2026年4月29日（水）～5月10日（日）のGW期間中のお問い合わせについて、一部5月11日（月）以降のご回答となる場合がございます。ご了承のほど宜しくお願い致します。
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案件一覧
( 39,571 件中 32,911 - 32,920 件を表示) どんな業務をお任せするのか？ 弊社が提供している「侍エンジニア塾」のAI/機械学習コースのプログラミング講師をお任せします。生徒様へのレッスンから機械学習を取り入れたオリジナルアプリケーション開発支援までをお任せしたいと考えています。 具体的な業務内容 ◎ 生徒様の進捗・理解度・目的に合わせたオリジナルカリキュラムの作成 ◎ 生徒様含めてリモート環境で実施するマンツーマンレッスン ・担当生徒様と週1回のオンラインレッスン（対面の場合もあり） ・質問に対してメッセージやオンラインにて随時回答 ◎ 生徒様のオリジナルアプリケーション開発の支援 必須スキル（下記いずれかに該当する方） ・ 機械学習ライブラリ、フレームワークを使用した実務経験3年以上の方 ・ Python3系の実務経験1年以上で、主体的に機械学習をキャッチアップをされている方 ・ R言語の実務経験1年以上で、データ解析・分析に必要な統計や数学の知識を有する方 ・ 機械学習、自然言語処理や情報検索を学び、コンピュータサイエンス、データサイエンスの修士、学士、博士号を取得されている方 ・ IBM、Amazon、Microsoft、Google等が提供するAI系のAPI／ライブラリを活用し、画像認識アプリやチャットボット等何らかのAIサービスの開発経験をお持ちの方 歓迎スキル ◎ 数学的知識を持っていて、フレームワークを使わずにニューラルネットワークを構築できる方 求める人物像 ◎ 「 今までのスキル × 教えるのが好き」 がキーワードです。 ・教えることが好きな方：自分の教え方を突き詰められる ・いろんな方と交流したい方：他のインストラクターさんとの交流がある ・リモートで仕事したい方：在宅ももちろんOKで完全に通勤・出社がありません ・あたらしいことにチャレンジしてみたい方 ・担当いただく生徒様の成長、スキルアップにコミットできる熱い思いを持っている方 ＝＝＝＝「現役インストラクターの声」＝＝＝＝ ・実際に教えることで、自分の基礎スキルが上がった ・自分の知識や経験が、誰かの役に立てることがうれしいと感じた ・自分もスクールで学び、つまづいたこともあったので経験を生かして受講者様の気持ちを汲み取りながら教えることができた ・次世代のエンジニア育成に役立ってると実感できやりがいがあった ◎ インストラクターのインタビューは弊社のサイトにも掲載してあります、気になる方はぜひチェックしてみてください！ ◇機械学習以外の求人も募集しています！ ・Ruby ・PHP ・Java ・Python 時給単価について 最初は一律時給単価2,500円からスタートし、年4回査定の期間があり、生徒さんの満足度等により都度昇給させていただきます。 ※月収及び稼働時間は担当生徒数により比例いたします。
報酬
月収 8万円～16万円 (時給2,500円～2,500円)
※歓迎されるスキルの内、いずれか1つのスキルで講師対応ができれば問題ございません。 どんな業務をお任せするのか？ 弊社が提供させていただいている侍エンジニア塾のプログラミング講師業務をお任せしたいと考えています。ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集などもお任せしたいと考えています。 【最低限必要なご経験】 Photoshop, Illustrator, AdobeXDによるデザイン制作経験3年以上を目安としています。加えて、Webデザインに対する説明や知識が豊富な方には是非お話を伺いたいです。 【あるとより望ましいご経験】 デザインを教えたことがある Webデザインを0-1で作ったことがある デザイン業務において部下を持ったことがある 【求める人材像】 ・講師を行うことで自らの成長を高められると考えている人 ・固定観念がなく素直で柔軟性がある人 ・世の中に対して問題意識、課題意識を持っている人 ・サポートして相手が成功することに喜びを感じる人 【今活躍しているインストラクター】 ・学生時代に塾講師や家庭教師をしていた人 ・部下のレビューを頻繁にしていた人 ・新人研修、社内研修の経験がある人 時給単価について 最初は一律時給単価2,000円からスタートし、年4回査定の期間があり、生徒さんの満足度等により都度昇給させていただきます。 ※月収及び稼働時間は担当生徒数により比例いたします。 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 その他のインタビューはこちらから https://www.sejuku.net/blog/category/interviews
報酬
月収 8万円～16万円 (時給2,500円～2,500円)
スキル
