンド実装 ・AWS（EC2, S3, Lambda, Aurora等）を活用したインフラ設計・構築の支援 ・パフォーマンスチューニングおよびリファクタリングの主導 ・コードレビューを通じたチーム全体の技術品質管理支援 【必須スキル】 ・PHP (Laravel) を用いたWebアプリケーション開発・設計経験 5年以上 ・システムアーキテクチャの設計経験（ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ等） ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・運用実務経験 【尚可スキル】 ・テックリード、または開発チームのリード経験 ・IaC（Terraform, CloudFormation等）によるインフラ管理経験 ・コンテナ（Docker / ECS / EKS）環境の構築・運用経験 ・RDB（MySQL）のデータモデリングおよびクエリ最適化の深い知識 ・フロントエンド（TypeScript / React等）の知見 【求める人物像】 ・「リーダブルコード」 を徹底し、保守性の高い設計・実装ができること。 ・ビジネス要件を理解し、最適な技術的解決策を提案できること。 ・PMや他エンジニアと密に連携し、自発的に課題解決へ動けること。 ・仕様の不備やリスクに対し、設計者の視点から建設的な指摘・改善提案ができること。 ・「自走・自律型」 であり、リモート環境下でも高いアウトプットを出せること。 ・顧客との打合せの場などに参加し、設計者、開発者の視点から建設的な対応ができること。 【期間】 5月～（6月でも可） 【単価】 スキル見合い（～80万円程度まで） 【場所】 大崎（現状フルリモート） ※地方在住可 【面談】 1回（オンライン） 【備考】 ・募集人数：1名 ・年齢：30代～40代半ば（高度な設計スキルと自走力を重視します） ※30代が理想
スキル
X0060 【案件名】 M365導入プロジェクト 【業務内容】 某通信・インフラ整備事業会社にて数万人規模でのM365導入を推進中です。 一方で、アプリ/デバイスドライバのIntuneWin化や アンインストールコマンドの収集・バージョン管理などを実施予定ですが、 既存業務アプリが多岐にわたり作業量が増加している状況です。 また、M365未導入のためM365環境でのアプリ管理ポリシーなどの知見が少なく、 前述の対応と合わせてお力添えいただける方を募集いたします。 ■主な業務内容： ・アプリのIntuneポータル配布に向けた作業のサポート、ナレッジトランスファー ・これまでの顧客対応知見を活かした、M365基盤におけるアプリ利用・管理・運用の最適解提案 ・アプリ担当チームにおける対応進捗管理 【必須スキル】 ・M365基盤に関する全般的な知見 ・Intuneにおけるアプリ管理運用の実経験（配信・バージョン管理） ・アプリ設計・構築のSE経験 ・M365環境でのアプリ管理に関する運用設計の検討経験 【尚可スキル】 ・5～10名規模の配下メンバーマネジメント経験 【時期】 即日～ 【単価】 ～86万円（スキル見合い） 【場所】 大崎（基本は出社希望） 【面談】 2回 【備考】 ・稼働率：100% ・募集人数：1名 ・精算条件：固定 ・年齢制限：20～50代
N0005 【案件名】 メガバンク向け サイバーセキュリティ展開・プリセールスチーム体制構築（調整サポート） 【案件概要】 メガバンク様で新たに開始されるサイバーセキュリティプログラムにおいて、グループ各社への規定体系・リスク評価の展開、および共通サービス導入を推進する「プリセールスチーム（全体で5～10名体制）」のメンバー募集です。 施策チームと展開先の間に立ち、技術的なサポートやコミュニケーションを担って頂きます。 今回はチーム内で5つの役割があるため、役割別に募集いたします。 【役割】 ⑤ 調整サポート チーム内の運用ルール化、施策チームからのタスク巻き取り、各所との調整業務 【契約開始】5/18 【稼働率】100% 【月額報酬】スキル見合い（～100万円） 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢制限】50代まで 【勤務場所】常駐：中野駅 ※リモート不可 【面談回数】1回目上位面談、2回目エンド面談 【スキル】 ＜必須スキル＞ ・PMOや事務局としてのプロジェクト支援、運用ルール化の経験 ・複数ステークホルダー間のタスク巻き取り、円滑なスケジュール・課題調整力 ＜尚可スキル＞ ・業務理解力が高く、顧客の課題を解決に導くコンサルティングマインドをお持ちの方 ・メガバンク等の大規模金融機関におけるプロジェクト参画経験 ・コミュニケーションツール（メール以外）を用いた、モダンなプロジェクト運用経験
N0004 【案件名】 メガバンク向け サイバーセキュリティ展開・プリセールスチーム体制構築（テックサポート） 【案件概要】 メガバンク様で新たに開始されるサイバーセキュリティプログラムにおいて、グループ各社への規定体系・リスク評価の展開、および共通サービス導入を推進する「プリセールスチーム（全体で5～10名体制）」のメンバー募集です。 施策チームと展開先の間に立ち、技術的なサポートやコミュニケーションを担って頂きます。 今回はチーム内で5つの役割があるため、役割別に募集いたします。 【役割】 ④ テックサポート 技術仕様書等の資料作成、展開先からの技術的な問い合わせ対応（一次請け） 【契約開始】5/18 【稼働率】100% 【月額報酬】スキル見合い（～100万円） 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢制限】50代まで 【勤務場所】常駐：中野駅 ※リモート不可 【面談回数】1回目上位面談、2回目エンド面談 【スキル】 ＜必須スキル＞ ・ITインフラやセキュリティに関する基礎知識 ・分かりやすい仕様書や技術説明資料の作成能力、および問い合わせ対応経験 ＜尚可スキル＞ ・業務理解力が高く、顧客の課題を解決に導くコンサルティングマインドをお持ちの方 ・メガバンク等の大規模金融機関におけるプロジェクト参画経験 ・コミュニケーションツール（メール以外）を用いた、モダンなプロジェクト運用経験
