2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 4,338 件中 4,111 - 4,120 件を表示) ■募集案件について 受託開発にアサインしていただきます。 クライアントの社内管理ツールのリニューアルプロジェクトです。 開発自体は１年ほど前からスタートしており、途中からの参加となります。といっても、すでに弊社からデザイナー・エンジニアが複数名が参加しているプロジェクトでもあり、落ち着いた環境で安定的に開発に臨むことができます。10名前後でチームを組んでおり、コミュニケーションも活発です。 ☆Vue.js／TypeScript 必須 ☆3月〜6月稼働見込み ■私たちについて 私たちは、クライアントのビジネス課題をWebサイトの企画・制作を通じて解決することを主たる業務としています。 そして、近年多様化しているユーザーニーズをより的確に捉えUI設計に反映するためにマーケティング強化に取り組んでいます。 各種分析に始まり、サービス設計、デザイン・システム構築、運用に至るまで、Webサービスに関わる全てのフェーズにおいてクライアントの最良のパートナーとなるべく仕事と真摯に向き合い日々の業務に努めています。 私たちが請け負う案件に何ひとつとして同じものはありません。すべてはクライアントの目的を果たすために、それぞれの最適解を探し続ける集団でありたいと思っております。
スキル
■精算 ：140-180H(予定) ■サイト ： 30⽇(予定) ■業務内容 ： ＜業務の概要＞ 「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。 UXデザイナーとスクラムと組み、アジャイルでUIソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリードする仕事です。 ＜業務の詳細＞ ・UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ・チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ・チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 ＜ポジション例＞ 10⼈規模のUIソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■開発体制 ： 【配属先情報】 ・2019年に新設された組織で、これまでとは違う開発⼿法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い⼈が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・⾃動⾞開発をしてきたメンバー、キャリア採⽤で様々なスキルを 持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり⽅で新しい製品の開発にチャ レンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【配属先部署のミッションと今後の⽅向性】 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を⼀貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな⼀つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■スキル ： 【必須】 ・Web技術の基礎知識（HTML, CSS, REST, JSON） ・DartあるいはJavascriptの熟練 ・FlutterあるいはReact.jsとそのコア技術の原理の理解 ・ユニットテスト、結合テストの経験（Flutter testやJestなど） ・状態管理ライブラリの使⽤経験（ReduxとReact contextなど） ・フロントエンド開発ツールの活⽤経験(Babel ,typescript, tollup, webpack, npm等） ・FlutterあるいはNode.js・Expressの活⽤経験 ・FlutterやモダンCSSテクノ
スキル
募集背景 ファンファーレは創業3年となり、コアとなるサービスである「配車頭」のユーザーが緩やかながらも順調に増えるようになってきました。一方で、産廃業者の業務は多岐にわたり、配車管理はその一部にとどまります。 配車頭単体を導入していいただけるのはいわゆるイノベーターフェーズの顧客で、顧客層を広げるためには、産廃業者の業務全体を幅広くサポートできるようになる必要があります。そのための新サービスを開発するために、2022年7月に6.3億円の資金調達を行いました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000055279.html 産廃業者の業務は非常に複雑で、高品質なサービスの開発はチャレンジングです。複雑なドメインと向き合い、既存サービスの開発を経てドメイン知識を吸収し、その後に新規サービス開発を行うエンジニアを募集します。 仕事内容 ＜概要＞ フロントエンドのリードエンジニアとして上流から下流工程まで幅広い開発を牽引いただきます。 主に3つの役割を期待しています。 ・設計、実装などの技術的なリード及びチームの生産性の向上 ・ドメインエキスパートとの議論を経て、ドメイン知識を徹底的に理解し、抽象化、構造化 ・習得したドメイン知識をもとに、TypeScript, React.js, Vue.jsを用いた新規サービスの開発を牽引 ＜具体的な業務内容＞ ※以下のような中から複数のお仕事をお任せします。 ・UXチームとの議論により、実装するUIの仕様を決定 ・配車頭の新機能における要件定義や提案、設計 ・GraphQLスキーマの設計 ・更新されたドメイン知識に基づくリファクタリング ・より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ・新規サービスの開発 ＜技術スタック＞ 言語：TypeScript フレームワーク：Vue.js,Nuxt.js,React インフラ：AWS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Vuetify,GraphQL ＜応募資格＞ 【必須要件】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・自分なりの設計思想を持っている方 ・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験 ※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています！ 【歓迎要件】 ・Vue.js / Reactを利用した開発経験 ・サーバーサイド領域の開発経験（Ruby,Go,Pythonなど） ・UIデザイナーと協業してコンポーネント設計をした経験がある ・React / Vue.js / Angular等を利用したSPA Webアプリケーション開発経験 ＜ファンファーレで働く魅力＞ 技術を極めたい方、マネジメントを経験したい方、もしくはそのどちらも！ あなたの志向性に合わせて柔軟なキャリア選択が可能です！ ■裁量を持ちつつ幅広い開発工程に携われる■ 調達フェーズとしてはプレシリーズA、社員数が20名程と、まだまだスタートアップの段階。アーリーメンバーとして既存プロダクト開発だけでなく、新規プロダクトについても企画から設計・実装に携わることができる稀有なフェーズです。 ■飽きの来ない開発環境 自社サービス企業で働くデメリットとして、サービスが成熟すると運用・保守メインになってスキルの向上がなくなることとよく言われています。 しかし、当社は自社サービス企業でありながら、Vertical SaaSとして様々なサービスを横展開し立ち上げていくため、経験・知識ともに幅が広がり飽きが来ない環境です。 ■技術レベルの高い仲間と切磋琢磨できる■ 元最適化理論研究者のCTOやAtCoderのレーティングが橙色の最適化エンジニアが中心となり、AI技術に強みを持つ。 また、DeNAやラクスルと錚々たる企業で経験を積んだメンバーが在籍しています。 ■手触り感のある開発環境■ 現場の顧客課題がUXチームにより言語化し、過不足ない情報がエンジニアに届くよう仕組みを整え、エンジニアが顧客課題に直接向き合えるようにしています。 また、直接ユーザー企業のところに伺って、トラックのドライバーや配車担当者、営業などエンジニアが普段なかなか会えない方々とお話することも可能です。 サービスにおける機能の有益性について的確な意見をもらえます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに面談にて、お話させてください！ Appendix（開発体制・環境） 開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使える。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 技術カルチャー CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門がある。
スキル
<業務内容> POと仕様を決定し、コンポーネント設計やAPIを設計 共通コンポーネントの設計、実装 既存コードのリファクタリング、バグ修正 バックエンドサービスの設計と実装 テストを設計し、テストコードを実装 コードレビュー チームメンバーのサポート オンラインミーティングへの参加 チャットツールでの報告・連絡・相談 <必須スキル・経験> システム開発経験（5年以上） TypeScript(React)での開発経験 Gitを使ったチーム開発経験 バックエンド開発経験（.NET C# 経験あれば尚可） <歓迎スキル・経験> Azureなどのクラウドを活用した開発の経験 Dockerを活用した開発の経験 何らかのスクラッチ開発経験 スクラム開発経験 クラウドインフラ構築経験 ユニットテスト構築経験 <開発環境> サーバーサイド：.NET C#, Entity Framework, gPRC, RestAPI フロントエンド：TypeScript, React, React Hooks, React Hook Form, Material-UI データベース ：PostgreSQL インフラ ：Docker, Azure, Kubernetes, AWS, GCP その他 ：Azure DevOps, Teams, Slack, Google Meet <開発チーム> エンジニア3~5人体制 1週間1Sprintのスクラム開発 タスクはAzure DevOpsのBoardsを利用 ツールは、git / Slack / Teams など <求める人物像> アジャイル／スクラムに興味がある方 問題解決が好きな方 他のメンバーと協力することに抵抗がない方 新しい技術を積極的に学びたい方 Reactを利用するプロジェクトでの開発経験が豊富な方やリード経験がある方 <働き方> フルリモート イベントの時間帯は日中（10:00~17:00）をコアとしています。 上記の時間帯以外でイベントが発生する場合は、相談の上となります。 基本的にソロワークは時間外でもOKです。 ご応募お待ちしております。
スキル
★ 世の中に出回るシステムに携わってみませんか？ ★ 詳細は面談時にお伝えいたしますが、日本人なら誰でも知っているエンタメ機器の開発案件です。 【作業場所について】 はじめ2週間程は客先常駐が必要ですが、その後週2,3テレワークでの開発が可能です。 作業場所は、名古屋名鉄堀田駅付近 【出張対応について】 遠方の方の場合は、宿泊費、旅費すべて実費精算を想定致します。 【想定されるスキル】 ・JavaScript（TypeScript） ・Linux機器での開発 ・Gitでのリポジトリ操作 ・マークダウンでのドキュメント修正
■案件名 WEBアプリ開発のフロントエンドエンジニアをご担当いただきます. ( Saas プロダクト） ■必須スキル 開発経験2年以上 ( Typescript や javascript) チーム開発経験. コードレビューの経験。 単価は月額70万円程度を想定しております。
