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案件一覧
( 5,096 件中 4,741 - 4,750 件を表示) ◎工業用内視鏡で撮影した画像データの管理、レポート出力を行うシステムのアジャイル開発支援 ・Web機能開発、オフライン(デバイス側)機能開発 ・仕様調整/設計 ・プログラミング/テスト ※現在の計画では2025年まで開発予定 【備考】 フルリモートだがPC受け取りの際は出社
募集背景 ファンファーレは創業3年となり、コアとなるサービスである「配車頭」のユーザーが緩やかながらも順調に増えるようになってきました。一方で、産廃業者の業務は多岐にわたり、配車管理はその一部にとどまります。 配車頭単体を導入していいただけるのはいわゆるイノベーターフェーズの顧客で、顧客層を広げるためには、産廃業者の業務全体を幅広くサポートできるようになる必要があります。そのための新サービスを開発するために、2022年7月に6.3億円の資金調達を行いました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000055279.html 産廃業者の業務は非常に複雑で、高品質なサービスの開発はチャレンジングです。複雑なドメインと向き合い、既存サービスの開発を経てドメイン知識を吸収し、その後に新規サービス開発を行うエンジニアを募集します。 仕事内容 ＜概要＞ フロントエンドのリードエンジニアとして上流から下流工程まで幅広い開発を牽引いただきます。 主に3つの役割を期待しています。 ・設計、実装などの技術的なリード及びチームの生産性の向上 ・ドメインエキスパートとの議論を経て、ドメイン知識を徹底的に理解し、抽象化、構造化 ・習得したドメイン知識をもとに、TypeScript, React.js, Vue.jsを用いた新規サービスの開発を牽引 ＜具体的な業務内容＞ ※以下のような中から複数のお仕事をお任せします。 ・UXチームとの議論により、実装するUIの仕様を決定 ・配車頭の新機能における要件定義や提案、設計 ・GraphQLスキーマの設計 ・更新されたドメイン知識に基づくリファクタリング ・より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ・新規サービスの開発 ＜技術スタック＞ 言語：TypeScript フレームワーク：Vue.js,Nuxt.js,React インフラ：AWS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Vuetify,GraphQL ＜応募資格＞ 【必須要件】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・自分なりの設計思想を持っている方 ・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験 ※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています！ 【歓迎要件】 ・Vue.js / Reactを利用した開発経験 ・サーバーサイド領域の開発経験（Ruby,Go,Pythonなど） ・UIデザイナーと協業してコンポーネント設計をした経験がある ・React / Vue.js / Angular等を利用したSPA Webアプリケーション開発経験 ＜ファンファーレで働く魅力＞ 技術を極めたい方、マネジメントを経験したい方、もしくはそのどちらも！ あなたの志向性に合わせて柔軟なキャリア選択が可能です！ ■裁量を持ちつつ幅広い開発工程に携われる■ 調達フェーズとしてはプレシリーズA、社員数が20名程と、まだまだスタートアップの段階。アーリーメンバーとして既存プロダクト開発だけでなく、新規プロダクトについても企画から設計・実装に携わることができる稀有なフェーズです。 ■飽きの来ない開発環境 自社サービス企業で働くデメリットとして、サービスが成熟すると運用・保守メインになってスキルの向上がなくなることとよく言われています。 しかし、当社は自社サービス企業でありながら、Vertical SaaSとして様々なサービスを横展開し立ち上げていくため、経験・知識ともに幅が広がり飽きが来ない環境です。 ■技術レベルの高い仲間と切磋琢磨できる■ 元最適化理論研究者のCTOやAtCoderのレーティングが橙色の最適化エンジニアが中心となり、AI技術に強みを持つ。 また、DeNAやラクスルと錚々たる企業で経験を積んだメンバーが在籍しています。 ■手触り感のある開発環境■ 現場の顧客課題がUXチームにより言語化し、過不足ない情報がエンジニアに届くよう仕組みを整え、エンジニアが顧客課題に直接向き合えるようにしています。 また、直接ユーザー企業のところに伺って、トラックのドライバーや配車担当者、営業などエンジニアが普段なかなか会えない方々とお話することも可能です。 サービスにおける機能の有益性について的確な意見をもらえます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに面談にて、お話させてください！ Appendix（開発体制・環境） 開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使える。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 技術カルチャー CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門がある。
スキル