N0003 【案件名】 メガバンク向け サイバーセキュリティ展開・プリセールスチーム体制構築（テックセールス（グローバル）） 【案件概要】 メガバンク様で新たに開始されるサイバーセキュリティプログラムにおいて、グループ各社への規定体系・リスク評価の展開、および共通サービス導入を推進する「プリセールスチーム（全体で5～10名体制）」のメンバー募集です。 施策チームと展開先の間に立ち、技術的なサポートやコミュニケーションを担って頂きます。 今回はチーム内で5つの役割があるため、役割別に募集いたします。 【役割】 ③ テックセールス（グローバル） 海外子会社への展開支援（英語コミュニケーション、技術説明、英語資料作成） 【契約開始】5/18 【稼働率】100% 【月額報酬】スキル見合い（～100万円） 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢制限】50代まで 【勤務場所】常駐：中野駅 ※リモート不可 【面談回数】1回目上位面談、2回目エンド面談 【スキル】 ＜必須スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力（海外展開先との折衝、英語での資料作成） ・IT/セキュリティの基礎的な技術理解 ＜尚可スキル＞ ・業務理解力が高く、顧客の課題を解決に導くコンサルティングマインドをお持ちの方 ・メガバンク等の大規模金融機関におけるプロジェクト参画経験 ・コミュニケーションツール（メール以外）を用いた、モダンなプロジェクト運用経験
N0002 【案件名】 メガバンク向け サイバーセキュリティ展開・プリセールスチーム体制構築（テックプレセールス） 【案件概要】 メガバンク様で新たに開始されるサイバーセキュリティプログラムにおいて、グループ各社への規定体系・リスク評価の展開、および共通サービス導入を推進する「プリセールスチーム（全体で5～10名体制）」のメンバー募集です。 施策チームと展開先の間に立ち、技術的なサポートやコミュニケーションを担って頂きます。 今回はチーム内で5つの役割があるため、役割別に募集いたします。 【役割】 ② テックプレセールス 各社のセキュリティ要件定義・実装支援、拠点OA対応（FAQ作成）、標準化推進 【契約開始】5/18 【稼働率】100% 【月額報酬】スキル見合い（～140万円） 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢制限】50代まで 【勤務場所】常駐：中野駅 ※リモート不可 【面談回数】1回目上位面談、2回目エンド面談 【スキル】 ＜必須スキル＞ ・セキュリティ製品（共通サービス等）の実装支援、またはプレセールス経験 ・展開先と要件定義や技術的なコミュニケーションが取れる方 ＜尚可スキル＞ ・業務理解力が高く、顧客の課題を解決に導くコンサルティングマインドをお持ちの方 ・メガバンク等の大規模金融機関におけるプロジェクト参画経験 ・コミュニケーションツール（メール以外）を用いた、モダンなプロジェクト運用経験
N0001 【案件名】 メガバンク向け サイバーセキュリティ展開・プリセールスチーム体制構築（全体統括） 【案件概要】 メガバンク様で新たに開始されるサイバーセキュリティプログラムにおいて、グループ各社への規定体系・リスク評価の展開、および共通サービス導入を推進する「プリセールスチーム（全体で5～10名体制）」のメンバー募集です。 施策チームと展開先の間に立ち、技術的なサポートやコミュニケーションを担って頂きます。 今回はチーム内で5つの役割があるため、役割別に募集いたします。 【役割】 ① 全体統括 チーム全体のPM、メガバンク業務理解に基づくリスク管理、オーナー層への報告 【契約開始】5/18 【稼働率】100% 【月額報酬】スキル見合い（～140万円） 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢制限】50代まで 【勤務場所】常駐：中野駅 ※リモート不可 【面談回数】1回目上位面談、2回目エンド面談 【スキル】 ＜必須スキル＞ ・大規模プロジェクトのPM/PMO統括経験 ・メガバンクの業務理解およびセキュリティリスク管理の経験 ＜尚可スキル＞ ・業務理解力が高く、顧客の課題を解決に導くコンサルティングマインドをお持ちの方 ・メガバンク等の大規模金融機関におけるプロジェクト参画経験 ・コミュニケーションツール（メール以外）を用いた、モダンなプロジェクト運用経験
X0041 【案件名】 保険DX／DR・BCP推進プロジェクトマネージャー（グローバル対応） 【業務内容】 ・大手保険会社日本法人におけるDR／BCP領域の戦略策定および実行推進 ・DR戦略／中長期ロードマップおよび投資計画の立案 ・国内外ステークホルダーと連携した合意形成およびプロジェクト推進 ・復旧プロセス設計や訓練企画を通じたレジリエンス強化 【必須スキル】 ・DR／BCP／ITレジリエンス領域におけるPM経験 ・多国籍環境におけるステークホルダー調整経験（ビジネス／IT双方） ・経営層向け資料作成スキル（エグゼクティブコミュニケーション） ・高いステークホルダーマネジメント能力 【歓迎スキル】 ・日英バイリンガル ・保険業界における規制／法制度の理解 ・DR訓練／復旧プロセス設計の実務経験 【時期】 2026年4月13日～ 【単価】 ～145万円（スキル見合い） 【場所】 フルリモート（初日虎ノ門出社） 【面談】 2回 【備考】 ・募集人数：1～2名 ・精算条件：固定 ・年齢：30代前半～50代後半迄 ・稼働率：週5日 ・セット提案不可
