2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 3,509 件中 3,421 - 3,430 件を表示) 不動産業界に革命を起こすITベンチャーで、Railsエンジニアを募集しています。今勢いのある不動産テック領域における新サービスの開発に関われるポジションです。 不動産テック企業は年々増加していますが、しっかりとしたプロダクトを開発し、売り上げを出せている企業はまだ少ないです。この勢いでマーケットを取りに行くため、イタンジのコアとなる自社開発プロダクトの強化に力を貸してください！ 六本木一丁目の駅直結のオフィスで、スーパーフレックス制度（コアタイムのないフレックス制度）も導入しており、エンジニアにとっても効率的に働ける環境が整っています。一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください！ 【担当プロダクト】 これまでの開発実務経験をお聞きした上で、担当いただくプロダクトをご提案させていただきます。 ❐ 不動産リーシング業務サポートSaaS「クラウドチンタイ」の開発 サービスサイト https://bukkakun.com/ ❐ 自動追客システム・顧客管理(CRM)SaaS「ノマドクラウド」の開発 サービスサイト https://nomad-cloud.jp/follow_up_client ❐ 新サービス セルフ内見型賃貸サイト「OHEYA GO」の開発 サービスサイト https://oheyago.jp/lp 【必須要件】 ・自発的に考え、行動できること ・ReactかVue.jsでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 【こんな方は大歓迎です！】 ・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・エンジニアとしてのみでなく、事業の他領域に関わった経験 ・下記、利用技術を用いた開発経験 【主な利用技術】 サーバーサイド：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails フロントエンド：React, Vue.js インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、Ecs、Fargate等を利用）、GCP（Kubernetes Engine,BigQuery等を利用） 【主な開発ツール、フロー】 プロジェクトチームで開発タスクを決め、GithubFlowに則って開発を進めています。 タスクの消化については厳密なスクラムなどでは管理せず、 wrikeでゆるくWeekly単位でタスク管理し、メンバー間共有をしています。 モニタリング：NewRelic 監視ツール：StatusCake アラート管理：opsgenie インフラ：Aws 、Ecs、Fargate、Docker ドキュメント共有：esa、google drive、GoogleApps CI：CircleCI プロジェクト管理：wrike エラー監視:Sentry チャット：Slack 支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 【勤務条件】 ・稼働可能時間が平日週5日(40時間以上)で出社可能な方 ・リモート希望の場合も、少なくとも最初の1週間 〜1ヶ月はキャッチアップのため出社可能な方 - その後徐々にリモートの比率を上げることは可能です） - リモート移行後も、週1回は情報共有のためにご来社いただきます 【エンジニア文化】 https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes 【チーム体制】 ◎エンジニアチーム エンジニア3名、デザイナー1名のチームです。スクラム開発手法に則って開発を行っています。人数が少ないため、デザイナーがフロントエンド開発を行う場合もあり、エンジニアはインフラ・サーバーサイド・フロントエンドの全てを担当しており、お互いの強みを生かした開発を行っています。 チーム間の交流も多く、エンジニアサイドから課題を提案することなどもあります。広い意味での「フルスタックエンジニア」が活躍できる場です。 ◎ビジネスサイド プロダクトオーナー1名、マーケティング担当1名、オペレーション担当2名が基本となっています。アクセス解析の結果やビジネス要件などを元にKPIを設定し、具体的な課題を提案します。 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度お話ししましょう！
報酬
月収 38.4万円～100万円 (時給4,000円～6,250円)
スキル
