株式会社DYMキャリアは、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、人材サービスの中核を担う会社として設立されました。
急成長しているDYMグループらしく、新規事業の立ち上げもどんどん行っており、新卒や入社年次が浅い方にも積極的に責任あるポジションを任せていく風潮があります。
親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、DYMキャリアでは「人材で社会を変えていく会社を創る」ことを目指しています。
また、DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。
「人材で社会を変える会社を創る」
日本の雇用環境は大きく変化し、働き方の多様化が求められています。DYMキャリアは、令和の時代を代表する人材会社として、求職者に最適な働き方を提供し続けることで社会に貢献します。優秀な人材を企業に紹介し、新しい産業やビジネスの創出を支援します。また、IT分野などでの人手不足を解消し、日本経済の成長を後押しします。
案件一覧
( 505 件中 111 - 120 件を表示) 【事業内容】 取締役会運営管理DXプロダクトを提供。 企業の経営意思決定プロセスを効率化・可視化し、経営課題解決を支援。 2022年8月に正式リリースし、上場企業を中心に導入が進む。 【募集ポジション】 プロダクトエンジニア（業務委託） 【募集人数】 1名 【募集背景】 シリーズA資金調達を経て、プロダクトの機能強化および新規事業立ち上げを推進中。 事業拡大フェーズにおける開発体制強化のため、フルスタック志向のエンジニアを募集。 【業務内容】 ・Next.js（React.js）、Node.js、AWSを用いた自社プロダクト開発 ・アーキテクチャ設計、インフラ構築、テスト自動化、不具合調査 ・デザイナーと連携したUI/UX改善、実装 ・ビジネスサイドとの要件調整およびオペレーション設計 ・チーム開発プロセス改善および技術選定への貢献 【稼働日数】 週4〜5日（応相談・リモート可） 【単価】 80万円／月（スキル見合い） 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・React、TypeScript、Next.jsによる開発実務経験1年以上 ・プロジェクトまたはチームのマネジメント経験 ・他部署との調整・協働スキル ・中長期的なプロダクト開発への参画意欲 【歓迎条件】 ・設計〜運用まで一貫した開発経験 ・セキュリティを考慮したWebアプリ開発経験 ・スタートアップまたは上場企業での就業経験 ・正社員転換・長期参画を希望される方
スキル
【事業内容】 企業の経営意思決定プロセスを効率化・可視化し、経営課題解決を支援。 2022年8月の正式リリース以降、上場企業を中心に導入が拡大している。 【募集ポジション】 シニアエンジニア（業務委託） 【募集人数】 1名 【募集背景】 シリーズA資金調達を経て事業拡大フェーズに突入。 新規事業立ち上げおよび自社サービスの機能強化に伴い、開発体制を拡充するための増員募集。 【業務内容】 ・Next.js（React.js）、Node.js、AWSを用いた自社プロダクト開発 ・インフラ構築、テスト自動化、不具合調査対応 ・UI/UX改善およびデザイナーとの協働による改善提案 ・ビジネスサイドとの要件調整・オペレーション設計 ・関連部署やステークホルダーとの開発推進・調整業務 【稼働日数】 週4〜5日（応相談／一部リモート可） 【単価】 80万円前後（スキル・経験に応じて応相談） 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・React、TypeScript、Next.jsを用いた開発経験（1年以上） ・チーム／プロジェクトマネジメント経験 ・他部署との円滑なコミュニケーションスキル ・中長期的にプロダクト開発に関わる意欲 【歓迎条件】 ・設計〜運用まで一貫したフルスタック開発経験 ・セキュリティを意識したWebアプリケーション設計・実装経験 ・上場企業／スタートアップ双方での開発経験 ・正社員転換または長期コミットを希望される方
