並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 437 件中 421 - 430 件を表示) お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト 具体的な業務内容 現行基盤のマイクロサービス化 認証認可基盤におけるセキュリティ強化及び開発 必須スキル・経験 ‐ 認証認可基盤開発プロジェクト経験者 ソフトウェア開発経験（5年以上） Laravelでの開発経験 Vue.jsもしくはNuxt.jsでのフロントエンド開発 ‐ AWS環境での開発経験 歓迎スキル・経験 SaaS型Webアプリケーション開発経験 ‐ マイクロサービス化プロジェクト経験者 開発環境 サーバーサイド：Laravel/Go フロントエンド：Nuxt.js/TypeScript/React データベース ：PostgreSQL(AmazonRDS) インフラ ：AWS その他 ：Github, Slack 求める人物像 30代～40代の方 新しい技術に興味があり、積極的にインプット/アウトプット出来る方 仕事の魅力 社員/フリーランスの壁が無く、フラットな環境で仕事ができます。 完全在宅勤務で業務頂けます(PC発送対応も可能) 働き方 業務委託 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
業務内容
システム開発・運用、自社サービス、SES
募集背景 ファンファーレは創業3年となり、コアとなるサービスである「配車頭」のユーザーが緩やかながらも順調に増えるようになってきました。一方で、産廃業者の業務は多岐にわたり、配車管理はその一部にとどまります。 配車頭単体を導入していいただけるのはいわゆるイノベーターフェーズの顧客で、顧客層を広げるためには、産廃業者の業務全体を幅広くサポートできるようになる必要があります。そのための新サービスを開発するために、2022年7月に6.3億円の資金調達を行いました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000055279.html 産廃業者の業務は非常に複雑で、高品質なサービスの開発はチャレンジングです。複雑なドメインと向き合い、既存サービスの開発を経てドメイン知識を吸収し、その後に新規サービス開発を行うエンジニアを募集します。 仕事内容 ＜概要＞ フロントエンドのリードエンジニアとして上流から下流工程まで幅広い開発を牽引いただきます。 主に3つの役割を期待しています。 ・設計、実装などの技術的なリード及びチームの生産性の向上 ・ドメインエキスパートとの議論を経て、ドメイン知識を徹底的に理解し、抽象化、構造化 ・習得したドメイン知識をもとに、TypeScript, React.js, Vue.jsを用いた新規サービスの開発を牽引 ＜具体的な業務内容＞ ※以下のような中から複数のお仕事をお任せします。 ・UXチームとの議論により、実装するUIの仕様を決定 ・配車頭の新機能における要件定義や提案、設計 ・GraphQLスキーマの設計 ・更新されたドメイン知識に基づくリファクタリング ・より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ・新規サービスの開発 ＜技術スタック＞ 言語：TypeScript フレームワーク：Vue.js,Nuxt.js,React インフラ：AWS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Vuetify,GraphQL ＜応募資格＞ 【必須要件】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・自分なりの設計思想を持っている方 ・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験 ※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています！ 【歓迎要件】 ・Vue.js / Reactを利用した開発経験 ・サーバーサイド領域の開発経験（Ruby,Go,Pythonなど） ・UIデザイナーと協業してコンポーネント設計をした経験がある ・React / Vue.js / Angular等を利用したSPA Webアプリケーション開発経験 ＜ファンファーレで働く魅力＞ 技術を極めたい方、マネジメントを経験したい方、もしくはそのどちらも！ あなたの志向性に合わせて柔軟なキャリア選択が可能です！ ■裁量を持ちつつ幅広い開発工程に携われる■ 調達フェーズとしてはプレシリーズA、社員数が20名程と、まだまだスタートアップの段階。アーリーメンバーとして既存プロダクト開発だけでなく、新規プロダクトについても企画から設計・実装に携わることができる稀有なフェーズです。 ■飽きの来ない開発環境 自社サービス企業で働くデメリットとして、サービスが成熟すると運用・保守メインになってスキルの向上がなくなることとよく言われています。 しかし、当社は自社サービス企業でありながら、Vertical SaaSとして様々なサービスを横展開し立ち上げていくため、経験・知識ともに幅が広がり飽きが来ない環境です。 ■技術レベルの高い仲間と切磋琢磨できる■ 元最適化理論研究者のCTOやAtCoderのレーティングが橙色の最適化エンジニアが中心となり、AI技術に強みを持つ。 また、DeNAやラクスルと錚々たる企業で経験を積んだメンバーが在籍しています。 ■手触り感のある開発環境■ 現場の顧客課題がUXチームにより言語化し、過不足ない情報がエンジニアに届くよう仕組みを整え、エンジニアが顧客課題に直接向き合えるようにしています。 また、直接ユーザー企業のところに伺って、トラックのドライバーや配車担当者、営業などエンジニアが普段なかなか会えない方々とお話することも可能です。 サービスにおける機能の有益性について的確な意見をもらえます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに面談にて、お話させてください！ Appendix（開発体制・環境） 開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使える。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 技術カルチャー CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門がある。