※歓迎されるスキルの内、いずれか1つのスキルで講師対応ができれば問題ございません。 どんな業務をお任せするのか？ 弊社が提供させていただいている侍エンジニア塾のプログラミング講師の業務をお任せしたいと考えています。ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集などもお任せしたいと考えています。 最低限必要なご経験 開発内容及び形態問わず、開発経験1年以上を目安としています。 あるとより望ましいご経験 プログラミングを教えたことがある Webサービスを0-1で作ったことがある 開発業務において部下を持ったことがある 求める人材像 ・マネジメントに興味がある人 ・世の中に対して問題意識、課題意識を持っている人 ・開発より新しいことにチャレンジしたい人 時給単価について 最初は一律時給単価2,000円からスタートし、年4回査定の期間があり、生徒さんの満足度等により都度昇給させていただきます。 ※月収及び稼働時間は担当生徒数により比例いたします。 詳しい求人内容はこちらから
https://recruit-instructor.sejuku.net/ インストラクターへのインタビュー
https://www.sejuku.net/blog/109417 受講生へのインタビュー
https://www.sejuku.net/blog/114882 その他のインタビューはこちらから
https://www.sejuku.net/blog/category/interviews
報酬
月収 8万円～16万円 (時給2,500円～2,500円)
累計20,000名を超える「マンツーマンプログラミングスクール」の生徒様を能動的にサポート！ プログラミングを学んで自分の人生を切り開いていくと決めた方が多く入塾されます。 そんなアツい想いを持った生徒様の目標達成をサポートするのが私たちの仕事です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 週20時間〜、時短OKです。ご経験を活かしながら人生を変えようと 頑張っている方のサポートをしませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【１】主な業務内容 主に弊社が運営するサービスである「侍エンジニア塾」を利用する生徒様のプログラミング学習をする上での質問回答を行なっていただきます。 ・生徒様の質問回答 ・プログラミング学習の初学者や中級レベルの方の技術的な質問に関して回答する。 ・回答するのに必要な情報を収集して要約する 【２】必須スキル ・カスタマーサポートやコールセンターで顧客対応経験 ・Webプログラミング（Ruby,PHP,Python,Java）の現場経験3年以上 ・お客様の心象を害することなく、円満に解決できるスキル ・相手の意図を正確に汲み取り、円滑なコミュニケーションを行うスキル ・社内外の報連相をスピーディーに行えるスキル 【３】歓迎スキル ・HTML/CSS、JavaScript、jQuery、Laravel、Ruby on Rails、Django、WordPress、Goなどのご経験 ・顧客対応の経験（セールスエンジニア、カスタマーサポート、プロジェクトマネージャーなどの経験） ※上記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 【４】求める人物像 ・単純な質問回答だけでなく、顧客折衝もできる方 ・質問対応の中で、生徒様に質問の仕方などのアドバイスができる方 ・生徒様がモチベーションが上がるアドバイスの仕方ができる方 【５】身につくスキル ・質問に回答する中で新しいスキルが身につく ・人に教えることで元々持っていたスキルに磨きがかかる ・顧客コミュニケーションスキルが身につく 【６】やりがい ・お客様の生の声に一番接するポジションのため、取り組みや施策の反応をダイレクトに感じられる ・ご自身の意見、アイデアを歓迎する環境で、自分の力で会社やサービスを良い方向へ変えていくことを 体験できる ・スタートアップらしいアグレッシブさやチャレンジングな環境がある 【7】報酬 【 報酬 】 ・2000円~3000円/時 ・20時間〜/週から 「一人で乗り越えられなかったけど、侍のおかげで乗り越えられた。」 そういう経験を生徒に感じていただけるよう、一緒に作り上げるような仲間を募集しています。
報酬
月収 8万円～25.6万円 (時給2,500円～4,000円)
スキル
一緒に解決してほしいこと ざっくりとした要件を伝えることの多い代表の愛宕。 代表の愛宕の大雑把な部分を汲み取り立ち回りが出来る方を募集しています。 具体的には、 ・アポイント調整 ・商談同席 ・議事録作成 ・対談インタビューおよびWordPressによる記事作成 ・イベント（オンライン・オフライン）の運用フォロー 一緒に働く際の期待値調整 まずは、週3-5の働き方で、業務委託でご一緒させてください。 土日稼働が可能だと助かります。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 チャット、ビデオ通話を使った業務経験 社長秘書のご経験 営業アシスタントのご経験