不動産業界に革命を起こすITベンチャーで、Railsエンジニアを募集しています。今勢いのある不動産テック領域における新サービスの開発に関われるポジションです。 不動産テック企業は年々増加していますが、しっかりとしたプロダクトを開発し、売り上げを出せている企業はまだ少ないです。この勢いでマーケットを取りに行くため、イタンジのコアとなる自社開発プロダクトの強化に力を貸してください！ 六本木一丁目の駅直結のオフィスで、スーパーフレックス制度（コアタイムのないフレックス制度）も導入しており、エンジニアにとっても効率的に働ける環境が整っています。一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください！ 【担当プロダクト】 これまでの開発実務経験をお聞きした上で、担当いただくプロダクトをご提案させていただきます。 ❐ 不動産リーシング業務サポートSaaS「クラウドチンタイ」の開発 サービスサイト https://bukkakun.com/ ❐ 自動追客システム・顧客管理(CRM)SaaS「ノマドクラウド」の開発 サービスサイト https://nomad-cloud.jp/follow_up_client ❐ 新サービス セルフ内見型賃貸サイト「OHEYA GO」の開発 サービスサイト https://oheyago.jp/lp 【必須要件】 ・自発的に考え、行動できること ・ReactかVue.jsでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 【こんな方は大歓迎です！】 ・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・エンジニアとしてのみでなく、事業の他領域に関わった経験 ・下記、利用技術を用いた開発経験 【主な利用技術】 サーバーサイド：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails フロントエンド：React, Vue.js インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、Ecs、Fargate等を利用）、GCP（Kubernetes Engine,BigQuery等を利用） 【主な開発ツール、フロー】 プロジェクトチームで開発タスクを決め、GithubFlowに則って開発を進めています。 タスクの消化については厳密なスクラムなどでは管理せず、 wrikeでゆるくWeekly単位でタスク管理し、メンバー間共有をしています。 モニタリング：NewRelic 監視ツール：StatusCake アラート管理：opsgenie インフラ：Aws 、Ecs、Fargate、Docker ドキュメント共有：esa、google drive、GoogleApps CI：CircleCI プロジェクト管理：wrike エラー監視:Sentry チャット：Slack 支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 【勤務条件】 ▼正社員 リモートワーク不可 【エンジニア文化】 https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes 【チーム体制】 ◎エンジニアチーム エンジニア3名、デザイナー1名のチームです。スクラム開発手法に則って開発を行っています。人数が少ないため、デザイナーがフロントエンド開発を行う場合もあり、エンジニアはインフラ・サーバーサイド・フロントエンドの全てを担当しており、お互いの強みを生かした開発を行っています。 チーム間の交流も多く、エンジニアサイドから課題を提案することなどもあります。広い意味での「フルスタックエンジニア」が活躍できる場です。 ◎ビジネスサイド プロダクトオーナー1名、マーケティング担当1名、オペレーション担当2名が基本となっています。アクセス解析の結果やビジネス要件などを元にKPIを設定し、具体的な課題を提案します。 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度お話ししましょう！
報酬
月収 38.4万円～100万円 (時給4,000円～6,250円)
スキル
解決して欲しい課題 弊社では、出張者の検索・予約・申請タスクをサポートし、管理者の管理・分析・改善タスクを自動化するサービス「AI Travel」の開発における設計業務をCTOの山口より役割として奪っていただけるような方と仕事をさせていただきたいと考えています。 いきなり設計業務全てを譲るのではなくて、徐々に譲ることができたら嬉しいと考えています。将来エンジニアリーダー、CTOに挑戦してみたいというような若手に積極的に設計の仕方を共有していきます。 ビジネスチームのリーダーの開発要望が上がってきている背景を汲み取り、その背景を理解した上で、プロダクトバックログに落とし込みをするようなことが求められます。 一緒に働く際の期待値 まずは週3 以上の働き方で1ヶ月やりましょう。その後は週5でコミットメントシフト行けるような方と働きたいです。 必須スキル・ご経験 Ruby on Railsでのサーバサイド開発経験 サービス目線・ユーザー目線で開発を行える方 歓迎スキル・ご経験 toB向けWebサービスの開発経験 エンジニアメンバーをマネジメントして、サービス開発をされた経験がある方 開発環境 サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript データベース ：MySQL, Redis インフラ ：AWS その他 ：Git, Github, Slack, ElastcSearch, Docker
