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( 5,348 件中 5,171 - 5,180 件を表示) なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、スタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか？アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった！ https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか わたしたちは、洋服に悩む人をこの世からなくしたいと考えています。 そして悩みがなくなり、ひとりひとりが毎日のコーデを楽しむことができて、ファッションが「好き」になってほしいです。 洋服を買いにアパレルショップに行っても、多くの服から自分に合ったものを選ぶという購入のペインがあり、そして店員さんから納得感のないまま購入を促されて買った洋服を着こなすのはとても難しいという着るペインが日々積み重なっていきます。 わたしたちは、まずはユーザーひとりひとりが洋服に悩まなくなり、毎日の洋服で失敗していない自信を持てるコーデを着てほしいと思っています。そのためにスタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。そして、洋服に悩む人が毎日のコーデが楽しくなり、もっとファッションを好きになってほしいと考えています。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01／パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02／敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03／オーナーシップ（自分ごと）で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04／はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05／良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度（OKR）を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。 デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。（UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます） デザイナーに求めること KiizanKiizanでは「ユーザーのサービス体験」をよくするためのデザインが中心です。そのためユーザーのサービス体験のためにどうするべきか？という話し合いを進めてからワークするため、ユーザー体験を1から考えてくれる人を求めています。 仮説を設計して、どんどん検証していくスタイルでチームなので、仮設検証を何度も繰り返しサービスを作っていける人を歓迎します。 具体的な仕事 サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装 ウェブデザインのコーディング ユーザーヒアリングのリサーチの実行 エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発 デザインしたプロダクトのデータ分析、改善 LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作 デザインレギュレーションのアップデート デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション ※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。 必須条件 サイト全体(全主要ページ)のデザイン経験 歓迎するスキル 自社プロダクトの開発経験 UIに関する知見、スキル UXに関する知見、スキル マーケに関する知見、スキル フロントエンドエンジニアリングの知見、スキル HTML5、CSS３の構築スキル SEOに関する知見、スキル ディレクション経験 Gitなどのソース管理ツール利用経験 SCSS、SASSの知見、経験 タスクランナーの知見、経験 RailsアプリケーションへのHTMLソースの組み込み経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的を達成するために自分の得意領域ではないワークを厭わない（印刷物やUIでも） └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └チームメンバーからの成果物の依頼を自分で規定し、メンバーの依頼にあわせたデザインをすることができる。 勤務地 大阪本社：大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅：本町駅（中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分） 雇用形態 勤務時間：9:30~18:15 休憩時間：1時間 交通費：2万円/月まで支給 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生：各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項：研修・試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく！」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 自身でサイト全体(全主要ページ)をひとつまるごと作成した経験がある そのデザインで何を達成したいのか？目的からデザインの説明ができる デザインにおいてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお、ご応募の際はご自身で目的から考えたポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考で仕事ができる人でチームを構成したいと考えておりまして、何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい！」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/
スキル
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、スタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか？アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった！ https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか わたしたちは、洋服に悩む人をこの世からなくしたいと考えています。 そして悩みがなくなり、ひとりひとりが毎日のコーデを楽しむことができて、ファッションが「好き」になってほしいです。 洋服を買いにアパレルショップに行っても、多くの服から自分に合ったものを選ぶという購入のペインがあり、そして店員さんから納得感のないまま購入を促されて買った洋服を着こなすのはとても難しいという着るペインが日々積み重なっていきます。 わたしたちは、まずはユーザーひとりひとりが洋服に悩まなくなり、毎日の洋服で失敗していない自信を持てるコーデを着てほしいと思っています。そのためにスタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。そして、洋服に悩む人が毎日のコーデが楽しくなり、もっとファッションを好きになってほしいと考えています。