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案件一覧
( 1,200 件中 791 - 800 件を表示) 【募集背景】 事業の成長に伴い発生する様々なニーズに応えるべく、UI/UXの必要性が高まっており、これからの「Okageシリーズ」の使い心地を一緒に考えてくれるメンバーを募集します。 【仕事内容】 開発エンジニアとスクラムを組み、オーダーテイメントという名に値する、息をするようにスムーズに操作できる「使いやすさ」を作っていってください。 要件定義からユーザー調査、プロトタイプの作成、ユーザーインタビューの実施から、作ったデザインが本当に機能するかを検証し、日々改善いただきます。 ・当社のサービス「Okageシリーズ」を構成するアプリ、 Webサービス全体の情報設計・ディレクション・デザインワーク ・要件定義、ユーザー調査、プロトタイプの作成、ユーザーインタビューの実施 ・作ったデザインが本当に機能するかの検証と改善 ・デザインチームのマネジメント 【仕事の魅力】 ◎社会的な関心が高く意義のあるプロダクトのUI/UX責任者としてプロダクトデザインの全体マネジメントに関わることができます。 ◎DXが世の中に浸透すると「現場でスムーズに利用できる」アプリケーションのニーズが高まります。ユーザーの行動に応じた新たなインターフェイスデザインにチャレンジできます。 ◎貴方のアイデアを常にキャッチアップし議論する環境があります。現在進行中の大規模なプロジェクトで貴方のアイデアが活かせます。 ◎コロナ禍の影響を受けている飲食店に付加価値のあるサービスを届けることで社会貢献ができます。 ◎ベンチャーらしいスピード感でプロジェクトを進めることができます。 ◎2023年のIPOを見据えているフェーズに関わることができます。 【チーム体制】 チームメンバーは2名で、主体的に業務に取り組み、向上心を刺激される環境です。 【必須経験・スキル】 ・UI/UXデザイナーまたはWebデザイナーの経験３年以上 ・常に、初めてサービスを使うユーザーの視点で考え、使いやすいUI/UXを細部まで構想できる方 ・スマートフォンアプリやタブレット向けサービスのデザイン経験 ・Adobe XD, Photoshop, Illustratorなどの制作ソフトの基本的な知識 【歓迎経験・スキル】 ・Webディレクションの経験 ・高いコミュニケーションスキル・HTML, CSS, JavaScript などの基本的な知識 ・AppleのHuman Interface Guidelines、AndroidのMaterial Designについての知識がある方 ・WebサービスやWebアプリケーションのデザイン責任者として統括した経験 ・WebサービスやWebアプリケーションのインターフェイス設計経験 ・ゲームデザインなどインタラクティブな要素の多いデザインの経験 ・認知科学や行動科学に関する興味 【求める人物像】 ・ユーザーを深く理解し、徹底したユーザー視点で考えられる方 ・日々増えていく課題を楽しみながら解決できる方 ・仮説検証を繰り返し、スピード感をもって進められる方 ・自社サービスに向き合い、主体的に取り組める方 ・メンバーと密に情報交換しながら、協力してプロジェクトを進められる方 ・デザインが好きな方 飲食業界のDXやOMOを加速させる、最先端のテクノロジーに携われるチャンスです。 自分の力を試したい方、新しい挑戦をしたい方、最先端の業界でワクワクしたい方はぜひご応募ください！
スキル
【募集背景】 事業の成長に伴い発生する様々なニーズに応えるべく、UI/UXの必要性が高まっており、これからの「Okageシリーズ」の使い心地を一緒に考えてくれるメンバーを募集します。 【仕事内容】 開発エンジニアとスクラムを組み、オーダーテイメントという名に値する、息をするようにスムーズに操作できる「使いやすさ」を作っていってください。 要件定義からユーザー調査、プロトタイプの作成、ユーザーインタビューの実施から、作ったデザインが本当に機能するかを検証し、日々改善いただきます。 ・当社のサービス「Okageシリーズ」を構成するアプリ、 Webサービス全体の情報設計・ディレクション・デザインワーク ・要件定義、ユーザー調査、プロトタイプの作成、ユーザーインタビューの実施 ・作ったデザインが本当に機能するかの検証と改善 ・デザインチームのマネジメント 【仕事の魅力】 ◎社会的な関心が高く意義のあるプロダクトのUI/UX責任者としてプロダクトデザインの全体マネジメントに関わることができます。 ◎DXが世の中に浸透すると「現場でスムーズに利用できる」アプリケーションのニーズが高まります。ユーザーの行動に応じた新たなインターフェイスデザインにチャレンジできます。 ◎貴方のアイデアを常にキャッチアップし議論する環境があります。現在進行中の大規模なプロジェクトで貴方のアイデアが活かせます。 ◎コロナ禍の影響を受けている飲食店に付加価値のあるサービスを届けることで社会貢献ができます。 ◎ベンチャーらしいスピード感でプロジェクトを進めることができます。 ◎2023年のIPOを見据えているフェーズに関わることができます。 【チーム体制】 チームメンバーは2名で、主体的に業務に取り組み、向上心を刺激される環境です。 【必須経験・スキル】 ・UI/UXデザイナーまたはWebデザイナーの経験３年以上 ・常に、初めてサービスを使うユーザーの視点で考え、使いやすいUI/UXを細部まで構想できる方 ・スマートフォンアプリやタブレット向けサービスのデザイン経験 ・Adobe XD, Photoshop, Illustratorなどの制作ソフトの基本的な知識 【歓迎経験・スキル】 ・Webディレクションの経験 ・高いコミュニケーションスキル・HTML, CSS, JavaScript などの基本的な知識 ・AppleのHuman Interface Guidelines、AndroidのMaterial Designについての知識がある方 ・WebサービスやWebアプリケーションのデザイン責任者として統括した経験 ・WebサービスやWebアプリケーションのインターフェイス設計経験 ・ゲームデザインなどインタラクティブな要素の多いデザインの経験 ・認知科学や行動科学に関する興味 【求める人物像】 ・ユーザーを深く理解し、徹底したユーザー視点で考えられる方 ・日々増えていく課題を楽しみながら解決できる方 ・仮説検証を繰り返し、スピード感をもって進められる方 ・自社サービスに向き合い、主体的に取り組める方 ・メンバーと密に情報交換しながら、協力してプロジェクトを進められる方 ・デザインが好きな方 飲食業界のDXやOMOを加速させる、最先端のテクノロジーに携われるチャンスです。 自分の力を試したい方、新しい挑戦をしたい方、最先端の業界でワクワクしたい方はぜひご応募ください！
