（株）iRupは『成長』をテーマに立ち上げた創業5期目のITベンチャーになります。
所属フリーランス数300名 プロパー数100名
売上6億 取引企業1500社以上
【事業内容】
自社プロダクト開発
受託開発
SES事業
教育コンサルティング
スクール事業
HR事業
案件一覧
( 414 件中 361 - 370 件を表示) □案件の内容 新規機能から既存機能のバックエンド、フロントエンド分野の開発を担当していただきます。 主体的に設計・実装・運用できる方を募集しています。 ・Vue.js(3系)、Nuxt.js(3系)でのフロントエンド開発 ・Javaによる、Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・DBまわりのテーブル設計やチューニング ユーザーにとって利便性が高く使い勝手のよいUIやストレスがなく満足度の高いUXを提供するべく日頃から既存機能の見直しや改善、新機能の実装を行っています。 □募集背景 ・事業拡大における開発体制の拡充。 ・案件の開始時期は9〜12月頃を予定しております。 □必須スキル 2~3年の ・Java + Spring Boot、MySQLでの開発経験 または ・Vue.js(3系)またはNuxt.js(3系)での開発経験 →いずれかでも良いですが、両方あると大変ありがたいです。 □歓迎スキル ・ECサイトの開発・運用経験 ・AWSに関する知識・運用経験 ・アニメなどのサブカルチャーへの知識 □求めている人物像 スキルより人物像重視いたします。 ・バックエンド、フロントエンドのどちらの開発もご対応していきたい方 ・長期前提の方 ・可能であれば20代〜30歳前半の方 ・主体的に動ける方 ・周囲やチームと適切なコミュニケーションを取る事ができる方 ・積極的に挑戦ができる方 ・ユーザー様の目線にて開発できる方 ・コードを書くだけのエンジニアが理想ではない方 □歓迎条件 ・フルリモートで働きたい方 ・ローンチして約2年のサービスなので、サービスを一緒に大きくしていきたい方 ・サービスに近い距離で、積極的に提案をしていきたい方 ・裁量権をもって主体的に働きたい方 ・代表取締役と近い距離で高い目線で働きたい方 ・少人数で働きたい方 →現在のチーム構成はエンジニア28歳3名(男1女2) ・バックエンド、フロントエンド、インフラと幅広い技術にて開発したい方 ・新しい技術を提案して使っていきたい方 ・アニメ業界で働きたい方 □チーム規模 3~5名 □時間/月 160時間 →160時間の場合は140時〜180時間(160時間上下20時間幅) □勤務時間 フレックス対応 ご希望がなければ10時〜19時を予定しております。
案件 ：チャットサービスの開発(フロント案件) □必須スキル： ・フロントエンド開発に関する実務経験（HTML、CSS、JavaScript） ・NextJSを業務で扱った経験1年以上 ・Gitを用いた開発経験 □尚加スキル： ・NestJSやExpressなど、Node.js で?バックエンドプログラミングを扱った経験 ・Prompt Engineeringの経験 □ 年齢 ：不問 □ 外国籍 ：可 □ 場所 ： 新宿(週2,3出社) □ 就業開始時期 ： 9月or10月 □ 就業時間：10:00~19:00 □ 金額 ： スキルに応じ □ 清算 ： 140h～180h □ 契約 ： 業務委託 （準委任） □ 面談 ： 1回（企業様 ～お願い～ しっかりとコミュニケーションが取れる方のエントリーお願いします。 スキルをお持ちでも早期退場が続いている方のエントリーはご遠慮ください。 お互い気持ちの良い取引になるようご協力よろしくお願いいたします。
□案件：自動ブレーキシステムの評価 □概要：車両試験場での実車データ取得、機材設置、片付けの対応をして頂きます □期間：即日もしくは10月～長期予定 □場所：鴨居 □人数：1名 □要件：＜必須＞ ・車両運転(普通自動車免許）、車酔いしない方 ・EXCELの基本的な操作が出来る方 ＜尚可＞ ・各種ツールを用いたテスト経験者 ・車に興味がある方、日常から車を運転されている方 □予算：スキル見合い（140‐180h） □面談：1回（顧客）※webで実施します □備考：・貴社社員の方まででお願いいたします。 ・外国籍の方は不可となります。
□概要：スマートホーム系IoTデバイスのテスト実施を行っていただきます。 □期間：10月～長期予定 □場所：新宿駅直結 □人数：1名 □要件：・テスト設計～実施の経験がある方（2年以上） ・JSTQB FL以上の知見がある方 ・主体的なコミュニケーションが取れ、ポジティブな方 □予算：スキルに応じて（140‐180h） □面談：2回 □備考：貴社の範囲まで
□業務内容：運用手順書・マニュアル作成 □開始日：2023年9月 or 10月～2024年2月 □勤務地：平和島（在宅勤務あり） □勤務時間：平日日中帯 □年齢：～50代まで □性別：不問 □単価：スキルに応じて ※応相談 □スキル要件： 【必須】 ・サーバー運用・監視経験（半年程度でOK） ・運用手順書・マニュアル作成経験 ・コミュニケーション能力ある方 □面談：1回予定 □備考：柔軟に対応できるコミュニケーションができる方歓迎
