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案件一覧
( 1,056 件中 711 - 720 件を表示) ▼案件概要 弊社はプログラミングで人生を変えたいという人を増やすべく、マンツーマンのプログラミングスクール「SUMURAI ENGINEER 」を運営しております。これまでに累計28,000名以上の方にプログラミング指導を行った実績がございます。 ↓スクール卒業生の成果一例 https://www.sejuku.net/award/ 今回、更なる事業拡大に伴い、レッスンを担当して頂くインストラクターを募集いたします。 ▼仕事の詳細 ■業務内容：受講者様へのプログラミング指導（インストラクター業） ∟弊社では受講生様1人1人のレベルにあったオーダーメイドカリキュラムを採用しております。そのため、ご自身の裁量を持って仕事に取り組んで頂くことが可能です。 また、インストラクター業が初めてという方もご安心ください。 毎レッスン後に、受講生様への不満や学習進捗の懸念点を簡単なレポートにてご報告して頂いております。 その際に、カスタマーサクセスや担当コンサルタントのメンバーにて対応しておりますので「サポート体制が手厚い」と認識していただければと思います！ 共に日本のエンジニア教育のため、プログラミング学習のサポートをしていきましょう！ ■最低条件：週1回3h〜 ∟採用となった場合に担当していただく人数は、ご自身のプライベートとのバランスに合わせて自由に決めていただくことが可能です。 現在、在籍しているインストラクター様は平均すると4.9名を受け持っておりますが、こちらに関しては最低条件を満たしていればご希望に合わせて要相談となります。 （※受講生様1人につき週に1度のレッスンを行うイメージです。） またレッスンの時間帯についても、完全在宅&受講者様と都合を合わせて自由に調整できますので、ワークライフバランスを重視したい方にも融通の効く職場環境です。 ■時給：2,000円〜3,500円(税込) / 1h ∟研修期間(約1.5ヶ月)は時給1,800円(税込)です。 ∟研修後は一律時給単価2,000円(税込)からのスタートとなりますが、受講生様の満足度等によって年2回昇給のタイミングがございます。 ■業務場所：完全リモートワーク ∟講義は完全オンラインで行うため、弊社へ出勤する必要はございません。 ご自宅からZOOMを使って、講義を行っていただきます。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、採用後には動画による研修やメンター講師によるメンタリングを行っておりますのでご安心ください。 またインストラクター様専用のコミュニケーションツール(Slack)にて、情報共有が可能です。業務を行う上で、不明点や懸念があった場合にもお気軽にご相談していただける環境となっております。 さらに、現在インストラクター様だけでも在籍は370名を超えております。エンジニアとして活躍する皆様と交流したい方にはメリットとなる環境を提供しております。 ■レッスン詳細：１レッスン 60分～120分（質疑応答がメイン） ∟完全オンラインで、マンツーマンのレッスンを行って頂きます。 レッスン自体は１時間程度となりますが、指導するにあたって事前準備をする必要が有るかと思います。事前準備は、受講者様が利用しているカリキュラムの雛形を見ながら行って頂くので0ベースではありません。また、事前準備にかかった時間も工数として申請いただけます。 ■必須条件：開発経験 ・教育に対する強い関心のある方 ・下記言語いずれかで、3年以上開発した経験がある方 Ruby、PHP（Wordpress歓迎）、Java、Javascript（Vue, React, Nuxt, Nextなどのフレームワーク経験）、Go、Unity、Python（WEB、データ解析、人工知能） ■歓迎スキル・経験 ・塾講師の経験（何十年前の経験でもOK） ・家庭教師の経験 ・新卒など社内での育成経験 必須条件意外に、講師の経験がある方は経験を生かして活躍することが可能です。 ▼こんな方におすすめです！ ・教育を行う立場になることで、ご自身のキャリアやスキルアップに活かしたい方 ・教える事通じて、スキルの棚卸しをしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦し、知見を広げたい方 ・エンジニアの育成に興味がある ▼参考情報 インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 「働いてみたい」「求人情報でわからないことがある」等、ございましたらお気軽に株式会社SAMURAIまでご連絡ください。
スキル
仕事内容 福祉事業所向けSaaS型業務システムの開発/運用プロジェクトをお任せします。 7万事業所の内、1.2万事業所に導入されている最大規模のシステムで、リニューアルを2022年3月に検討しており、そちらに関わっていただきます。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における要件定義・設計・実装・運用など一連の開発 ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化 などをご経験に応じ推進いただきます。 ※本ポジションはマネジメント業務ではなく、ご自身で手を動かして開発を行っていただくことも想定しています ※基本的には週5日勤務で働いていただける方を求めています。 募集背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるリードエンジニアを募集します。 概要 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるエンジニアを募集します。 この仕事で得られるもの/働く魅力 事業部長、プロダクトマネージャーのパートナーとしての活躍を期待 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する スタートアップのようなスピード感や権限の大きさ 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 応募条件（必須） ・ Laravelの開発経験 2年以上、PHPの開発経験 3年以上 ・ Javascript,HTML,CSSの開発経験 2年以上 ・ Gitを利用した開発経験 1年以上 ・業務系システムの開発経験 求める人物像 ・ UMLやシーケンス図を用いた設計経験 ・ ERD,テーブルなどデータベース設計経験 ・ Javaなどのオブジェクト言語での設計、実装経験 ・ APIの設計、実装経験、画面設計の経験 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB: MySQL、Redis 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