スキル
■ 募集ポジション DX/AXエンジニア ■ 業務内容 自社の業務プロセス最適化に向けた、以下のような取り組みにご参画いただきます： 各部門単位での業務改善プロジェクトの推進 社内で導入している生成AIツールを活用した業務効率化施策の設計・実行 外注していた業務領域の内製化支援 品質管理・検証業務の自動化 アプリケーション開発におけるAPI連携などのプロセス効率化対応 ■ 稼働条件 週5日（応相談） スキル・ご希望により週3日稼働も調整可能 リモートワーク相談可 ■ 想定報酬 最大160万円／月（スキル見合い） ■ 必須スキル・経験 SQLを用いたデータ抽出・分析・レポート作成の実務経験 JavaScriptを用いた開発経験 生成AIを活用した業務効率化の経験 部門単位での業務改善プロジェクトをリードした経験 ■ 歓迎スキル・経験 広告関連システム（アドサーバー、DSP、SSP等）の知見 RPAツールの導入・運用経験 DevOps導入・プロセス改善による開発効率化実績 BIツールを活用したデータ分析／レポーティング経験 外注業務の内製化プロジェクトへの参加経験 ■ 技術スタック・使用環境 フロントエンド：TypeScript, Next.js, React バックエンド：Python インフラ：GCP、GPUクラウドサービス ツール類：Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub 支給端末：Appleシリコン搭載Mac 開発支援：GitHub Copilot、社内GPTツール利用可 モニター2台支給可
スキル
【事業内容】 IT／Web／通信／DXコンサルティング事業を展開。 公共・民間のDX支援や業務システム開発を中心に、設計から運用までワンストップで提供。 【募集ポジション】 フロントエンドエンジニア（Vue.js／TypeScript） 【募集人数】 1名 【募集背景】 公共交通サービス向け利用者管理システムの新規構築に伴い、フロントエンド開発体制を強化。 【業務内容】 ・公共交通サービス利用者管理システムの新規構築（AWS環境／アジャイル開発） ・Vue.js／TypeScriptによるフロントエンド設計・開発・テスト・運用支援 ・バックエンド（Go）チームとの連携による仕様調整・開発推進 ・UI／UX改善およびパフォーマンス最適化 【稼働日数】 100％稼働 【単価】 〜68万円／月（スキル見合い） 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・Vue.jsを用いた開発経験 ・TypeScriptによる実装経験 【歓迎条件】 ・AWS環境での開発経験 ・Go言語によるサーバサイド開発経験 ・テックリード経験またはそれに準ずるスキル
スキル
【募集ポジション】 フロントエンドエンジニア 【募集人数】 1名 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のため 【業務内容】 企業のコーポレートサイトの企画・運営・制作を担当 【稼働日数】 月60～80時間（フレキシブル） 【単価】 要相談 【必須条件】 BtoBサイトの制作経験 React、TypeScript、WordPressの実務経験 コーディング、レビューにおけるパフォーマンス、保守性、セキュリティへの配慮 オーナーシップを持ち、プロジェクトを推進できる力 【歓迎条件】 BtoBマーケティングやSEOに関する知識・経験 CVR改善やCRO施策の経験 Tailwind、Framer-motion、R3Fの実務経験 Figmaでのデザイン経験 デザインコンセプトの理解と実装力
