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案件一覧
( 39,925 件中 39,071 - 39,080 件を表示) 事業内容 207は、世界のどこにいても瞬時にモノがトドクというような、ちょっぴりSF的な世界観をビジョンとして掲げています。 その理由は、代表自身がバックパッカーで旅をした際の原体験に基づいています。 詳細は弊社代表高柳のnoteでチェックできます。 https://note.com/sinya0207/n/nb77410c46fe0 いつでもモノがトドクというビジョンを達成するために、一番重要なことは「物流」と考えており、その中でも最終的なトドク部分にまずはフォーカスし、物流のラストワンマイルに特化した事業を中心に事業展開を行っています。 物流のラストワンマイルは、ニッチだなぁと思ったあなた。 実は物流のラストワンマイルは、国内だけでも市場規模が2兆円という巨大なマーケットなんです。 更に、多くの配達業務というのは未だにアナログで非効率な部分が多く、その非効率なオペレーションによって「再配達」が発生し、受け取り手にも「再配達依頼」や「時間指定で待機する」のような不便を課す現状になっています。 207は、その非効率を解消しつつ、近い将来に必ず来るであろう「自動運転」「ドローン」「ロボット」などの技術と組み合わせるための物流のラストワンマイルに特化した「データ」と「オペレーション」を整備する事業を展開しています。 まずはこの物流のラストワンマイル領域から、壮大なビジョンの実現に向け一緒に働いてみませんか？ お任せすること 配達サポートアプリ「TodocuSupporter」の Backend / Frontend 開発 業務内容と環境 ［業務内容］ 機能要件の詳細定義・UX検討 React Native による iOS/Android アプリ開発 Ruby on Rails によるWebAPI開発 ［環境］主にリモートワーク ［技術スタック］Ruby on Rails, React Native, TypeScript, RDS (PostgreSQL), AWS Elastic Beanstalk, AWS ECS, Docker, Swagger ［ツール］Github, Slack, esa, Asana, Unito, NewRelic, Sentry, Codecov, PluralSight, Redash, CircleCI, Pragli ［開発チームについて］ エンジニア４人 体制 Asana上で管理された Backlog をエンジニアが主体的に消化します GitHub Flow & PR base な開発フロー より良いプロダクトをリリースするため、コードレビューで率直かつ活発に議論が交わせる文化です 仮想オフィスツール（Pragli）を使って出社し、フルリモートながら雑談なども気軽にできる環境です 基本的に定時の概念はなく、メンバ毎にそれぞれ集中しやすい時間に稼働しています ［ミーティングについて］主にリモートワークにてビデオ通話 毎週木曜に、定例MTGで進捗及びタスクの優先度の確認を行います 歓迎するスキル・経験 チーム開発の経験をお持ちの方 React Native 開発経験 Ruby on Rails 開発経験 TDD開発の経験 Readability の高いコードを書くスキル
スキル
面談で貴重なお時間をいただく前に、プロフィールを必ず確認させていただいております。もしプロフィールが最新ではない状況でしたら、更新いただくか、最新の職務経歴書などをメッセージにて予めお送りいただけますとスムーズな対応ができますため、ご協力をお願いいたします。 業務詳細 企業活動を支える社内システム全般の企画・設計・実装・運用 コーポレートIT戦略の立案・実行 社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング 業務アプリケーション（GSuite, Office365 など）の運用 導入済みのクラウドサービス、業務フローなどの最適化 製品ベンダーとのコミュニケーション やりがい 弊社として初めての情報システム担当者となります。未整備ですので、それも含めて立ち上げをしていただくことになります。自ら部門を作っていくゼロベースのフェーズですので、やりがいしかありません。 組織構成 メンバー1名、コーポレート部門メンバー、エンジニアと連携を取りながら、コーポレートエンジニアとして、組織牽引をお願いします。 必須要件 マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること スキルセット 【以下2点いずれも必須】 ・情報システム部門での経験（4年以上） ・メンバー（2名以上）のマネジメント経験（1年以上） ・日本語でのチャットやメール、口頭でのコミュニケーション能力 【プラス以下の経験をしていること】 ・Windows OS及びMac OSの基本的知識 ・ドメイン参加及びActive Directoryのクライアント設定 ・PCやモバイル端末の操作方法やトラブル時の対応 ・PCやモバイル端末のセットアップ作業 ・社内システム運用のサポート ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 こんな方は大歓迎です！ IT分野における企業の課題洗い出しと、業務プロセス最適化の経験 ネットワーク機器やLinuxサーバの操作 エンドポイントセキュリティ、IDaaSやSSO、MDMなどの運用経験 ISMS、Pマークの取得、運用経験 求める人物像 チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 渋谷駅から徒歩8分。 転勤なし。 フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） 勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝祭日 年間休日数：124日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 (入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与） 家族休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 傷病休暇 法定休暇（法律に規定がある休暇） 福利厚生 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 リモート手当 交通費支給 社会保険完備 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 副業可 ストックオプション制度 15%ルール 試用期間 6か月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 選考プロセス 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