スキル
仕事内容 経営幹部人材（候補）として、LITALICOの経営や事業に大きな影響を与える成果を出していただくことを期待します。具体的には担当事業/部署での成果責任全般をお任せします。関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて、面接を通してご相談しながら決定します。 基本的には週5日勤務で、長期で働いていただける方、社員としてご一緒してくださる方を求めています。ただし、まずは業務委託で数か月働いてみて、お互いにフィット感を見極めたいという方も歓迎いたします。 概要 LITALICOは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただける経営幹部人材を募集します。 この仕事で得られるもの/働く魅力 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する スタートアップようなスピード感や権限の大きさ 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 応募条件（必須） CTOやVPoEなど責任ある立場で、会社全体の事業や組織を牽引した経験 または プロダクトマネージャーや技術責任者として1つ以上のプロダクトの成果責任を負った経験 求める人物像 フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く開発に関わりたい方 事業成長と技術力向上の両立を目指したい方 一緒に働く仲間をリスペクトできる方 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB: MySQL、Redis 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
スキル
仕事内容 福祉事業所向けSaaS型業務システムの開発/運用プロジェクトをお任せします。 7万事業所の内、1.2万事業所に導入されている最大規模のシステムで、リニューアルを2022年3月に検討しており、そちらに関わっていただきます。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における要件定義・設計・実装・運用など一連の開発 ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化 などをご経験に応じ推進いただきます。 ※本ポジションはマネジメント業務ではなく、ご自身で手を動かして開発を行っていただくことも想定しています ※基本的には週5日勤務で働いていただける方を求めています。 概要 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるリードエンジニアを募集します。 この仕事で得られるもの/働く魅力 事業部長、プロダクトマネージャーのパートナーとしての活躍を期待 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する スタートアップようなスピード感や権限の大きさ 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 応募条件（必須） ・ Laravelの開発経験 2年以上、PHPの開発経験 3年以上 ・ Javascript,HTML,CSSの開発経験 2年以上 ・ Gitを利用した開発経験 1年以上 ・業務系システムの開発経験 歓迎条件 ・ UMLやシーケンス図を用いた設計経験 ・ ERD,テーブルなどデータベース設計経験 ・ Javaなどのオブジェクト言語での設計、実装経験 ・ APIの設計、実装経験、画面設計の経験 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB: MySQL、Redis 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
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仕事内容 経営幹部人材（候補）として、LITALICOの経営や事業に大きな影響を与える成果を出していただくことを期待します。具体的には担当事業/部署での成果責任全般をお任せします。関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて、面接を通してご相談しながら決定します。 概要 LITALICOは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただける経営幹部人材を募集します。 この仕事で得られるもの/働く魅力 業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある 一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する スタートアップようなスピード感や権限の大きさ 開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる 各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい 多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける 障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 応募条件（必須） CTOやVPoEなど責任ある立場で、会社全体の事業や組織を牽引した経験 または プロダクトマネージャーや技術責任者として1つ以上のプロダクトの成果責任を負った経験 求める人物像 フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く開発に関わりたい方 事業成長と技術力向上の両立を目指したい方 一緒に働く仲間をリスペクトできる方 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） フロントエンド: TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack サーバーサイド: Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel インフラ: AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB: MySQL、Redis 開発ツール: Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