【事業内容】 受託開発・プロダクト開発支援・システム構築コンサルティングなど 【募集ポジション】 Rubyエンジニア（スポーツ団体向け会員管理システム再構築支援） 【募集人数】 1名 【募集背景】 自社受託案件の増加に伴い、スポーツ団体向け大規模会員管理システムの再構築プロジェクトに参画いただけるエンジニアを募集。 既存システムの構造理解・改善を通じ、安定性と拡張性を兼ね備えた新システム開発を推進していただきます。 【業務内容】 ・Ruby on Railsを用いた会員管理システムの再構築支援 ・既存システム（会員／決済／イベント管理機能など）の解析・改修・最適化 ・詳細設計〜実装・テスト・レビュー ・品質向上施策およびシステム移行に向けた開発推進 ・開発プロセス改善や技術的な課題解決への提案 【稼働日数】 週5日（フルリモート相談可） 【単価】 60〜70万円／月 【必須条件】 ・Ruby on Railsによる開発経験（2〜3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・詳細設計〜テストまでの実務経験 ・既存コードの解析・リファクタリングスキル 【歓迎条件】 ・要件定義・機能優先順位整理など上流工程の経験 ・顧客折衝／非エンジニアメンバーとの協働経験 ・BtoB向け業務系Webサービスの開発経験 ・RSpecやRubocopを活用した品質担保経験
【事業内容】 法人・個人向けIT研修事業、リスキリング研修プログラムの企画・運営 【募集ポジション】 Java研修講師（実践型エンジニア育成研修担当） 【募集人数】 メイン講師：1名 サブ講師：3名 【募集背景】 2026年度新入社員向け「実践型Java研修」開講に伴い、講義・演習・開発演習を担当できる講師を増員募集します。 JavaおよびSpring Bootを用いた実践的なWebアプリ開発スキルの習得を支援いただきます。 【業務内容】 新入社員を対象としたJavaエンジニア育成研修にて、講義・演習指導・チーム開発演習を担当。 実務を意識したハンズオン形式のカリキュラムを通じて、現場即戦力となるスキル習得を支援いただきます。 ＜主な研修内容（予定）＞ ・IT基礎（OS／インフラ／データ構造の理解） ・フロントエンド入門（HTML／CSS／JavaScript） ・Javaベーシック（文法、オブジェクト指向、コレクションなど） ・データベース（PostgreSQL／SQL操作） ・Spring BootによるWebアプリケーション開発 ・Git／GitHubによるバージョン管理 ・Linux／AWS（S3／EC2）の基礎操作 ・個人開発・チーム開発演習の指導・レビュー 【稼働日数】 ・期間：2026年4月7日（火）〜 2026年6月23日（火） ・全52日間（平日） ・オンライン実施（フルリモート） 【単価】 ・メイン講師：日額 5〜7万円 ・サブ講師：日額 2.5〜4万円 【必須条件】 ・Java／Spring Bootを用いたWebアプリ開発実務経験（3年以上） ・SQLおよびデータベース設計の基礎知識 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・新入社員や初学者への教育・指導に前向きな方 【歓迎条件】 ・研修講師・メンター・OJT指導経験 ・AWS（EC2／S3）などクラウド基礎知識 ・React／Vue.jsなどのフロントエンド技術理解 ・教材作成・教育カリキュラム設計経験
スキル
【事業内容】 法人・個人向けIT研修事業、リスキリング研修プログラムの企画・運営 【募集ポジション】 PHP研修講師（新入社員向けエンジニア育成講師） 【募集人数】 メイン講師：1名 サブ講師：1名 【募集背景】 2026年度新入社員向け「実践型PHP研修（3ヶ月コース）」の開講に伴い、 講義・演習指導を担当できる講師体制を強化するための募集です。 【業務内容】 新入社員を対象としたPHPエンジニア育成研修の講義・演習・開発サポートを担当。 実践型カリキュラムを通じて、Webアプリ開発の基礎からチーム開発までを指導いただきます。 ＜研修内容（予定）＞ ・IT基礎（Windows操作、コンピュータ構造・ネットワーク・インフラ基礎） ・Linux基礎（ユーザー管理、権限設定、基本コマンド操作） ・フロントエンド（HTML／CSS／JavaScript） ・PHPベーシック（構文、関数、オブジェクト指向、セキュリティ基礎） ・データベース（MySQL、SQL操作、ER設計） ・Laravelを用いたWebアプリケーション開発 ・ソフトウェアテスト（PHPUnit）、Gitによるバージョン管理 ・チーム開発演習（要件定義〜設計・実装・テスト・発表） 【稼働日数】 ・期間：2026年4月7日（火）〜 2026年5月29日（金） ・全35日間（平日） ・オンライン実施（フルリモート） 【単価】 ・メイン講師：日額 5〜7万円 ・サブ講師：日額 2.5〜4万円 【必須条件】 ・PHP／Laravelを用いたWebアプリ開発経験（3年以上） ・SQL／MySQLによるDB設計・操作経験 ・Git／GitHubの使用経験 ・新入社員または未経験者への教育・メンター経験 【歓迎条件】 ・IT研修講師・教育担当・OJT指導経験 ・AWS／Linuxなどインフラ基礎知識 ・JavaScript／jQueryなどフロント技術の理解 ・教材・課題作成経験
