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案件一覧
( 253 件中 71 - 80 件を表示) ■概要 既存大規模仮想環境に関して、次期VMWare方針検討を顧客と共に検討整理を実施していただきたい。 具体的には、既存大規模仮想環境の課題や将来像を顧客と共に洗い出し、アーキテクチャ比較、自動化・マイクロセグメンテーションの導入可能性検討、クラウドリフトの適用範囲整理などを行っていただくことを想定。 また、顧客の意思決定を支援するための企画書・決裁資料作成や、内製部門との折衝・合意形成のサポートも期待。 ■必須スキル ・インフラ全般 ・VmWare （とくにvSphere (ハイパーバイザー)の世界観ではなく、VCF(SDDC)の世界観で語れる知識があることが理想。 ※キーワード：自動化、マイクロセグメンテーション、クラウドリフト） ■尚可 ・売上高数兆円規模の会社向けの内製支援経験 ・売上高数兆円規模の会社向けの企画決裁作成支援経験や折衝経験 ■条件 ・出社：ハイブリッド（愛知県） ※頻度は応相談、最低週1~2日愛知に出社できる方 ・単価：スキル見合い ・稼働率：100% ・開始：ASAP（遅くとも10/1から） ・年齢：45歳まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
■案件の内容 サーバおよびネットワークインフラの提案･設計･構築チームの一員として参画いただきます。 グループリーダーの指示のもと、要件整理から設計、構築、テスト、運用引き継ぎまで一連の工程を担当。 打ち合わせや構築作業で顧客先へ同行する場合があります。 ■期間:2025/10/01~2026/03/31(状況に応じて延長の可能性あり)。 ■求めるスキル ･Windows OSの基本操作/管理知識(AZ-800相当) ･TCP/IPを中心としたネットワーク基礎~応用(CCNA相当) ･プロジェクト対応力(要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト計画の各工程でのヒアリングとドキュメント作成) ･提案書作成スキル(課題整理から解決策の文書化、提案資料化まで) ･コミュニケーション力(チームでの協働を前提とした積極的な連携) ･実務経験: ネットワーク設計･構築3年以上+運用管理1年以上(オンプレ) Windowsサーバ設計･構築5年以上(オンプレまたはクラウド)+運用管理1年以上 仮想基盤(VMwareまたはHyper-V)構築1年以上+運用管理1年以上 プロジェクト実行経験(PM指揮下で各工程を理解し実務遂行) ■歓迎スキル ･クラウドスキル(AWS / Azure) ･主体的なトラブルシューティング力(原因切り分け~恒久対策の立案･実施) ･その他:客先訪問あり、チーム体制での実施 ■支払いサイト:45日サイト ■面談:1回 (オンライン) 状況に応じて対面での商談をお願いする場合があります。 ■募集人数:1人 ■チーム規模:6-10名 ■最寄駅:田町駅※常駐 ■作業開始/終了時間の目安:8:50~17:10(休憩12:00~13:00、フレックスあり) ■平均稼働時間:残業は月10~30時間目安(繁忙期により変動) ■現場の雰囲気 チームワークを重視し、リーダーの下で役割分担の明確な体制。顧客折衝の機会もあり、提案~構築までの経験が積める現場です。 現場が全面禁煙のため事前にご確認ください。 ■商流制限:貴社まで※個人事業主可 ■希望する年齢層:20~49歳 スキル･経験により柔軟に検討します ■外国籍:不可 ■PC貸与:あり
スキル
■案件：NW刷新プロジェクト支援 ■作業内容： 某事務所内のNWの刷新に伴い、 ユーザー側とベンダー側の間に立ち、進捗管理や課題管理などを ご担当いただきます。 現在、導入ベンダーの選定は終了しており、必要に応じて、 SEとして手を動かす場面も一部発生いたします ■必須スキル ・進捗管理、課題管理経験 ・ＮＷ構築(Cisco製品・HP製品)の経験 ・ベンダー調整 ・リーダー経験 ■募集人数：1名 ■作業場所：大手町(リモート併用) ■作業期間：9月～ ■単金：70万円 ■作業時間：9:00～18:00 ■精算条件：140h-180h ■外国籍：不可 ■面談：2回(WEB)
