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案件一覧
( 416 件中 331 - 340 件を表示) 現在、観光領域においてDXを進める当社の企業ブランディングや取り組みをより多くの方々に届けるために、広報担当者を募集いたします。 観光における取り組みや、今後の観光をデジタルの力でどのように変えていくのか、そういった内容を広く発信していき、企業としてのブランディングもお願いします。
スキル
お任せしたいこと 新コンテンツサービス（動画・活字・音声）のSNSプロモーションの企画、実行をお任せします。 当初はYouTubeとTwitterを主とし、新メディアのコンテンツ拡散を行い、ファンづくりを主導するお仕事です。 役割に対して求める成果 チャンネル登録者数やフォロワー数拡大 データ起点でのコンテンツ提案 マーケティングコミュニケーションのKPIの設定とPDCA 具体的な業務内容 デジタルマーケティングの戦略・戦術設計から実行 SNS運用 必須スキル・経験 デジタルエージェンシーや企業内でのSNSマーケ・運用経験ある方（5-10年程度） 歓迎スキル・経験 toC向けサービスのマーケティング 求める人物像 ・コンテンツ制作サイドとの細かいやり取りや調整を厭わないチームプレイヤー ・創業期の現時点では細かい職務規定（ジョブ・ディスクリプション）はありません。新しい経済コンテンツサービス作りを手探りで進めていくなかで、突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方を求めています。 ・経済コンテンツに関心のある方を歓迎します。マニアックな知識は必要ありませんが、最低限興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方が望ましいです。 仕事の魅力 スタートアップ創業期にビジネスに参画できます。 雇用形態 業務委託で働いていただきます。 実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 働き方 ・フルリモート可 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 出社可能な方は、週に1度定例ミーティングに出社していただく事もあります。
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お任せしたいこと 新コンテンツサービス（動画・活字・音声）のSNSプロモーションの企画、実行をお任せします。 当初はYouTubeとTwitterを主とし、新メディアのコンテンツ拡散を行い、ファンづくりを主導するお仕事です。 役割に対して求める成果 チャンネル登録者数やフォロワー数拡大 データ起点でのコンテンツ提案 マーケティングコミュニケーションのKPIの設定とPDCA 具体的な業務内容 デジタルマーケティングの戦略・戦術設計から実行 SNS運用 必須スキル・経験 デジタルエージェンシーや企業内でのSNSマーケ・運用経験ある方（5-10年程度） 歓迎スキル・経験 toC向けサービスのマーケティング 求める人物像 ・コンテンツ制作サイドとの細かいやり取りや調整を厭わないチームプレイヤー ・創業期の現時点では細かい職務規定（ジョブ・ディスクリプション）はありません。新しい経済コンテンツサービス作りを手探りで進めていくなかで、突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方を求めています。 ・経済コンテンツに関心のある方を歓迎します。マニアックな知識は必要ありませんが、最低限興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方が望ましいです。 仕事の魅力 スタートアップ創業期にビジネスに参画できます。 雇用形態 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 働き方 ・フルリモート可 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 出社可能な方は、週に1度定例ミーティングに出社していただく事もあります。
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お任せしたいこと 新コンテンツサービス（動画・活字・音声）のSNSプロモーションの企画、実行をお任せします。 当初はYouTubeとTwitterを主とし、新メディアのコンテンツ拡散を行い、ファンづくりを主導するお仕事です。 役割に対して求める成果 チャンネル登録者数やフォロワー数拡大 データ起点でのコンテンツ提案 マーケティングコミュニケーションのKPIの設定とPDCA 具体的な業務内容 デジタルマーケティングの戦略・戦術設計から実行 SNS運用 必須スキル・経験 デジタルエージェンシーや企業内でのSNSマーケ・運用経験ある方（5-10年程度） 歓迎スキル・経験 toC向けサービスのマーケティング 求める人物像 ・コンテンツ制作サイドとの細かいやり取りや調整を厭わないチームプレイヤー ・創業期の現時点では細かい職務規定（ジョブ・ディスクリプション）はありません。