応募者を分析し "見極め口説ける" 採用手法を 提案する人材分析プラットフォーム「HRアナリスト」の開発/運営を行っております。
応募者を思考・精神・性格等で分析し、採用確率を上げる方法、定着率を上げる方法、辞退防止策を提案します。