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案件一覧
( 6,821 件中 6,231 - 6,240 件を表示) 【募集の背景】 ▼プロジェクト概要 新規HRTechサービスの開発をお願いします。 主な機能 ・コンテンツ管理 ・コンテンツの承認、却下フロー機能 ・通知機能 ・メッセージ機能 ・マスタデータ管理 等 フロントエンド: NuxtJS バックエンド: Ruby on Rails インフラ: AWS(フロントエンドはAmplify、バックエンドはECS) その他: Vuetify 【具体的な業務】 ・バックエンドエンド開発全般 【求めるスキル・経験】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・APIの開発経験 ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎条件＞ ・フルコミット可能な方 ・Twilio APIを用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・UI/UXに関する提案能力 【働き方や環境】 ・リモートワーク ・客先常駐なし ・アジャイル開発(毎週リファインメント・プランニング等を行う) ・ツール ・Slack, Clickup, Github 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomで30分程度お気軽にお話したいです。 たくさんのご応募お待ちしております！
【事業内容】 スマホで簡単に本格的な国際分散投資ができる資産運用サービスの提供を目指し、2019年に創業したFintechスタートアップです。 ゴールドマン・サックスで資産運用を担っていたCEO、CIOとともに、これまで個人向けには提供されていなかった最先端のアルゴリズムに基づいた資産運用を、誰もがスマホから簡単に始められるプロダクトを開発しています。 【プロダクトコンセプト】 資産運用は科学である 統計数理アルゴリズムと先端テクノロジーによる資産運用 スマホで簡単な分散投資を 一般的に難しいイメージの資産運用を、幅広い年齢層に使ってもらえるユーザビリティの追求 とことんフェアに 明瞭でフェアな手数料体系の提供 【業務内容】 計量モデルによる投資手法を組み合わせた投資判断、トレード執行およびリスク管理のシステムを自社で開発しております。 年内の運用サービスリリースに向けてその根幹に関わる投資システム開発業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 【具体的な業務内容の例】 顧客向けWebサービスのAPI開発 (Python / FastAPI) 他金融機関とのAPI接続開発 (HTTP / REST) クラウドインフラの構築・運用 (AWS / 一部GCP) 社内業務（顧客対応、トレーディング業務、投資信託運用業務）のクラウド化・DX 上記の業務以外でも、プロダクト全体・組織全体を俯瞰して課題だと思う部分をリードしていただきたいです。 【魅力】 ・日本ではまだあまりない、新しい資産運用サービスの開発に携わっていただけます。 ・取締役（エンジニア）直下組織のため、スピード感のある意思決定が可能です。 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自分がプロダクトを作っているという手触り感を持ちながら開発していただける環境です。 ・フラットな環境で意見が通りやすく、新しいチームで組織作りの部分にも携わっていただけます。 【開発体制・その他】 主にSlackベースのリモートで開発できます。 週1回行われる開発会議はオフィスで開催します 【技術要素】 フロントエンド ・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, Gatsby.js バックエンド ・言語: Python ・フレームワーク: FastAPI, Flask ・データベース: AWS RDS(Aurora MySQL), MongoDB ・インフラ: Docker, AWS ECS, Kubernetes 開発環境 Ubuntu/Mac, GitHub, Slack, Jira 【必須スキル】 ・pythonでの3年以上の経験 ・3年以上のWebサービス開発、運用経験をお持ちの方 （ベンチャー、スタートアップでのご経験であれば尚可） ・Linux上で開発経験 ・多様なメンバーとコミュニケーションが円滑に行えること ※金融の前提知識/経験は不問です 【歓迎スキル】 ・以下を使用した開発のご経験 FastAPI/AWS Aurora/Terraform/MySQL ・STEM領域での修士号または同等の学位 ・コンピューターサイエンス分野を積極的に学習し、業務に応用する姿勢 ・AWSでのベストプラクティスに基づき、スケーラビリティや可用性を重視したWebサービス立ち上げ経験 ・金融サービス等の強固なセキュリティ基盤の実装経験 ・数理/金融/英語にアレルギーのない方（GitHub上のやり取り、コーディングは全て英語ベースで行います） 【求める人物像】 ・緻密さ正確さをあわせもち、プロアクティブに行動できる方 ・いかなるステークホルダーに対しても誠実でかつリスペクトを持った姿勢であり、チームでのアウトプットを最大化できる方 ・少数精鋭の集団で自分の役割を自ら考え、自走できる方
スキル
