現在、IT人材事業部は法人営業が5名の体制ですが、事業規模拡大に伴い、 一緒にワクワクしながら楽しく働く営業メンバーを募集しています! ▽具体的な業務内容▽ ・IT企業を中心としたお客様への営業(電話→訪問) ・お客様との商談(お客様の求める人材のヒアリング) ・候補人材との方との面談 (困っていることや、一緒にキャリアプランも考えます) ・協力会社との商談 ▼入社してからの流れ▼ step1:入社してから2週間程、座学含めて研修 step2:先輩営業メンバーに同行しOJT step3:新規クライアント開拓など独り立ち 毎朝、営業ミーティングで情報交換したり、 困っていることがあれば、 対策などみんなで一緒に考えていきます。 ▽キャリアステップ▽ まずは当社のことや業務、業界のことを覚えていただきます! 現状の組織は、代表直下の為、 マネージャーポジションもキャリアステップとしてご用意しています! マネージメントをご経験したい方、 今の会社の規模感だからこそマネージャーのポジションに挑戦できるチャンスがあります! また今期は第二創業期と位置づけ、 ゲーム事業で培った開発力と人材事業における顧客網を活かし、 HR×Tech領域で拡大を目指して、現在は、新規受託開発や 自社新サービスとして要件定義に取り掛かるなど、 事業拡大中の為、新規事業に挑戦できる環境もあります! CROOZのグループ会社で毎年、総会が行われており、 表彰など様々なイベントがあります! 総会では人材事業の立ち上げに携わった営業が、 立ち上げてから2ヶ月後には黒字化させ、 数百人近くの前で表彰など、どきどきする場面も・・・ ▼当社で活躍している営業▼ ・数字に対してコミットすることや数字を追うことが楽しい方 ・主体性を持って自走できる方 ・素直でポジティブな方 ・人と接する事が好きな方 明るく楽しく働いているメンバーが活躍しています♪
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