株式会社オータムは2020年10月に設立し、SES事業を中心に展開しています。
1000社以上のパートナー企業を抱え、フルリモート案件や高単価、非公開の求人/案件を保有しています。
エンジニア一人ひとりに担当営業が付き、密にコミュニケーションを取りながらご希望に合う案件をご提案いたします。
案件一覧
( 167 件中 111 - 120 件を表示) 【案件名】EntraIDやM365の設定 【案件概要】お客様環境にて、EntraIDを中心とした認証周りの設定業務が停滞しており、至急EntraIDやM365の設定を経験している方が必要 ※管理業務や資料作成業務はなし。 【契約期間】即日～ 【稼働率】100％ 【月額報酬】65万～80万円 【募集人数】1名 【精算条件】幅（140~180) 【年齢】30歳前後 ※制限ではなく希望 【支払条件】35日 【勤務場所】飯田橋オフィス、リモート可 【勤務時間】09:15-17:30 【面談回数】2回 【スキル面】 EntaraID/AzureADの経験や知見のある方 インフラ案件の経験がある方 【人物面】 フレッシュで元気のある方 自走できる方 マルチタスクで動かせる方
【案件名】 ネットワーク設計構築PL3名募集 【案件概要】 ネットワークインテグレーション案件の設計・構築メンバーとして参加していただきます。要件定義(ヒアリング含む)、基本設計、構築、展開、設計書などの資料作成ができる方を募集しています。 【契約期間】2025年1月 ～ 2025年12月 (契約は3か月更新) 【稼働率】100% 【月額報酬】PL単金 ：90～110万/1人月 【募集人数】PL3名 【精算条件】固定 【商流制限】貴社まで ※支援費対応検討可 【支払条件】35日 【勤務場所】リモート中心（但し、完全リモートではない） 【勤務時間】9:00-18:00 【面談回数】2回 【スキル】 MUST ・ネットワーク設計/構築経験 WANT ・Cisco、Juniper製品に関する知識
【高単価】PM/コンサル×勘定系システム 1月～ 【現場】大手金融業 【案件名】勘定系システム更改 全体統括PMO 【案件概要】 ・現状の勘定系システムを入れ替えるPJが現状走っている、規模としては数百億規模。 ・Step1としてまずは機能はそのままの状態でオンプレ⇒クラウドへの載せ替えが既に進行中、そこに並行してStep2と称したパッケージ更改が2025年1月からスタートするため、そのプロジェクトにおける推進メンバーを募集 ・PJ体制としてはStep1 , 2共にそれぞれ主体となって推進するプロパー（およびコンサル）が既にアサインされているため、弊社側への期待値としてはそのプロジェクトにおける横断PMOチームとして、プロジェクト品質向上に向けた仕組化およびそれらの横断管理がクライアント期待値となる。 ・なお、全体PMOはPM直下の組織となるため事務局PMOとしての管理業務だけでなく、各種ステコミ向けの資料作成や社内外への上層部向け資料作成およびプレゼンなどがスコープとなる見込み。 ・1月から3名体制で受注している案件になるため、配下2名のチームマネジメントおよびクライアントPMとの折衝/プロジェクトマネジメント業務ができる方を探している 【契約期間】2025年1月～ 【稼働率】100% 【月額報酬】130～150万 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【商流制限】なし 【年齢】制限なし 【勤務場所】常駐：池尻大橋（2025年5月以降は三田） 【勤務時間】9:00-18:00 【面談回数】2回 【スキル】 ・大規模プロジェクトを推進できるプロジェクトマネジメントスキル ・大手コンサルティングファームでのチームマネジメント経験(またはそれに準ずるコンサル経験） ・複数のステークホルダーとの会話を通じて、課題とネクストアクションの明示化しながら一連のストーリー性ある資料作成力
【案件概要】 自治体案件でございます。 26年庁舎引っ越しに伴うインフラ全般の更改案件となっており、役所ユーザー様が使用するデバイスのリプレース支援でございます。 ネットワーク設計担当としてベンダーからあがってくるデバイス更改にかかるネットワークの設計関連をレビュー/品質管理/推進していただける方を募集しております。 下記想定される業務一覧 ・PC端末リプレースにおけるネットワーク設計のレビュー/品質管理 ・設計補佐とUAT作業 ・移行計画と運用設計 ・他、問い合わせ対応 【契約期間】1月 【稼働率】100％ 【月額報酬】～100万円 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢】特になし 【支払条件】50日 【勤務場所】リモート環境整うまでは出社（2週間程度） その後、週1程度出社の可能性（初台OR武蔵野） 【勤務時間】9:00-18:00 【面談回数】1回目弊社面談、2回目エンド面談 【スキル】 MUST ・Cisco機器による無線LAN環境の構築経験 ・NW環境のRFP対応経験 ・コミュニケーション良好な方 WANT ・官公庁（自治体）経験があるとなお良し
【案件内容】 Entra Join環境構築を支援するPJが走っています。環境構築フェーズに向けた準備段階として、タスク、コスト、スケジュール等の精査を行い、PJを推進して頂ける方を募集しています。 ＜想定業務一覧＞ ・必要ライセンスの精査 ・環境構築のタスク整理とスケジュール策定 ・PCキッティング要件の確認（AutoPilot） ・次フェーズのコスト算出 【契約期間】2024年12月～ 【稼働率】100% 【月額報酬】MAX100～110万円 スキル見合い 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢】40歳以下が推奨 【支払条件】35日 【勤務場所】飯田橋駅（ハイブリッド） 【勤務時間】10:00～19:00を想定9:00～18:00 【面談回数】2回 【スキル】 MUST： ・PM/PLとして3年以上の経験があること ・要件定義経験があること ・EntraID環境構築の経験があること ・ドキュメント作成（要件定義書、設計書等）経験があること ・ビジネスサイド（非エンジニア）と折衝した経験があること WANT： ・M365環境構築の経験があること ・M365運用の経験があること ・Intune、AutoPilot環境構築の経験があること