■:データセンター移行案件 ■内容: 概要：DC移転に伴う仮想基盤更改案件です。 対象は仮想基盤領域とストレージ領域。 環境：xServer（VMware6.0～6.5）、ESXi6.1、V7000(ストレージ) ⇒VMware7.0へ切り替え、ピュアストレージへ切り替え ■必須スキル: ・ストレージの設計構築経験 ■尚可スキル: ・要件定義から一貫して対応可能な方 ・V7000、xServer構築経験 ・VMware7.0、ピュアストレージへの移行経験 ・Aix移行の経験 ・IBM系運用ソフト（Tiboli、ITM、Netcool）の知見 ■期間:9月～長期 ■場所:基本リモート(六本木) ■単価:65万円 ■精算:140-180h ■面談:2回(WEB) ■人数:4名 ■年齢制限：無し ■外国籍：不可 ■備考： ・出張あり
案件名： ネットワーク設計・構築・運用 ■時期：9月中旬～長期（参画時期はご相談ください） ■案件概要 ・設計、構築がメイン（7，8割） ・付随してドキュメント、現場作業もあり ・運用案件の作業（運用SEとして、オペレーターの補助業務）もあり ■担当業務 ・お客様オーダーに基づいたFW、L2･L3スイッチのACL、ポリシー、ルーティング変更作業（運用業務） ・障害時のログ取得作業（運用業務） ・既存LBの移行作業（構築業務） ■勤務地・時間 虎ノ門（銀座線「虎ノ門」、日比谷線「虎ノ門ヒルズ」、千代田線・丸ノ内線「霞が関」 ・勤務時間帯：平日10:00-19:00 ・出社比率：入場半年程は週5出社、その後週2程度リモート ・残業：10h以内／月 ・夜間作業：2日／月 ※DCでの実機設定作業 ■スキル要件 ※すべてを満たしていなくても概ねご経験があればご提案ください ネットワーク構築・設定スキル ・L2（VLAN、スイッチ設定）やL3（ルーティング、ACL設定）の基本的な設定経験 ・ロードバランサーの基本的な設定経験（仮想サーバー追加、負荷分散設定、ヘルスチェックなど） ・FWの基本的な設定経験（冗長構成（HA、VRRP）、ACL、ポリシー設定） ・既存設計書に基づく設定作業や動作確認ができる ・既存設計書に基づいた設計の一部変更（設計補助）ができる ネットワーク運用・トラブルシューティング ・ネットワーク機器の設定変更やログ確認ができる ・設定手順書に沿ったトラブルシューティング経験 顧客対応・調整補助 ・顧客からの簡単な要望や質問の対応補助 ・必要に応じて資料作成や情報収集のサポート ■その他重要なポイント ・オンプレミスのネットワーク要件定義、設計、構築ができる人員が求められます ・基本的にプロジェクトリーダー相当の役割が求められます。 コミュニケーション力が高い 顧客へのヒアリングや調整が出来る 役割外の箇所も網羅的に理解する能力 ■国籍： 日本人限定 ■年齢： 40代まで ※スキルが高い方は50代前半も検討可能 ■単価： 65万円/月まで（上記すべてを満たしている場合） ■清算： 140-180ｈ/月 ■面談： 2回
案件名：官公庁向け自動化システム構築 概要： ・官公庁向けのOAシステム設計・構築のプロジェクト。 ・現在はオンプレで稼働中のシステムを、M365導入を中心としたクラウドサービスを全面的に利用するシステムに変更予定。 そのため、ネットワーク・セキュリティ設計、サービス設計、端末設計等を進めており、今後詳細設計、構築フェーズに順次進んでいく。 （例：M365に搭載されたTeamsやExchangeを利用するにあたってオンプレ環境からクラウド環境に移行にあたり、現状調査や移行に向けた設計等を行う） ・ネットワークチームの一員として、クラウド側担当として設計構築を担っていただける方を募集。 スキル(必須)： ・SD-WAN(Cisco Secure Access若しくは他サービス）の設計構築経験 ・クラウド(Azure）におけるネットワーク要件の設計構築経験 ・IDS/IPSに関わる知識及び設計構築経験 ・プロキシに関わる知識及び設計構築経験 スキル(尚可)： ・官公庁向けのご経験が複数年以上ある方 ・エンドユーザ及びベンダ等との折衝経験やコントロール経験 期間：随時～ 勤務地：八丁堀(リモート併用) ※週2～3日出社 面談：1回 単価：100万円 精算方法：140-180h 外国籍：不可 服装：オフィスカジュアル 備考：・土日対応の可能性あり