スキル
※歓迎されるスキルの内、いずれか1つのスキルで講師対応ができれば問題ございません。 どんな業務をお任せするのか？ 弊社が提供させていただいている侍エンジニア塾のプログラミング講師業務をお任せしたいと考えています。ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集などもお任せしたいと考えています。 【最低限必要なご経験】 Photoshop, Illustrator, AdobeXD, Wordpressによるデザイン制作経験3年以上を目安としています。加えて、Webデザインに対する説明や知識が豊富な方には是非お話を伺いたいです。 【あるとより望ましいご経験】 デザインを教えたことがある Webデザインを0-1で作ったことがある デザイン業務において部下を持ったことがある 【求める人材像】 ・講師を行うことで自らの成長を高められると考えている人 ・固定観念がなく素直で柔軟性がある人 ・世の中に対して問題意識、課題意識を持っている人 ・サポートして相手が成功することに喜びを感じる人 【今活躍しているインストラクター】 ・学生時代に塾講師や家庭教師をしていた人 ・部下のレビューを頻繁にしていた人 ・新人研修、社内研修の経験がある人 時給単価について 最初は一律時給単価2,000円からスタートし、年4回査定の期間があり、生徒さんの満足度等により都度昇給させていただきます。 ※月収及び稼働時間は担当生徒数により比例いたします。 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 その他のインタビューはこちらから https://www.sejuku.net/blog/category/interviews
報酬
月収 8万円～16万円 (時給2,500円～2,500円)
スキル
一緒に解決してほしいこと 社内配置変更で着任したバックオフィス マネージャーは経理経験がありません。 そんな新任マネージャーと一緒にバックオフィスからCODEALを支えてくれる経理メンバーを探しています！ こんな方を探しています スタートアップ企業で経理経験がある（経理業務に自信がある人歓迎！） 一般的な経理業務としての月次・年次一巡を把握されている方 「働くを自由に」するために奮闘している人 一緒に働くCODEALメンバー 代表愛宕を中心に、子育て中のママ、旅好きのメンバーなどなど、 「働くを自由に」するために日々奮闘しています。 リモートワーク中心ですがオフィス（神保町）にふらっと集まったり、 連絡ツール（slackやzoom）で近況報告をしながらワイワイ業務をしています。 コデアルメンバー紹介：https://www.codeal.work/company/aboutus 業務内容と働き方 ［業務内容］ 入出金管理 月次決算 予算対比分析 給与計算 支払処理、請求書発行 など ［働き方］ 基本的にはリモートワークですが、 週1回オフィス（神保町）に出社していただける方を探しています。 今後は完全リモートに向けて仕組みづくりも一緒に手伝ってください。
報酬
月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)
あなたの役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスチームメンバーとして、経理業務をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。メインは経理の月次作業をお願いしますが、業務に慣れてきたら、経理以外のバックオフィス周りのお仕事のサポートもお願いします。バックオフィス全般のご経験のある方、比較的規模の小さな会社の事務周りをおひとりで回された経験のある方なども大歓迎です。 ・経理の月次作業（請求書作成・給与その他費用の支払データ作成等含む） ・（ルーティン業務に慣れてきたら）バックオフィス周りのサポートもお願いします。社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化等にも関わっていただけます！ 使用ツールや環境 ［使用ツール］ バックオフィス業務の基本ツールとして「会計freee」「人事労務freee」「SmartHR」等を使用していますが、これらのご経験がなくとも、関連分野のご経験がある方であればツール自体は支障なく操作を進めていただけるかと思います。 ［環境］主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社していただけるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでもお仕事していただけるよう調整しますのでご相談ください。バックオフィス業務については、極力リモート対応できるよう整備を進めてはいますが、現状、どうしても物理的な作業が必要な場面は残っています。これらを最終的にフルリモートで行えるよう、オペレーションの見直しも行っていきたいと考えています。 ［使用ツール］Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR ［バックオフィスチームについて］ ・2名（現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名） ［ミーティングについて］ ・主にオンラインでビデオ通話 ・週1回定例のチームミーティング（約1h）その他必要に応じミーティングを設けています。