スキル
1. 仕事内容 自社開発の不動産価値分析・取引支援システム「Gate.」の拡販に向け、エンジニア業務をお任せします。当社事業の根幹である機械学習システムの開発・データ分析を担う大変重要なポジションです。具体的には、以下の仕事を担当いただきます。 ■当社プロダクト「Gate.」の機械学習システム開発・保守 ■機械学習モデルの構築、性能評価・改善 ■金融機関/不動産事業者向けのシステム開発・保守 ■学術/研究機関との共同研究・技術検討 ■その他付随する業務全般 2. 開発環境について 機械学習システムの開発には、pythonを用いています。ニューラルネットワーク・ディープラーニング技術・勾配ブースティングなどの一般的によく知られた機械学習・人工知能関連技術だけでなく、制約付き最適化手法やベイズ推定・小地域推定などの確率統計手法を組み合わせ、機械学習が得意とする大量のデータを用いた推定・予測のみならず、相対的にデータが少ない地域・条件下における推定・予測精度の向上にも地道に取り組んでいます。 機械学習システムの開発においては、査読付き国際会議でも独自の研究成果の発表実績があり、人間行動・時空間データの機械学習・統計的データ解析を専門とする研究者、東京工業大学下坂正倫准教授に協力・監修いただいています。また、確率統計手法の検討においては、その他大学の研究者とも交流があり、学術的に確かな知見に基づいて研究開発に取り組める環境です。 当社サービスのシステムは、AWS上で稼働しており、NginxとFlaskとNoSQL系データベースを使ったモノリシックなアプリケーションと、OpenAPIによって設計しFargateやLambda上で稼働するマイクロサービス、Elasticsearchを使った検索システム、Angularを使って開発しているフロントエンドアプリケーションなどの組み合わせによって構築しています。CI(継続的インテグレーション)にはCircleCI、死活監視・ログ分析にはDatadogを用い、E2Eテストの自動化にはTestProject、コードのバージョン管理・タスク管理にはGitHub、日々の社内コミュニケーションにはSlack、カレンダー・データ共有にはGSuite・Boxを使っています。また、OWASP ZAPによる定期的なセキュリティ診断を実施しています。Google Tag Manager / Analytics によるアクセス解析、Google Optimize によるABテストなど、グロースハック関連の開発にも取り組んでいます。さらに、各種システム・ツールをGoogle Apps Script やシステム連携サービスを使って繋ぎ、運用業務のシステム化・自動化などを含むDevOpsにも取り組んでいます。 保有スキルの幅や興味関心に応じて 、データ分析・機械学習関連の研究開発業務だけに限らず、Webシステムのバックエンド開発、フロントエンド開発、情報セキュリティ 関連の評価・開発、グロースハック、DevOpsにも携わることができ、技術の研鑽・習得を目指す方にとっては魅力的な環境と思います。
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はRuby、PHP、Python、Objective－C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・システムの企画、要件定義、設計、開発、レビュー、テスト、運用・保守 ※開発期間は平均4～6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。 ※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 ※直近のキャリアはリードエンジニア、その後のキャリアはフルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 プロジェクトリーダー業務と当社メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、お客様や社内に喜ばれる価値を提供しています。 How 常にやり方を変革させています。 また、相手の気持を大切にしたコミュニケーションを大切にしています。 Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです（AUCでは違いを尊重しています）。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種：プロジェクトリーダー候補 人数： 2名 システム部 ： プロジェクトの工程全般（企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用）をメインとする業務 必須条件 ・エンジニアとして開発経験をお持ちの方 ・2,000万円以上のプロジェクトを担当した経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・Ruby, PHP, Python, Objective－C, Swift, Java, Kotlinのいずれかの開発経験をお持ちの方 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 募集職種 プロジェクトマネージャー（PM） / システムエンジニア（SE） / プログラマー（PG）・コーダー 雇用形態 正社員 年収 400万円〜600万円 ※年収には⽉30時間分の固定残業代を含む 年収備考 賞与：7月、12月（業績連動） 