2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 3,834 件中 3,621 - 3,630 件を表示) 募集背景 ファンファーレは創業3年となり、コアとなるサービスである「配車頭」のユーザーが緩やかながらも順調に増えるようになってきました。一方で、産廃業者の業務は多岐にわたり、配車管理はその一部にとどまります。 配車頭単体を導入していいただけるのはいわゆるイノベーターフェーズの顧客で、顧客層を広げるためには、産廃業者の業務全体を幅広くサポートできるようになる必要があります。そのための新サービスを開発するために、2022年7月に6.3億円の資金調達を行いました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000055279.html 産廃業者の業務は非常に複雑で、高品質なサービスの開発はチャレンジングです。複雑なドメインと向き合い、既存サービスの開発を経てドメイン知識を吸収し、その後に新規サービス開発を行うエンジニアを募集します。 仕事内容 ＜概要＞ フロントエンドのリードエンジニアとして上流から下流工程まで幅広い開発を牽引いただきます。 主に3つの役割を期待しています。 ・設計、実装などの技術的なリード及びチームの生産性の向上 ・ドメインエキスパートとの議論を経て、ドメイン知識を徹底的に理解し、抽象化、構造化 ・習得したドメイン知識をもとに、TypeScript, React.js, Vue.jsを用いた新規サービスの開発を牽引 ＜具体的な業務内容＞ ※以下のような中から複数のお仕事をお任せします。 ・UXチームとの議論により、実装するUIの仕様を決定 ・配車頭の新機能における要件定義や提案、設計 ・GraphQLスキーマの設計 ・更新されたドメイン知識に基づくリファクタリング ・より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ・新規サービスの開発 ＜技術スタック＞ 言語：TypeScript フレームワーク：Vue.js,Nuxt.js,React インフラ：AWS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Vuetify,GraphQL ＜応募資格＞ 【必須要件】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・自分なりの設計思想を持っている方 ・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験 ※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています！ 【歓迎要件】 ・Vue.js / Reactを利用した開発経験 ・サーバーサイド領域の開発経験（Ruby,Go,Pythonなど） ・UIデザイナーと協業してコンポーネント設計をした経験がある ・React / Vue.js / Angular等を利用したSPA Webアプリケーション開発経験 ＜ファンファーレで働く魅力＞ 技術を極めたい方、マネジメントを経験したい方、もしくはそのどちらも！ あなたの志向性に合わせて柔軟なキャリア選択が可能です！ ■裁量を持ちつつ幅広い開発工程に携われる■ 調達フェーズとしてはプレシリーズA、社員数が20名程と、まだまだスタートアップの段階。アーリーメンバーとして既存プロダクト開発だけでなく、新規プロダクトについても企画から設計・実装に携わることができる稀有なフェーズです。 ■飽きの来ない開発環境 自社サービス企業で働くデメリットとして、サービスが成熟すると運用・保守メインになってスキルの向上がなくなることとよく言われています。 しかし、当社は自社サービス企業でありながら、Vertical SaaSとして様々なサービスを横展開し立ち上げていくため、経験・知識ともに幅が広がり飽きが来ない環境です。 ■技術レベルの高い仲間と切磋琢磨できる■ 元最適化理論研究者のCTOやAtCoderのレーティングが橙色の最適化エンジニアが中心となり、AI技術に強みを持つ。 また、DeNAやラクスルと錚々たる企業で経験を積んだメンバーが在籍しています。 ■手触り感のある開発環境■ 現場の顧客課題がUXチームにより言語化し、過不足ない情報がエンジニアに届くよう仕組みを整え、エンジニアが顧客課題に直接向き合えるようにしています。 また、直接ユーザー企業のところに伺って、トラックのドライバーや配車担当者、営業などエンジニアが普段なかなか会えない方々とお話することも可能です。 サービスにおける機能の有益性について的確な意見をもらえます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに面談にて、お話させてください！ Appendix（開発体制・環境） 開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使える。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 技術カルチャー CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門がある。
スキル
【業務内容】 ・自社コミュニティアプリケーションの新規開発 ・TypeScript/NestJS/Firebaseで新規構築するWebサービスのサーバーサイド実装をご担当 ・スキルに応じて、Reactのフロント側コードの改修(サーバーサイドAPIとの接続)を一部ご担当 【人物像】 ・開発チーム内で、ご自身の専門領域に責任を持って取り組める方 ・サーバーサイド領域のプロとして、要件や開発仕様、コーディングに対して建設的にディスカッションできる方 【必須要件】 ・5年以上のWebサービス・アプリケーション開発経験 ・1年以上のTypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・1年以上のNodeJSのWebフレームワークを用いた開発経験 ・jest等のテスティングフレームワークを利用したユニットテスト・E2Eテストの実装経験 【歓迎要件】 ・Firebaseを用いた開発経験 【期間・募集人数】 ・即日〜長期 【面談】 ・1回予定 【最寄り】 ・青山一丁目
