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案件一覧
( 8,094 件中 7,481 - 7,490 件を表示) 【募集の背景】 ▼プロジェクト概要 新規HRTechサービスの開発をお願いします。 主な機能 ・コンテンツ管理 ・コンテンツの承認、却下フロー機能 ・通知機能 ・メッセージ機能 ・マスタデータ管理 等 フロントエンド: NuxtJS バックエンド: Ruby on Rails インフラ: AWS(フロントエンドはAmplify、バックエンドはECS) その他: Vuetify 【具体的な業務】 ・バックエンドエンド開発全般 【求めるスキル・経験】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・APIの開発経験 ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎条件＞ ・フルコミット可能な方 ・Twilio APIを用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・UI/UXに関する提案能力 【働き方や環境】 ・リモートワーク ・客先常駐なし ・アジャイル開発(毎週リファインメント・プランニング等を行う) ・ツール ・Slack, Clickup, Github 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomで30分程度お気軽にお話したいです。 たくさんのご応募お待ちしております！
【Go案件】 弊社エンド直のGo案件になります！見合う方いましたらご紹介お待ちしております！ 案件：Golangを用いたアパレル向けBtoBサービスのバックエンド開発案件 内容： 画像生成AIを用いたアパレル向けBtoBサービスを展開する企業にて、バックエンド(API・インフラ・DB)の開発、リードして頂けるエンジニアを募集しております。 新規事業の為、PoCで用いる簡易版から、その後の製品版まで、一貫してサービスの開発に携わって頂きます。 フロントエンドはTypeScript/Reactを使用予定なので希望がありましたらこちらにも携わる事が可能です。 勤務地：大手町駅(基本リモート。地方NG) 期間：随時～ 精算：140-180h 面談：1回(弊社同席) 必須スキル： ・Golang を用いてAPIサーバを構築した経験がある方 ・0→1での業務にご自身で対応できる方 尚可スキル： ・AWSでのWebインフラ構築スキル ・TypeScript, React を用いた Web開発経験がある方 ・セルフマネジメントができる方 ・他のエンジニアやステークホルダーとコミュニケーションを取り、仕様の調整からすることが出来る方 就業時間：10時～19時 服装：私服 年齢：40代まで 国籍：外国籍可(日本語流暢必須) 備考：特になし
【事業内容】 スマホで簡単に本格的な国際分散投資ができる資産運用サービスの提供を目指し、2019年に創業したFintechスタートアップです。 ゴールドマン・サックスで資産運用を担っていたCEO、CIOとともに、これまで個人向けには提供されていなかった最先端のアルゴリズムに基づいた資産運用を、誰もがスマホから簡単に始められるプロダクトを開発しています。 【プロダクトコンセプト】 資産運用は科学である 統計数理アルゴリズムと先端テクノロジーによる資産運用 スマホで簡単な分散投資を 一般的に難しいイメージの資産運用を、幅広い年齢層に使ってもらえるユーザビリティの追求 とことんフェアに 明瞭でフェアな手数料体系の提供 【業務内容】 計量モデルによる投資手法を組み合わせた投資判断、トレード執行およびリスク管理のシステムを自社で開発しております。 年内の運用サービスリリースに向けてその根幹に関わる投資システム開発業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 【具体的な業務内容の例】 顧客向けWebサービスのAPI開発 (Python / FastAPI) 他金融機関とのAPI接続開発 (HTTP / REST) クラウドインフラの構築・運用 (AWS / 一部GCP) 社内業務（顧客対応、トレーディング業務、投資信託運用業務）のクラウド化・DX 上記の業務以外でも、プロダクト全体・組織全体を俯瞰して課題だと思う部分をリードしていただきたいです。 【魅力】 ・日本ではまだあまりない、新しい資産運用サービスの開発に携わっていただけます。 ・取締役（エンジニア）直下組織のため、スピード感のある意思決定が可能です。 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自分がプロダクトを作っているという手触り感を持ちながら開発していただける環境です。 ・フラットな環境で意見が通りやすく、新しいチームで組織作りの部分にも携わっていただけます。 【開発体制・その他】 主にSlackベースのリモートで開発できます。 週1回行われる開発会議はオフィスで開催します 【技術要素】 フロントエンド ・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, Gatsby.js バックエンド ・言語: Python ・フレームワーク: FastAPI, Flask ・データベース: AWS RDS(Aurora MySQL), MongoDB ・インフラ: Docker, AWS ECS, Kubernetes 開発環境 Ubuntu/Mac, GitHub, Slack, Jira 【必須スキル】 ・pythonでの3年以上の経験 ・3年以上のWebサービス開発、運用経験をお持ちの方 （ベンチャー、スタートアップでのご経験であれば尚可） ・Linux上で開発経験 ・多様なメンバーとコミュニケーションが円滑に行えること ※金融の前提知識/経験は不問です 【歓迎スキル】 ・以下を使用した開発のご経験 FastAPI/AWS Aurora/Terraform/MySQL ・STEM領域での修士号または同等の学位 ・コンピューターサイエンス分野を積極的に学習し、業務に応用する姿勢 ・AWSでのベストプラクティスに基づき、スケーラビリティや可用性を重視したWebサービス立ち上げ経験 ・金融サービス等の強固なセキュリティ基盤の実装経験 ・数理/金融/英語にアレルギーのない方（GitHub上のやり取り、コーディングは全て英語ベースで行います） 【求める人物像】 ・緻密さ正確さをあわせもち、プロアクティブに行動できる方 ・いかなるステークホルダーに対しても誠実でかつリスペクトを持った姿勢であり、チームでのアウトプットを最大化できる方 ・少数精鋭の集団で自分の役割を自ら考え、自走できる方
