2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 4,803 件中 4,481 - 4,490 件を表示) プロダクト 現在は商品開発に特化した顧客調査プラットフォームの「Optico」と国内1300万人、世界54カ国3600万人に調査が可能なアンケートエンジン「Muscat」の2プロダクトを主力サービスとして開発しております。 ▼プロダクトの魅力 ・業界初の顧客調査（マーケティングリサーチ）プロセスの完全自動化 ・一流大手事業会社が継続利用中 ・3年連続で昨対比率300％で顧客数、売上共に上昇 ・グローバル市場を考えており、既に海外サービスとのAPI連携をスタート ======================================================= お任せしたいこと Webフロントエンド / バックエンド(TypeScript/React.js/Python)を中心に、技術選定から設計・実装、運用、インフラの整備やパフォーマンス管理まで、幅広くお任せいたします。 自社サービス全般のアーキテクチャや利用技術の選定と意思決定 プロダクト価値向上の為の新機能開発 外部サービスとの連携等に関わるAPI設計や実装 新たなアンケートテンプレート開発の為のアルゴリズム開発 インフラ周りの設計や見直し、パフォーマンス管理等 開発機能における課題発見と、解決のための技術検証・導入推進 必須スキル/経験 静的型付け言語を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上 RDBMSとLinuxを使った開発経験 スクラムやアジャイル開発などの経験 歓迎スキル/経験 TypeScriptを用いたバックエンドの開発経験 MongoDBやNoSQLの利用経験 基本情報(or 応用情報)技術者の資格保持 自社サービスの開発経験 開発環境 ・開発フロー：アジャイル開発 / git-flow ・サーバーサイド：TypeScript / python3 / MongoDB ・サーバーサイドフレームワーク/ライブラリ：express / MongoDB / socket.io ・フロントエンド：TypeScript / React.js / scss / socket.io ・DB・インフラ：MongoDB / PostgreSQL / SQLite / AlmaLinux / Nginx ・その他ツール・teams / Slack / backlog / Gitlab エンジニア組織の特徴 代表がエンジニア出身のため、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築することを常に追求しています。 フレックスタイム制度やリモートワークを導入しており、評価制度なども自己評価を中心にエンジニアリングスキルをベースに判断致します。 文化の特徴 自社プロダクトを開発している事などから、コミュニケーションをとても大切にしており、常日頃からランチ会をしたり、時間を一緒に過ごすようにしています。 日々の業務を遂行するだけでなく、一緒に考え、切磋琢磨できる関係性を築いています。 働き方 業務委託で働いていただきます。実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 リモートワーク環境 ハイブリッド（週に数回出社あり）
スキル
案件名：スマホ向けキャッシュレス決済システム開発 概要： QRコード決済、電子マネー決済システムにおけるスマホでの決済システムの開発を行なっていただきます。 ･QRコード決済、電子マネー決済システムの新規開発や保守開発 ･システム提案 ･上流工程設計(基本設計~運用保守) ･リソースコントロール etc. 必須スキル： ･KotlinもしくはAndroid Javaでの開発経験3年以上 ･基本設計~運用保守経験 ･AndroidOSに関するアプリ開発経験 ･要件定義の理解 尚可スキル： ･アーキテクチャに関する知識 ･アジャイル開発経験 ･Flutterを用いた経験 ･Objective-C･Swiftを用いたiOS開発経験 ･C#を用いた開発経験 期間：順次 場所：フルリモート
案件名：省庁向けスマホアプリ開発 概要： ・車検手続き電子化対応の開発 ・API連携機能追加、ファイル取得機能追加対応 環境：Windows10、Android、IOS、Kotlin、Swift 必須スキル： ・Androidのスマホアプリ開発(基本設計~製造)の経験 ・Kotlinを使用した開発経験 尚可スキル： ･Swiftを使用した、IOSスマホアプリ開発(設計･製造)の経験 期間：順次 場所：基本テレワーク 試験･環境整備等で適宜現場(豊洲)へ出社の必要あり。 IT工程以降は週3~5出社を予定