◆通信キャリア(プロバイダ) インフ ラAWS移行案件 [案件概要] プロバイダのコンシューマ向けサービス(入会受 付、問い合わせ窓口、課金情報管理等)の基盤更改(オンプレ⇒AWS) [作業概要] ・AWS移行に伴う性能試験 ・性能試験に伴うAWS操作 ・性能試験に伴うtfファイル編集 ・Linux設計経験 ・AWS現場経験 (利用中サービス: NLB,ECS,EC2,VPC,S3,Cloud9,CloudWatch) <尚 良> ・TerraForm ・TeraForm管理用Git， 作業場所：品川シーサイド駅 (基本テレワーク)
【募集詳細】 ①アプリケーション設計・開発経験者 経験年数は１年以上。 ②システム運用経験者 データ調査、手順化された作業の実施 ※基本的にはテレワーク作業となります。 作業工程、内容によって指定日のみ出社となります。
Myナンバーカードを保険証として利用した際の資格情報、 薬剤、医療費、電子処方箋などの情報を管理するシステム 主に医療現場や薬局で利用される。 【募集詳細】 ①アプリケーション設計・開発経験者 経験年数は１年以上。 ②システム運用経験者 データ調査、手順化された作業の実施
paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。 エンジニア向けサービス「paiza」の開発をお任せします！ ▼お任せしたい業務や役割 少人数のチーム制で、自社サービスの開発を担っていただきます。担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインしていきます。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境なので、新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。 ・ プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など ▼技術環境 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby),React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム ▼paizaでエンジニアとして働く魅力 ・バックエンド・フロントエンド・インフラ・チームビルドなど、ジャンルを問わず幅広く携わる機会があり、意志があれば様々なチャレンジができる環境があります。 ・ システムをただ作るだけでなく、企画メンバーと一緒にユーザーの動向や数値データを見ながら改善案を考えて開発を行っています。 ・ 事業規模が大きくなるごとに、システムの環境、人、チームも変化していくため、それに合わせた技術・スキルを追って肌で感じながら進んでいける楽しさがあります。 ▼組織の特徴 ・技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 ・ 技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ・ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。 ▼開発体制について ■チーム構成：1チーム3名、5つのチームで構成されています、事業ドメイン・機能別でチーム編成で行っていますが、全社の開発優先度に合わせて柔軟にアサイン、ローテーションを行っています。 （チーム名は愛着が持てるようにチームメンバーで案を出し合って名付けており、今は鳥の名前をつけています。） ■開発の流れ：プロダクトのジャーニーや顧客・現場要望から抽出した課題に対して、実施の有無と優先順位を判断し、決定しています。課題ごとにエンジニアとデザイナーをアサインし、設計～実装～リリースのプロセスを繰り返すことで、継続的なプロダクトの機能・品質向上に取り組んでいます。 ■文化の特徴：組織全体として、落ち着いていて、ロジカルさを大事にする風土です。「目の前にあるシステム的な課題をなんとかする」だけではなく、エンジニアに長くいてもらえる組織・チームとして強い組織作りを大事にしています。そのために、グレード毎のエンジニアラダーの定義等の評価制度の改善や、リーダー人材の育成の仕組み・風土づくりなど、事業とエンジニアがともに成長していける環境の構築に注力しています。また、自社サービス開発、SIer、その他エンジニアなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ▼仕事のやりがい ・エンジニアやエンジニアを目指す人達に貢献できるプロダクトなので、自分ごととして携わることができます。 ・ 自ら挑戦する人材と企業にとっての、プラットフォームであろうとする姿勢に魅力を感じます。 企業と人材とのco-activeな世界観と理解しているのですが、そんな社会を見てみたいと思い日々開発に携わっています。 ・エンジニアとしての課題と向き合って戦っている感があり、改善点をどんどんプロダクトに反映していくことができます。 【必須スキル・経験】 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上 【歓迎要件】 ・新規開発において、アーキテクチャの選定を行ったことがある方 ・1つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで主導してきた方 ・1on1などコミュニケーションの工夫に取り組んでいる方 【求める人物像】 ・ paizaが目指すMVVに共感頂ける方 ・ 課題に対して、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・ チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 ▼会社説明 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」 をミッションに、日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決を目指しています。 