新しい経済コンテンツサービス作りを手探りで進めていくなかで、突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方を求めています。 ・経済コンテンツに関心のある方を歓迎します。マニアックな知識は必要ありませんが、最低限興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方が望ましいです。 仕事の魅力 スタートアップ創業期にビジネスに参画できます。 雇用形態 業務委託で働いていただきます。 実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 働き方 ・フルリモート可 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 出社可能な方は、週に1度定例ミーティングに出社していただく事もあります。
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お任せしたいこと 新コンテンツサービス（動画・活字・音声）のSNSプロモーションの企画、実行をお任せします。 当初はYouTubeとTwitterを主とし、新メディアのコンテンツ拡散を行い、ファンづくりを主導するお仕事です。 役割に対して求める成果 チャンネル登録者数やフォロワー数拡大 データ起点でのコンテンツ提案 マーケティングコミュニケーションのKPIの設定とPDCA 具体的な業務内容 デジタルマーケティングの戦略・戦術設計から実行 SNS運用 必須スキル・経験 デジタルエージェンシーや企業内でのSNSマーケ・運用経験ある方（5-10年程度） 歓迎スキル・経験 toC向けサービスのマーケティング 求める人物像 ・コンテンツ制作サイドとの細かいやり取りや調整を厭わないチームプレイヤー ・創業期の現時点では細かい職務規定（ジョブ・ディスクリプション）はありません。新しい経済コンテンツサービス作りを手探りで進めていくなかで、突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方を求めています。 ・経済コンテンツに関心のある方を歓迎します。マニアックな知識は必要ありませんが、最低限興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方が望ましいです。 仕事の魅力 スタートアップ創業期にビジネスに参画できます。 雇用形態 業務委託で働いていただきます。 実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 働き方 ・フルリモート可 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 出社可能な方は、週に1度定例ミーティングに出社していただく事もあります。
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お任せしたいこと 新コンテンツサービス（動画・活字・音声）のSNSプロモーションの企画、実行をお任せします。 当初はYouTubeとTwitterを主とし、新メディアのコンテンツ拡散を行い、ファンづくりを主導するお仕事です。 役割に対して求める成果 チャンネル登録者数やフォロワー数拡大 データ起点でのコンテンツ提案 マーケティングコミュニケーションのKPIの設定とPDCA 具体的な業務内容 デジタルマーケティングの戦略・戦術設計から実行 SNS運用 必須スキル・経験 デジタルエージェンシーや企業内でのSNSマーケ・運用経験ある方（5-10年程度） 歓迎スキル・経験 toC向けサービスのマーケティング 求める人物像 ・コンテンツ制作サイドとの細かいやり取りや調整を厭わないチームプレイヤー ・創業期の現時点では細かい職務規定（ジョブ・ディスクリプション）はありません。新しい経済コンテンツサービス作りを手探りで進めていくなかで、突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方を求めています。 ・経済コンテンツに関心のある方を歓迎します。マニアックな知識は必要ありませんが、最低限興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方が望ましいです。 仕事の魅力 スタートアップ創業期にビジネスに参画できます。 雇用形態 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 働き方 ・フルリモート可 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 出社可能な方は、週に1度定例ミーティングに出社していただく事もあります。