【案件名】インフラチームにおけるプレイングマネージャー支援/人材 【案件内容】 大手人材業のお客様でございます。NWに関する知見を活かしながら、5名規模のチームマネジメントを行っていただける方を募集しております。 【契約期間】1月 【稼働率】100% 【月額報酬】～MAX120万 スキル見合い 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢】40代まで 【支払条件】35日 【勤務場所】秋葉原先方オフィス＆池袋オフィス、週2リモート相談可 【勤務時間】9:00-18:00 【面談回数】2回 MUST ・チームマネジメントの経験を有すること ※配下の教育経験があれば尚可 ・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO)があること ・情報システム部門側にてベンダーコントロール、プロジェクト管理経験 ・ネットワークにおける知見、プロジェクト経験 があること
【案件名】コーポレートIT部の社員代替支援/証券 【案件概要】 大手証券会社の案件となります。 クライアント様のリソースが足りていないため、先方の社員代替としてご支援していただける方を募集しております。 先方ではリーガル系、コンプラ系、人事系のアプリケーションの開発と保守を担当し、基本アジャイル開発となります。 【契約開始】即日～ 【稼働率】100% 【月額報酬】100万円～120万円 ※スキル見合い 【募集人数】4名 【精算条件】固定 【年齢】特になし 【支払条件】35日 【勤務場所】豊洲フル常駐 ※フレックス勤務相談可能 【勤務時間】9:00～18:00（休憩時間60分） 【面談回数】2回 【スキル】 MUST ・詳細設計、ソースコードが書けること（言語：Java、React） ・アジャイル開発経験 ・コミュニケーション力 ・英語が話せる（ビジネスで問題なくコミュニケーション（スピーキング）できるレベル WANT ・金融（銀行、証券）業界のPJ経験 ・.Netが書けること
【案件名】 中小企業向けマッチングサービスのシステム運用保守 【業務内容】 中小企業向けマッチングサービスのシステム運用および保守業務 システムの保守および障害対応 必要に応じたコードの改修および機能追加 開発メンバー（約20名）の統括（リード経験は必須ではない） 【仕様技術】 JavaおよびJavaScript Sitecore (CMS) 【必須スキル】 右記いずれかの実務経験（Java、C＃、PHP）（3～5年以上が望ましい） JavaScriptの実務経験 （3～5年以上が望ましい） システム運用および保守スキル Sitecoreの経験（浅くても可） コミュニケーション力および問題解決力 【尚可スキル】 20名規模のチームリード経験 保守運用およびサポートデスク業務経験 【勤務条件】 期間：即日～（12月開始も可） 場所：基本リモート（現在週1豊洲出社、4月以降フルリモート予定） 単価：90万円（上振れ相談可能） 面談回数：2回 募集人数：1名 年齢：30～40歳推奨（50歳未満必須） 【備考】 外国籍不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
【案件名】人事システムsuccess factor導入にむけたグローバルPMO支援 【案件概要】 現在お客様社内にて、人事システムのsuccess factorの導入を行っております。 海外拠点、海外ベンダーと英語でコミュニケーションを取り、お客様社内との橋渡し役となる、フットワークの軽いPMOを募集しております。 【契約期間】12月 【稼働率】100％ 【月額報酬】130～170万円迄 ※スキル見合い 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢】特になし 【支払条件】35日 【勤務場所】フルリモート 【勤務時間】9:00-18:00 【面談回数】2回 【スキル】 Must ・英語（グローバルコミュニケーション） ・業務システムのPMO経験 ※SC-Mレイヤー相当 WANT ・人事システム関連の知見
【案件名】M&Aに伴うインフラ離脱対応PJ支援/大手金融 【案件概要】 現在お客様社内にてM&Aに伴うグループインフラ離脱対応を進められています。各拠点のフロアLAN等における、NW設計書レビューや推進を社員代替として推進できるリソースが足りない課題感があります。NW領域の主推進を担っており、その配下メンバとして自律的に動ける方を募集しております。 ＜想定業務＞ ・インフラ脱却におけるNW関連のベンダコントロール/マネジメント ・課題管理/管理にあたったベンダ折衝 ・全体PMO向けの報告対応 ・配下メンバのマネジメント 【契約期間】12月 【稼働率】100％ 【月額報酬】110～140万円 ※スキル見合い 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【年齢】特になし 【支払条件】35日 【勤務場所】大門・浜松町常駐 【勤務時間】9:00-17:00 【面談回数】2回 【スキル】 MUST ・ネットワーク設計の知識があること ・ベンダコントロール/マネジメント経験があること ・基礎的なNW知識があること WANT ・自主的に活動が出来る方（受け身な姿勢ではなく） ・ベンダやチームメンバとラフなコミュニケーションができること