スキル
仕事内容 福祉事業所向けSaaS型業務システムの開発/運用プロジェクトをお任せします。 7万事業所の内、1.2万事業所に導入されている最大規模のシステムで、リニューアルを2022年3月に検討しており、そちらに関わっていただきます。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における要件定義・設計・実装・運用など一連の開発 ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化 などをご経験に応じ推進いただきます。 ※本ポジションはマネジメント業務ではなく、ご自身で手を動かして開発を行っていただくことも想定しています ※基本的には週5日勤務で働いていただける方を求めています。 募集背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるリードエンジニアを募集します。 概要 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるエンジニアを募集します。 この仕事で得られるもの/働く魅力 事業部長、プロダクトマネージャーのパートナーとしての活躍を期待 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する スタートアップのようなスピード感や権限の大きさ 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 応募条件（必須） ・ Laravelの開発経験 2年以上、PHPの開発経験 3年以上 ・ Javascript,HTML,CSSの開発経験 2年以上 ・ Gitを利用した開発経験 1年以上 ・業務系システムの開発経験 求める人物像 ・ UMLやシーケンス図を用いた設計経験 ・ ERD,テーブルなどデータベース設計経験 ・ Javaなどのオブジェクト言語での設計、実装経験 ・ APIの設計、実装経験、画面設計の経験 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB: MySQL、Redis 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
スキル
仕事内容 経営幹部人材（候補）として、LITALICOの経営や事業に大きな影響を与える成果を出していただくことを期待します。具体的には担当事業/部署での成果責任全般をお任せします。関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて、面接を通してご相談しながら決定します。 基本的には週5日勤務で、長期で働いていただける方、社員としてご一緒してくださる方を求めています。ただし、まずは業務委託で数か月働いてみて、お互いにフィット感を見極めたいという方も歓迎いたします。 概要 LITALICOは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただける経営幹部人材を募集します。 この仕事で得られるもの/働く魅力 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する スタートアップようなスピード感や権限の大きさ 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 応募条件（必須） CTOやVPoEなど責任ある立場で、会社全体の事業や組織を牽引した経験 または プロダクトマネージャーや技術責任者として1つ以上のプロダクトの成果責任を負った経験 求める人物像 フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く開発に関わりたい方 事業成長と技術力向上の両立を目指したい方 一緒に働く仲間をリスペクトできる方 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB: MySQL、Redis 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
スキル
仕事内容 福祉事業所向けSaaS型業務システムの開発/運用プロジェクトをお任せします。 7万事業所の内、1.2万事業所に導入されている最大規模のシステムで、リニューアルを2022年3月に検討しており、そちらに関わっていただきます。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における要件定義・設計・実装・運用など一連の開発 ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化 などをご経験に応じ推進いただきます。 ※本ポジションはマネジメント業務ではなく、ご自身で手を動かして開発を行っていただくことも想定しています ※基本的には週5日勤務で働いていただける方を求めています。 概要 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるリードエンジニアを募集します。 