2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,446 件中 4,901 - 4,910 件を表示) ■案件：フロントエンド開発 ■担当業務 ・社内・クライアント向けのマーケティングサービスの開発においてスクラムチームの参加。 ・広告/マーケティングのビッグデータを扱い、クライアントに広告効果やマーケティング施策の計画を提供。 ・要件検討、設計/開発、テスト、問合せ対応等のユーザーサポートを一気通貫で対応。 ・新規機能開発から現状システムの保守・運用・改善のいずれも実施。 ・GCPを使った最新技術のキャッチアップや、アーキテクチャ・UIUX・プロジェクト運営の改善などの提案も可能。 ・プロトタイピングから本システム開発をアジャイルに進めていき、プロダクトの成長に直接寄与します。 ・将来的にはデータサイエンス（統計・AI）へのチャレンジも検討中。 ■開発/業務環境 ・環境: GCP ・主な利用サービス: BigQuery、CloudRun、CloudFunction、CloudComposer(Airflow)、Dataflow(ApacheBeam)、Dataform、Pub/Sub、Logging/Moniteringなど ・その他開発ツール: Looker(BI)、LookerStudio(BI) ・使用言語/フレームワーク: Java、Python、javascript（React、Vueなど） ・データベース：CloudSQL（PostgreSQL）、BigQueryが主 ・リポジトリ/CICD: Github、Github Actions、Circle CI、Cloud Build ・構成管理/IaC: terraform ・UIUX/プロトタイピング: Figma ・その他利用ツール等: Jira、Backlog、Notion、Teams、Slack、Miro ■必須スキル ・React、VueなどのJSフレームワークでの開発経験（3年以上） ・SQLを用いたデータ調査/分析（サブクエリ等の利用）ができること ・クラウドのマネージド or フルマネージドサービスを利用した開発の経験 （プラットフォーム問わず） ・新たなアーキテクチャに対しても自らインターネット上の情報をもとに調査・技術検証を行い、 アジャイルなアプリケーション設計・開発を行うことが出来ること。 ・アジャイル開発経験 ■望ましいスキル ・アーキテクチャ、UIUXデザイン、プロトタイピング 上記GCP各種サービスのアーキテクチャ設計/開発経験 ・BigQuery等GCPサービスにおけるデータ構造設計の知識・経験 ・PdMやスクラムマスターの知識・経験 ・プロダクトオーナーや外部システムのステークホルダーとの豊富な折衝経験（3年以上） ・UIUXデザイン経験やFigmaを用いたプロトタイピングの知識・経験 ・CICD環境や自動テスト環境の構築・運用経験 ・表やグラフ等のJSライブラリを用いた設計/開発経験 ■希望契約期間 応相談（空き要員がいるなら参画タイミングの調整も実施予定） ※長期契約が前提で、弊社内別プロダクトのチームへ参画するなど調整可能 ■希望人数・体制 当初は1-2名からの参画を希望。 最終的には複数のスクラムチーム（1チーム5名程度）の体制構築も視野 ■希望単価：60〜70万円 ■作業場所 ・基本的にテレワーク（慣れるまで週1~2出社あり） ・作業工程により最大月数回程度の現地作業（都内）の可能性あり ■その他 ・PC支給、各種ツール類のアカウント払い出し（Mac or Windows選択可能）
【作業概要】 ：データ分析基盤の構築・保守 （※ユーザ窓口・サブリーダーとしての役割） 【作業時間】 ：9:00～17:30 【作業場所】 ：リモート・お台場 基本はリモートで業務のイベントに応じてオフィスで作業 【参画時期】 ：24年1月～ 【要求スキル】：DB(Oracle・MySQL等) AWSのサービスの基礎知識 (Airflow,Athena,Glue,Lambda,S3,StepFunctions,Cloud9,Amplify等) 言語は主にJava・C#・Python・React等 【単価】 ：2,700～3,000円（スキルによる） 【募集人数】 ：１名 【精算時間】 ：140H～190H 【国籍】 ：基本無し（会話・筆記でのコミュニケーションおよびドキュメント作成は必須）
スキル