報酬
月収 33.6万円～80万円 (時給3,500円～5,000円)
一緒に解決して欲しいこと 弊社では地図情報を動画化するサービスなど、動画に関する様々なサービスをリリースしている企業です。 現在、新たな自社サービスとして「全方位の映像CMS」（サービス名未定）の開発を行なっており、リリースに向けてフロントエンド面でお力添えいただける方を募集しております。 ※フルリモートですが、半年以上コミット頂ける方を優遇させていただきます。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 TypeScript, Vue.jsに関する基本的なプログラミング基礎知識 フロントエンド開発のご経験 (歓迎) Vuetify, Vuex等、Vue.jsでサービス開発に必要なモジュールが扱える方 (歓迎) Google Map API等、地図系APIが扱える方
報酬
月収 33.6万円～80万円 (時給3,500円～5,000円)
一緒に解決してほしいこと -クライアントの新規サービス開発をご一緒できる方を探しています。一緒にお仕事しましょう！言語はRubyを想定しております。 一緒に働く際の期待値 まずは週3-4の働き方で、業務委託でご一緒させてください。オフィスには必ず来ないといけないわけではないのですが、その辺りは相談させてください。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 RubyでBtoBサービスを構築したことがある人 Ruby on Railsでのサイト開発経験
報酬
月収 33.6万円～64万円 (時給3,500円～4,000円)
一緒に解決してほしいこと 当社が注力しているプロダクト、インタビューメーカーのフロントエンド開発をリードしていただける方を探しています。 サービスは既に累計1,100社に導入されるまでに成長し、2019年5月には5.6億円という大型の資金調達を実施しました。 プロダクトは2年程前からありますが、新たなプロダクト戦略に沿って体験を再設計し、1から完全に書き直しを進めています。 様々な業界がテクノロジーの力で変わってきていますが、「面接」は未だにほとんど変化のない領域です。 応募者・企業、それぞれがストレスや課題を抱えていますが、テクノロジーは長らくそれらを解決できていません。 インタビューメーカー、Web面接によって面接体験をコンピュータ上に持ち込み、技術を適用することで、次世代化します。 面接の場をデータとして把握することで、面接内容の解析やその候補者の特徴・性格分析を行うことが出来るようにし、「すごく優秀なのに、なんだか面接が苦手で転職がうまく行かない人」をゼロにします。 全ての人の個性がうまく面接の場で伝わる世界を技術によって成し遂げ、全ての人が個性を生かした仕事が出来る機会を得ることを、実現します。 現在のフルリニューアルをフロントエンジニアの立場でリードしていただける方を探しています。 技術スタック フロントエンド TypeScript Vue.js Storybook figma.com サーバサイド Go gRPC Kubernetes AWS Helm Istio Envoy Docker Ruby Rails サーバサイドは、Kubernetes上にマイクロサービスを構築しており、サービス間はgRPCにて通信します。トレースやロギングは主にDatadogを用いてます。 また、イベント基盤等も既にありますので、ユーザの操作はBigqueryに蓄積され、metabaseを用いてアクセスすることが出来ます。 共通 Github CircleCI Slack InteliJ IDEA Ultimate Bigquery metabase Datadog Sentry 一緒に働く際の期待値 まずは週3-5の働き方でご一緒させてください。 MTGのため、週1回の出社をお願いします。 ご参画直後は、特にリニューアルに向けた開発をお任せするつもりです。 また、ML/DLによって作られた解析データをどのように表現するかという、情報可視化の表示部実装もお願いすると思います。(グラフ描画等) 少数の組織のため、自律的に動いていただけることを期待しています。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 フロントエンド開発における、リードエンジニア相当ポジションでの経験 TypeScript での開発経験(目安1年以上) Javascript(ES6以上)での経験は目安2年以上