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"案件：TVCMの効果測定プラットフォームの開発案件(フルスタック) 内容： TVCMの効果測定及びマーケティング効果分析プラットフォームを展開する企業にて、フルスタックエンジニアの募集です。 広告事業における効果測定プロダクトおよびその周辺における開発をご担当していただきます。 マーケティングプロダクトのロードマップを進めることやAPI〜フロントエンド含めた開発の設計を行なっていただくことを期待しています。 スクラムチームでの開発が中心になりますので、チームメンバーと積極的にペアプログラミングや、コミュニケーションをとっていただく形になります。 技術環境： ・言語・フレームワーク : Ruby on Rails, RSpec, Vue, Web Components, Typescript ・データベース : MySQL ・その他： GraphQL ・インフラ : AWS (EC2, S3, ECS, Lambda etc.) ・バージョン管理 : git/Github ・CI : CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション : Slack, huddle, GoogleMeet, Clickup, Notion, Gather 勤務地：目黒駅(毎週火曜日出社) 期間：随時～ 単価：スキル見合い 精算：140-180h 面談：1回 必須スキル： ・Ruby on Railsを利用した開発経験が2年以上あること ・データ〜API〜フロントエンドを通じた実装経験があること ・React/ Vueなどのフロントエンドフレームワークでの開発経験が2年以上 ・毎週火曜日に出社いただけること ・以下のスタイルでチーム開発を行った経験2年以上 Git, コードレビューを利用する ユニットテスト,e2eテスト ＋CI,CD を利用するプロジェクトでの開発 チーム開発でレビュアーを担当する データベース・モデル設計の経験 主体的に行動・コミュニケーションできる方 尚可スキル： ・スクラムマスターの経験 ・Pythonにおける開発経験 ・要件定義・仕様策定の実務経験 就業時間：10時00分-19時00分 服装：私服 年齢：年齢制限なし 国籍：外国籍可(日本語流暢必須) 備考：週4～相談可"
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"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件：Rubyを用いた運送マッチングプラットフォームのシステム開発支援業務 内容： 印刷プラットフォームや、CM分析のマーケティングプラットフォーム、物流マッチングプラットフォーム等、 幅広く展開する東証プライム上場のメガベンチャー企業にて、大量の荷物を送りたい企業とトラックドライバーの 配車マッチングや物流データの可視化などのDXプラットフォームの開発で下記ポジションで募集いたします。 ・サーバーサイドエンジニア(Ruby) 開発/運用どちらとも対応いただきます。 技術環境： ・フレームワーク : Ruby on Rails ・フロントエンド : Vue.js、Vuex、ES6 ・デザインツール：Figma など ・データベース : Aurora MySQL 2.0 ・インフラ : AWS (EC2、S3、Lambda etc.) ・バージョン管理 : Git/Github ・コミュニケーション/タスク管理 : Slack、Notion、Clickup 勤務地：目黒駅(コロナ期間はリモート推奨) 期間：即日～ 単価：スキル見合い 精算：140-180h 面談：1回 必須スキル： ・Rubyを用いたWEB開発経験 ・RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験 3年以上 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・高いコミュニケーションスキル ・要件定義やステークホルダーとの調整などの経験 尚可スキル： ・レガシーコードのマイクロサービス化やREST API連携が伴うシステム開発経験 ・ペアプログラミング開発経験 ・テスト駆動開発経験 ・データベース設計の経験 ・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 就業時間：10時00分-19時00分(一部コアタイムあり) 服装：私服 年齢：年齢制限なし 国籍：外国籍可(日本語流暢必須) 備考：リモートワークをベースとしていますが、週1~月1日程度出社日を設けています。 週5未満の場合でも、出社日、スクラムイベントのため水曜・金曜は勤務日となるようお願いします。 オフィス出社の曜日、日数については今後変更する可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
スキル
◆通信キャリア(プロバイダ) インフ ラAWS移行案件 [案件概要] プロバイダのコンシューマ向けサービス(入会受 付、問い合わせ窓口、課金情報管理等)の基盤更改(オンプレ⇒AWS) [作業概要] ・AWS移行に伴う性能試験 ・性能試験に伴うAWS操作 ・性能試験に伴うtfファイル編集 ・Linux設計経験 ・AWS現場経験 (利用中サービス: NLB,ECS,EC2,VPC,S3,Cloud9,CloudWatch) <尚 良> ・TerraForm ・TeraForm管理用Git， 作業場所：品川シーサイド駅 (基本テレワーク)
【募集詳細】 ①アプリケーション設計・開発経験者 経験年数は１年以上。 ②システム運用経験者 データ調査、手順化された作業の実施 ※基本的にはテレワーク作業となります。 作業工程、内容によって指定日のみ出社となります。
Myナンバーカードを保険証として利用した際の資格情報、 薬剤、医療費、電子処方箋などの情報を管理するシステム 主に医療現場や薬局で利用される。 【募集詳細】 ①アプリケーション設計・開発経験者 経験年数は１年以上。 ②システム運用経験者 データ調査、手順化された作業の実施