私たちは社会課題の解決を通じて「令和を代表するメガベンチャーを創る」を目指すテクノロジーカンパニーです。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は、生活に欠かせない重要な社内インフラでありながら、深刻な人手不足などの課題を抱えています。 合計100兆円規模にも上る巨大産業であるノンデスク産業に特化した事業を展開し、ノンデスク産業の課題と向き合っています。 全国5,000以上の事業所に契約いただき、現在も契約数が増加している中で、チームの拡大や開発の規模の拡大が急務となっています。 さらなる顧客の価値提供、課題解決のためサービス開発を進めてくださるエンジニアを募集します！ 業務内容 ・Ruby on Railsで構築しているAPIサーバーの機能追加・改善 ・Reactで構築しているSPAアプリの機能追加・改善 ・DB設計、チューニング ・ご希望に応じてAWSを使用したインフラ構築業務やCI/CDの構築 必須スキル/経験 ・MVCフレームワークを用いての開発経験 歓迎スキル/経験 ・テック分野の新規事業開発の経験 ・新規事業を立ち上げ黒字化させた経験 ・新サービス・プロダクトのオーナー、マネージャー、事業開発担当の経験 ・多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・Ruby on Railsを使用したマイクロサービス/モジュラモノリスサービスの運用経験 求める人物像 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 ポジションの魅力 ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる ・プロダクトの成長に合わせて、高度な技術・設計にシフトする過程を経験することができる 開発環境 Frontend ：TypeScript / Node.js / React Backend：Ruby(Ruby on Rails) Middleware ：MySQL / Nginx / Docker Platform：AWS Tool：Github / Slack / Notion / GitHub Copilot
スキル
プロダクト 現在は商品開発に特化した顧客調査プラットフォームの「Optico」と国内1300万人、世界54カ国3600万人に調査が可能なアンケートエンジン「Muscat」の2プロダクトを主力サービスとして開発しております。 ▼プロダクトの魅力 ・業界初の顧客調査（マーケティングリサーチ）プロセスの完全自動化 ・一流大手事業会社が継続利用中 ・3年連続で昨対比率300％で顧客数、売上共に上昇 ・グローバル市場を考えており、既に海外サービスとのAPI連携をスタート ======================================================= お任せしたいこと Webフロントエンド / バックエンド(TypeScript/React.js/Python)を中心に、技術選定から設計・実装、運用、インフラの整備やパフォーマンス管理まで、幅広くお任せいたします。 自社サービス全般のアーキテクチャや利用技術の選定と意思決定 プロダクト価値向上の為の新機能開発 外部サービスとの連携等に関わるAPI設計や実装 新たなアンケートテンプレート開発の為のアルゴリズム開発 インフラ周りの設計や見直し、パフォーマンス管理等 開発機能における課題発見と、解決のための技術検証・導入推進 必須スキル/経験 静的型付け言語を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上 RDBMSとLinuxを使った開発経験 スクラムやアジャイル開発などの経験 歓迎スキル/経験 TypeScriptを用いたバックエンドの開発経験 MongoDBやNoSQLの利用経験 基本情報(or 応用情報)技術者の資格保持 自社サービスの開発経験 開発環境 ・開発フロー：アジャイル開発 / git-flow ・サーバーサイド：TypeScript / python3 / MongoDB ・サーバーサイドフレームワーク/ライブラリ：express / MongoDB / socket.io ・フロントエンド：TypeScript / React.js / scss / socket.io ・DB・インフラ：MongoDB / PostgreSQL / SQLite / AlmaLinux / Nginx ・その他ツール・teams / Slack / backlog / Gitlab エンジニア組織の特徴 代表がエンジニア出身のため、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築することを常に追求しています。 フレックスタイム制度やリモートワークを導入しており、評価制度なども自己評価を中心にエンジニアリングスキルをベースに判断致します。 文化の特徴 自社プロダクトを開発している事などから、コミュニケーションをとても大切にしており、常日頃からランチ会をしたり、時間を一緒に過ごすようにしています。 日々の業務を遂行するだけでなく、一緒に考え、切磋琢磨できる関係性を築いています。 働き方 業務委託で働いていただきます。実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 リモートワーク環境 ハイブリッド（週に数回出社あり）
