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案件一覧
( 1,173 件中 811 - 820 件を表示) 【事業内容】 ・BPOサービス ・SaaS 【募集ポジション】 PM/PMO 【募集背景】 ・社内リソース不足 -カスタマーサクセスが開発要件整理までしており、上手くコミュニケーションが取れていないため。 【業務内容】 ・SAASシステムをカスタマイズ設計するための開発要件の整理 （開発者とカスタマーサクセスの間でのコミュニケーション不足の解消） ・SAASシステムの機能と顧客の分析 【稼働日数】 週3～5日程度 ※週2回の出社を相談させていただきます。 【単価】 70～80万円/月 ※週3の場合 ※スキル見合い 【スキル・経験】 ＜歓迎＞ ・社員教育のできる方 ・外部ベンダー折衝ができる方
アプリやツールを利用してのバグチェックをお任せいたします。 単純なテスト経験だけでなく、PGとしての動きができる方がよりマッチいたします。 作業内容 ・業務要件定義書の要件一致検証 ・チェック項目の確認 ・ジョブ、バッチを利用した業務サイクルテスト ・パフォーマンス検証 クライアント検証ではなく、サーバーや API の 検証がメインの業務となり、業務要件の確認やログ、 DB の値の検証がメインとなります。 サポート体制は万全のため、分からない事があっても直ぐに聞ける環境。能動的で主体的に立ち回りが出来ると合いそうです。 デバッガ―やテスター、 QA の経験をお持ちの方は大歓迎とのことです。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・PG 経験者 言語問わずオープン系で１ 年以上 ・デバッガ―・テスター・ QA の経験がある方 ■歓迎スキル： ・個人的にも金融商品での取引をご経験されている方 ■勤務地：渋谷 ■募集人数：1名 ■単価：65 ■精算幅：固定~ ■面談回数：1回 ■就業時間：確認中 ■リモート可否：週2日リモート ■年齢：〜35歳 ■支払いサイト：30日
PMO（プロダクトマネージャー=PdMのアシスタント業務） 優良ユーザー会員に向けたプログラムについての仮説検証をサポート（UXデザイン、プロダクトデザインで売上向上を図ります）。 既存事業のScrumをスクラムマスターとして回しつつ、仮説検証業務にもスポット的に参加頂きます。 目下、各仮説が実行レベルまで引き上げていくことが優先される中、 そもそものゴール最適解を導き出すための企画～立案も歓迎されます。 ■工程：要件定義,基本設計,運用 ■開発環境： ■必須スキル： 以下のうち、1つ以上のご経験をお持ちの方 ・スクラムでの開発ディレクション、要件定義・仕様策定・進捗管理・他部門との調整の経験 ・Webシステムのディレクター経験 ＊LP作成、CRM設定～運用、キャンペーン企画＆実行～効果測定のレポートの経験 ・ユーザーデータ（会員等）の分析業務のご経験（SQL/PoC/分析結果を用いた施策の立案～事業計画に落とし込んだことがあること ・ユーザーインタビューの内容を踏まえたプロダクトの開発。（スクリプト作成～インタビュー＆集計～仮説出しのご経験 ■歓迎スキル： ・部門横断等、一定のステークホルダーが存在する状況でのPM経験 ・会員プログラムに関する設計/開発/運用の経験 ・年間のマーケティング計画の策定～運用経験。国内外の事例調査/事業影響試算 ・UXデザイン ・スクラムマスター ■勤務地：港区 ■募集人数：1 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：フレックス ■リモート可否：可（応相談） ■年齢：〜45歳 ■支払いサイト：30日
【案件名】大手石油会社向けデータ基盤構築プロジェクト 【内 容】データ基盤構築Prjにおいて、既存プロジェクトリーダの 交代要員としてクライアント側でPrj推進頂ける方を希望。 【募 集】1名 【スキル】 [必須] ①ＰＬ（プロジェクトリーダ）経験 ②クライアント側でのＰＭＯ経験 ③Azure基盤構築経験(NW/VM) ④Azure Databricks経験 [尚可] ⑤コンサルファームのアンダーでの参画経験 【タスク】必須スキルのリーダ、PMO業務の遂行及び他のスキルに対する業務サポート 【期 間】2024.3/1-2024.10/31（延長可能性あり） 【場 所】浜松町（フルオンサイト） 【単 価】80万円 【精 算】基準作業時間幅（160h-205hr/月）で精算有り 【制 限】・～50代前半まで（40代がベター） 【管理番号】Z_YO30
案件名：営繕工事管理システムリプレース 案件概要： 2024年度案件として営繕工事管理システムのリプレース ・2024年4月からの構想策定実施（改善テーマの整理、解決方針策定など） ・現行システムの問題/課題整理 ・コンサルとして、構想策定、会議ファシリテート、プロジェクト管理支援が主な仕事 ・契約期間：2024年4月〜長期 ・勤務場所：丸の内、根津 ・勤務態形：週2日出勤、3日在宅勤務 9:15〜17:45 ・希望単価：90～95万 ※スキル見合い、固定精算 ・管理番号：Z_ST18