■案件名 Linux設計〜構築案件 ■概要 ・各種機能について要件を整理し設計に落とし込む。 ・お客様、製造チームとレビューを通じ連携を取りながら進めていく ・DBのエクスポート・インポート作業 ・フラッシュバックによるデータ戻し ・表領域の拡張 ■作業場所：神田 ■参画時期：6月～ 7月〜 ■募集人数：1名ずつ（外国籍：不可） ■契約形態：準委任契約 ■単価：完全スキル見合い ■スキル要件 必須スキル： ・Linuxサーバー設計経験 ・手順書に従ってLinux環境を構築できる事 ・DBの設計、構築、チューニング ・WEB⇒AP⇒DBのWEB3層の基本知識がある人 ※言語は問わない。 ・Oracle、MySQLの経験 ・コミュニケーション力 尚可スキル ・AWS構築経験 ・Oracle RAC経験者 ・下記の業務経験 WEB:apache AP:JBOSS DB：Oracle ■就業時間：9:30～18:30（休息1時間）固定 ■面談回数：１回（弊社同席 WEB） ■その他要望等 ・自主的にタスク管理、コミュニケーション取れる方が求められてます。 ・顧客と仕様の調整が出来る方 ・長期対応出来る方 ・弊社から4名参画中
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paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。 エンジニア向けサービス「paiza」の開発をお任せします！ ▼お任せしたい業務や役割 少人数のチーム制で、自社サービスの開発を担っていただきます。担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインしていきます。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境なので、新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。 ・ プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など ▼技術環境 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby),React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム ▼paizaでエンジニアとして働く魅力 ・バックエンド・フロントエンド・インフラ・チームビルドなど、ジャンルを問わず幅広く携わる機会があり、意志があれば様々なチャレンジができる環境があります。 ・ システムをただ作るだけでなく、企画メンバーと一緒にユーザーの動向や数値データを見ながら改善案を考えて開発を行っています。 ・ 事業規模が大きくなるごとに、システムの環境、人、チームも変化していくため、それに合わせた技術・スキルを追って肌で感じながら進んでいける楽しさがあります。 ▼組織の特徴 ・技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 ・ 技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ・ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。 ▼開発体制について ■チーム構成：1チーム3名、5つのチームで構成されています、事業ドメイン・機能別でチーム編成で行っていますが、全社の開発優先度に合わせて柔軟にアサイン、ローテーションを行っています。 （チーム名は愛着が持てるようにチームメンバーで案を出し合って名付けており、今は鳥の名前をつけています。） ■開発の流れ：プロダクトのジャーニーや顧客・現場要望から抽出した課題に対して、実施の有無と優先順位を判断し、決定しています。課題ごとにエンジニアとデザイナーをアサインし、設計～実装～リリースのプロセスを繰り返すことで、継続的なプロダクトの機能・品質向上に取り組んでいます。 ■文化の特徴：組織全体として、落ち着いていて、ロジカルさを大事にする風土です。「目の前にあるシステム的な課題をなんとかする」だけではなく、エンジニアに長くいてもらえる組織・チームとして強い組織作りを大事にしています。そのために、グレード毎のエンジニアラダーの定義等の評価制度の改善や、リーダー人材の育成の仕組み・風土づくりなど、事業とエンジニアがともに成長していける環境の構築に注力しています。また、自社サービス開発、SIer、その他エンジニアなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ▼仕事のやりがい ・エンジニアやエンジニアを目指す人達に貢献できるプロダクトなので、自分ごととして携わることができます。 ・ 自ら挑戦する人材と企業にとっての、プラットフォームであろうとする姿勢に魅力を感じます。 企業と人材とのco-activeな世界観と理解しているのですが、そんな社会を見てみたいと思い日々開発に携わっています。 ・エンジニアとしての課題と向き合って戦っている感があり、改善点をどんどんプロダクトに反映していくことができます。 【必須スキル・経験】 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上 【歓迎要件】 ・新規開発において、アーキテクチャの選定を行ったことがある方 ・1つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで主導してきた方 ・1on1などコミュニケーションの工夫に取り組んでいる方 【求める人物像】 ・ paizaが目指すMVVに共感頂ける方 ・ 課題に対して、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・ チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 ▼会社説明 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」 をミッションに、日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決を目指しています。 現在60万人を超える会員数を擁しています。（23年5月時点） 【主力事業】 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 【働き方】 〇雇用形態 [社員/業務委託] 正社員として働いていただきます。 まずはフィット感を確かめるために業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 〇リモート環境 [リモート可/東京近郊] リモート環境については、現在フルリモートになっており、徐々にハイブリット勤務にシフトしていく予定です。
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