【案件名】災対環境サーバ構築案件(金融) 【作業内容】 ・データ移行 ・システムテスト ・設計書修正 ・手順書作成 【スキル】 ・NW構築経験 ・BIG-IP知見 ・FW(ロードバランサー)知見 (尚可) ・OS(AIX or UNIX系)基本操作 ・サーバー構築経験 【作業期間】9月中旬or10月～ 【作業場所】基本リモート(大崎or五反田) 【要員数】1名 【単価】70万円 【勤務】9:00-18:00 【面談】1回(Web) 【備考】PC貸与あり
■案件名 官公庁向けNW更改プロジェクト NW技術者募集 ■内 容 ・某官公庁にて、NW更改プロジェクト24年4月から開始しており、 今後、約1,100拠点に展開を進めていく。 ・現在拠点に展開作業を順次実施中。PJを加速化させる為、NW技術者増員を行う。 ※想定業務等 -製品はCiscoが中心。SD-WANでWAN回線敷設、 LANの無線アクセスポイント設計・構築の対応を想定。 -課題を自ら特定し、設計から構築までを一人称で対応いただける方を望む。 ■勤務地 八丁堀（常駐） ■期間 ASAP～2026年3月末予定 ■スキル ＜必須＞ ・NWの設計構築経験 ※ ”※想定業務等” に記載の内容を対応できる方希望 【必須ワード】 Cisco、SD-WAN、BGP ■単価 ～MAX90万 ※スキル見合い ■精算幅 140H-180H ■募集人数 1名～10名 ■面談 1回
【案件名】NW設計構築案件/PL枠&メンバ枠 【内 容】上位社内請負案件 案件により工程は異なりますが、 おおむね以下の工程に対応していただきます。 ・要件定義～設計～構築～運用保守～ドキュメント作成など ※中でも特に無線LAN(Meraki、Mist)、 Fortigate、Paloalto（LBOやUTM関連）、 SASE関連（NetSkope、PrismaAccess,Zscaler等）の 経験者を募集しています。 【場 所】品川駅 基本リモート ※定例出社はないため実作業を除く不要な出社要請なし 【期 間】9月～長期 (入場時期は～10月まででしたら要相談で検討可) 【共通スキル】 ・コミュニケーション能力 ・要件定義(PL枠) ・設計 ・単体・結合試験 ・リーダー経験(PL枠) ＜以下のいずれかに当てはまる方＞ ・無線LAN設計構築が得意な方(Meraki、Mistなど) ・Fortigate、Paloalto（LBOやUTM関連）得意な方 ・SASE関連得意な方（NetSkope、PrismaAccess,Zscaler等） ・ 【尚 可】 ・CCNP保持者 【精 算】140－180H 【時 間】9～18時 【面 談】1回 【人 数】2名(PL&SE) 【備 考】 ・外出：有（月1-2日程度：東京近郊 等） ・出張：有（従事する案件によりけり）
■お任せしたいこと ・既存仮想基盤から次世代仮想基盤への移行に伴うPoC、本番環境構築、移行支援 ■具体的な業務内容 ・新旧仮想基盤の要件確認（現行機能・運用要件整理） ・PoC環境の設計・構築（パラメーターシート作成、インストール、機能有効化、単体テスト実施） ・移行設計（方式検討、移行手順作成） ・運用設計（既存運用をベースにした可否精査） ・PoC支援（検証項目の精査、QA対応、技術ベンダーとの連携支援） ■必須スキル・経験 ・OpenShift経験（Openshift Container PlatformまたはOpenshift Virtualization） ・VMware仮想基盤の設計構築経験 ・新規技術を学び進めていく意欲 ・ITインフラ基礎知識（サーバー、ストレージ、ネットワーク等） ・顧客とのコミュニケーションスキル ・ビジネスマナー ・顧客向けドキュメント作成スキル（PowerPoint、Word） ■歓迎スキル・経験 ・英語でのメール、ドキュメント作成スキル（翻訳ツール利用可） ・ビジネス英会話スキル ■開発環境 ・OpenShift Virtualization ・VMware仮想基盤 ・Migration Toolkit for Virtualization（MTV） ■開発チームについて ・PoCフェーズは弊社社員1名と一緒に参画予定 ・本番構築フェーズ以降は体制増強予定 ■働き方 ・リモート勤務メイン ・必要に応じて顧客先またはオンサイト勤務（頻度要相談） ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■期間 2025年10月1日～長期 ※PoCは2025年12月まで予定。その後、本番構築、移行へ継続 ■契約形態 業務委託契約 ■リモート環境 リモート併用 ■面談回数 2回
スキル
