仕事内容

経営幹部人材（候補）として、LITALICOの経営や事業に大きな影響を与える成果を出していただくことを期待します。具体的には担当事業/部署での成果責任全般をお任せします。関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて、面接を通してご相談しながら決定します。
基本的には週5日勤務で、長期で働いていただける方、社員としてご一緒してくださる方を求めています。ただし、まずは業務委託で数か月働いてみて、お互いにフィット感を見極めたいという方も歓迎いたします。

概要

LITALICOは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。

今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただける経営幹部人材を募集します。

この仕事で得られるもの/働く魅力

• 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある
• 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発
• 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可
• ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する
• スタートアップようなスピード感や権限の大きさ
• 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍
• 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる
• 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい
• 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける
• 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進

応募条件（必須）

• CTOやVPoEなど責任ある立場で、会社全体の事業や組織を牽引した経験
  または
• プロダクトマネージャーや技術責任者として1つ以上のプロダクトの成果責任を負った経験

求める人物像

• フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く開発に関わりたい方
• 事業成長と技術力向上の両立を目指したい方
• 一緒に働く仲間をリスペクトできる方

現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います）

• フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
• サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
• インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric
• DB: MySQL、Redis
• 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..