報酬
月収 38.4万円～100万円 (時給4,000円～6,250円)
スキル
一緒に解決してほしいこと 当社が手がけるサービスのひとつ、エンターテイメント領域特化型マッチングプラットフォーム「pato(パト)」の機能開発をお任せします。 patoは芸能人やお笑い芸人といったプロ、もしくは「単に場を盛り上げるのが上手い」という素人の大学生も含めた、エンターテイナーとのマッチングサービスです。 ビジネスフェーズとして、patoは0→1のフェーズから1→10のフェーズに移行する過渡期を迎えています。これから勝ちパターンを強固にしていき、サービスをグロースさせるために動いていくような状況です。 そのための機能開発にご参画いただきます。 ただし、ただ実装を進めるのではなく、この機能や開発はユーザーのために本当に必要なのか？を考え、さらにベストな実装が何か、もしくは実装すらいらないのでは？といった提言もしていただけるような方を探しています。 【技術スタック】 iOS・Android・Web技術 - Ionic、Angular、Cordova コミュニケーションツール - Slack、GitHub、ZenHub サーバーサイド言語・フレームワーク - Ruby on Rails データベース - Cloud SQL（MySQL）、BigQuery インフラストラクチャ - Redash、Redis、Google Cloud Platform・Firebase各種サービス（Compute Engine、Cloud Storage、Cloud SQL、RealtimeDatabase、Cloud Functions、Firebase Hostingなど） その他 - CircleCI、Git ※必要なら新技術は導入していきます。またそれが可能な環境です。 一緒に働く際の期待値 まずは週3-5の働き方でご一緒させてください。 フルリモートでの働き方が可能です。 なお、当社にはDeNA等のネット大手で活躍していたメンバーが参画しており、さらに外部の著名な方にもご協力頂いています。最高の環境と最高のメンバーと共に、圧倒的な行動量と考え抜くことで、改善・実行を積み重ねていける方と一緒に仕事がしたいと考えています。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 Railsでの開発経験(目安5年) Rails4もしくは5の経験 エンジニアリングの視点だけでなく、ビジネスの視点も踏まえた開発を要請される環境での経験（自社サービス／プロダクトがグロースする局面等）
報酬
月収 33.6万円～80万円 (時給3,500円～5,000円)
●お願いしたい業務 DMM WEBCAMPのオウンドメディアであるWEBCAMP NAVIの編集長業務をお願いしたいと思っています！ オウンドメディアの方向性やブランディング、サイト構築などをお願いします。 オウンドメディアの運営 メディア戦略の立案 編集部のマネジメント コンテンツマーケティング企画の立案 求められる知識／経験 Webメディアの編集長経験（規模は問いません） ※それに近いコンテンツ制作のマネジメント経験 キャリア系、テクノロジー系の分野での編集経験 あると好ましい知識／経験 オウンドメディアの立ち上げ・運用経験 Webマーケティングの経験 求める人物像 主体性のある方 Businessモデルへの理解が深い方 プログラミング/エンジニア業界への抵抗が無い方 KPI設定などの数字に強い方 マーケティングへの知見の深い方
報酬
月収 24万円～80万円 (時給2,500円～5,000円)
スキル
●お願いしたい業務 DMM WEBCAMPのオウンドメディアであるWEBCAMP NAVIの編集長業務をお願いしたいと思っています！ オウンドメディアの方向性やブランディング、サイト構築などをお願いします。 オウンドメディアの運営 メディア戦略の立案 編集部のマネジメント コンテンツマーケティング企画の立案 求められる知識／経験 Webメディアの編集長経験（規模は問いません） ※それに近いコンテンツ制作のマネジメント経験 キャリア系、テクノロジー系の分野での編集経験 あると好ましい知識／経験 オウンドメディアの立ち上げ・運用経験 Webマーケティングの経験 求める人物像 主体性のある方 Businessモデルへの理解が深い方 プログラミング/エンジニア業界への抵抗が無い方 KPI設定などの数字に強い方 マーケティングへの知見の深い方
報酬
月収 24万円～80万円 (時給2,500円～5,000円)
スキル
![[TypeScript + Vue.js] 未来の面接体験をWeb技術によって構築。フロントエンド開発をリードしていただける方を募集](https://user-media-legacy.codeal.work/uploads/image/image/13752/20190624192219deaa976d81474e3b5a8e.png)
