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案件一覧
( 2,283 件中 521 - 530 件を表示) ■業務内容 ： • 新規サービスであるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションのユーザー体験を軸としたUI設計 • 新規サービスに関するデザイン業務全般 • ユーザーインタビューの調査設計やユーザーテストの実施 ■開発体制 ：1〜5名 ■開発環境 ： • デザインツール：Figma／AdobeCC ■スキル ： 【必須スキル】 • Webアプリケーションもしくは業務システムのUIデザインの実務経験 • プロダクトオーナー、エンジニア、ビジネスサイドに設計したデザインの意図を説明できる言語化能力 【歓迎スキル】 • Figmaを用いたUIデザインの実務経験 • ユーザーインタビュー、ユーザーテストを通じたプロダクト改善の経験 • 様々な要望やアイデアの中から解決すべき課題を整理し、ユーザ体験を最大化する提案ができる方 ■求める人物像： • BtoBサービスに興味関心がある方 • ユーザー体験に責任を持ちながらデザインがしたい方 • チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取りながらスピーディに業務を行える方 • オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨める方 ■案件番号 ：24_013 ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回 ■単金 ：面談時の評価次第(スキル見合い) ■精算 ：140-180H ■サイト ：30日 ■最寄駅 ：麹町駅(フルリモート) ■期間 ：長期（6ヶ月以上） ■服装 ：カジュアル ■定時 ：フレックス（9:30-18:00あたりに活動している方が多いです） ■募集人数 ：2名
スキル
■業務内容： ①自社の業務システム(自社開発)の再構築・運用保守 ※賃貸管理+オーナー向けアプリ ②新規ビジネス(toC)のサイト構築 ※1stステップは静的サイト→徐々にtoBシステムとの連携等 ③自社の業務システム(自社開発)の追加開発・運用保守 ※不動産売買の顧客管理、販売調達、会計連動(仕訳出力) ④自社での受託開発(toB)追加開発・運用保守 ※住宅ローンプラットフォーム ■基本スキル： ・Ruby on Rails ・JavaScript ・git あるのが望ましいもの ・rspec ・PostgreSQL ・Docker ・Linux ・bash ・HTML CSS あった方が良いもの ・AWS ■尚可スキル： ・長期(3ヶ月以上のプロジェクト)の開発運用 ・リファクタリングをしながらの開発 ・テスト駆動開発の経験(テストコードを書く) ・3にはPJ管理経験者最低1名必要 ■開発環境： ・Ruby on Rails ・JavaScript ・git あるのが望ましいもの ・rspec ・PostgreSQL ・Docker ・Linux ・bash ■案件番号：160_001 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：確認中 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
■業務内容： ・大手ECサプリメント事業のECサイト内の新機能画面・UIデザイン ■基本スキル： ・WebデザイナーやUI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上 ・ユーザーシナリオを想定したUI/UXデザイン経験 ・動的な操作が発生する機能のUI/UXデザイン経験 ・ECサイトのUI/UXデザイン経験 ■尚可スキル： ・企画DirやADと壁打ちをしながら一緒にデザインを作成した経験 ■人物像： ・ある程度スピード感を持って、レスポンス良く修正対応を行える方 ・チーム内で雰囲気よいコミュニケーションをとることができる方 ■案件番号：75_348 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：8月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモートor浜松町 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※基本リモート（クライアント指示で月数回程度の出社が可能な方） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：9:30〜18:30 ■募集人数：1
■業務内容： ポイント事業を展開される企業にてポイント獲得サービスの業務支援を行なっていただきます。 UI/UXディレクターとして、主に以下業務に携わっていただきます。 ・プロジェクトメンバー（ビジネスサイド、バックエンド開発サイド）とのプロジェクト推進 ・UIデザイナーやフロントエンドメンバーのディレクション ・ラフ作成、画面遷移の検討、WF作成、画面の仕様検討、フロントエンドのテスト仕様書作成、テスト など 可能な方には以下業務もお任せしていきたいと考えております。 ・GAモニタリング、モニタリング結果からユーザー視点で課題発掘、プロジェクトメンバーへの提案、など （GA以外のUXリサーチも可能な方であればよりマッチしております） 【携わるプロダクト】 ポイント獲得サービス 【対応工程】 ・ラフ作成 ・画面遷移の検討 ・WF作成 ・画面の仕様検討 ・フロントエンドのテスト仕様書作成 ■基本スキル： WebサービスのUI/UXディレクション経験 3年以上 UIデザイナー、フロントエンドエンジニアのディレクション経験 UIデザインに基づく画面設計の経験 ラフ作成、画面遷移検討、WF作成、画面の仕様検討、など フロントエンド側のテスト仕様書作成、テストの経験 全体で10名以上のステークホルダーとの調整業務経験（チーム、プロジェクト合わせて） ■尚可スキル： チームリーダーやマネジメントの経験 GAやGTMの利用経験 GAモニタリングの経験 UXリサーチの経験 ■開発環境： ・フロントエンド：JavaScript(React.js)、TypeScript、など ・ツール：Figma(WF作成)、Miro(画面遷移)、Jira(プロジェクト進行管理) ・コミュニケーション：Teams、Slack ・OS：Windows、Mac、など ・その他：GA(Google Analytics)、GTM(Google Tag Manager) ■開発体制： チームメンバー ・PM ・UI/UXディレクター ・UIデザイナー ・フロントエンド その他プロジェクトメンバー ・ビジネス部門 ・開発部門（バックエンド、サーバーサイド、インフラなど） ■人物像： 複数ステークホルダーとの調整経験、能力がある方 チームメンバーやプロジェクト関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 円滑なコミュニケーションを取りつつも、発言・提案を積極的にできる方 ■案件番号：75_344 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：7月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：在宅 or 恵比寿駅 or 五反田駅 ■リモート状況：フルリモート（地方不可） ※フルリモート or ハイブリッドを選択可 ※クライアント指示で稀に出社可能性があり ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時： 9:30~18:00 ■募集人数：1
スキル
■業務内容： ＜開発プロダクト＞ ・有人チャットサポートシステム、チャットボット、LINE配信ツール など ※各システムに生成系AIなどを活用した新機能の開発を予定しております。 ＜具体的な業務＞ ・自社Web Applicationの設計／開発／テスト／運用 ・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善（高速化） ・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有 ※当面はフロントエンド部分を中心に携わっていただくことを考えておりますが、ゆくゆくは領域を広げていただくことを想定しております。 幅広くご経験を積んでいる方、これから積みたい方にお越しいただきたいと考えております。 上記に合わせて、リーダーとして技術選定を含めた チームを主導していただく役割を担っていただきたいと考えています。 ・製品や担当を跨いだ連携の推進 ・新しい技術の導入提案や既存手法の改善 ・エンジニア同士のコミュニケーションの促進 ■基本スキル： ・TypeScript, JavaScriptを使用し、React, Angular, Vue.js等SPAでのWEB開発経験がある方 ・CSS、HTMLの業務での使用経験 ・技術選定、フレームワーク選定、ライブラリ選定経験がある方 ■尚可スキル： ・テスト自動化 ・ドキュメンテーションスキル（例：成果物の社内外共有など） ・AWS を利用したシステム開発経験 ・要件定義や画面仕様書の作成 ・パフォーマンス適正化/改善 ■開発体制： マネージャー：1名 ディレクター：5名 フロントエンド：5名 バックエンド：11名 デザイナー：1名 企画：1名 ■人物像： 新しい知識を身につけたい姿勢 自己学習に取り組める方 ■備考： ・ゆくゆく正社員化を想定しており、正社員での就業もご検討いただける方の募集となります。 ■案件番号：153_001 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：港区芝浦 ■リモート状況：ハイブリッド※週3日出社 ■服装：カジュアル ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： スマホアプリに実装する機能の企画、要件定義、開発エンジニアとのディレクションをご担当いただきます。 以下のような業務を想定しています。 アクセス解析ツールを用いた定量的なユーザー分析 ユーザーの利用率を向上させるための企画立案 企画を詳細に落とし込むための要件定義、機能設計 リリースに向けた制作・開発の進行管理 その他社内ステークホルダーとの折衝等 【アプリ特性】 ・toC向けヘルスケアアプリ ・ユーザーが利用することにより自身をより健康にすることができる ・行動喚起の機能に留まらずメディアコンテンツも多数有する 【開発体制および方法】 事業におけるミッションごとにチームが分かれていて、 ・ディレクターとデザイナーはチームに属する。 ・エンジニアはそれぞれのチームを横断している。 ・ディレクター・デザイナーを中心にプロジェクトや施策が起案され、承認されたらエンジニアがアサインされる形となる。 【対応工程】 ・ビジネス検討/企画立案（現状把握のための調査・分析含む） ・社内向け企画提案/稟議 ・要件定義（機能要件、非機能要件含む） ・社内向け要件提案/稟議 ・制作/開発部門への共有 ・制作/開発進行管理 ■基本スキル： ・toC向けサービスで、サービスを成長させるための企画を立ち上げた経験 ・複数の社内ステークホルダーに向けた提案ができるプレゼン能力 ・抽象的な企画から具体的な機能に落とし込む機能設計能力 ・トランザクションデータ、トラフィックデータ等の定量データをもとに定量的な分析を行い、仮説を立てる能力 ・エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取り、スムースな制作/開発進行管理ができる能力 ■尚可スキル： ・ユーザー調査（デプスインタビューやアンケート等）の経験 ・GA4の利用経験 ・UI/UXに関するアカデミックな知見 ・O2O、OMO施策の企画経験 ■開発環境： ドキュメント ・Microsoft pptx,xlsx ・Confluence ・Miro コミュニケーション ・Slack スケジュール ・Teams プロジェクト管理 ・jira ■案件番号：75_315 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：5月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：浜松町駅（大門駅） or 五反田駅 or 在宅 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ※週3日出社。 