契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有（2ヶ⽉）※試用期間中の就業条件に変更なし 残業：有（平均⽉10時間 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給） 年収例 27歳（入社2年目） 480万円 35歳（入社7年目） 600万円 38歳（入社2年目） 708万円 就業時間 10:00〜19:00 就業時間備考 就業時間：標準労働時間8時間 フルフレックス 内休憩1時間 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 待遇・制度 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 住宅手当 / 資格取得支援制度 通勤交通費（月額上限2万円）、深夜手当、休日出勤手当 住宅手当・・・会社から5キロ圏内に居住の場合月額2万円支給 帰省手当・・・夏休みやお正月休みなどで地方に帰省する社員対し、年2回迄帰省にかかる旅費を支給 通信端末購入補助制度 書籍購入補助制度 趣味補助金、クラウドサービス使用補助金、資格試験補助金 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 休日・休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み 休⽇：⼟⽇、祝⽇、年末年始休暇（6日間） 有給休暇 特別休暇 バカンス休暇（1年間に3日間/有給休暇と合わせて最大38日間取得可能） 記念日休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇付与タイミングと日数 入社後半年 10日付与 勤続1年半 11日付与 勤続2年半 12日付与 勤続3年半 14日付与 勤続4年半 16日付与 勤続5年半 18日付与 勤続6年半以上 20日付与 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 1次面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。 【STEP4 2次面接】 弊社メンバー3名で面接致します。 【STEP5 最終面接】 弊社代表の山根と社員の合わせて3名で食事をしながら面談致します。 ※オンライン、オフラインは候補者様のご希望に合わせます。 ※選考ステップの早い段階でソースコードチェックを実施致します。
スキル
一緒に解決してほしいこと ［役割］岡野グループの求人募集要項が多数の目に触れるよう設計＆実行、他社/自社メディア出稿/編集、SNS発信をいただき、弊社とのシナジーを生み出せる方との懸け橋とを創造したく、マーケティングに力を貸してください！ ご一緒させていただいた際にまず最初に任せたいと思っている役割 弊社代表から今までどのように求人募集を行っていたかなど、お話させていただきます。ざっくばらんに是非ご意見を伺わせてくださいませ。トライ&エラーにてアイデアを実現ください。密なコミュニケーションをとりたいため、東京都千代田区永田町1-11-28合人社東京永田町ビル7階のオフィスにこれる方を優先して採用させていただいております。 一緒に働く際の期待値 ［必須］ ・Webマーケティング/SNS運用等の実務3年以上のご経験 ［歓迎］ ・GA/GSCほか流入経路と結果を測定するツールの利用経験3年以上のご経験 ・平日週5日のご出社いただける方（土日祝日がお休み） ・業務の進行状況により週1～2回リモートでのご勤務も要相談にて可能 ・残業しないために効率的な作業方法を模索するのが好きな 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性の高い経験 ・SNS運用の経験豊富な人 ・Webマーケティングの経験豊富な人 ・フットワークの軽さを楽しめる人 ・残業しないために効率的な作業方法を模索するのが好きな人 ※ちなみにこの記事作成者の2020年の残業時間はトータル2時間です（2020年11月現在） ・当社のビジョンや業務に対する関心 ・スタートアップに対する関心 ［環境］永田町駅徒歩1分のオフィスにてご勤務 ［ツール］Excel、Word、PowerPoint、Google Drive、Google Analytics、zoom、各種SNS
スキル
一緒に解決してほしいこと EC人材教育事業を開始するにあたり、人材系の知見がある方を 探しております。 今後さらなる発展をするEC業界ではEC人材が不足しており、 この問題を解決すべく当社で人材教育事業を検討しております。 この事業を進めるにあたり、知見をお持ちの方にご協力頂きたい と思っております。 一緒に働く際の期待値 人材紹介、派遣、教育事業を始めるにあたっての方向性の策定を 一緒に考えて頂きたいです 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性の高い経験 -人材業のご経験 -企業人事のご経験 受け身ではなく目標・課題に対し、一緒に議論していける方
こんなことをしています 社名のエクシオとは、ラテン語で“殻を破る”という意味があり、 その名の通り、固定の概念にとらわれることなく、時代のニーズに沿った質の高いサービスを提供し、成長を続けてきました。 現在「ウェディング関連事業」「飲食関連事業」「保育関連事業」「婚活関連事業」の4つの事業を主な柱とし、お客様に訪れるライフステージごとに多彩なサービスを展開しています。 お任せしたい内容 今回は「保育関連事業」のアプリデザイン、マークアップにお手伝いいただける方を探しています。 必須スキル アプリデザイナーとしての経験3年以上 Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験3年以上 サービス、コンテンツ等をゼロから企画してリリースした経験 社外(デザイン制作会社など)との折衝業務の経験 こんな方を探しています！ 作業して終わり、ではなく、作業後のメンテナンスや売上アップにつながる改善なども含めてお願い・相談できる方を探しています。 デザインだけでなく、マークアップできる方歓迎致します。 そのため、長期的にご一緒できると嬉しいです！
スキル