【PJ概要】大手SIer運用改善支援 【PJ内容】 それぞれの開発部隊が開発したものの維持している その中で上流でするべき試験をやっていない、設計書と実機があってないのに その試験をできていない、運用に入ってから足りないことが発覚している状態 【主な支援内容】 ・運用での問題点を分析して、改善提案 └ベンダー側は片手間でやることになるので片手間でも ちゃんとやらせるというくらいリーディングしていける推進力が必要 ・現在の改善点等の情報がまとまっているわけではない状況 →情報まとめるところから、分析して、改善提案をしてほしい ※具体的なものはないのでそこも調査してほしい 【募集人数】1名 【必須スキル】 ・改善提案等の経験 ・運用改善経験 ・マネジメント経験 ・クラウド知見 【金額】90～95万 ※スキル見合い、固定精算 【参画時期】3/1- 【勤務地】豊洲、またはリモート 【備考】40代まで 【管理番号】Z_ST20
【PJ概要】自動車業向け整備請求AIシステムの運用保守におけるチームリーダー 【ポジション】チームリーダー 【背景】 整備請求AIはクライアント社員1名と開発パートナーとで対応していますが、 現行版の機能追加開発と、VOIS更改対応の開発が平行して進める必要があり、 チームリーダー2名必要になるため、このうち1名を担っていただきます。 【業務内容】 社員代替で、チームリーダーとして、顧客や実開発者に対応 【スキル】 （ハード） ・プライムベンダーのPMもしくはチームリーダーの経験がある ・スケジュール管理、進捗管理、課題管理ができる ・ウォーターフォール型のシステム開発の工程・プロセスを理解している （設計⇒製造⇒試験等の工程管理、各種レビューの実施、品質管理手法等） ・開発言語は問わないが要件定義から試験までの開発を経験している （ソフト） ・顧客に対し、顧客が理解できる言葉で説明できる ・実開発者に対し、実開発者がわかる言葉で作業指示ができる ・担当システムおよび周辺システムの全体像を理解し、担当システムで何をすべき かや、周辺システムで変更がある場合などに担当システムの影響度を見極められる ・自ら気づいた課題や、実開発者が提起する課題を顧客に説明し、 適切な解決方法をみつけ関係者と合意形成できる 【想定期間】2024年3月 【勤務地】最初の1-2か月は御茶ノ水常駐、その後はリモート併用 【単価】90～95万 ※スキル見合い、固定精算 【管理番号】Z_ST21
【PJ】保険業界にて基盤領域のインフラ保守にかかわる社員代替 【概要】インフラ基盤領域で主にサーバの更改や保守運用を行う チームにて実際の案件推進を担当 【増員背景】 案件が複数走っており、体制強化が必要 【単価】90～95万 ※スキル見合い、固定精算 【募集人数】2名 【役割】社員代替(PMO) 【必須スキル】 ・インフラ全般の知見、経験、特にサーバーの要件定義～保守までの経験 ・PLもしくはPM補佐以上の経験 ・積極的かつ主体的に案件推進を行ってきた経験 ・フットワーク軽くコミュニケーションを取りながらPJを進める能力 【想定期間】4/1～ 【勤務地】与野（慣れてくればリモート可） 【管理番号】Z_ST22
案件名：顧客・店舗向けシステム案件(業務コンサルタント) 期間：2024年4月～ 最寄駅：前橋（リモート併用/月・火出社/新幹線代、宿泊費別途精算） 募集人数：複数名 単価：90～95万 ※スキル見合い 精算方法：140-180h 案件内容： ビジネスの拡大に伴う複雑化、属人化した業務およびシステムの見直しが必要なため、 将来像の構想検討およびシステム刷新を推進するプロジェクトになります。 【想定している業務】 ・SCM業務要件整理・スケジュールなどの資料作成と、ユーザとの協議・課題のつぶしこみ ・顧客PM/PMOと共に、PJの進捗管理、課題管理、ベンダ管理を実施 ・その他、会議進行、議事録作成 など 上記のようにコンサルとしての推進は勿論、PMOのような立ち回りにも対応いただきます。 元請け、顧客含めて密にコミュニケーションが取れる現場なので、 そういったコミュニケーションを積極的に行える方ですとより力を発揮いただけます。 スキル(必須)： ・基本的なプロジェクト管理スキル ・社内外の顧客とのコミュニケーション ・DX推進および課題などの問題解決スキル ・小売業における業務全般の知見 備考： ・前橋への交通費や宿泊が伴う場合の旅費精算は別精算 ・PC貸与 ・服装：オフィスカジュアル 管理番号： Z_ST23
グローバル単位でのデータドリブン経営並びに各種業務の効率化・標準化に取り組んでいます。 その中、ERP（S4）関連のプロジェクトがその中核となっております。 継続的な改革改善を実現するため、集中管理体制を立上げておりそこの増員となります。 具体的には、大規模システムの運用設計の経験を活かしていただき、 グローバル規模となる基幹システムを保守運用するため、 ”サービスデスクの業務の設計作業（プロセス、ルールなど）”をPMOとしてサポートいただきます。 現状、グローバル拠点にて実施している”サービス構成の仕様＆新運用部門が追加された際の運用設計”を、 主体的に各部門へのヒアリングなどを実施し。 情報収集～承認などを進めて行き、 運用が実施できるレベルになるよう設計改善（不足している文書の作成、改版の指示など）や課題の対応などをしていきます。 外資系企業のご経験や、メーカー等エンタープライズ/グローバル展開をしている経験がある方がマッチいたします。 ■工程：要件定義,基本設計,詳細設計,運用 ■開発環境： ■必須スキル： ・ビジネスレベル英語（会話・読み書き） ・大規模システムにおける運用業務の設計/構築経験 ・PMOのご経験 ■歓迎スキル： ・組織立上げのご経験、業務部門やベンダー等関係各所を巻き込んでの業務遂行経験 ・PM、PjMのご経験 ・コンサル領域におけるSCのご経験 ・社員代替、ユーザーサイドPMOのご経験 ■勤務地：都内/在宅勤務 ■募集人数：1 ■単価：100 ■精算幅：固定~ ■面談回数：2回（1回目弊社同席） ■就業時間：確認中 ■リモート可否：可（応相談） ■年齢：〜50歳 ■支払いサイト：30日