【業務内容】 ・自社コミュニティアプリケーションの新規開発 ・TypeScript/NestJS/Firebaseで新規構築するWebサービスのサーバーサイド実装をご担当 ・スキルに応じて、Reactのフロント側コードの改修(サーバーサイドAPIとの接続)を一部ご担当 【人物像】 ・開発チーム内で、ご自身の専門領域に責任を持って取り組める方 ・サーバーサイド領域のプロとして、要件や開発仕様、コーディングに対して建設的にディスカッションできる方 【必須要件】 ・5年以上のWebサービス・アプリケーション開発経験 ・1年以上のTypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・1年以上のNodeJSのWebフレームワークを用いた開発経験 ・jest等のテスティングフレームワークを利用したユニットテスト・E2Eテストの実装経験 【歓迎要件】 ・Firebaseを用いた開発経験 【期間・募集人数】 ・即日〜長期 【面談】 ・1回予定 【最寄り】 ・青山一丁目
スキル
新規/既存の自社サービス開発や、パートナー企業との新規プロジェクトをメインに業務に当たっていただきたいです。まだ発展途上ではありますが、自社サービスの導入は全国で2,500社超、関連会社との協働プロジェクトでは業界No.1を目指すなど、地方発スタートアップとしては飛躍的な成長を実感しています。 ※おんせん県で湯ったりQOL高い生活を送りながら、モチベーション高く開発してみませんか？大分でのワーケーション、採用決定時の移住費用（引越し費用会社負担、条件によっては行政の補助金可能性あり）でサポート！ まずは副業としての関わり方からでもOK、将来的な九州へのUターンや移住を検討されている方とお話ししてみたいです！ ＜求めるスキル・経験イメージ＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験（もしくは同等程度の学習経験） ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・WebAPIを使った開発経験 ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎するスキル＞ ・できるだけ日中コミュニケーションが取れる方 ・NestJSを用いたAPI開発経験 ・Auth0を用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・モダンなフロントエンド開発の経験(TailwindCSS、Storybookなど) ・企画書、設計書などのドキュメント作成経験 ※学習中の方でも可能 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomでお気軽にお話したいです。 ＜プロジェクト例＞ ・中小企業をターゲットとしたHRサービスの開発 ・PHPからNextJSへの移行プロジェクト ・Salesforceを用いた基盤システム構築 ・CMSのサーバ移管プロジェクト 等
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
【募集の背景】 ▼プロジェクト概要 新規HRTechサービスの開発をお願いします。 主な機能 ・コンテンツ管理 ・コンテンツの承認、却下フロー機能 ・通知機能 ・メッセージ機能 ・マスタデータ管理 等 フロントエンド: NuxtJS バックエンド: Ruby on Rails インフラ: AWS(フロントエンドはAmplify、バックエンドはECS) その他: Vuetify 【具体的な業務】 ・フロントエンド開発全般 【求めるスキル・経験】 ・NuxtJS、TypeScript、Vuetify ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎するスキル＞ ・API開発経験 ・Twilio APIを用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・UI/UXに関する提案能力 【働き方や環境】 ・リモートワーク ・客先常駐なし ・アジャイル開発(毎週リファインメント・プランニング等を行う) ・ツール ・Slack, Clickup, Github 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomで30分程度お気軽にお話したいです。 たくさんのご応募お待ちしております！
スキル
仕事内容 弊社で開発している、大手レコード会社や芸能プロダクションなどを対象とするCD売上やSNSの動向を分析するサービスのバックエンド開発をお任せできる方を探しております。 言語としてTypeScript、フレームワークはReactを用いたWebフロントエンド開発が主な業務となります。 現在はGoogle出身のCTO＋社員12名＋業務委託4名体制で開発を行っており、サブテーマ毎に開発をリードするメンバーを割り当て開発を進めております。 エンタメ業界の有名アーティストのデータを分析するプロダクトを開発しています。エンタメ好きな方、大歓迎です。 長期的にご一緒できる方、ゆくゆくは社員として加わっていただける方、お待ちしています。 アピールポイント エンジニアが高い生産性を発揮して快適に働けることを重視しており、そのために定期的に振り返りを行い日々改善を行っています。 コロナ以前よりリモートワークには力をいれており、すべての開発プロセスはリモートのメンバーがいることを念頭に設計されています。現在の状況下では出社は各メンバーの判断に委ねており、多くのメンバーがフルリモートで働いています。 オフィスで作業するすべてのエンジニアには下記を提供しています。 高性能ノートPC (Macbook Pro) ※個人PCの持ち込みも可 大型ディスプレイ (LG27インチ4Kディスプレイ) エルゴノミクスチェア (エルゴヒューマンプロ) 自由度が高くハイレベルな環境で開発を進めたいとお考えの方にとっては魅力的な環境を提供できると思います。 