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お任せしたいこと 新コンテンツサービス（動画・活字・音声）のSNSプロモーションの企画、実行をお任せします。 当初はYouTubeとTwitterを主とし、新メディアのコンテンツ拡散を行い、ファンづくりを主導するお仕事です。 役割に対して求める成果 チャンネル登録者数やフォロワー数拡大 データ起点でのコンテンツ提案 マーケティングコミュニケーションのKPIの設定とPDCA 具体的な業務内容 デジタルマーケティングの戦略・戦術設計から実行 SNS運用 必須スキル・経験 デジタルエージェンシーや企業内でのSNSマーケ・運用経験ある方（5-10年程度） 歓迎スキル・経験 toC向けサービスのマーケティング 求める人物像 ・コンテンツ制作サイドとの細かいやり取りや調整を厭わないチームプレイヤー ・創業期の現時点では細かい職務規定（ジョブ・ディスクリプション）はありません。新しい経済コンテンツサービス作りを手探りで進めていくなかで、突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方を求めています。 ・経済コンテンツに関心のある方を歓迎します。マニアックな知識は必要ありませんが、最低限興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方が望ましいです。 仕事の魅力 スタートアップ創業期にビジネスに参画できます。 雇用形態 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 働き方 ・フルリモート可 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 出社可能な方は、週に1度定例ミーティングに出社していただく事もあります。
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観光×MaaS領域への事業展開をデジタルマップ領域から開拓しています。 マップとしての導入先の急増など事業は急成長していますが、次のステージに進むにあたり、自社のリソースを最大限活用し外部パートナーなどの連携含め、新しいビジネスモデルや事業戦略を立案し実行出来る方を募集します。 MaaS領域では、各モビリティ事業者との連携や行政含む関係各社との折衝などをお任せできればと考えております。 事業開発・営業チームの構築や、営業戦略の立案、インサイド/フィールドセールス、セールスプロモーション等裁量権を持ったうえで、どんどん進めていってください。 具体的には ・新規サービス開発（MaaS、新規事業） ・既存事業（プラチナマップ）の推進 ・地域PRの戦略立案 ・アライアンスの企画、営業、商談、交渉 ・社外、社内ディレクション ・営業戦略立案、運用 歓迎するご経験 ・IT業界での実務経験 ・KPI、PL管理、モニタリングなどの設計の実務経験 ・アライアンスの企画、推進、立ち上げ経験 ・ディレクション経験（開発含む横断的なご経験） ・観光、MaaSにご興味のある方 こんな方にお会いしたい ・マルチタスクの得意な方 ・パートナー企業とのWin Winな関係を築ける方 ・コミュニケーションに自身のある方 ・変化への適応とコミットメント力の高い方 ・胆力に自身のある方 成長段階のベンチャーで経営の視点から組織づくりにも関与していただける経験豊富な方を募集します。 これまでの経験を生かし、裁量を持ち幅広い領域でサービスをグロースしていってくれる方、または成長に向けてチャレンジしたい方をお待ちしております。
仕事内容 当社主力の教育機関向け事業の中の新規商材・市場を生み出す事業開発部門にて、 新規商材、育成中サービスのカスタマーサポート業務と体制構築を推進していただきます。 活動内容 主に「0→1フェーズ」「1→10フェーズ」の商材やサービスにおける ● 受注後の実施までのフォロー ●トラブル発生時の対処などの運用支援 ● 実施後の次回への営業活動(リピート推進) 同事業の中長期的な拡大に大きく貢献する支援部門の基礎を築くことがミッションです。 前述の通り会社としても事業の加速にフォーカスした変革期となるため、 事業状況によって商材や部門は柔軟に変化して参ります。 募集の背景 オンライン総合辞書「Weblio」から始まったウェブリオは、創業から15周年を迎え、 新たに学校教育市場にDXをもたらすために、 オンライン英会話をはじめとする様々なデジタルサービスを展開・拡大しようとしています。 当社の主要事業のひとつである「学校向けオンライン英会話事業」からフェーズを進め、 「学校・教育機関向け事業」として新たなステージへ引き上げる段階に入ります。 そのため、他業界や同フェーズの事業での経験豊富な人材を外部から受け入れたいと考えています。 