この仕事で得られるもの/働く魅力 事業部長、プロダクトマネージャーのパートナーとしての活躍を期待 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する スタートアップようなスピード感や権限の大きさ 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 応募条件（必須） ・ Laravelの開発経験 2年以上、PHPの開発経験 3年以上 ・ Javascript,HTML,CSSの開発経験 2年以上 ・ Gitを利用した開発経験 1年以上 ・業務系システムの開発経験 歓迎条件 ・ UMLやシーケンス図を用いた設計経験 ・ ERD,テーブルなどデータベース設計経験 ・ Javaなどのオブジェクト言語での設計、実装経験 ・ APIの設計、実装経験、画面設計の経験 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB: MySQL、Redis 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
スキル
▼案件概要 弊社はプログラミングで人生を変えたいという人を増やすべく、マンツーマンのプログラミングスクール「SUMURAI ENGINEER 」を運営しております。これまでに累計28,000名以上の方にプログラミング指導を行った実績がございます。 ↓スクール卒業生の成果一例 https://www.sejuku.net/award/ 今回、更なる事業拡大に伴い、レッスンを担当して頂くインストラクターを募集いたします。 ▼仕事の詳細 ■業務内容：受講者様へのプログラミング指導（インストラクター業） ∟弊社では受講生様1人1人のレベルにあったオーダーメイドカリキュラムを採用しております。そのため、ご自身の裁量を持って仕事に取り組んで頂くことが可能です。 また、インストラクター業が初めてという方もご安心ください。 毎レッスン後に、受講生様への不満や学習進捗の懸念点を簡単なレポートにてご報告して頂いております。 その際に、カスタマーサクセスや担当コンサルタントのメンバーにて対応しておりますので「サポート体制が手厚い」と認識していただければと思います！ 共に日本のエンジニア教育のため、プログラミング学習のサポートをしていきましょう！ ■最低条件：週1回3h〜 ∟採用となった場合に担当していただく人数は、ご自身のプライベートとのバランスに合わせて自由に決めていただくことが可能です。 現在、在籍しているインストラクター様は平均すると4.9名を受け持っておりますが、こちらに関しては最低条件を満たしていればご希望に合わせて要相談となります。 （※受講生様1人につき週に1度のレッスンを行うイメージです。） またレッスンの時間帯についても、完全在宅&受講者様と都合を合わせて自由に調整できますので、ワークライフバランスを重視したい方にも融通の効く職場環境です。 ■時給：2,000円〜3,000円 / 1h ∟最初は一律時給単価2,000円からのスタートとなりますが、受講生様の満足度等によって年4回昇給のタイミングがございます。 ■業務場所：完全リモートワーク ∟講義は完全オンラインで行うため、弊社へ出勤する必要はございません。 ご自宅からZOOMを使って、講義を行っていただきます。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、採用後には動画による研修やメンター講師によるメンタリングを行っておりますのでご安心ください。 またインストラクター様専用のコミュニケーションツール(Slack)にて、情報共有が可能です。業務を行う上で、不明点や懸念があった場合にもお気軽にご相談していただける環境となっております。 さらに、現在インストラクター様だけでも在籍は370名を超えております。エンジニアとして活躍する皆様と交流したい方にはメリットとなる環境を提供しております。 ■レッスン詳細：１レッスン 60分～120分（質疑応答がメイン） ∟完全オンラインで、マンツーマンのレッスンを行って頂きます。 レッスン自体は１時間程度となりますが、指導するにあたって事前準備をする必要が有るかと思います。事前準備は、受講者様が利用しているカリキュラムの雛形を見ながら行って頂くので0ベースではありません。また、事前準備にかかった時間も工数として申請いただけます。 ■必須条件：開発経験 ・教育に対する強い関心のある方 ・Photoshop, Illustrator, AdobeXD, html/cssによるデザイン制作経験が1年以上ある方 ・下記言語いずれかで、2年程度開発した経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・塾講師の経験（何十年前の経験でもOK） ・家庭教師の経験 ・新卒など社内での育成経験 必須条件意外に、講師の経験がある方は経験を生かして活躍することが可能です。 ▼こんな方におすすめです！ ・教育を行う立場になることで、ご自身のキャリアやスキルアップに活かしたい方 ・教える事通じて、スキルの棚卸しをしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦し、知見を広げたい方 ・エンジニアの育成に興味がある ▼参考情報 インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 「働いてみたい」「求人情報でわからないことがある」等、ございましたらお気軽に株式会社SAMURAIまでご連絡ください。
スキル