開発環境 言語: TypeScript, Go, Python フレームワーク: React, Gin, GORM 開発ツール: Git, Swagger ソフトウェア: Digdag, AWS Glue (PySpark), Amazon Athena, Nginx, Elasticsearch サービス: AWS, GitHub, ZenHub, Slack, CircleCI, Datadog 必須条件 3年以上のフロントエンド実務開発経験 1年以上のTypeScriptとReactを用いた実務開発経験 下記のAtCoder Beginner ContestのB問題のような難易度の問題を解くプログラムを何も参照することなくTypeScriptでスムーズに書けること (技術面談時に、応募者の方の画面共有いただいた上で、同レベルの問題を実際にコーディングいただきます) https://atcoder.jp/contests/abc111/tasks/abc111_b https://atcoder.jp/contests/abc139/tasks/abc139_b https://atcoder.jp/contests/abc163/tasks/abc163_b アジャイル開発またはそれに準ずる開発プロセスによる実務経験 Gitを用いた開発経験 平日週4日以上稼働可能(32時間/週 目安) 求める人物像 問題解決のために主体的に考えて行動できる 他のメンバーと協力して業務を進められる 新しい技術を積極的に学ぶ意欲がある
スキル
【募集の背景】 ▼プロジェクト概要 グループ企業との協働プロジェクト（人材マッチングプラットフォーム開発や社内システム改修など）のフロントエンド開発を行っていただける方を募集しております。 Juniorレベルのメンバーが4-5人程度ということもあり、技術選定やアーキテクチャ設計などをリードしていただける方が好ましいです！ ＜プロジェクト例＞ ・PHPからNextJSへの移行プロジェクト ・Salesforceを用いた基盤システム構築 ・CMSのサーバ移管プロジェクト 【具体的な業務】 ・Webサービスのフロントエンド開発 ・Salesforceとの連携機能の開発 ・一部ディレクション ＜求めるスキル・経験＞ ・React、 NextJS、TypeScript ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・WebAPIを使った開発経験 ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎するスキル＞ ・NestJSを用いたAPI開発経験 ・Auth0を用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・モダンなフロントエンド開発の経験(TailwindCSS、Storybookなど) ・企画書、設計書などのドキュメント作成経験 【働き方や環境】 ・リモートワーク ・客先常駐なし ・アジャイル開発(毎週リファインメント・プランニング等を行う) ・隔週、月1などに定期的な共有会を実施(任意参加) ・課題管理にはbacklog, Jiraを利用 ・コミュニケーションにはSlack, Microsoft Teamsを利用 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomで30分程度お気軽にお話したいです。 たくさんのご応募お待ちしております！
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
今回募集するのは、プログラミング業界を変革する「COACHTECH」のエンジニアインターン生です！本ポジションでは、質問チャットサポート業務、オーダーメイドカリキュラムの開発や改訂、教育企業向け業務効率化SaaS事業などに関わることが可能です。詳しくは直接お話しさせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容 ⚫︎ COACHTECH ・質問チャットサポート業務 ・カリキュラム開発・改訂 ⚫︎ Stageee ・開発業務 ■ 応募条件 HTML, CSS, JavaScript 経験半年以上 ■歓迎条件 JavaScript (Vue.js) 経験 PHP (Laravel) 経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！ エンジニアのインタビュー記事はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_8518790/post_articles/330507
スキル
◆業務内容 ・要件定義~リリース管理 ・アーキテクチャ設計/リファクタリング ・UIUX施策立案と遂行 ◆開発環境 PHP, Ruby, Golang, JavaScript Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis） Docker, CircleCI, Kubernetes GitHub, JIRA ◆必須スキル Go言語の開発経験 ◆歓迎スキル 3人以上のチーム開発経験 ◆勤務要件 フレックス（コアタイム11時-16時） 就業場所：フルリモート(地方、国外OK) ◆期間 即日～長期予定 ◆備考 日本語ネイティブの方 PCは貸与します
スキル
株式会社estraは、IT×教育のEdTechの領域でサービスを展開しているベンチャー企業です。 現在はプログラミングスクール「COACHTECH」事業を主軸とし、COACHTECH卒業生から選抜制でWebアプリ開発案件の実務経験を提供している、COACHTECH Pro事業を展開しプログラミングスクール業界に新たな価値を創造しています。 COACHTECH Pro事業のPM職の募集です。 主にPHPとJavaScript(Laravel/Vue.js,Nuxt.js)の開発案件を受けています。 詳しい概要は以下のページをご参照ください。 https://protective-meter-eb3.notion.site/estra-PM-84a1530bd57e4ca4ba51d534a1164ac6
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