2017年に創業したK.S.ロジャースは、メイン事業として「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。
■スタートアップスタジオ（SS）事業
創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。
■ライフスタイルテック（LT）事業
副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。
働き方や暮らし方が大きく変わる中で、K.S.ロジャースは以下2点の問題を提起しています。
【是正したい2つの地域格差】
■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。
■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。
【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】
(1)自由度を追求した働き方
フルフレックス、フルリモート、副業可、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。
(2)権限移譲
雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でもプロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。
(3)独自の育成メソッド
弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。
案件一覧
( 220 件中 31 - 40 件を表示) Webデザイナーとしてフルリモート・フルフレックスな環境で働いてみませんか？ 弊社は創業当初よりオフィスを構えていませんが、日本を代表する大手・ベンチャー企業や自社開発サービスと多くのプロジェクトに関われる環境があります。 そんな弊社では、フルリモートで働けるWebデザイナーを募集しています。 ◼️こんな人と一緒に働きたい： ・時間、場所に縛られない働き方を実践したい方 ・情熱を持ち、ユーザーファーストのデザインに自信がある方 ・事業成長の観点でデザイン業務に取り組める方 ◼️必須要件：Webデザイン経験 ※期間や役割は問いませんので、ぜひ面談した際にお聞かせください。 ◼️歓迎要件： ・アプリデザインの経験 仕事には興味なくても自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であればぜひご連絡頂ければと思います。
スキル
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるSaaS事業開発責任者を募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。最近ではスタートアップ投資なども行っています。 今回のポジションは、代表直下で動いている新規事業の立ち上げを担う事業開発責任者の募集です。 プロダクトをリリースして約1年が経過し、導入数も徐々に増加しています。ただ、現時点ではまだ広くPMFしているわけではなく、顧客の声を丁寧に拾いながらプロダクト開発、ビジネスの改善を進めている最中です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート・フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 【働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」】 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春過ぎにリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）のプロジェクトマネジメント業務 ・事業計画の企画立案、メンバーの実行支援 ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定 【必須スキル】 以下いずれも必須 ・IT業界におけるサービス企画経験 ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識 ※所属する組織規模は問いませんが、サービスのフェーズとして0→1、1→10に関わってきた方を求めています 【歓迎スキル】 ・BtoBのSaaSにおける事業企画、新規事業立ち上げの経験 ・BtoBマーケティングやセールスのご経験 【就業時間】 ・週10時間以上 ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 ■使用ツール ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
スキル
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるフロントエンドエンジニアを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは代表直下で動いている新規事業の開発組織を強化するための増員募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 ■関わっていただくプロダクト ・働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の仕様策定、要件定義 ・ユーザー画面のフロントエンド開発 ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】 ・ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・Next.jsを用いたフロントエンド開発 等 【就業時間】 ・週10時間以上 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace 他 まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働ける1人目マーケターを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています！ 