最初の1ヶ月は週5日出社できる体制が必要（実態は変わる可能性あり） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 ■基本スキル： ・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験 ※年数問わず ※個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS） ■尚可スキル： ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・チーム開発でのリーダー経験 ■開発環境： ・バックエンド：Go ・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redshift ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：Github ■開発体制： ★参画初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます 【組織に関して】 ・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 ■人物像： ・主体性/自主性をお持ちの方 →主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして 生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 ■オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂 ■選考フロー： ①書類選考 ②プログラミングテスト →クイズ問題20分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回 ■案件番号：81_011 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：渋谷 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ・参画初日からリモートワークが可能です。 ・コロナ収束後もフルリモート勤務を継続します ・リモートワークは国内に限ります ■服装：ビジネスカジュアル ■定時：10:00〜19:00 ・配属部署の運用に準ずる ・遅入り/早上がり/中抜けなど 比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます
■業務内容： スマホアプリ上でのKARTEを活用した接客サービスの企画・設計・実装をご担当いただきます。 以下のような業務を想定しています。 KARTEを用いた接客サービスの企画・設計及び実装 ビジネス・企画チームと連携を取り、接客シナリオの作成と改善 KARTEすべての機能を活用した検証方法の設計・立案 KARTEによる施策の効果分析と報告 ■基本スキル： KARTEの実装経験 HTML/CSS/JavaScriptによるWeb開発の経験 Vue.jsを使ったWeb開発の経験 ■尚可スキル： データ分析言語（SQL, Python, Rなど）の基礎知識やテーブル設計の経験 データ分析ツール（Google Analytics, Tableauなど）の利用経験 ■人物像： 業務を自分事化し主体的に行動できる方 チームで協力しながら仕事を進められる方 曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 論理的思考とプロセスで問題解決に取り組んできた方 ■案件番号：75_307 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：在宅 or 目黒駅 or 五反田駅 ■リモート状況：ハイブリッド（週1-2出社） ※週1~3日の出社予定。参画当初は頻度が上がる可能性あり。後に頻度相談可能。 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： ・オンラインレンディングサービスの設計 ・エンジニア・PM・Bizと協働しながらの改善施策の設計 ・施策の効果検証 ・新規プロダクトの設計 ■尚可スキル： ・プロダクトデザイン経験あり ・プラットフォームビジネスに携わったことがある ・UIのガイドラインを作った、または運用した経験がある ■案件番号：138_001 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：確認中 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■定時：確認中 ■募集人数：1人
■業務内容 ： ・アプリケーションを用いたデータ可視化作業。並びに、既存データを元したWebサイトの構築・保守作業。 → 企業様のプロダクト開発に関する様々なメトリクス・データをダッシュボードとして構築する作業です。作業に関するドキュメント作成も含みます。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■募集背景 プロジェクトの規模拡大に伴う要員追加 ■スキル ： 【必須スキル】： ・Webサイト構築経験（開発ツール経験含む）2年以上 → JavaScript、CSS、HTMLを用いたWeb開発経験 【尚可スキル】 ・BIツール管理経験（Domo、Tableau、Looker など） ・データベース操作（SQL）に関するの知識・経験 ・GitHub Enterprise ・Jira / Confluence ■求める人物像 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・周囲からの信頼を得ながら、チームとして高い成果を追求できる方 ■案件番号 ：49_002 ■案件名 ：フロントエンジニア ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回（予定） ■単金 ：スキル見合い ■精算 ：140h-180h（予定） ■サイト ：30日（予定） ■最寄駅 ：渋谷区 ■期間 ：長期想定 ■定時 ：9:00〜18:00 ■勤務形態 ： ・出社週3日（火・水・木）リモートワーク週2日 ※業務に慣れたあとは、出社日・出社日数相談可能。