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01／パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02／敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03／オーナーシップ（自分ごと）で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04／はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05／良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度（OKR）を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。 デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。（UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます） デザイナーに求めること KiizanKiizanでは「ユーザーのサービス体験」をよくするためのデザインが中心です。そのためユーザーのサービス体験のためにどうするべきか？という話し合いを進めてからワークするため、ユーザー体験を1から考えてくれる人を求めています。 仮説を設計して、どんどん検証していくスタイルでチームなので、仮設検証を何度も繰り返しサービスを作っていける人を歓迎します。 具体的な仕事 サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装 ウェブデザインのコーディング ユーザーヒアリングのリサーチの実行 エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発 デザインしたプロダクトのデータ分析、改善 LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作 デザインレギュレーションのアップデート デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション ※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。 必須条件 サイト全体(全主要ページ)のデザイン経験 歓迎するスキル 自社プロダクトの開発経験 UIに関する知見、スキル UXに関する知見、スキル マーケに関する知見、スキル フロントエンドエンジニアリングの知見、スキル HTML5、CSS３の構築スキル SEOに関する知見、スキル ディレクション経験 Gitなどのソース管理ツール利用経験 SCSS、SASSの知見、経験 タスクランナーの知見、経験 RailsアプリケーションへのHTMLソースの組み込み経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的を達成するために自分の得意領域ではないワークを厭わない（印刷物やUIでも） └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └チームメンバーからの成果物の依頼を自分で規定し、メンバーの依頼にあわせたデザインをすることができる。 勤務地 大阪本社：大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅：本町駅（中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分） 雇用形態 勤務時間：9:30~18:15 休憩時間：1時間 交通費：2万円/月まで支給 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生：各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項：研修・試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく！」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 自身でサイト全体(全主要ページ)をひとつまるごと作成した経験がある そのデザインで何を達成したいのか？目的からデザインの説明ができる デザインにおいてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお、ご応募の際はご自身で目的から考えたポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考で仕事ができる人でチームを構成したいと考えておりまして、何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい！」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/
スキル
面談で貴重なお時間をいただく前に、プロフィールを必ず確認させていただいております。もしプロフィールが最新ではない状況でしたら、更新いただくか、最新の職務経歴書などをメッセージにて予めお送りいただけますとスムーズな対応ができますため、ご協力をお願いいたします。 業務内容 カスタマーサポートおよび製品検証業務 業務詳細 お客様がサービスを問題なくお使いいただけるよう、スピード感を持って課題を解決したり、品質向上を目的とした検証を実施し、開発メンバーと連携する業務です。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・製品の評価・検証設計、および検証の実施 ・ナレッジの作成 ・その他サポートに付随する業務 やりがい カスタマーサポート部門、および検証業務は、現在立ち上げ期のため、組織構築や業務フロー構築から携わることができ、立ち上げ期ならではの作りあげる面白さとやりがい、経験を得ることができます。 募集背景 事業拡大に伴う増員のため 組織構成 Manager：1名 カスタマーサポートメンバー： 3名 テクニカルサポートメンバー：1名 カスタマーサポート検証メンバー：1名 (※こちらの募集です) ※2021年1月現在 必須要件 １．マインドセット ・Missionへの共感 Mission：コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること 『HAPPY』 Happiness ：常に笑顔で Accountability ：人から信頼され Passion ：何事にも情熱的で Professionalism ：世の中への提供価値にこだわる Youthfulness ：柔軟で創造的な人 ２．スキルセット 【以下３点はいずれも必須】 １）Webサービス、ソフトウェア、IT基盤などに関連した無形サービス/プロダクト事業でのお客様対応 (サポート業務) 経験 ２）ソフトウェア、Web/Mobile アプリケーション開発の評価・検証の知識、および評価・検証業務経験 (2年以上) (製品仕様を確認し、テスト仕様書、チェックリストを作成、検証実施の経験がある方) ３）Web/Mobileアプリケーション開発の経験または知識 【以下は上記に踏まえプラスになる要素です】 ・メール、電話による顧客とのコミュニケーション能力 ・課題解決のための論理的思考力と文章作成能力 ・チームで協働する能力 求める人物像 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 働き方について 完全リモート可 現在企業にお勤めで転職を希望されている方の副業歓迎です ※稼働時間、日数については面談時にお気軽にご相談ください 報酬金額はご経験や働き方、得意分野などを加味して相談させてください 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 渋谷駅から徒歩8分。 フルリモートワーク可能。リモートワーク可。 地方・海外から勤務しているメンバーもいます。 