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイス、スタートアップへの投資などを行っています。 今回のポジションでは、自社サービスのマーケティングにおける戦略立案〜実行までを一気通貫でお任せします。これまでは代表繋がりの紹介によるPJ獲得や0→1フェーズのプロダクトの開発・立ち上げに注力してきたこともあり、それほど広くマーケティング施策を進めていませんでした。 しかし、今後はより加速度的に事業成長させるために、BtoBマーケティング機能の強化を図っています。そこで、経営目標や事業戦略に基づいたマーケティング施策を考え、自ら実行まで推進できるマーケターを募集する運びとなりました。 【マーケティング戦略立案から実行をお任せする予定のサービス】 ・事業創出・開発・グロースへのパッケージ型ハンズオン支援サービス「TechHive（テックハイブ）」 ・働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎雇用形態に関わらず、マーケティングの戦略立案から実行までを一気通貫で担うことができます ◎BtoBのSaaS事業、且つ0→1フェーズのインハウスマーケターとして参画いただくため、ご自身の市場価値が高まります 【業務内容】 ・マーケティング戦略立案、実行 ・メディア戦略の立案、実行 ・イベントの企画、運営 ・コンテンツ、メールマーケティング ・ランディングページの企画、運用 【必須スキル・経験】 ・BtoBデジタルマーケティング（無形商材）の経験3年以上 ・限られた予算の中で効果を最大化する戦略立案や実行経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・インハウスでのWEBマーケティング経験 ・0→1フェーズにおけるプロダクトに関わった経験 ・MA/CRMツールの選定、導入経験 【就業時間】 ・週10時間以上稼働できる方 ※できれば日中の時間帯に稼働できる方が望ましいです まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
スキル
Node.jsのエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境で経験を活かしませんか？ 働きやすさはもちろんですが、社内にはベンチャーでCTO経験のあるエンジニアやOSSコミッターをはじめ、他にもスタートアップやメガベンチャー出身など優秀なメンバーが多数参画しています。複業だからこそ、本業では経験できないような技術やプロジェクトに関わる機会もあり、よりスキルを伸ばすことができる環境です。 弊社は、組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発・エンジニア組織の育成やプロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 本募集のポジションでは、Node.jsの開発プロジェクトにおいてサーバーサイドの開発経験を活かしていただくことを想定しています。 PMやインフラエンジニア等と連携しながら、サービスの仕様をもとに着実に実装を進められる方を求めており、GithubやGitlabを利用しつつ、チームで開発を行っていただきます。 稼働時間や勤務日数は様々ですが、それぞれ自立して動くことのできる優秀なエンジニア・デザイナーたちが揃っています。そんな集団の一員として、ご自身も自由に働きながら切磋琢磨していきませんか？ ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 ・オフィス無し ・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 ・雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 Node.jsを用いたサーバーサイド開発 必須スキル ・Node.jsを用いた開発経験 ・APIの開発経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・GithubもしくはGitlabの利用経験 歓迎スキル ・Vue/React/Angularなどフロントエンドの知識や経験 ・Firebase、Cognito、Auth0などを用いた認証機能の実装経験 ・DDDへの理解 求める人物像 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
Node.jsのエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境で経験を活かしませんか？ 働きやすさはもちろんですが、社内にはベンチャーでCTO経験のあるエンジニアやOSSコミッターをはじめ、他にもスタートアップやメガベンチャー出身など優秀なメンバーが多数参画しています。複業だからこそ、本業では経験できないような技術やプロジェクトに関わる機会もあり、よりスキルを伸ばすことができる環境です。 弊社は、組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発・エンジニア組織の育成やプロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 本募集のポジションでは、Node.jsの開発プロジェクトにおいてサーバーサイドの開発経験を活かしていただくことを想定しています。 PMやインフラエンジニア等と連携しながら、サービスの仕様をもとに着実に実装を進められる方を求めており、GithubやGitlabを利用しつつ、チームで開発を行っていただきます。 稼働時間や勤務日数は様々ですが、それぞれ自立して動くことのできる優秀なエンジニア・デザイナーたちが揃っています。そんな集団の一員として、ご自身も自由に働きながら切磋琢磨していきませんか？ ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 ・オフィス無し ・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 ・雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 Node.jsを用いたサーバーサイド開発 必須スキル ・Node.jsを用いた開発経験 ・APIの開発経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・GithubもしくはGitlabの利用経験 歓迎スキル ・Vue/React/Angularなどフロントエンドの知識や経験 ・Firebase、Cognito、Auth0などを用いた認証機能の実装経験 ・DDDへの理解 求める人物像 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