仕事内容 経営幹部人材（候補）として、LITALICOの経営や事業に大きな影響を与える成果を出していただくことを期待します。具体的には担当事業/部署での成果責任全般をお任せします。関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて、面接を通してご相談しながら決定します。 概要 LITALICOは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただける経営幹部人材を募集します。 この仕事で得られるもの/働く魅力 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する スタートアップようなスピード感や権限の大きさ 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 応募条件（必須） CTOやVPoEなど責任ある立場で、会社全体の事業や組織を牽引した経験 または プロダクトマネージャーや技術責任者として1つ以上のプロダクトの成果責任を負った経験 求める人物像 フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く開発に関わりたい方 事業成長と技術力向上の両立を目指したい方 一緒に働く仲間をリスペクトできる方 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB: MySQL、Redis 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
スキル
仕事内容 担当事業/部署での成果責任全般をお任せします。特にプロダクト戦略や横断的なシステム戦略の立案から実行までを想定しています。関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて、面接を通してご相談しながら決定します。 ※本ポジションはマネジメント業務ではなく、ご自身で手を動かして開発を行っていただくことも想定しています 概要 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるリードエンジニアを募集します。 この仕事で得られるもの/働く魅力 事業部長、プロダクトマネージャーのパートナーとしての活躍を期待 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する スタートアップようなスピード感や権限の大きさ 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 応募条件（必須） Webアプリケーションの開発実務経験があり、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ※開発言語不問、Java経験者の採用実績あり 所属する事業の競合/周辺領域/ドメイン知識を把握し、自社への転用や導入を提案実行した経験 組織全体に対して価値ある技術的な提案を行い、成果に繋げた経験 プロダクト/プロジェクト/事業/組織の戦略を把握し、優先順位を考えながら成果を出した経験 事業責任者とコミュニケーション取りながら中期的なプランを策定し実行した経験 業務設計上の課題や複雑な問題を分析し、解決策の提案から実行まで施策をリードした経験 組織やチーム力強化に繋がるアクションを自ら起こし、実行した経験 求める人物像 フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く開発に関わりたい方 事業成長と技術力向上の両立を目指したい方 一緒に働く仲間をリスペクトできる方 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB: MySQL、Redis 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
スキル
〜「Qast」の新機能開発を手伝っていただけるWebエンジニアを探しています〜 2018年7月のβ版リリースから約3年、3,000社以上の企業様にご利用頂けるようになりました。 始めはMVPとして最小限の機能でスタートし、2年間プロダクトの改善を積み重ねてきましたが、まだまだプロダクトとして目指すところの20%にも達していない状態です。 開発チームは現在3名。 それぞれのメンバーが主体となり、裁量を大きく持ち開発を進めています。 開発チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、Qastを更に進化させるための機能拡充をお任せします！ 【具体的な業務内容】
■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 実力次第でEM、テックリードなど今後様々なポジション適用も有ります。 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる！ ・事業の成長を肌で感じることができる！ ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる！ ・プロダクト開発の上流から関われる！ ・最大限の裁量を持ちながら開発できる！ 【必須条件】
・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務2年以上 【歓迎条件】
・Reactを使ったサービス開発 ・Pythonを使ったサービス開発
・BtoBソフトウェア開発経験
・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 【開発環境】
・アプリ：Swift/iOS, Kotlin/Android ・フロントエンド：JavaScript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS
・バックエンド：Python（Falcon）, TypeScript (GraphQL)
・インフラ：AWS（EC2/ECS fargate/ALB/S3/CloudFront/Route53/RDS（MySQL 5.7）/Redshift...） 【利用ツール】
・バージョン管理：Github