スキル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇案件概要 求人検索エンジンの開発チームに参画し、フロントエンド開発を牽引していただける方を募集します。 〇業務内容 ・求人検索エンジンの開発・運用におけるフロントエンド開発のリード ・フロントエンド技術の取捨選択、ビルド環境の整備 他、企画・デザイン・設計・開発をご経験に応じて業務をお任せいたします。 〇スキル要件 ■MUST ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・JavaScriptないしはTypeScriptによる開発経験 ・Vue.jsを使用したSPAのフロントエンド開発経験 ・Yarn、Webpackなどを使用したビルド環境の構築経験 ・Web、HTTP知識を前提としたパフォーマンスへの造詣 ■WANT ・ウェブUI ・アプリUIデザインの経験 ・アジャイル開発の経験 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験 ・JVM系言語（Scala/JAVA/kotlin）でのバックエンドでの一定の開発経験 商流：エンド直 単価：スキル見合い 募集人数：1人 勤務時間：10時～19時 勤務場所：渋谷(基本リモート) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
▼概要 当社が提供している、業界特化型基幹システム（自動車＆バイクパーツの商品管理・在庫管理・予約買取システム等）の自社開発プロジェクトにジョインいただけるWebエンジニアの方を募集いたします。 ※テックブログもご参照ください Crooooberテックブログ【https://tech.croooober.co.jp/】 ▼募集背景 弊社は2021年12月23日、JASDAQ市場に上場しました。現在、第2創業期に差し掛かり、次の20年を「革新性を持ってユーザーに価値提供をし続ける企業」になることを目指しています。 そのためにグループを上げてDX推進を進めており、その中核として「システム開発メンバーの内製化」は最重要戦略の位置づけです。 我々は、日本の素晴らしいパーツを用いてクルマ・バイクのカスタムを楽しむことは、日本が世界に誇れるカルチャーの1つだと信じています。 日本の価値を発信していくことに共感いただける方で、チャレンジ精神を持った仲間を募集しています。 ▼仕事内容 基幹システム（商品管理・買取査定システム）のフロントエンド開発 ▼求めるスキル・経験 ・JavaScript の開発経験4年以上 かつ Nuxt.js or Vue.js の開発経験1年以上 ・テストコードを書く習慣 ・チームでの開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・スタートアップ（20名以下）での就業経験 ・大規模なシステムリプレイス経験 ▼求める人物像 ・プロダクトとメンバーへのRESPECTを持てる人（刷新や改革を急ぐあまり、既存のものをないがしろにしない） ・常にOWNERSHIPを持って仕事に臨める人 ・チームが求めるコミュニケーションを誠実に取れる人 ・失敗を恐れず、スピードを大事に行動出来る人 ・あらゆる行動にQCDを意識出来る人 ▼利用している技術・ツールなど ・GraphQL ・Docker ・Git ・GitHub ・Jira ・Slack
スキル
業務内容 ウェブアプリケーション、ウェブサイトの開発 受託開発、自社サービスの開発 他メンバーのコードレビュー 必須スキル、経験 Vue.jsまたはReactを利用した開発経験 NuxtJSまたはNext.jsを利用した開発経験 TypeScriptを利用した開発経験 歓迎スキル、経験 OpenAPI（Swagger）を利用した開発経験 AWS（Fargate, S3 + Cloudfront）を用いた開発経験 GCP（CloudRun）を用いた開発経験 Firebase（Functions, Hosting）を用いて開発経験 基本情報 就業時間 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~17:00） 休日 土日祝日、年末年始 リモート 週1回の出社あり ※居住地によって相談可能
スキル
募集背景 業務拡大に伴いマークアップエンジニアを募集します。 Nuxt.jsを使った案件が多いため、Nuxt.jsを使った開発経験を積みたい方におすすめです。 業務内容 デザイナーが作成したデザインのコーディング 実装観点からのデザインおよび仕様の改善提案 製作物のテスト 他メンバーのコードレビュー 担当案件のタスク管理 毎朝のスクラム 毎夕の振り返り 外部への情報発信 使用言語 HTML CSS(Sass) JavaScript TypeScript 開発環境 Mac Book Pro Editor自由 外部ディスプレイ マウス キーボード 必須スキル・経験 セマンティックなHTML、CSSの設計、実装経験 SassやSCSSなどを用いたCSS開発経験 デザインに忠実なHTML+CSSマークアップ経験 レスポンシブデザインのマークアップ経験 歓迎スキル・経験 Webアプリケーションのマークアップ経験 Vue.jsやNuxt.jsなどのフレームワーク上でのマークアップ経験 基本情報 就業時間 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~17:00） 休日 土日祝日、年末年始 ボーナス 年2回（7月、12月） 昇給 年2回（1月、7月） 試用期間 3ヶ月 リモート 週1回の出社あり ※居住地によって相談可能 各種手当て 交通費支給 リモート手当て 各種社会保険 有給 試用期間終了後10日付与
スキル
業務内容 ウェブアプリケーション、ウェブサイトの開発 受託開発、自社サービスの開発 他メンバーのコードレビュー 必須スキル、経験 Vue.jsかReactを利用した開発経験 NuxtJSかNext.jsを利用した開発経験 TypeScriptを利用した開発経験 歓迎スキル、経験 OpenAPI（Swagger）を利用した開発経験 AWS（Fargate, S3 + Cloudfront）を用いた開発経験 GCP（CloudRun）を用いた開発経験 Firebase（Functions, Hosting）を用いて開発経験 基本情報 就業時間 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~17:00） 休日 土日祝日、年末年始 ボーナス 年2回（7月、12月） 昇給 年2回（1月、7月） 試用期間 3ヶ月 リモート 週1回の出社あり ※居住地によって相談可能 各種手当て 交通費支給 リモート手当て 各種社会保険 有給 試用期間終了後10日付与
スキル