<業務内容> メンバーやPOと相談して仕様を検討しUIやAPIを設計 コンポーネントを設計し、コンポーネントやAPIを実装 テストを設計し、テストコードを実装 既存コードのリファクタリング、バグ修正 メンバー間でのタスク作成、確認、調整 コードレビュー、メンバーのサポート オンラインミーティングへの参加 チャットツールでの報告・連絡・相談 <必須スキル・経験> システム開発経験（5年以上） SPA開発の経験 Gitを使ったチーム開発経験 <歓迎スキル・経験> TypeScript(React)での開発経験 Azureなどのクラウドを活用した開発の経験 Dockerを活用した開発の経験 何らかのスクラッチ開発経験 スクラム開発経験 <開発環境> サーバーサイド：.NET, Entity Framework, gPRC, RestAPI フロントエンド：TypeScript, React, React Hooks, React Hook Form, Material-UI データベース ：PostgreSQL インフラ ：Docker, Azure, Kubernetes, AWS, GCP その他 ：Azure DevOps, Teams, Slack, Google Meet, Figma <開発チーム> エンジニア 約5名 → 約10名に増員を予定 1週間1Sprintのスクラム開発 タスクはAzure DevOpsのBoardsを利用 ツールは、git / Teams / Slack / Google Meet など <求める人物像> アジャイル／スクラムに興味がある方 問題解決が好きな方 他のメンバーと協力することに抵抗がない方 新しい技術を積極的に学びたい方 <働き方> フルリモート 作業時間帯は日中（10:00~17:00）をコアとしています。 上記の時間帯以外でMTGが発生することはありません。 基本的にソロワークは時間外でもOKです サービスを開発するだけでなく、開発チームを一緒に作っていただける方を求めています！ ご応募お待ちしております。
スキル
◆概要◆ IoT情報の可視化システムをAWS上にWebサービスとして構築する案件。 現在開発進行中となっており、全体の5割程度進捗している状況となっています。 チームメンバーは4名の体制となっており、slackなどを用いて 適宜コミュニケーション取りながら開発を進めています。 ◆作業内容◆ ・React.jsを用いたフロントエンド開発 タスクによっては要件定義から始まるため、上流工程を経験することも可能です ◆必須スキル ・フロントエンド開発経験 （Vue,Reactなど） ◆歓迎スキル ・REST API開発経験 （Express、RDBを用いたAPI開発経験） ◆勤務条件 ・場 所 ：池袋（基本リモート） ・服 装 ：オフィスカジュアル ・定 時 ： 9:00 - 18:00（調整可能） ・勤務時期：即日 ・日本語ネイティブの方
【業務内容】 ・自社コミュニティアプリケーションの新規開発 ・TypeScript/NestJS/Firebaseで新規構築するWebサービスのサーバーサイド実装をご担当 ・スキルに応じて、Reactのフロント側コードの改修(サーバーサイドAPIとの接続)を一部ご担当 【人物像】 ・開発チーム内で、ご自身の専門領域に責任を持って取り組める方 ・サーバーサイド領域のプロとして、要件や開発仕様、コーディングに対して建設的にディスカッションできる方 【必須要件】 ・5年以上のWebサービス・アプリケーション開発経験 ・1年以上のTypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・1年以上のNodeJSのWebフレームワークを用いた開発経験 ・jest等のテスティングフレームワークを利用したユニットテスト・E2Eテストの実装経験 【歓迎要件】 ・Firebaseを用いた開発経験 【期間・募集人数】 ・即日〜長期 【面談】 ・1回予定 【最寄り】 ・青山一丁目
スキル
新規/既存の自社サービス開発や、パートナー企業との新規プロジェクトをメインに業務に当たっていただきたいです。まだ発展途上ではありますが、自社サービスの導入は全国で2,500社超、関連会社との協働プロジェクトでは業界No.1を目指すなど、地方発スタートアップとしては飛躍的な成長を実感しています。 ※おんせん県で湯ったりQOL高い生活を送りながら、モチベーション高く開発してみませんか？大分でのワーケーション、採用決定時の移住費用（引越し費用会社負担、条件によっては行政の補助金可能性あり）でサポート！ まずは副業としての関わり方からでもOK、将来的な九州へのUターンや移住を検討されている方とお話ししてみたいです！ ＜求めるスキル・経験イメージ＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験（もしくは同等程度の学習経験） ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・WebAPIを使った開発経験 ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎するスキル＞ ・できるだけ日中コミュニケーションが取れる方 ・NestJSを用いたAPI開発経験 ・Auth0を用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・モダンなフロントエンド開発の経験(TailwindCSS、Storybookなど) ・企画書、設計書などのドキュメント作成経験 ※学習中の方でも可能 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomでお気軽にお話したいです。 ＜プロジェクト例＞ ・中小企業をターゲットとしたHRサービスの開発 ・PHPからNextJSへの移行プロジェクト ・Salesforceを用いた基盤システム構築 ・CMSのサーバ移管プロジェクト 等
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
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