報酬
月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)
あなたの役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスチームメンバーとして、経理業務をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。メインは経理の月次作業をお願いしますが、業務に慣れてきたら、経理以外のバックオフィス周りのお仕事のサポートもお願いします。 ・経理の月次作業（請求書作成・給与その他費用の支払データ作成等含む） ・（ルーティン業務に慣れてきたら）バックオフィス周りのサポートもお願いします。社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化等にも関わっていただけます！ 使用ツールや環境 ［使用ツール］ バックオフィス業務の基本ツールとして「会計freee」「人事労務freee」「SmartHR」等を使用していますが、これらのご経験がなくとも、関連分野のご経験がある方であればツール自体は支障なく操作を進めていただけるかと思います。 ［環境］主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社していただけるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでもお仕事していただけるよう調整しますのでご相談ください。バックオフィス業務については、極力リモート対応できるよう整備を進めてはいますが、現状、どうしても物理的な作業が必要な場面は残っています。これらを最終的にフルリモートで行えるよう、オペレーションの見直しも行っていきたいと考えています。 ［使用ツール］Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR ［バックオフィスチームについて］ ・2名（現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名） ［ミーティングについて］ ・主にオンラインでビデオ通話 ・週1回定例のチームミーティング（約1h）その他必要に応じミーティングを設けています。
報酬
月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)
コデアルは企業と求職者が直接契約を結べる即戦力人材のプラットフォームです。 ご利用いただいている企業は幅広く、上場企業からスタートアップ企業まで700社以上。BtoBセールスの商談はすべてオンラインでのビデオ通話とチャットコミュニケーションで完結しています。今後、さらに拡大するコデアルで、コミットメント高くご一緒いただける方を募集します！ 求める役割と成果 ［役割］コデアルにおけるBtoBセールスでユーザーの課題解決を図り新規および継続受注数を向上させること ーーー 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で、「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/)のBtoBセールスをお任せします。ユーザーの困りごとをすばやく解決するための営業業務設計から実行まで力を貸してください。 ーーー ［役割に対して求める成果］ ・新規および継続受注数、売上に対する目標に沿った戦術立案と実行 業務内容と環境 ［業務内容］ ・主にリモートワークにてビデオ通話による商談の獲得 ・営業業務設計と実行の改善提案 ［環境］主にリモートワーク ［ツール］Excel、Word、PowerPoint、Google Drive、Slack、Asana、esa、zoom ［セールスチームについて］ ・セールスマネージャー 、メンバー(社員1人、業務委託2人) 体制 ［ミーティングについて］主にオンライン ・毎朝1時間程度のミーティングに参加する必要があります。 ・週1〜2日, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 ・隔週にて、マネージャーへ困りごとを話してもらう場として、約30分程度の1on1ミーティングを行います。 求める人物像 ・企業の事業課題に気づき、必要となる人材募集要件を提案できる、元エージェントのヘッドハンター ・マネタイズを考え数字管理ができるSaaS系ビジネスマネージャー
スキル