転勤なし。 ※今後海外出張の可能性あり。 勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝祭日 年間休日数：124日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 (入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与） 家族休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 傷病休暇 法定休暇（法律に規定がある休暇） 福利厚生 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 リモート手当 交通費支給 社会保険完備 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 副業可 ストックオプション制度 15%ルール 試用期間 6か月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 選考プロセス 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※最終面接前にリファレンスチェックをご依頼しています。 ※詳細に関しては面接通過時にご案内いたします。
スキル
面談で貴重なお時間をいただく前に、プロフィールを必ず確認させていただいております。もしプロフィールが最新ではない状況でしたら、更新いただくか、最新の職務経歴書などをメッセージにて予めお送りいただけますとスムーズな対応ができますため、ご協力をお願いいたします。 業務詳細 RevCommが提供するSaaS製品で利用される検索基盤の開発・運用及びテストを担当いただきます。 本検索基盤は、AI搭載型クラウドIP電話 MiiTelにより自動文字起こしされた通話内容のテキストの全文検索や、テキストに含まれる特徴語の分析に利用されています。 また、新プロダクトへの全文検索機能導入における要件定義や、検索基盤を利用した新機能の企画構想などにも参画いただきます。 やりがい リリースから日の浅い急成長プロダクトの検索基盤開発の初期メンバーとしてご活躍いただくことができます。現在は専任者がいない状況ですので、組織作りや仕組み作り、戦略などにも携わることができます。 そして、ただテキストを全文検索するだけでなく、営業電話において効果的に作用するキーワードを可視化し分析する機能の開発など、検索エンジンを応用した様々な機能開発に挑戦することも可能です。 また、業務時間の中で勉強会への参加や自主学習を行い、得られた知識を自社プロダクトへ反映させることのできる環境が整っています。 ビジネスシーンにおける生の音声データを解析、分析できるプロダクトはまだ少ないので、プロダクトの進化がこの領域の進化と直に繋がる、ダイナミックな仕事です。 組織構成 全社員100名を超え、内エンジニアは総勢40名の組織になります。 エンジニア組織に関しては、SIerやベンチャー、コンサル、自身で起業をしていた人間など、様々なバックグランドを持ったメンバーが集まっており、主体的に最新技術を学びサービスの改善に取り組むプロフェッショナル志向を持って日々の開発に取り組んでいます。 ※2021年10月現在 開発環境 言語: Python フレームワーク: Django, React, Nuxt データベース: Elasticsearch, PostgreSQL インフラ: AWS エディタ: 基本的に自由 その他: Docker, Github, Slack 必須要件 マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること ２. スキルセット ・サーバサイドWebフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験 2年以上 ・Webアプリケーションのテスト、保守・運用の経験 ・Linuxサーバの構築・運用の経験 2年以上 ・全文検索システムの開発・運用経験 こんな方は大歓迎です！ 自然言語処理技術、情報検索技術に関する深い知識 Elasticsearchの運用経験 NoSQL Databaseを利用したシステムの開発・運用経験 並列分散処理技術に関する深い知識 求める人物像 チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 渋谷駅から徒歩8分。 転勤なし。 フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） 勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝祭日 年間休日数：124日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 (入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与） 家族休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 傷病休暇 法定休暇（法律に規定がある休暇） 福利厚生 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 リモート手当 交通費支給 社会保険完備 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 副業可 ストックオプション制度 15%ルール 試用期間 6か月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 選考プロセス 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
面談で貴重なお時間をいただく前に、プロフィールを必ず確認させていただいております。もしプロフィールが最新ではない状況でしたら、更新いただくか、最新の職務経歴書などをメッセージにて予めお送りいただけますとスムーズな対応ができますため、ご協力をお願いいたします。 業務詳細 Voice × Cloudのソフトウェア/アプリケーション/サービスのUI/UX制作。 やりがい ここまでプロダクトの成長をしてきたMiiTelですが、UI/UXデザイナーの専任者は不在でした。 これからの新サービスなどの展開も踏まえて、まさにRevCommのデザイナーの歴史を作っていくのがミッションであり、やりがいです。 型も決まっていない中で、自らこのチームを作っていくことができます。 組織構成 フロントエンド：5名 サーバーサイド：10名 リサーチ：5名 インフラ：2名 モバイル：2名 ※2021年1月現在 必須要件 1.マインドセット Missionへの共感 Mission：コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る Corporate Value『HAPPY』を体現していること 『HAPPY』 Happiness ：常に笑顔で Accountability ：人から信頼され Passion ：何事にも情熱的で Professionalism ：世の中への提供価値にこだわる Youthfulness ：柔軟で創造的な人 2.スキルセット Sketch / Adobe Illustrator / Photoshop / XDなどを利用したワイヤフレームの作成経験 2年以上 -WebアプリケーションのUI/UXの設計経験 2年以上 -モバイルアプリケーションのUI/UXの設計経験 2年以上 -ユーザヒアリングを踏まえたUI/UXデザイン設計 2年以上 こんな方は大歓迎です！ HTML5/CSS3/JavaScript/ES2015＋を利用したWebアプリケーションの開発経験 モバイルアプリケーションの開発経験 紙媒体（フライヤー、ポスター、名刺等）の制作経験 プロダクト紹介映像の制作 イラストレーション作成 求める人物像 チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 渋谷駅から徒歩8分。 