Webデザイナーとしてフルリモート・フルフレックスな環境で働いてみませんか？ 弊社は創業当初よりオフィスを構えていませんが、日本を代表する大手・ベンチャー企業や自社開発サービスと多くのプロジェクトに関われる環境があります。 そんな弊社では、フルリモートで働けるWebデザイナーを募集しています。 ◼️こんな人と一緒に働きたい： ・時間、場所に縛られない働き方を実践したい方 ・情熱を持ち、ユーザーファーストのデザインに自信がある方 ・事業成長の観点でデザイン業務に取り組める方 ◼️必須要件：Webデザイン経験 ※期間や役割は問いませんので、ぜひ面談した際にお聞かせください。 ◼️歓迎要件： ・アプリデザインの経験 仕事には興味なくても自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であればぜひご連絡頂ければと思います。
スキル
プレイングマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスな環境で働いてみませんか？ 弊社は創業当初よりオフィスを構えていませんが、大きなPJや自社開発と多くのPJをリモートで開発できる環境があります。 弊社は地方へのITを通じた課題解決にもコミットできるスキームを確立させようと考えており、エンジニアが自由に働ける環境が、時間や場所に縛られず新規事業が生み出せる世界を実現し、社会により大きな価値を生み出せるようになると考えています。 そのような志向を持つK.S.ロジャースは勤務形態だけでなく、目指す人材像も普通とはちょっと違います。その一つとして、フルリモートでコミットするCTO的な人材像があります。 そして、CTOへ至るためには、エンジニアリングとマネージメントの両方の経験値が必要です。K.S.ロジャースでは、その経験値を積むためのチャンスが豊富にあり、現状のキャリアから一歩先に踏み出したい方を募集しています。 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK 求める人物像 PMをやったことはあるけど、その先はどうやって経験を積めばいいか解らない… 一部のエンジニアリングやマネージメントだけでなく、サービス全般に携わりたい… CTOを目指してプレイングマネージャーの経験を積みたい！
報酬
月収 28.8万円～100万円 (時給3,000円～6,250円)
スキル
フルリモート・フルフレックスな環境でディレクション業務をしてみませんか？ 弊社は創業当初よりオフィスを構えていませんが、大きなPJや自社開発と多くのPJをリモートで開発できる環境があります。 そんな弊社ではビジネスサイドから開発サイドを含めたコミュニケーションを取れるディレクターを探しております。具体的には、ビジネスサイドの要件定義や整理、画面要件などの資料作成に提案とPMのサポートまでご活躍頂ける方大歓迎です。 リモート環境において、エンジニアとコミュニケーションを取りながら認識齟齬無くPJを進めれる方を歓迎します。 仕事には興味なくても自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であればぜひご連絡頂ければと思います。 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 ビジネスサイドの要件定義 上記に伴う資料や画面要件の作成及び整理 エンジニアやデザイナーとのコミュニケーション PJ全体のディレクション及びPMサポート 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方
報酬
月収 28.8万円～100万円 (時給3,000円～6,250円)
スキル
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるコーポレートエンジニア募集】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、社内のセキュリティやツール/ネットワーク管理などを役員が兼務で行っており、戦略的に社内IT資源の蓄積やオペレーションの整備などに取り組めていません。いわば、業務運営上に問題が生じない程度の最低限のことしかできていないという状態です。 2021年11月から5期目に突入し、フルリモート/フルフレックスという自由な環境で各メンバーがより力を発揮できるような強固な体制を作るため、専任でコーポレートエンジニアを増員採用する運びとなりました。 弊社にとっても初の採用になりますので、以下に記載している業務内容以外にも、ご自身がやりたい/組織にとって取り組むべきと思うことがあればぜひ積極的に声をあげていただきたいです。 時間にも場所にも縛られない自由な環境であなたのスキルを活かしてみませんか？ 【この仕事の魅力】 ◎社内ITの仕組みをゼロから作り上げることができます ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 【業務内容】 ・各種アカウント、IT機器/備品管理、クラウドの導入や管理 ・IT資源の蓄積やドキュメンテーション化 ・メンバーからのITに関する問い合わせへの対応 【必須スキル・経験】 ・ITベンチャー企業での情報システム・社内SE経験 【歓迎要件】 ・プログラミング経験（SaaS間のAPI連携など） ・リモートワークやチャットベースのコミュニケーションに慣れている方 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、kibera、Zapier他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
業務内容
情報システム・社内SE、受託、自社サービス、請負
