Beyond3Consultingについて
昭和から平成、令和と時代の変化、少子高齢化や2025年問題などの社会問題への対応、アフターコロナを見据えたニューノーマル(新常識)、デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応など、様々な経営課題に対してIT・デジタル技術の利活用は経営を考える上で欠かせないものとなっています。
約30年間、経営やITに携わり豊富な業種・事業規模のお客様に対してご支援させて頂きました。本事業を始めるにあたり、3つのミッションをテーマにお客様と共にビジネスを目指す先へ(Beyond)進めることが当社のバリュー(価値)と考えています。
Confidence(信頼)
お客様へのサービスを通して、企業価値の最大化に貢献し、お客様から信頼される企業を目指します。
Growth(成長)
お客様の事業を支え続けるため、人財・組織の継続的な育成に努め、お客様と共に成長する企業を目指します。
Social contributions(社会貢献)
事業活動を行う地域社会と積極的に関わるとともに、事業活動を通して社会課題にも取り組み、持続可能な社会への貢献を図ります。
私たちは経営・IT戦略の立案・実行やITの導入・サポートまで、トータルでお客様のビジネス戦略の推進を支援させて頂きます。
案件一覧
( 109 件中 101 - 109 件を表示) ●◎--------------------------●◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 案件エントリーのご返答は下記URLにお願い致します。 https://forms.gle/RaNUYZUKX3ixbudM8 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 不動産業界向けWebサービスの開発・提案・リリース、要件定義、 チームマネジメントを一手に担うエキスパート ━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━ #-----------------------------# 【募集概要】 ・案件名:不動産業界向けWebサービスの開発案件(TypeScript/Next.js) ・作業概要: 不動産業界向けWebサービス開発を行っている企業にて、下記業務を お願いします。 - 開発・提案・リリース - 要件定義 - チームマネジメント etc. ・担当・役割:リーダー ・主要スキル:Next.js、DB設計、NoSQL、バックエンドの開発 ・経験年数:業界経験5年以上 ・契約期間:即日 / 3月~長期 ・勤務形態:リモート併用(四ツ谷駅)※週4日リモート可能 ・想定単価:80万/月(140~180h※精算有) ・外国籍:不可 ・商流制限:貴社所属まで(貴社所属の個人事業主可) #-----------------------------# 【案件詳細】 <稼働時間> 10:00~19:00 <環境> ・言語:TypeScript・Python ・FW:Next.js・Node.js ・クラウド:AWS・GCP ・ツール:Figma・Adobe CC・Github・Slack・Chatworks ・開発手法:アジャイル開発 【スキル条件】 <人物像> ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること <必須スキル> ・Next.jsを用いた開発経験3年以上 ・バックエンドの開発経験 ・DB設計のご経験 ・NoSQLに関する知見 <尚可スキル> ・不動産業界での業務経験 ・AWS・GCP等のクラウド環境での開発経験 ・要件定義のご経験 ・テレワーク経験者 【募集詳細】 <募集人数> 若干名 <面談回数> ・面談:1回(企業様) <年齢制限> 35歳迄 ※年齢超過NG <商流> エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 <支払サイト> 40日 <備考> ・服装:オフィスカジュアル ・貸与:PC貸与要相談(Windows or Mac) ・基本的には長期参画が前提となりますので、短期間で案件を移りたい方はお断りいたします。 ・原則週1日以上のリモートをお願いしております 案件番号:25_601_025 ●◎--------------------------●◎
スキル
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スキル
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スキル
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スキル
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スキル
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スキル
