2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 7,605 件中 7,361 - 7,370 件を表示) 入社5年で部長クラスに昇進も！ 収入UPを叶えませんか？ 頑張って資格を取得すれば1～10万円。 プロジェクトを管理するようになれば、1.5万～最大20万円。 ”成長したい”といった頑張りを、見える形で評価しています。 ただ、それだけでは終わらないのが、SPI！ 「今年中に〇kg痩せる」「1年にボランティアに何回参加する」といった 業務とは直接関係がない目標でも、 達成度次第では年間の賞与額が2～3倍に…なんてこともありえるのです。 今現在、高い技術力を持っていなくても 今現在、エンジニア歴が浅くても あなたの『これから』に期待し、人としての成長度を評価します。 だから、誰にでも収入アップのチャンスがあります。 実際には入社5年ほどで部長クラスに昇格した社員がいるなど、 スピーディーなキャリアアップも可能！ 収入、技術力、人間力―― SPIでワンランク上の自分を、目指しませんか？ 応募要件 《学歴不問》開発経験がある方 ▼こんな方はぜひ！ 〇スキルアップしたい 〇大規模案件に携わりたい 〇今より収入アップしたい 〇頑張りをしっかり評価して欲しい 〇自社内でリラックスして開発したい 〇安定した職場で働きたい 業務内容 《NTTなど大手SIerと直取引》Web系（基幹システム開発、ECサイト開発）、BI・AI開発など ■具体的な仕事内容 NTTデータ様をはじめとした大手SIer企業の大型案件や受託した開発案件など多数！ 要件定義～開発～本番～運用保守まで、 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトを担当していただきます。 《案件例》 ◎大手自動車メーカーS社の車向けシステム設計・開発 ◎雑貨雑誌のECサイト開発 ◎オムニシステム開発（商品・会員・配送一元管理） ◎大手不動産会社M社のECサイト開発 ◎BI・AIなどPythonによっての人工知能開発案件（ロボット開発、ドローン開発など） ◎大手メーカーN社の商品商材サイトのリニューアル など --【 自社内開発も多数あります 】-- 当社代表・木下は、現役エンジニア。 NTT系列の企業が開発を進める画像認識システムを利用した製品開発プロジェクトに参画しています。 NTTデータ様との付き合いも長く、これまで積み上げてきた実績から自社内で請け負う開発案件が数多くあり、 これから入社されるエンジニアの方も自社内開発に携わるチャンスがあります！ ■チーム組織構成 ★ プロジェクトには必ず先輩と一緒に参画します ★ 『SPIさんならどんなエンジニアでも信頼してお任せします』と依頼くださる企業様が多くあるので、 「経験が浅いから不安…」「自分の技術力で大丈夫かな？」なんて方でも安心。 先輩社員と一緒にプロジェクトに参画するので、手厚いフォローのもと、経験を積むことができます。 募集要項 職種 その他、技術系（IT・Web・通信系） 事業内容 ソフトウェア開発 雇用形態 正社員 勤務地 東京都東京都中央区東日本橋3-6-18 ハニー堀留ビル４F 就業時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先による 年収 ■月給 25万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回 ■入社時の想定年収 年収325万円～800万円 福利厚生 ●社会保険完備 ●交通費支給 ●寮・社宅あり ●住宅手当 ●資格取得報奨金・手当 ●PJ管理手当 Ｌ部下一人あたり3,500円～1万2,000円（単価により変動） 支給額目安／1.5万円～20万円／月 ●役職手当 ●人材紹介制度あり ●時間外手当 ●出張手当 ●3ヶ月1回会社イベント ●1年1回海外旅行 ●同好会活動の費用負担 ーーーーーーーーーーーー ■ 充実の資格取得手当 ーーーーーーーーーーーー 【簡単★】報奨額約1万円 ・オラクル認定Java資格（Bronze） ・ITILファンデーション ・PHP技術者認定初級試験 ・python 3エンジニア認定試験（基礎）など 【普通★★】報奨額約3万円 ・CCNP（プロフェッショナル） ・基本情報技術者 ・Linux（LPIレベル2）など 【難関★★★】報奨額約5万円 ・プロジェクトマネージャー ・オラクルマスタープラチナ ・CCDE（エキスパート） ・オラクル認定Java資格（Gold）など 【超難関★★★★】報奨額約10万円 ・ITストラテジスト ・システム監査技術者 休日 ＜年間休日＞ ■120日以上 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
Toreruについて 商標登録の新スタンダード「Toreru」を運営しています。 既に市場に広く受け入れられており、商標登録受注件数が2019年全国第1位となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000035800.html また、「知財を身近にするメディア」をコンセプトにするWebメディア「Toreru Media」も運営しており、一見少しとっつきにくい知財を誰でもわかりやすく・楽しく学べるように情報発信をしています。ニッチな分野でありながら、ゼロから立ち上げ約1年で10万PV/月間を達成しました。 ご一緒するとこんなことができます！ 「Toreru Media」は WordPress で運営しています。 これまでは、記事コンテンツの充実を最優先に取り組んでおりましたが、順調にPVを増やしてきており、次はサイト内回遊率アップや、コンバージョン率アップなどを目的に、サイト改修を行っていきたいと考えています。 今回募集するポジションでは、このようなサイト改修（ WordPress 管理画面での設定変更とコーディングの両方を含む）をお願いします。 十数名規模の組織であり、経営トップとの距離が近いです。 