■募集内容■ テックリードを募集します。 SchooLynkなど、現在展開中のサービスについて、新機能の設計・追加をお願いします。 フロントエンドやサーバーサイドなど区別せずに、全般的に関わっていただく予定です。 一つの技術に特化している方よりも、様々な分野で力を発揮したいと考えている方を歓迎します。特に、SaaSのシステム構築にメインメンバーとして携わっていたレベルの方が望ましいです。 また、クライアント様からの意見を聴き、技術面に反映させたり、パートナー企業へのディレクションをしていただく場合もあります。 【業務で使う言語・ツールなど】 開発言語：Ruby(Rails6), Vue.js(Nuxt.js) インフラ： Heroku(Rails, PostgreSQL), Google Cloud Platform(Storage, Identity Platform, firebase etc.), Mongodb Atlas, netlify, vercel モニタリング： newRelic / Sentry / papertrail CI/CD：Circle CI Knowledge Tool：Confluence, notion その他：GitHub / Slack 開発手法: スクラム開発 ■求める人物像■ ・弊社の事業、サービスに興味がある方 ・プロフェッショナルな意識を持って働くのが好きな方 ・期待値を超えることを意識して働くのが好きな方 ・上下関係を気にせず、正しいと思うことを貫き通せる方 ・国籍や性別に囚われずに意見を交わすことができる方 ・エンジニアリングだけでなく、企業を成長させることに興味のある方 ■スキルアップ・キャリアアップ■ 現在ポジションは明確には定めていませんが、ゆくゆくはマネジメント業務でも力を発揮していただき、テックリードとして活躍していただきたいと思います。 株式会社Doorkelはゼロイチのフェーズを超え、1を100にする段階に入っています。急成長している現在、第二創業メンバーとして重要な役割を担っていただきます。
スキル
業務内容 機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成 顧客要望やフィードバックのヒアリング コンバージョン向上のための継続的なLPデザイン プロダクトマネージャー、エンジニア等との協働 求める人物像 プロダクトを自分事として捉え、オーナーシップを持って、主導していただける方 誰のためのデザインなのか、誰にどうアクションをしてほしいのかを突き詰めてデザインができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 個人のデザインの志向や流行だけでなく、課題の解決方法からデザインを考えられる方 ミッションへの共感 「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 周囲の人と気持ちよく仕事することができるコミュニケーション能力がある方 使っているツール/開発環境 デザイン: Figma / Adobe Creative Cloud一式 開発: React, TypeScript, Material-UI, Storybook" プロダクトのフェーズと課題 :「ミツモア」のプロダクトは10→100のフェーズだがUX的には改善点が多々あるので様々なチャレンジができます。 また新規プロダクトの開発も控えているので0→1→10の部分も担当することができます。 オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。 不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、未だに紙、電話、FAXが主流の非常にアナログな業界です。 引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか？ この非生産的な取引の根本には不動産情報がリアルタイムに流通していないという問題があります。 我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスを提供し、シェアを取ることで申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知し、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築しています。 電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に物件データベースを構築しながら、紙やFAXが主流だった取引を電子化を進めてきています。 今年はデジタル改革関連法案も施行されることで、契約も電子で行えるようになり 加速度的に電子化が進むことが予想されています。 我々は不動産の取引を電子化し、リアルタイムな不動産物件データベースを作りAPIとして公開することで日本の不動産流通基盤を作り、不動産取引をなめらかにしていきます。 不動産取引をなめらかにするためには、まだまだ解決しないといけないことが多く残されています。 技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。 【エンジニア文化】（Tech Blogより） https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes 一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください！ ▍担当いただく業務 ・既存サービスのインフラ環境のコード化（IaC） ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用 ・CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・サービス基盤のセキュリティ設計、運用 ・インフラのコスト管理 ・技術スタックの標準化、共通化 ・ミドルウェアの技術選定、検証 ▍必須スキル ・Docker等のコンテナ技術の基礎的知識 ・パブリッククラウドの基礎的知識 ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ▍歓迎スキル ・SREチームをリードした経験 ・WEBサービスの開発運用経験 ・セキュリティエンジニアとしての経験 ・下記、利用技術を用いた開発経験 ▍主な利用技術 サーバーサイド：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript 構成管理：Terraform インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate等を利用） ▍雇用形態 正社員 ▍働く環境 スーパーフレックス制度（コアタイム無し） 平均勤務時間：10:00～19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 会社紹介資料もぜひご確認ください！ https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
スキル