現在60万人を超える会員数を擁しています。（23年5月時点） 【主力事業】 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 【働き方】 〇雇用形態 [社員/業務委託] 正社員として働いていただきます。 まずはフィット感を確かめるために業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 〇リモート環境 [リモート可/東京近郊] リモート環境については、現在フルリモートになっており、徐々にハイブリット勤務にシフトしていく予定です。
スキル
お任せしたいこと 「めちゃコミック」サービスの運用業務を支える業務系システムの開発及びプロジェクト管理業務を担当いただきます。ビジネス部門からの要望を元に、既存システムへの機能追加・機能改善を実施します。「めちゃコミック」サービスにて、迅速・確実にユーザに電子コミックを提供するために重要な役割となります。 具体的な業務内容 スキルレベルに応じて、下記業務の範囲を拡大していきます。 要件定義、工数計画および、QCDを重視した開発プロジェクト管理 Webアプリケーション開発 AWS/GCPなどクラウドを利用したシステム設計・構築 サービス障害発生時の調査・復旧対応 開発業務（フロー、環境など）やシステムアーキテクチャの改善 必須スキル・経験 Ruby、JavaScriptなどの軽量プログラミング言語を使用したWebアプリケーション開発経験（3年以上） 要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程の経験（各工程：１年以上） 歓迎スキル・経験 プロジェクトサブリーダー以上の実務経験 もしくは メンバ（数名程度）のタスク管理経験 Webアプリケーションのシステム運用・保守業務の経験 AWS/GCPなどクラウサービスを利用したシステムの設計、開発、運用経験 Docker,Kubernetesなどコンテナ利用環境の設計、構築、運用経験 システム環境・業務環境 Ruby on Rails, Node.js, PostgreSQL, AWS, GCP Redmine, Slack, Google Meet 開発チームについて システムエンジニアリング部：社員 27名、協力会社 18名 （内、募集部署）コンテンツ管理開発セクション：10名 求める人物像 ・社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・事業や環境の変化に臨機応変に対応できる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 仕事の魅力 アムタスは、2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。その後、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かして業界トップクラスに成長。2012年より主力をスマートフォンデバイスに転換し、現在月間利用者数は2,400万人を超えるサービスとなっています。また、2019年7月にはアプリ版をリリースし更なる事業成長を目指しております。 電子書籍市場は年率２０％前後の拡大を記録している成長市場となります。 全国主要都市に対し「めちゃ犬」というキャラクターを使用し、テレビCMを展開しています。毎年１２月に開催されている『BRAND OF THE YEAR 』（主催：CM総合研究所）にて「消費者を動かしたCM展開」として２年連続の受賞を果たしております。 アムタスは転職経験者も多く、キャリア採用だから不利ということは全くありません。すべてのメンバーが、事業に欠かせない役割を担い活躍しています。個人の個性や能力が事業に活かせる機会は豊富にあります。 お互いに意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。また、離職者が少ないのも当社の特徴です。 今後も様々なWEB戦略を推進するため、最先端のテクノロジーを継続的に当社運営サービスへ反映していくために、専門性を高めながら、電子書籍市場において業界トップクラスの「めちゃコミック」事業に参画することができます。 働き方 〇雇用形態 [社員/業務委託] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 〇リモート環境 [リモート可/東京近郊] 基本的にリモートワークになります。 但し、東京オフィスに出社可能な地域(東京近郊)在住であることが条件となります。 〇ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話となります。
スキル