案件名：大手ホームセンター会員アプリ開発 概要： 大手ホームセンターの会員向けモバイルアプリ(ネイティブアプリ)の開発メンバーを募集しています。店舗商品在庫確認や取り寄せなどの機能やポイント管理機能を搭載したネイティブアプリケーションの開発です。 必須スキル： ･Kotlinでのモバイルアプリ開発経験3年以上 ･BtoC向け商用ネイティブアプリ(Android)開発経験1年以上 尚可スキル： ･バックエンドサービスとしてGCP、AWSその他クラウドサービスを使用した経験があること ･SQL使用経験3年以上 ･アジャイルでの開発案件参画経験、Git使用経験 期間：順次 場所：フルリモート
案件名：基幹業務(帳票)システムのリプレイス開発案件 概要： 帳票システムの開発(複数案件)を実施します。 上流から下流工程まで対応頂ける方を募集しております。 必須スキル： ･Reactでの開発経験(5年程) ･PHP(Laravel)での開発経験(3年程) ※PHPは8系が望ましい ･Gitでのバージョン管理経験 ※本件開発では、BitBucketを利用 尚可スキル： ･Reduxでの経験 ･Atomic Designなどを用いたコンポーネント設計経験 ･Docker Composeでのアプリケーション管理経験 ･PHPでの帳票機能出力経験 ･REST APIの設計経験 ･上流工程のご経験 ･AWSなどのクラウドサービスでのインフラ構築経験 ※インフラ構成の検討段階で利用サービスの選定経験 期間：順次 場所：フルリモート
案件名：保険業界向け営業支援システム開発 概要： ロールプレイングにおけるトレーナーをAIアバターが実施し、トレーニーの会話の内容からAIアバターが応答を行う営業支援システムの開発を行っていただきます。 必須スキル： ･React.jsを使用した開発経験 ･上流工程からのご経験 尚可スキル： ･金融系システム開発経験 ･アジャイル開発経験 ･Component開発 ･マイクロサービスアーキテクチャー等導入してるため、最新のアーキテクトに見識がある方 期間：順次 場所：フルリモート
案件名：新規プロダクト開発、既存プロダクト運用 概要： ･既存プロダクトの運用･改善･整備 ･新規プロダクトの開発(海外向けプロダクトなど仕込み中の新規プロジェクトが多数あります) ･ユーザーエクスペリエンスとユーザビリティの向上に向けた機能実装 ･リリース後のフロントエンド仕様やシステム仕様に関する問い合わせ･システム障害への対応 必須スキル： Reactでのフロントエンド業務経験(3年以上) 尚可スキル： アジャイル開発の経験 テスト設計の経験 (テスト自動化、テスト仕様書作成、etc.) 期間：順次 場所：フルリモート 備考：フレックス制
案件名：大手動画配信サービス企業React Nativeアプリケーション開発エンジニア 概要： 大手動画配信サービス企業において、アプリの開発スピードを上げ、サービス体験とアプリ品質を高めるための開発体制強化を推進していただきます。 プロジェクトマネージャーやネイティブアプリエンジニアと連携し、React Native を使用した特定デバイス向けのアプリケーションの設計、開発、コード品質の確保のためのレビューを行っていただきます。 必須スキル： ･React Nativeを用いたアプリケーション開発の経験 ･TypeScriptを用いた開発経験 ･Gitを用いた開発経験 期間：順次 場所：フルリモート
案件名：大手ホームセンター会員アプリ開発Reactエンジニア募集 概要： 大手ホームセンター会員向けモバイルアプリ開発プロジェクトにおける管理側機能(Webシステム)のフロント側(画面)開発エンジニアを募集します。 必須スキル： ･業務系Webシステム画面開発経験2年以上 ･React(TypeScript)を使用したSPAフロント開発経験1年以上 ･Redux/Recoilなどの状態管理FWの使用経験があること ･SPAフレームワーク(今回はNext.js)使用経験があること 期間：順次 場所：フルリモート
お任せしたい業務 paizaでは定期的にプログラミングを楽しく学べるゲームを提供しております。 その新規開発と運用業務をお任せしたいです。 参考 https://paiza.jp/entertainment スキル 必須 RailsでのWeb開発経験（3年以上） Reactでの開発経験（1年以上） Dockerなどコンテナ利用、構築、運用経験（1年以上） 歓迎 AWSの利用経験 ソーシャルゲームの開発経験 組織の特徴 技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。
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