必須経験 ・数値管理能力、データドリブンの適性や正確さ ・表計算をはじめとするPCスキル、事務力 ・コミュニケーション力 ・カスタマーサポート経験 ※業界は問わず 活かせる経験 ・課題をヒアリングして、それに対しての提案ができる ・コミュ力やフットワークの軽さ ・英語を用いた営業の経験 求める人物像 ・前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方 ・数字に苦手意識がない人 ・スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方 ・自身でアクションを起こすことができる主導型 ・自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方 勤務地 〇関東（本社・東京都港区：「三田」「田町」「赤羽橋」 駅） 〇関西（オフィスなし：大阪府・京都府・兵庫県） 〇九州北部（福岡オフィス・福岡県福岡市：「赤坂」「天神」駅） ※リモートワークを導入しており、柔軟な対応が可能です 勤務時間帯 フレックスタイム制 / 標準労働時間：1日8時間 コアタイム 10:00～16:00 ※定時範囲 7:00～19:00 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） / 年間休日124日 ・夏季休暇3日(7～9月の間で取得) ・年末年始 ・有給休暇（入社3ヶ月後付与） ・産前産後休暇、育児休暇 ・バースデー休暇(誕生月に1日取得)など 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ・各種保険完備 社保完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・書籍購入補助 ・確定拠出年金 ・資格取得支援 ・加入健保組合各種補助（関東ITソフトウェア健保） ・Weblio英会話の受講無料
スキル
募集職種 オンライン英会話を中心とした教育機関向け事業のカスタマーサポート担当 業務詳細 CS組織のカスタマーサポートチームにおいて、学校法人のサービス対応をしていただきます。 1.学校向けオンライン英会話の導入前後支援 2.テクニカルサポート 主には受注後、 ①アカウント作成や通信テストなどの導入支援 ②レッスンのスケジューリングやリスケ依頼対応、トラブル発生時の対処などの運用支援 ③その他サポート内に紐づく教材作成やPLC（フィリピン）とのコミュニケーション 3.KPIマネジメント あらゆる面で数字との闘いになるため、数字アレルギーがあるとかなり厳しいです。 募集の背景 オンライン総合辞書「weblio」から始まったウェブリオは、創業から15周年を迎え、 新たに学校教育市場にDXをもたらすために、 オンライン英会話をはじめとする様々なデジタルサービスを展開・拡大しようとしています。 質の高いサービスを提供し続けるために大事な役割を担っているのが「CS部門」。 受注後、サービスを滞りなく実施するための調整・管理を行うグループです。 事業の領域は多岐にわたるため、調整と管理にとどまらず様々な業務をお願いすることになります。 SDX事業の拡大と成長には、CSの力が必要不可欠です！ 主体性と責任感を持ち、より多くの人々の選択肢を広げてくれる仲間を求めています。 必須スキル ・数値管理能力、データドリブンの適性や正確さ ・表計算をはじめとするPCスキル ・コミュニケーション力 ・カスタマーサポート経験 ※業界は問わず 歓迎スキル ・vlookupやピボットテーブルなどのPCスキル ・業務フローの設計や改善の経験 →導入、運用などのオペレーションはまだまだ非効率なものが多く残るため、やり方を根本から見直し、例えば今2時間かかっている作業を15分に出来るなどの改善活動ができる人が大変望ましいです。 ・英語力(基礎的なビジネス会話) 活かせる経験 ・生産管理や事務系で業務改善を日常的に行い工数管理などをしていた業務経験 ・実際にカスタマーサポートで統括しておりKPI管理やオペレーション改善のテコ入れを行っていた 求める人物像 ・前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方 ・スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方 ・自身でアクションを起こすことができる主導型 ・自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方 勤務地 〇関東（本社・東京都港区：「三田」「田町」「赤羽橋」 駅） 〇関西（オフィスなし：大阪府・京都府・兵庫県） 〇九州北部（福岡オフィス・福岡県福岡市：「赤坂」「天神」駅） ※リモートワークを導入しており、柔軟な対応が可能です 勤務時間帯 フレックスタイム制 / 標準労働時間：1日8時間 コアタイム 10:00～16:00 ※定時範囲 7:00～19:00 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） / 年間休日124日 ・夏季休暇3日(7～9月の間で取得) ・年末年始 ・有給休暇（入社3ヶ月後付与） ・産前産後休暇、育児休暇 ・バースデー休暇(誕生月に1日取得)など 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ・各種保険完備 社保完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・書籍購入補助 ・確定拠出年金 ・資格取得支援 ・加入健保組合各種補助（関東ITソフトウェア健保） ・Weblio英会話の受講無料
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