CEOやCOOなどと密に連携しながら、スピーディかつ柔軟にプロジェクトを進めていくことができます。 会社として、明確なブランド・コンセプトを定義し、それに沿った一貫性のある顧客体験の実現を重要視しています。 ブランドを体現するWebメディアを追求できる環境です。 業務内容 知財を身近にするWebメディア「Toreru Media」のサイト改修（ WordPress 環境） 必須スキル WordPress によるWebサイト構築・改修スキル フロントエンドのコーディングスキル（HTML, CSS, JavaScript, PHP） あると望ましいスキル・経験 Webデザインのスキル・実務経験 使用ツール サイト運営管理：WordPress コミュニケーション：Slack ファイル共有：Google Workspace 進捗管理：Notion, Trello 働き方について 今回は業務委託としてご一緒できる方を探しています サイト改修のオーダーがあった際に、目標期日との関係でご相談させていただきながら都度動いていただければ、稼働総時間や、1日のうちの稼働時間帯も自由に動いていただけます。 フルリモートです。
スキル
弊社は公平・適切な評価を元に 社員の成果が認められる 会社でありたいと思っています。 その想いの延長線上で、エンジニアが 長期目線で”キャリアアップ” できる選択を常に考えています。 重視している点は ①将来性と ②ポジショニング です。 ①将来性 昨今、WEBの業界では ・AI 領域 ・クラウド領域 がトレンドとなりつつあります。 そんな中クラウドの分野においては セールスフォースの コンサルタント・エンジニアの 引き合いは多いものの 人員が不足しているのが現実です。 長期的に鑑みて今後ますます セールスフォースの領域を扱える方は 活躍できるようになっていきます。 そうした状況から私たちは この分野に特化しています。 ②ポジショニング Salesforth領域はクライアントと密に 会話を重ねて設計を行う部分が 肝となります。 弊社では、Salesforthエンジニアから スタートにはなりますが、より上位設計に 関わるコンサルタント資格取得のための 研修支援まで行っています。 従って、弊社で業務をいただくと、 目の前の事案をこなすだけではなく、 並行してご自身のキャリアアップ （≒ポジショニングを上位に置く）が可能です。 【仕事内容】 ・セールスフォースのカスタマイズ ・顧客管理（CRM）.営業支援（SFA）導入の コンサルティング ・上記に付随するサポート業務 【メリット】 ・セールスフォースの教育プログラムを受けられる └2ヶ月半、本来ならば高額の費用が発生するトレーニングを受けられます。 受講曜日は毎週日曜なので現行の業務を行いながら学習可能です。 ・エンドに近いクライアントにアサインできる └弊社受託により様々な企業様とのお取引があります。 そちらの繋がりから好条件での案件に携わることができます。 【デメリット】 ・初期の学習を集中的に行う必要がある（学習コストは弊社負担） ・自己管理、タスクも自分で考えて動く必要がある 【歓迎】 ・相手の立場に立って 物事を考えることができる方 【求められるスキル／条件】 ・Javaの経験が2年以上の方 ※3年以上がbetter ・対面でお会いすることが可能な方 ・自分で考えて臨機応変に動ける方 【勤務地】 都内近郊
◆募集情報 概要：大型ECサイト再構築の設計要員を募集します。 必要スキル： ・基本設計～ ・ECサイト開発経験者 ・JAVA開発経験者、バッチ設計豊富 ※持てればベスト：AWS Step Functions、AWS S3、Amazone ECS 募集人数：1名 期間：7月～来年2月（※延長の可能性⇒大） 作業場所：リモート(必要性に応じて出社) ※作業環境の整備や、業務要件の確認などによってと短期間的に 弊社(東日本橋)において作業を行う可能性があります。 面談：元請会社の責任者と面談します。一回のみです。
スキル
具体的な業務内容 ・Java, Go, Python, JavaScript を使ったオンプレミスまたはAWS, MS Azure, GCP 等パブリッククラウド用サーバーサイドソフトウェアの設計、開発 ・Swift、Objective-Cを使ったiOS用ソフトウェアの設計、開発 ・Java、Kotlinを使ったAndroid用ソフトウェアの設計、開発 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験3年以上 求める人物像 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・好奇心旺盛で、新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームで協力し、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げられる方 仕事の魅力 働き方 一緒に働く際の条件 ・契約形態：契約社員 ・勤務時間：9時30分～18時30分（うち休憩60分） ・給与：経験・スキル・前職での給与を考慮し決定 ・諸手当：交通費全額支給、各種社会保険完備 ・賞与：年1回業績に応じて支給 ・勤務地：東京本社 ・休日：土日完全週休2日制、祝日、年末年始 ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 リモート環境 基本的にはオフィスに出社ですが、リモートワークの併用も可能です。
スキル