❙ 仕事概要 ————————————————————————————————————— RESTful API、Golang、React、AWSなど、 モダンな開発環境とチームで開発を進めています。 ▼具体的な業務内容▼ ・ウェブアプリの設計、開発、テスト、デプロイ、メンテナンスと品質改善 ・与えられた要件を元に、実装計画の作成と工数見積を行って開発を実行する ・バグが発生したときに調査を行って対応する ・フロントエンドの機能のリリース作業 ▼開発予定の機能▼ ・独自マッチングアルゴリズムの開発 ・業務自動化機能（RPA）開発 ・レコメンドソリューション開発 ・ATSやSaaSサービスとのAPI連携 ❙ 必須スキル ————————————————————————————————————— ・TypeScript, React, Next.js での開発実務経験 ・ウェブアプリの新機能を設計から実装、テストまで行った業務経験 ・チームでの開発経験２年以上 ・受け身ではなく自発的に業務を推し進めていく姿勢 ❙ 歓迎スキル ————————————————————————————————————— ・AWSの使用経験 ・再利用性の高いコンポーネント設計 ・人材業界での知識・経験 ・スタートアップ経験、要件定義 ❙ 求める人物像 ————————————————————————————————————— ▼自律型組織でワークできるか▼ 能力の高い“自立した”エンジニアで構成されているため、細かい指示命令がなくとも自ら行動することが求められます。 能動的に業務を設計して優先度を付けながら業務推進できるかを見ています。 ▼少数精鋭組織でワークできるか▼ 効率的にチームをワークさせていくために、Slackでの迅速なレスポンス、Confluenceなどにログを残すなど、丁寧な報連相が重要になります。 ▼メンバーを先導してワークできるか▼ 当募集はリーダーポジションとなりますので、既存メンバーのパフォーマンスチューニングやビジネスチームとの連携をするコミュニケーション能力が求められます。
スキル
❙ 仕事概要 ————————————————————————————————————— RESTful API、Golang、React、AWSなど、 モダンな開発環境とチームで開発を進めています。 ▼具体的な業務内容▼ ・既存機能のコード改善 ・新規機能開発における既存コードとの調整 ・ウェブアプリの設計、開発、テスト、デプロイ、メンテナンスと品質改善 ・与えられた要件を元に、実装計画の作成と工数見積を行って開発を実行する ・バグが発生したときに調査を行って対応する ・フロントエンドの機能のリリース作業 ・フロントエンドチームのリーディング、メンバー管理 ▼開発予定の機能▼ ・独自マッチングアルゴリズムの開発 ・業務自動化機能（RPA）開発 ・レコメンドソリューション開発 ・ATSやSaaSサービスとのAPI連携 ❙ 必須スキル ————————————————————————————————————— ・TypeScript, React, Next.js での開発実務経験 ・ウェブアプリの新機能を設計から実装、テストまで行った業務経験 ・チームでの開発経験２年以上 ・受け身ではなく自発的に業務を推し進めていく姿勢 ・チームリーダー（マネジメント）の経験 ❙ 歓迎スキル ————————————————————————————————————— ・AWSの使用経験 ・再利用性の高いコンポーネント設計 ・人材業界での知識・経験 ・スタートアップ経験、要件定義 ❙ 求める人物像 ————————————————————————————————————— ▼自律型組織でワークできるか▼ 能力の高い“自立した”エンジニアで構成されているため、細かい指示命令がなくとも自ら行動することが求められます。 能動的に業務を設計して優先度を付けながら業務推進できるかを見ています。 ▼少数精鋭組織でワークできるか▼ 効率的にチームをワークさせていくために、Slackでの迅速なレスポンス、Confluenceなどにログを残すなど、丁寧な報連相が重要になります。 ▼メンバーを先導してワークできるか▼ 当募集はリーダーポジションとなりますので、既存メンバーのパフォーマンスチューニングやビジネスチームとの連携をするコミュニケーション能力が求められます。
スキル
多岐にわたる技術スキルを駆使し、HTML/CSS/JSによるWebフォーム制御、既存システムの保守改修、自動連携処理の構築・運用保守、そしてAWSを用いたシステム間連携など、幅広い業務にチャレンジできるエンジニアを募集中！ 技術的には浅く広くでOKです。応用力の高い方、ぜひご応募ください。 ■はたらく場所・環境について ・クライアントから作業用PCが貸与されます。 ・信頼関係が重要な案件ですので、最初のうちは当社の流山オフィス、またはクライアントのオフィス（東京駅周辺）に常駐して頂く可能性があります。 ※ その後はリモート相談可です。 ・海外在住の方は案件不適合のため、ご遠慮ください。 ■稼働日について ・基本的に私たちは平日に稼働しています。「平日の夜や土日のみ稼働可能」な方はご遠慮ください。 ■主にお願いしたいこと １．アンケートフォームの作成や改修 HTML/CSS/JSによるフォームのコーディングやスタイリング、JSによる表示等の制御 ２．面接予約管理システムの運用保守、改修 HTML/CSS/JS、PHP（Zend Framework Ver.2）、SQL（PostgreSQLベース）の改修やデバッグを中心とした運用保守業務です。 ３．各種既存システム間の自動連携処理の運用保守、改修 他システム間のデータをAWSのAPIGateway等を用いて自動連携するための機能群のメンテナンスや拡充を行います。 ■必須（実務経験：3年以上） ・情報の取り扱いに関するセキュリティの高い意識（最も重要） ・ミドルウェアに関する知識 ・ APIの知識 ・ ジョブ管理ツール（Jenkinsなど） ・html ・css ・JS（javascript） ・PHP ・AWSの知識（EC2/RDS/Lambda/API Gateway/セキュリティグループなど） ・Python 3系 ・SQL（PostgreSQLベース） ■あれば望ましいスキル ・Salesforceに関するAPIの知識 ご応募お待ちしております。
スキル