スキル
事業内容 当社のソリューションは全国のショッピングセンター（SC）や専門店の成長と発展、そして流通業界の情報活用を支えています。 パッケージソフトウェア企画・開発・販売事業 コンサルティング事業 流通小売業向け情報戦略支援事業 サービス運営事業 具体的な業務内容 【KOCHILAEとは】 『KOCHILAE』は、株式会社リゾームと株式会社World Wide Systemとが共同で設立した株式会社コチラエの新サービス商品となります。 販促改革によりSC 業界の業績向上に貢献するレシート抽選機能付き買回りクーポン発行サービスで、独自のWeb クーポンシステム（特許申請済）でテナント買回り、再来店促進を実現。マイレージシステム、各種アンケート、来店顧客情報表示など様々なサービスを搭載しています。店舗同士が情報共有し協力し合って売上を伸ばすことができる画期的な仕組みです！ 【仕事内容】 『KOCHILAE』の設計・開発(AWS)を主に担当していただきます。 お客様課題をIT技術で解決する、やりがいと学びの多い仕事になります。 開発体制はこれからも拡大していきますので、今なら開発の中核メンバーとして活躍が可能です！ 必須スキル・経験 商品開発の経験がある方 基本的なIT知識に加え、開発知識がある方（実開発経験があればなお歓迎です） 歓迎スキル・経験 AWS上でのサービスの立ち上げ、開発経験 PHPによるWebサービス立上げ、開発経験者 AWSの基本的な知識および実務経験 開発環境 開発言語： PHP(Laravel)、Python、Vue、JavaScript、MySQLなど インフラ：AWS(EC2, RDSなど) 求める志向・マインド 自律的、積極的に業務に取り組み、技術習得に意欲的な方 論理的な思考で物事に対処できる方 チームメンバーと良好なコミュニケーションが図れ、協力できる方 会社の考え方を理解し、長く勤めたいという考えの方 （スキルを磨いて経験だけを積みたいという志向ではない方） 開発環境 社員もパートナーも基本リモート勤務で開発しています 仕事の魅力 ■ 100％自社開発 製品企画から保守まで一貫して自社内で行っています。 開発だけでなく、要件定義から担っている社員も。 100％自社開発のため、納入後もお客様の声を直接聞くことができます。 新製品・機能開発後も市場やお客様の課題を取り入れ、 技術の変化に対応しながら製品・機能の改良を重ねています。 ■ 新しい技術習得 開発部社員中心に、定期的な技術勉強会を開催しています。 新しい技術を製品開発に取り入れるなど、最新技術を実践の場で習得できます。 ■ 苦労を乗り越えた達成感 担当するサービスは、1年近く温めてきたプロジェクトの1つで、今後の未来づくりのために大きな影響を与えることができると考えています。 新サービス立ち上げだからこそ、時には壁にぶち当たることもありますが、お客様の業務改善を実現することで必ずやりがいや達成感を得られるサービスです。 雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月（勤務条件変更なし） リモート環境 基本的にはリモートワークです。 ミーティング 社内のコミュニケーションはTeamsを利用しています。 企業・求人概要 募集背景 SC運営企業様を中心に流通業最先端の企業様へサービス・製品を提供している株式会社リゾーム。 創業30周年を迎え、ますますお客様のお役に立つため新商品の開発を進めています！ 商品紹介ページ https://www.rhizome-e.com/solution 30周年記念サイトもぜひご覧ください。 https://www.rhizome-e.com/30th/
スキル
新規/既存の自社サービス開発や、パートナー企業との新規プロジェクトをメインに業務に当たっていただきたいです。まだ発展途上ではありますが、自社サービスの導入は全国で2,500社超、関連会社との協働プロジェクトでは業界No.1を目指すなど、地方発スタートアップとしては飛躍的な成長を実感しています。 ※おんせん県で湯ったりQOL高い生活を送りながら、モチベーション高く開発してみませんか？大分でのワーケーション、採用決定時の移住費用（引越し費用会社負担、条件によっては行政の補助金可能性あり）でサポート！ まずは副業としての関わり方からでもOK、将来的な九州へのUターンや移住を検討されている方とお話ししてみたいです！ ＜求めるスキル・経験イメージ＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験（もしくは同等程度の学習経験） ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・WebAPIを使った開発経験 ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎するスキル＞ ・できるだけ日中コミュニケーションが取れる方 ・NestJSを用いたAPI開発経験 ・Auth0を用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・モダンなフロントエンド開発の経験(TailwindCSS、Storybookなど) ・企画書、設計書などのドキュメント作成経験 ※学習中の方でも可能 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomでお気軽にお話したいです。 ＜プロジェクト例＞ ・中小企業をターゲットとしたHRサービスの開発 ・PHPからNextJSへの移行プロジェクト ・Salesforceを用いた基盤システム構築 ・CMSのサーバ移管プロジェクト 等