●◎-------------------------------●◎ #---------------------------------# 【募集概要】 ・案件名:クラウドPOS系のアプリ開発(PHP要員) ・作業概要:Webブラウザの開発が主、一部ネイティブあり ・担当・役割:SE ・主要スキル:PHP、基本設計 ・経験年数:業界経験5年以上 ・契約期間:即日~長期(期単位(3ヶ月)に契約更新) ・勤務形態:キャッチアップ期間:2~3週間(出社:汐留)、 キャッチアップ期間以降:基本在宅、作業により適宜出社 ※出社可能範囲に在住していること(地方在住・フルリモート不可) ・想定単価:スキル見合い(140~180h※精算有) ※SE:上限70万/月が目安 ・外国籍:不可 ・商流制限:貴社所属まで(貴社所属の個人事業主可) #---------------------------------# 【案件詳細】 <業種> 小売り <工程> 基本・詳細設計、製造、単体/結合テスト、エンハンス開発 <稼働時間> 10:00~19:00 <環境> 言語:Kotlin、Swift、AndroidJava、PHPほか <募集人数> 若干名 【スキル条件】 <人物像> ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること <必須スキル> ・基本設計の実務経験1年以上 ・PHPによる開発経験1年以上 ・長期継続(1年以上)が可能なこと <尚可スキル> ・新規サービスの開発経験 or 既存の不具合改修の経験 ・テレワーク経験者 【募集詳細】 <面談回数> 面談対策1回(WEB)+面談2回(WEB) ※面談対策(弊社)、1次面談(上位会社+弊社)、2次面談(上位会社+エンド様) <年齢制限> 50歳迄 <商流> エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 <支払サイト> 40日 <備考> ・特になし 案件番号:24_500_020 ●◎-------------------------------●◎
●◎--------------------------●◎ #-----------------------------# 【募集概要】 ・案件名:生命保険会社インフラ・アプリ全体刷新支援(PMO/リード) ・作業概要: テスト移行の定例系タスク推進(現上位会社メンバーと交代) ・定例会運営・資料準備 ・論点整理 ・ステークホルダーとの各種調整 など ・担当・役割:PMO ・主要スキル:PM/PMO、IT業務経験、折衝経験ほか ・経験年数:IT業界経験10年以上 ・契約期間:2024年12月~2025年3月 ※以降更新有予定 ・勤務形態:常駐(東京駅) ・想定単価:110万/月(140~180h※精算有) ・外国籍:不可 ・商流制限:貴社所属まで(貴社所属の個人事業主可) #-----------------------------# 【案件詳細】 <業種> 金融(保険) <工程> プロジェクト全体 <稼働時間> 9:30-18:30(所定労働時間:8時間)、休憩時間:60分 【スキル条件】 <人物像> ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること <必須スキル> ・大人数会議のファシリテート経験 ・マルチタスクを捌く能力 ・情報整理力 ・ロジカルシンキング力 ・コミュニケーション力 ・議事録を構造的に書ける人 <尚可スキル> ・一人称推進力 ・パワポ・エクセル経験(それなりでよい) ・移行・テスト工程経験 ・金融機関での業務経験 【募集詳細】 <募集人数> 1名 <面談回数> 2回(WEB+対面)+面談対策1回(WEB) <年齢制限> 50歳迄 <商流> エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 <支払サイト> 40日 <備考> ・特になし 案件番号:24_503_003 ●◎--------------------------●◎
●◎-------------------------------●◎ #---------------------------------# 【募集概要】 ・案件名:生命保険会社インフラ・アプリ全体刷新支援(リードエンジニア) ・作業概要: - 移行・テストチームリード(システム全体(インフラ・開発)) - 全体テスト計画 - 全体移行計画 - クライテリア - 大玉課題方向性決定・推進 ・担当・役割:リードエンジニア ・主要スキル:システム移行/テストリード、折衝経験ほか ・経験年数:IT業界経験10年以上 ・契約期間:2024年12月~2025年3月 ※以降更新有予定 ・勤務形態:常駐(東京駅) ・想定単価:120万/月(140~180h※精算有) ※上振れ相談可 ・外国籍:不可 ・商流制限:貴社所属まで(貴社所属の個人事業主可) #---------------------------------# 【案件詳細】 <業種> 金融(保険) <工程> プロジェクト全体 <稼働時間> 9:30-18:30(所定労働時間:8時間)、休憩時間:60分 【スキル条件】 <人物像> ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること <必須スキル> ・インフラ構築および開発業務の経験5年以上 ・システム移行リード経験 ・システムテストリード経験 ・能動的に業務を遂行できること ・ステークホルダーとの折衝経験 <尚可スキル> ・金融機関での業務経験 【募集詳細】 <募集人数> 1名 <面談回数> 2回(WEB+対面)+面談対策1回(WEB) <年齢制限> 50歳迄 <商流> エンドユーザー → 元請 → 弊社 → 貴社 <支払サイト> 40日 <備考> ・特になし 案件番号:24_503_002 ●◎-------------------------------●◎