フルリモートワーク可能。リモートワーク可。 地方・海外から勤務しているメンバーもいます。 転勤なし。 ※今後海外出張の可能性あり。 勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝祭日 年間休日数：124日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 (入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与） 家族休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 傷病休暇 法定休暇（法律に規定がある休暇） 福利厚生 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 リモート手当 交通費支給 社会保険完備 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 副業可 ストックオプション制度 15%ルール 試用期間 6か月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 選考プロセス 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※最終面接前にリファレンスチェックをご依頼しています。 ※詳細に関しては面接通過時にご案内いたします。
スキル
お任せしたいこと 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。 既存サイトにおける新機能や新サイトの企画段階から開発に携わっていただきます。営業、制作、ディレクターとチームを組み、一体となってサービスを作り上げていきます。 事業全体も把握しやすい規模のチームですので、営業からユーザーからの声も伝わってきます。ご自身の携わったサービスが世の中にどう役立ったかも感じ取れ、皆のやり甲斐にも繋がっています。 具体的な業務内容 新機能、新規メディア、新サービスの設計・開発・テスト 既存サービスやメディアの保守・運用 働き方 1日8時間のフレックスタイム制です。 現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。 必須スキル・経験 LIFULLグループのビジョンに共感いただける方 エンジニアとしての勤務経験（3年以上／業界不問） バックエンドの開発経験（1年以上） 2言語以上習得されていること（うち1言語は業務で使用していること） 歓迎スキル・経験 Java, Ruby, Python, PHP いずれかの開発経験（3年以上） Oracle, PostgreSQL, MySQL いずれかの開発経験（1年以上） JavaScript(jQueryプラグインを独力)の開発経験 Unix系OSの基本的なオペレーション フレームワークを活用した開発経験※Symfony２、Ruby on Railsなど memcached, Redis のいずれかの開発経験（1年以上） 保守性を考慮した設計・実装ができる サイトの設計、プログラミングまで一連の業務を手掛けた経験 スマートフォンサイトなどの開発経験があれば尚可 開発チームやプロジェクトのリーダー経験 職種間コミュニケーションを円滑に進められるスキル 求める人物像 積極的に改善・提案・新技術の導入提案などができる方 新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方 指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方 社会性が高いビジネスに興味がある方 業務としてのやりがい・魅力 業界屈指のポータルサイトの運営・開発に関われる 自身の意見・制作物が直接サービスに反映され、その反応をリアルタイムに感じることができる 作りっぱなしではなく、自社サービスならではのPDCAサイクルでのサイト改善ができる サイトユーザーの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる 成長中のサービスなので、成功体験を得やすい 親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
スキル
【Stageeeとは】 弊社は2019年開始フリーランス型プログラミングスクール「COACHTECH」により理想の教育モデルを構築し、Stageeeを使用してそのモデルを広めていきたいと考えております。開発基盤は既に構築され、近日初期導入が開始し、これから1から100にしていくフェーズになります。そこでより高度な技術を組み込んでいくため、PMポジションを募集する運びとなりました。採用させていただく方にはStageeeの今後の戦略を弊社代表と共に考え、実装していきたいと考えております。 「事業内容を少し聞いてみたい。」「何年後かスタートアップで1→100」に携わりたい。」「現状の事業に満足していない。」どんな経緯でも構いません。オンラインにてお話しさせていただけたら幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします！ 【お任せしたいこと】 教育企業向け業務効率化SaaS開発のPMポジションを募集しています。裁量を持って幅広い技術を使ったサービスの開発ができます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義から実装まで3~6人チームのマネジメント ・メンバーのタスク管理 ・メンバーのコードチェック・コーチング指導 【必須スキル】 ・Nuxt.js またはVue.js かつTypeScript 経験 ・Node.js かつTypeScript 経験 ・AWS （サーバーレスとCI/CD）開発経験 【歓迎スキル】 ・Pythonを用いた機械学習の研究または開発経験 ・Flutter またはReact native 開発経験
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【お任せしたいこと】 フリーランス特化型プログラミングスクール「COACHTECH」で生徒様が行う受託案件のディレクションをお願いいたします。教育を経験しながら様々な案件に携われます。 【具体的な業務内容】 ・生徒様が行うWebアプリケーション受託案件のディレクション ・案件受託決定後の生徒様とのコミュニケーション ・生徒様が案件を行うためのタスク管理 ・生徒様のコードチェックやコーチング指導 【必須スキル】 HTML, CSS, JavaScript PHP 実務経験3年以上 Vue jsまたは Larabel 経験あり 【歓迎】 教育やコーチングにご興味のある方
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【お任せしたいこと】 フリーランス特化型プログラミングスクール「COACHTECH」で生徒様が行う受託案件のディレクションをお願いいたします。教育を経験しながら様々な案件に携われます。 【具体的な業務内容】 ・生徒様が行うWebアプリケーション受託案件のディレクション ・案件受託決定後の生徒様とのコミュニケーション ・生徒様が案件を行うためのタスク管理 ・生徒様のコードチェックやコーチング指導 【必須スキル】 HTML, CSS, JavaScript PHP 実務経験3年以上 Vue jsまたは Larabel 経験あり 【歓迎】 教育やコーチングにご興味のある方
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お任せしたいこと 制作物のビジュアルデザインを主に担当していただきます。ウェブやアプリの知識を前提としたデザインを多数経験することができます。 特にトレンドの技術を活かして、新たな表現を作りたい方にはきっと楽しく働ける環境です。一緒に幅広い案件のビジュアルデザインを作っていきませんか？ 歓迎経験・スキル scssの知見がある方 jsの知見がある方 UI/UX設計に興味がある方 グラフィックデザイン経験がある方