具体的な業務内容 C、C++を使ったLinux、リアルタイムOS上での組み込みソフトウェアの設計、開発 Java, Go, Python, JavaScript を使ったオンプレミスまたはAWS, MS Azure, GCP 等パブリッククラウド用サーバーサイドソフトウェアの設計、開発 Swift、Objective-Cを使ったiOS用ソフトウェアの設計、開発 Java、Kotlinを使ったAndroid用ソフトウェアの設計、開発 必須スキル・経験 ・ソフトウェア開発経験5年以上 歓迎スキル・経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー経験 （顧客折衝・コスト管理、案件・人員管理、その他調整業務） 求める人物像 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・好奇心旺盛で、新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームで協力し、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げられる方 仕事の魅力 働き方 一緒に働く際の条件 ・契約形態：正社員 ・勤務時間：9時30分～18時30分（うち休憩60分） ・給与：経験・スキル・前職での給与を考慮し決定 ・諸手当：交通費全額支給、各種社会保険完備 ・賞与：年1回業績に応じて支給 ・勤務地：東京本社（東京メトロ銀座線 外苑前駅より徒歩1分） ・休日：土日完全週休2日制、祝日、年末年始 ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など リモート環境 基本的には本社オフィスに出社ですが、リモートワークの併用も可能です。
スキル
・案件概要：コンビニ関連統合システム（205K規模案件） ※フロント、バックエンド両方あり、どっちを受けるかは未定 ・期間：10月～長期 ・場所： ・五反田（テレワーク実施中、最初段階は出勤する可能性高い） ・東日本橋（請負段階） ・言語：Cがメイン、JAVA一部 ・募集人数：10月は複数名基本設計メンバー ※SPIが体制作り（PM・PLは確定済み） ・単価：～70万（スキルによって、調整可能） ・備考：調査分析～本番、SPI体制。詳細～内部結合テストまでは持ち帰り。
・案件概要：コンビニNWS改修（166K規模システムの改修案件） ・期間：9月～長期 ・場所： ・五反田（テレワーク実施中、最初段階は出勤する可能性高い） ・東日本橋（請負段階） ・言語：Cがメイン、JAVA一部 ・募集人数：9月は5～7名基本設計メンバー ※SPIが体制作り（PM・PLは確定済み） ・単価：～70万（スキルみあい） ・備考：調査分析～本番、SPI体制。詳細～内部結合テストまでは持ち帰り。
お任せしたいこと ゲーム開発事業において弊社とパートナー企業を繋ぐPMとして開発のマネジメントを推進。 具体的な業務内容 ■国内及びグローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発に開発チームのリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 ・PHP/Ruby, HTML/CSS, JavsScript, Unityなどのフレームワークを用いた開発のマネジメント ・海外の開発チームとの間を繋ぐブリッジエンジニア ・仕様調整・伝達・確認 ・システム設計伝達・確認 ■プロジェクト管理 ・ソースコード管理 タスク管理 ・ワークフロー改善 ・進捗監視・報告 ・マニュアル作成・継続的メンテナンス ■品質管理 必須スキル・経験 ・ゲーム、スマホアプリやWebシステム開発に携わった経験 ・業務で英語を使った経験 【言語能力】 ・日本語能力（ビジネスレベル） ・英語能力（日常会話レベル） 【その他】 ・アプリ仕様やスケジュールなどの観点で開発課題を調整できる ・ディレクターやエンジニアに対して適切なコミュニケーションが取れる ・ドキュメント作成、翻訳 ※英語に関してはTOEICが無料で受けられたり、専任の講師の英会話が受けられるなど会社として英語のスキルアップが可能です。ネイティブである必要は全くありません。 あると望ましい経験・能力 ・プログラミングの経験 ・スクラムの理解 ・プロジェクトマネージャーやディレクターの経験 ・オフショア開発のマネジメント経験 ・業務マニュアル作成経験 ・英語MTGの議事録作成経験 ・TOEIC720点以上、英語に対する意欲 求める人物像 ・ゲームが好きな方 ・チームワークが好き、良いチームを作りたい方 ・英語力を活かしたい、伸ばしたい方 ・問題発見・解決が好きな方 ・教育、マネジメントが好きな方 仕事の魅力 経験に則してですが、オフショア開発だけではなく、事業プランも立てることができます。裁量権もどんどん与えていきたいと思っています。 働き方 4Gamer.netの記事 コロナ禍の中，ゲーム開発はどう変わったか。バンダイナムコスタジオが語る，これからの働き方とは https://www.4gamer.net/games/999/G999905/20210506088/
スキル
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のエンジニアリング業務全般、開発チームリードなど最終的にはテックリードとして開発に関わる意思決定全般を担っていただきます。Resilyプロダクトのサーバーサイドやインフラ側を強めに担っていただきたいと考えています。 コロナ下において、目標管理、組織づくり、マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に関われる事が魅力です。 テックリード候補としてCTO直属のメンバーとなっていただきますので、CTOが密着して支援していきます。 必須スキル・経験 スクラム体制での開発経験 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験5年以上 RDBMSやRedisの使用経験 IaaSを利用したインフラの設計運用経験 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 golangの開発経験 CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働（どうしても難しい場合は週3～相談可） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