Toreruについて 商標登録の新スタンダード「Toreru＜ https://toreru.jp/ ＞」を運営しています。 既に市場に広く受け入れられおり、商標登録受注件数が2019年全国第1位となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000035800.html ご一緒するとこんなことができます！ ご経験されてきた技術（Ruby on Rails）をメインで活かしてご活躍いただけます。 現時点で1～3名程度の少人数開発体制です。そのため、完全にサーバーサイドのみではなく、フロントエンドやインフラなども含めてある程度総合的な対応が求められますので、スキル拡大が期待できるかと思います。 少人数開発かつ経営トップまでの距離が近いため、柔軟な対応が求められる反面、大きな組織に比べて自由度の高い開発が可能です。 サーバーレスなど、比較的新しい技術の活用にも会社が積極的です。 今後、新規サービスもやる可能性があります。 業務内容 商標登録を安心、カンタンにできるようにするクラウドサービス「Toreru」を支える独自システム（Webアプリケーション）の開発（中流～下流工程） 同サービスの新機能追加 同サービスのシステム改善 その他新規サービスのシステム開発 必須スキル Ruby on Rails を使用したWebアプリケーション開発経験（5年以上目安です） あると望ましいスキル・経験 AWS を使用した開発経験がある方 Vue.js や Nuxt.js が扱える方 サーバーレスアーキテクチャによる開発経験がある方（ AWS Lambda 等） Python を使用した開発経験がある方 複数人によるシステム開発経験がある方 技術スタック Webサーバーサイド：Ruby on Rails / AWS Lambda Webフロントエンド：HTML5 / CSS3 / Javascript / Nuxt.js データベース：MySQL (Amazon RDS) / NoSQL (Amazon DynamoDB) インフラ：AWS 使用ツール リポジトリ管理：GitHub コミュニケーション：Slack ファイル共有：Google Workspace 進捗管理：Trello, Notion 働き方について 今回は業務委託としてご一緒できる方を探しています 週5日稼働していただける方が理想です。ただし、双方のマッチ度が高ければ応相談です。 1日のうちの稼働時間帯も、基本的にかなり自由に動いていただける状況です。
スキル
【週1出社で原則リモート勤務中】テレビCM制作・放映・効果分析サービス「ノバセル」は、ネット印刷でおなじみラクスルの新サービスです。こちらの自社案件のウェブ制作、広告制作業務に力を貸してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規事業のノバセルについて https://novasell.com/ デジタル化が進んでいないB2B業界にインターネットを持ち込み、デジタル化を推進しているラクスル。様々な事業が展開している中、1番新しいのがテレビCMサービス「ノバセル」です。 急成長を続けているノバセル事業はテレビCMの制作・放映・効果分析サービス。ただし私たちは単なる広告代理店ではありません。デジタル広告の様に、広告から得られた効果を見える化し、PDCAを回しながら、広告への投資効果を最大化することができる「運用型テレビCM」サービスです。 従来は難しいとされていたテレビCMの広告効果を見える化するのは、独自開発のクラウド型ツール「ノバセルアナリティクス」です。 こうしたテクノロジーの力でテレビCMをデータドリブンに変換し、より効果的に、より簡単に使っていける未来を作ろうとしているのがノバセルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お願いしたいこと マーケティング開発チームの一員として、こちらのサービスの自社案件をご担当いただきます。 マーケターやエンジニア、カスタマーサポートチームと連携し、テレビCM業界知識とマーケティング知識を深めながら、企画への参加、要件のヒアリング・提案〜定着まで幅広くお任せします。 東証一部上場企業としての安定した職場環境と、スタートアップとして幅広くチャレンジしていける刺激的な仕事の両方がここにはあります！ ラクスルのデザイナーブログ https://raksul.design/ ■具体的には… ブランドのトンマナに合わせた ・デジタル広告やSNS向けの各種バナーのグラフィックデザイン ・ノバセルのウェブサイトの運用改善・デザイン ・セミナーやイベントのグラフィック制作・印刷物のデザイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 使用ツール ・デザインアプリケーション： Figma / Adobe CC ・コミュニケーションツール： Slack / Notion / Discord / Google Suite ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須スキル ・ウェブデザイン業務経験3年以上か、それと同等以上のスキルを保有している ・印刷デザインの基礎知識 ・デザインの基礎力および定着力 ・エンジニアと実装を相談しながら進められるHTML・CSSの基礎知識 歓迎スキル ・グラフィックをゼロから起こせる力 ・ブランディング・マーケティングの基礎知識 ・HTML・CSSを用いたコーディング業務経験 ・アートディレクション経験 ・ウェブサイトのPDCA改善験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方について ・社員としてご一緒できる方を探しています ・まずは業務委託からご一緒するのも可能です ・出社頻度：週1日 【2020年7月中旬以降/勤務体制】 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり 報酬について 社員として勤務いただく際の報酬は下記となります 月額 ：338,462円～438,462円 年額 ：4,400,000円～5,700,000円 ※45H分のみなし残業手当含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルの応じて決定 ※年額には賞与含む
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