・プロジェクト管理：Trello
・ナレッジ管理：Qast
・コミュニケーション：Slack
・サーバ監視：mackerel
, GithubActions ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】
・スタートアップのスピード感に慣れている（経験したい）方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方
・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ▼代表のインタビュー
【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571
▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！）
社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達
https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/ ナレッジ共有ツール「Qast」が導入社数2,000社を突破！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000033337.html 「Qast」が、ピッチイベントGBAF2020にてオーディエンス賞を受賞 http://anyinc.jp/news.php?cid=3ryvrx8bii 「Qast」が社会課題の解決を支えるICTサービス大賞、新型コロナ対応賞を受賞しました。 http://anyinc.jp/news.php?cid=sml2wv2rw
スキル
〜「Qast」の新機能開発を手伝っていただけるWebエンジニアを探しています〜 2018年7月のβ版リリースから約3年、3,000社以上の企業様にご利用頂けるようになりました。 始めはMVPとして最小限の機能でスタートし、2年間プロダクトの改善を積み重ねてきましたが、まだまだプロダクトとして目指すところの20%にも達していない状態です。 開発チームは現在3名。 それぞれのメンバーが主体となり、裁量を大きく持ち開発を進めています。 開発チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、Qastを更に進化させるための機能拡充をお任せします！ 【具体的な業務内容】
■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 実力次第でEM、テックリードなど今後様々なポジション適用も有ります。 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる！ ・事業の成長を肌で感じることができる！ ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる！ ・プロダクト開発の上流から関われる！ ・最大限の裁量を持ちながら開発できる！ 【必須条件】
・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務2年以上 【歓迎条件】
・Reactを使ったサービス開発 ・Pythonを使ったサービス開発
・BtoBソフトウェア開発経験
・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 【開発環境】
・アプリ：Swift/iOS, Kotlin/Android ・フロントエンド：JavaScript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS
・バックエンド：Python（Falcon）, TypeScript (GraphQL)
・インフラ：AWS（EC2/ECS fargate/ALB/S3/CloudFront/Route53/RDS（MySQL 5.7）/Redshift...） 【利用ツール】
・バージョン管理：Github
・プロジェクト管理：Trello
・ナレッジ管理：Qast
・コミュニケーション：Slack
・サーバ監視：mackerel
, GithubActions ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】
・スタートアップのスピード感に慣れている（経験したい）方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方
・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ▼代表のインタビュー
【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571
▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！）
社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達
https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/ ナレッジ共有ツール「Qast」が導入社数2,000社を突破！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000033337.html 「Qast」が、ピッチイベントGBAF2020にてオーディエンス賞を受賞 http://anyinc.jp/news.php?cid=3ryvrx8bii 「Qast」が社会課題の解決を支えるICTサービス大賞、新型コロナ対応賞を受賞しました。 http://anyinc.jp/news.php?cid=sml2wv2rw
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