スキル
〜「Qast」の新機能開発を手伝っていただけるWebエンジニアを探しています〜 2018年7月のβ版リリースから約3年、3,000社以上の企業様にご利用頂けるようになりました。 始めはMVPとして最小限の機能でスタートし、2年間プロダクトの改善を積み重ねてきましたが、まだまだプロダクトとして目指すところの20%にも達していない状態です。 開発チームは現在3名。 それぞれのメンバーが主体となり、裁量を大きく持ち開発を進めています。 開発チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、Qastを更に進化させるための機能拡充をお任せします！ 【具体的な業務内容】
■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 実力次第でEM、テックリードなど今後様々なポジション適用も有ります。 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる！ ・事業の成長を肌で感じることができる！ ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる！ ・プロダクト開発の上流から関われる！ ・最大限の裁量を持ちながら開発できる！ 【必須条件】
・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務2年以上 【歓迎条件】
・Reactを使ったサービス開発 ・Pythonを使ったサービス開発
・BtoBソフトウェア開発経験
・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 【開発環境】
・アプリ：Swift/iOS, Kotlin/Android ・フロントエンド：JavaScript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS
・バックエンド：Python（Falcon）, TypeScript (GraphQL)
・インフラ：AWS（EC2/ECS fargate/ALB/S3/CloudFront/Route53/RDS（MySQL 5.7）/Redshift...） 【利用ツール】
・バージョン管理：Github
・プロジェクト管理：Trello
・ナレッジ管理：Qast
・コミュニケーション：Slack
・サーバ監視：mackerel
, GithubActions ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】
・スタートアップのスピード感に慣れている（経験したい）方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方
・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ▼代表のインタビュー
【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571
▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！）
社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達
https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/ ナレッジ共有ツール「Qast」が導入社数2,000社を突破！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000033337.html 「Qast」が、ピッチイベントGBAF2020にてオーディエンス賞を受賞 http://anyinc.jp/news.php?cid=3ryvrx8bii 「Qast」が社会課題の解決を支えるICTサービス大賞、新型コロナ対応賞を受賞しました。 http://anyinc.jp/news.php?cid=sml2wv2rw
スキル
〜「Qast」の新機能開発を手伝っていただけるWebエンジニアを探しています〜 2018年7月のβ版リリースから約3年、3,000社以上の企業様にご利用頂けるようになりました。 始めはMVPとして最小限の機能でスタートし、2年間プロダクトの改善を積み重ねてきましたが、まだまだプロダクトとして目指すところの20%にも達していない状態です。 開発チームは現在3名。 それぞれのメンバーが主体となり、裁量を大きく持ち開発を進めています。 開発チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、Qastを更に進化させるための機能拡充をお任せします！ 【具体的な業務内容】
■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 実力次第でEM、テックリードなど今後様々なポジション適用も有ります。 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる！ ・事業の成長を肌で感じることができる！ ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる！ ・プロダクト開発の上流から関われる！ ・最大限の裁量を持ちながら開発できる！ 【必須条件】
・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務2年以上 【歓迎条件】
・Reactを使ったサービス開発 ・Pythonを使ったサービス開発
・BtoBソフトウェア開発経験
・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 【開発環境】
・アプリ：Swift/iOS, Kotlin/Android ・フロントエンド：JavaScript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS
・バックエンド：Python（Falcon）, TypeScript (GraphQL)
・インフラ：AWS（EC2/ECS fargate/ALB/S3/CloudFront/Route53/RDS（MySQL 5.7）/Redshift...） 【利用ツール】
・バージョン管理：Github
・プロジェクト管理：Trello
・ナレッジ管理：Qast
・コミュニケーション：Slack
・サーバ監視：mackerel
, GithubActions ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】
・スタートアップのスピード感に慣れている（経験したい）方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方
・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ▼代表のインタビュー
【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571
▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！）
社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達
https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/ ナレッジ共有ツール「Qast」が導入社数2,000社を突破！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000033337.html 「Qast」が、ピッチイベントGBAF2020にてオーディエンス賞を受賞 http://anyinc.jp/news.php?cid=3ryvrx8bii 「Qast」が社会課題の解決を支えるICTサービス大賞、新型コロナ対応賞を受賞しました。 http://anyinc.jp/news.php?cid=sml2wv2rw
スキル
事業拡大に伴い、ソーシャルゲームのインフラ開発・運用に携わる インフラエンジニアの方を募集しております！ 【具体的には】 ソーシャルゲームの制作業務 コンシューマーゲームの制作業務 必須スキル・経験 AWS /GCP/Azureにおけるインフラ構築経験3年以上 RDBMSを用いたサーバ開発経験 モバイルアプリケーション（iOS/Android)におけるアプリ内課金の実装 歓迎スキル・経験 コンポーネント指向のライブラリ(React/Vue.js/Angular等)を用いたWebフロントエンド開発 ネットワークアプリケーションの開発 クラウドのコンポーネント（kinesis / lambda 等）を用いたシステム設計 いずれかのプログラミング言語に対する深い知識 非機能要件(性能・セキュリティ・保守性・データ整合性等)についてのこだわり 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます！ 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い！」などご自身で企画立案していただくこともできます！稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 エンジニアとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます！
スキル
事業拡大に伴い、ソーシャルゲームのインフラ開発・運用に携わる インフラエンジニアの方を募集しております！ 【具体的には】 ソーシャルゲームの制作業務 コンシューマーゲームの制作業務 必須スキル・経験 AWS /GCP/Azureにおけるインフラ構築経験3年以上 RDBMSを用いたサーバ開発経験 モバイルアプリケーション（iOS/Android)におけるアプリ内課金の実装 歓迎スキル・経験 コンポーネント指向のライブラリ(React/Vue.js/Angular等)を用いたWebフロントエンド開発 ネットワークアプリケーションの開発 クラウドのコンポーネント（kinesis / lambda 等）を用いたシステム設計 いずれかのプログラミング言語に対する深い知識 非機能要件(性能・セキュリティ・保守性・データ整合性等)についてのこだわり 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます！ 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い！」などご自身で企画立案していただくこともできます！稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 エンジニアとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます！
スキル
事業拡大に伴い、ソーシャルゲームのインフラ開発・運用に携わる インフラエンジニアの方を募集しております！ 【具体的には】 ソーシャルゲームの制作業務 コンシューマーゲームの制作業務 必須スキル・経験 AWS /GCP/Azureにおけるインフラ構築経験3年以上 RDBMSを用いたサーバ開発経験 モバイルアプリケーション（iOS/Android)におけるアプリ内課金の実装 歓迎スキル・経験 コンポーネント指向のライブラリ(React/Vue.js/Angular等)を用いたWebフロントエンド開発 ネットワークアプリケーションの開発 クラウドのコンポーネント（kinesis / lambda 等）を用いたシステム設計 いずれかのプログラミング言語に対する深い知識 非機能要件(性能・セキュリティ・保守性・データ整合性等)についてのこだわり 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます！ 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い！」などご自身で企画立案していただくこともできます！稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 エンジニアとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます！
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