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案件名：基幹業務(帳票)システムのリプレイス開発案件 概要： 帳票システムの開発(複数案件)を実施します。 上流から下流工程まで対応頂ける方を募集しております。 必須スキル： ･Reactでの開発経験(5年程) ･PHP(Laravel)での開発経験(3年程) ※PHPは8系が望ましい ･Gitでのバージョン管理経験 ※本件開発では、BitBucketを利用 尚可スキル： ･Reduxでの経験 ･Atomic Designなどを用いたコンポーネント設計経験 ･Docker Composeでのアプリケーション管理経験 ･PHPでの帳票機能出力経験 ･REST APIの設計経験 ･上流工程のご経験 ･AWSなどのクラウドサービスでのインフラ構築経験 ※インフラ構成の検討段階で利用サービスの選定経験 期間：順次 場所：フルリモート
案件名：保険業界向け営業支援システム開発 概要： ロールプレイングにおけるトレーナーをAIアバターが実施し、トレーニーの会話の内容からAIアバターが応答を行う営業支援システムの開発を行っていただきます。 必須スキル： ･React.jsを使用した開発経験 ･上流工程からのご経験 尚可スキル： ･金融系システム開発経験 ･アジャイル開発経験 ･Component開発 ･マイクロサービスアーキテクチャー等導入してるため、最新のアーキテクトに見識がある方 期間：順次 場所：フルリモート
案件名：新規プロダクト開発、既存プロダクト運用 概要： ･既存プロダクトの運用･改善･整備 ･新規プロダクトの開発(海外向けプロダクトなど仕込み中の新規プロジェクトが多数あります) ･ユーザーエクスペリエンスとユーザビリティの向上に向けた機能実装 ･リリース後のフロントエンド仕様やシステム仕様に関する問い合わせ･システム障害への対応 必須スキル： Reactでのフロントエンド業務経験(3年以上) 尚可スキル： アジャイル開発の経験 テスト設計の経験 (テスト自動化、テスト仕様書作成、etc.) 期間：順次 場所：フルリモート 備考：フレックス制
案件名：大手動画配信サービス企業React Nativeアプリケーション開発エンジニア 概要： 大手動画配信サービス企業において、アプリの開発スピードを上げ、サービス体験とアプリ品質を高めるための開発体制強化を推進していただきます。 プロジェクトマネージャーやネイティブアプリエンジニアと連携し、React Native を使用した特定デバイス向けのアプリケーションの設計、開発、コード品質の確保のためのレビューを行っていただきます。 必須スキル： ･React Nativeを用いたアプリケーション開発の経験 ･TypeScriptを用いた開発経験 ･Gitを用いた開発経験 期間：順次 場所：フルリモート
案件名：大手ホームセンター会員アプリ開発Reactエンジニア募集 概要： 大手ホームセンター会員向けモバイルアプリ開発プロジェクトにおける管理側機能(Webシステム)のフロント側(画面)開発エンジニアを募集します。 必須スキル： ･業務系Webシステム画面開発経験2年以上 ･React(TypeScript)を使用したSPAフロント開発経験1年以上 ･Redux/Recoilなどの状態管理FWの使用経験があること ･SPAフレームワーク(今回はNext.js)使用経験があること 期間：順次 場所：フルリモート
お任せしたい業務 paizaでは定期的にプログラミングを楽しく学べるゲームを提供しております。 その新規開発と運用業務をお任せしたいです。 参考 https://paiza.jp/entertainment スキル 必須 RailsでのWeb開発経験（3年以上） Reactでの開発経験（1年以上） Dockerなどコンテナ利用、構築、運用経験（1年以上） 歓迎 AWSの利用経験 ソーシャルゲームの開発経験 組織の特徴 技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。
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