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
仕事内容 弊社で開発している、大手レコード会社や芸能プロダクションなどを対象とするCD売上やSNSの動向を分析するサービスのバックエンド開発をお任せできる方を探しております。 言語としてTypeScript、フレームワークはReactを用いたWebフロントエンド開発が主な業務となります。 現在はGoogle出身のCTO＋社員12名＋業務委託4名体制で開発を行っており、サブテーマ毎に開発をリードするメンバーを割り当て開発を進めております。 エンタメ業界の有名アーティストのデータを分析するプロダクトを開発しています。エンタメ好きな方、大歓迎です。 長期的にご一緒できる方、ゆくゆくは社員として加わっていただける方、お待ちしています。 アピールポイント エンジニアが高い生産性を発揮して快適に働けることを重視しており、そのために定期的に振り返りを行い日々改善を行っています。 コロナ以前よりリモートワークには力をいれており、すべての開発プロセスはリモートのメンバーがいることを念頭に設計されています。現在の状況下では出社は各メンバーの判断に委ねており、多くのメンバーがフルリモートで働いています。 オフィスで作業するすべてのエンジニアには下記を提供しています。 高性能ノートPC (Macbook Pro) ※個人PCの持ち込みも可 大型ディスプレイ (LG27インチ4Kディスプレイ) エルゴノミクスチェア (エルゴヒューマンプロ) 自由度が高くハイレベルな環境で開発を進めたいとお考えの方にとっては魅力的な環境を提供できると思います。 開発環境 言語: TypeScript, Go, Python フレームワーク: React, Gin, GORM 開発ツール: Git, Swagger ソフトウェア: Digdag, AWS Glue (PySpark), Amazon Athena, Nginx, Elasticsearch サービス: AWS, GitHub, ZenHub, Slack, CircleCI, Datadog 必須条件 3年以上のフロントエンド実務開発経験 1年以上のTypeScriptとReactを用いた実務開発経験 下記のAtCoder Beginner ContestのB問題のような難易度の問題を解くプログラムを何も参照することなくTypeScriptでスムーズに書けること (技術面談時に、応募者の方の画面共有いただいた上で、同レベルの問題を実際にコーディングいただきます) https://atcoder.jp/contests/abc111/tasks/abc111_b https://atcoder.jp/contests/abc139/tasks/abc139_b https://atcoder.jp/contests/abc163/tasks/abc163_b アジャイル開発またはそれに準ずる開発プロセスによる実務経験 Gitを用いた開発経験 平日週4日以上稼働可能(32時間/週 目安) 求める人物像 問題解決のために主体的に考えて行動できる 他のメンバーと協力して業務を進められる 新しい技術を積極的に学ぶ意欲がある
スキル
◆案件概要◆ 【Angular】SelfOrder端末開発プロジェクト ◆勤務時期◆ 即日 ◆作業場所◆ フルリモート ※今後ご出勤をお願いする場合がございます。 ◆必須スキル◆ 下記(1)か(2)のいずれかの経験があり、能動的に動ける方 (1)Angularでの開発経験1年以上 (2)TypeScriptとNode.js経験1年以上 ◆尚可スキル◆ ポスシステムの開発経験 規模を問わずリーダー経験 ◆勤務条件◆ 精算幅：140-200h 作業時間：10:00～19:00 面談回数：WEB1～2回 日本語ネイティブの方
【募集の背景】 ▼プロジェクト概要 グループ企業との協働プロジェクト（人材マッチングプラットフォーム開発や社内システム改修など）のフロントエンド開発を行っていただける方を募集しております。 Juniorレベルのメンバーが4-5人程度ということもあり、技術選定やアーキテクチャ設計などをリードしていただける方が好ましいです！ ＜プロジェクト例＞ ・PHPからNextJSへの移行プロジェクト ・Salesforceを用いた基盤システム構築 ・CMSのサーバ移管プロジェクト 【具体的な業務】 ・Webサービスのフロントエンド開発 ・Salesforceとの連携機能の開発 ・一部ディレクション ＜求めるスキル・経験＞ ・React、 NextJS、TypeScript ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・WebAPIを使った開発経験 ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎するスキル＞ ・NestJSを用いたAPI開発経験 ・Auth0を用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・モダンなフロントエンド開発の経験(TailwindCSS、Storybookなど) ・企画書、設計書などのドキュメント作成経験 【働き方や環境】 ・リモートワーク ・客先常駐なし ・アジャイル開発(毎週リファインメント・プランニング等を行う) ・隔週、月1などに定期的な共有会を実施(任意参加) ・課題管理にはbacklog, Jiraを利用 ・コミュニケーションにはSlack, Microsoft Teamsを利用 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomで30分程度お気軽にお話したいです。 たくさんのご応募お待ちしております！
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