スキル
【事業内容】 法人・個人向けIT研修事業、リスキリング研修プログラムの企画・運営 【募集ポジション】 C#研修講師（新入社員向けエンジニア育成講師） 【募集人数】 メイン講師：1名 サブ講師：1名 【募集背景】 2026年度新入社員向け「実践型C#研修（3ヶ月コース）」の開講に伴い、 講義・演習指導を担当できる講師体制を強化するための募集です。 【業務内容】 新入社員を対象としたC#エンジニア育成研修の講義・演習指導・チーム開発サポートを担当いただきます。 座学・実技・開発演習を通じて、実務レベルの開発力育成を目指します。 ＜研修内容（予定）＞ ・IT基礎（OS／インフラ／データ構造） ・Windows Server基礎（ユーザー管理／Active Directory／ファイルサーバ機能） ・フロントエンド基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・C#ベーシック（構文・制御文・オブジェクト指向・例外処理） ・データベース（SQL Server／SQL操作） ・C# Windowsアプリ開発（ADO.NET／トランザクション／接続型・非接続型処理） ・ソフトウェアテスト（MSTest）・Gitによるバージョン管理 ・チーム開発演習（要件定義～設計・実装・テスト・成果発表） 【稼働日数】 ・期間：2026年4月7日（火）〜 2026年5月29日（金） ・全35日間（平日） ・オンライン実施（フルリモート） 【単価】 ・メイン講師：日額 5〜7万円 ・サブ講師：日額 2.5〜4万円 【必須条件】 ・C#／.NET Framework または .NET 6以降での開発経験（3年以上） ・SQL Serverを用いたDB設計・操作経験 ・Windowsアプリ開発（WinForms／WPFいずれか）の実務経験 ・Git／GitHubを用いた開発経験 【歓迎条件】 ・教育担当・講師・OJT指導経験 ・Active DirectoryなどWindows Serverの基礎知識 ・HTML／CSS／JavaScriptなどのフロントエンド基礎理解 ・チーム開発・教材作成・研修運営経験
【事業内容】 人材育成・研修事業、ITスキル研修、新入社員研修、教育コンテンツ開発・運営 【募集ポジション】 新入社員向けIT研修講師（Java） 【募集人数】 1名 【募集背景】 2026年度新入社員研修の実施に向け、Java領域の講師体制を強化するための募集。 IT基礎から開発実践までを一貫して指導できる方を求めています。 【業務内容】 新入社員向けのオンライン研修講師として、IT基礎～Java開発までの講義・演習サポートを担当。 学習到達度に応じた進行・指導を行い、受講生の理解促進と開発力向上を支援いただきます。 ＜主な内容＞ ・IT基礎講義（PC操作、ネットワーク基礎、プログラミング概念など） ・Java開発研修（構文、クラス設計、オブジェクト指向、演習課題対応） ・チーム／個人開発演習の進行・レビュー ・オンライン講義運営（Zoom／Teams 等） ※希望に応じて出社型講義も可能です。 【稼働日数】 約40日間（4月第2週〜6月第1週） オンライン実施中心（出社型も応相談） 【単価】 日額 2.5〜4万円（スキル・経験により応相談） 【必須条件】 ・JavaによるWebまたは業務システム開発経験 ・新入社員または未経験者向けの教育・研修講師経験 ・オンライン講義（Zoom／Teams 等）に対応可能な方 【歓迎条件】 ・ITパスポートまたは基本情報技術者相当の知識 ・教育コンテンツ（教材・演習課題等）の開発経験 ・長期的に研修／教材制作／教育プログラム運営に関わりたい方