スキル
□PMO案件 □時期：10月～ □概要：大規模衛星関連PJのPMO募集となります。詳細は面談にてご説明となります。 □場所：トリトンスクエア（最寄り：勝どき） □勤務：入場後数か月間は常駐、その後リモート週2~3程度の予定です。 □スキル：会議ファシリテート、資料作成、スケジュール管理等のPMO業務 開発工程全体に関わる知識 ※開発が出来る必要は有りませんが、 多少のプログラミング知識は有った方が良いです。 □精算幅：140-180h □単価：スキル見合い
□業務内容:介護保険プロジェクトのインフラ基盤向けSE補助 ・Office製品(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成 ・SEサポート業務全般(各種受付業務や会議関連作業等) □作業場所:浜松町(テレワークなし) □作業期間:11月~長期予定 □必須スキル: ・日本国籍の方 ・長期(最低1年以上)での案件参画が可能な方 ・Office製品(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成能力 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・健康状態が良好な方、清潔感のある方 □尚可スキル: ・プロジェクト管理系のグループ業務やSE補助の業務経験を有している方 □性別:女性 □年齢:35歳くらいまで □予算:スキルに応じて □精算:140~200H(平均稼働時間は、170~180hを想定) □面談:1回(対面
□作業内容：OA事務、ヘルプデスク要員の募集 現行システムの保守、各種ログの加工・グラフ化 ※Accessを使用する業務に移行予定 □必須： ・Access、EXCEL、Word の操作経験がある方 ・Teams の操作経験がある方 ・実務経験1年以上 ・勤怠、コミュニケーション力が問題ない方 □作業場所(最寄駅)：大手町（常駐） □期間：10月～ □勤務時間：9:00 ～ 17:30 □予算：スキルに応じて □精算条件：140-180H □商談回数：1回 □備考：外国籍不可。
スキル
□募集職種：フロントエンド □担当工程：基本設計,詳細設計,実装,テスト □開発手法：アジャイル □案件の内容 ECサイトでのAPI機能開発のフロントエンド開発をお願いします。 □具体的な内容 既存のECサイトに対して、商品情報の取得を行い商品ごとのページを生成する業務をお任せします。 デザインは上がってくるので、APIを叩いて、商品情報を取得してページに出す箇所の業務をお願いしたいと思っています。 □必須スキル 下記いずれかの開発実務経験をお持ちの方 JavaScript,Vue.js,React □稼働形態：フルリモート □稼働日数：週3日,週4日,週5日 □開始時期：2023/10/01 □精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) □商談：1回 (オンライン可) □案件の特長：30代活躍中,40代活躍中,実務経験なしNG,週3日からOK,週4日からOK,週5日からOK,フルリモートOK,長期案件,急募 □都道府県：東京都 □最寄り駅：東京メトロ銀座線 外苑前 徒歩3分
\スクールを出てなかなか参画ができない方サポートいたします/ ★弊社はエンド案件から3次請け負いまでの案件に限定！ ★就業するエンジニアの還元を最大97%にしております。※スキルに応じて ★週3～案件も多数あり ★スキル不足による不安はベテランによるサポートが充実！ ★SESだから未経験からの就業者が多数いるのでマネジメントにチャレンジしたい方は自社教育スキームに参画することで報酬アップを実現！ ★SES上がりのエンジニアも複数いるのでSES環境で働いた経験のあるメンターがいます！ ★あなたに営業スキルがなくても大丈夫！専属の営業担当がつくので案件が切れることなく繋いでいくことができます。 ～取り組む課題～ ・IT業界の人的リソース不足 ・多重下請け構造 この2つの大きな問題を解決すべく求職者ニーズと市場問題を解決するべくがんまっています。 現在世界的なインフレ物価高騰、賃金上昇、インボイスによる波で業界は違いますが建設業界の【一人親方】や【小規模な会社】の自主廃業、倒産が相次いでいるのはご存じでしょうか？ 近い将来ITにもその波は押し寄せてくることでしょう。。。 そうなる前の予防策として案件豊富な弊社の営業とタックを組みませんか？ こんな時代の中でも大きく2極化し成功を収めている会社も現にあります！！！ とある会社ではフリーランスで働く方たちを景気に関係なく集客し今までと変わらず就業させていることに成功しています！ その解決策は… 既存のやり方を捨てて、技術だけでなく自ら【営業】をしていくことです！ 今現在、IT業界でも負の波は少しずつ押し寄せています。 エンジニアの基準が曖昧な分スキルの過信によるエンジニアのモラル 悪性インフレによる単価の歪み 需要と供給バランスが崩れている など 挙げればきりがありません！ まだまだ若い会社ですが、キャッシュフローが安定している弊社でともに成長していきましょう！エントリーお待ちしてます(^▽^)/
