2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,247 件中 3,121 - 3,130 件を表示) フルスタックエンジニアとして、モダンなシステム開発に携わっていただける方を募集しています。 常に最新のテクノロジーに対応することを心がけ、アイデアや意見を取り入れながら、先進的な開発を行っています。 チームメンバーと協力して、最新の開発ツールやフレームワークを活用したシステム開発を行っていただける方を募集しております。 今回のチーム開発では、アジャイル型開発をScrumフレームワークで実践しております。 そのため、以下のマインドを持った方を募集しております。 ・アジャイル Scrum開発をしたい ・個人ではなく、チームで成果をあげる手法に理解がある ・チームで学びを共有しながら仕事をしたい ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・RoRによる開発経験 ・Pythonを利用した開発経験 ・SQLを利用した開発運用保守の経験 ・アジャイル開発経験 (Scrumによる開発を行なっています) ・開発経験 [WebのMVCの開発経験]（3年以上） ・オブジェクト指向言語による開発経験（3年以上） ・RDB、NoSQLなどのデータベース知識/開発経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを使用した開発経験 ■歓迎スキル： ・エンタープライズ・アーキテクトのシステム開発 ・アーキテクト領域の設計及び開発経験 ■求める人物像 ・個ではなく、チームで成果をあげる開発をしたい方 ・向上心があり、新しい技術や幅広い技術への取り入れた開発をおこなたい方 ・責任感があり、やり切る事ができる方 ・対話が出来る方 ・変化に柔軟に対応出来る方 ・能動的に行動できる方 ・SREエンジニアを目指されている方 ■勤務地：品川 ■募集人数：1 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：9:30～18:30 ■リモート可否：週4日リモート ■年齢：〜45歳 ■支払いサイト：30日
スキル
クライアント企業にて企画からリリースまで予定しているシステム開発PJTにおいて、 インフラ設計から参画頂き、構築～リリースまでの開発業務を行っていただきます。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・AWS SAA以上の開発レベル ・Github経験者 ・Terraform経験者（構築/運用） ■歓迎スキル： ・基本設計書(非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験 ・NWまたはアプリ回りの有識者 ・CICD経験者(GitHub Actions) ・基幹システムの責任者 or リーダーの経験 ・アーキテクト選定の実績を有していること ・コンシューマー向けwebサイトの開発経験 ■勤務地：大崎駅 or 在宅 ※基本リモートですが現在は週1程度の出社有り ■募集人数：2名 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：9：30～18：30 ■リモート可否：可（応相談） ■年齢：〜45歳 ■支払いサイト：30日
・ゲームを中心に、各種エンタメ領域のサービスを展開されている企業様です。 ・この度、新規タイトルの開発PJが始動しており、ご協力いただける方を募集いたします。 ・主に、ゲームの仕様検討から開発はもちろん、AWSの構築/運用やテックリードとしてチーム内のマネジメント等もご担当いただきます。 ・ソシャゲのサーバーサイド開発において、インフラを含めたご知見や、データ分析やCICDの運用改善等のご知見を活かし、サービスグロースに寄与頂ける方がマッチいたします。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・ゲームのサーバーサイド開発のご経験※目安3年以上 ・ご参加タイトルを教えて頂ける方※面談時 ・リードやマネジメントポジションのご経験 ■歓迎スキル： ・コミュニケーションスキルの高い方 ・生成AI系のご知見 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：140‐180h ■面談回数：1回※弊社同席 ■就業時間：フレックス制(12:00〜17:00) ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜45歳 ■支払いサイト：30日サイト
・ファッション業界向けに画像生成AIサービスを提供されている企業様になります。 ・新規事業になりますので、アイディアを出しあいながらPoCを回していくことを期待されております。 ・現場は30代後半の方が多く落ち着いた雰囲気で、お子様関係の突発的なお休みにも支えあえる関係性ですので、柔軟な開発環境でしっかりとパフォーマンスを発揮頂ける方大歓迎です。 ・定着率も高く、長く参画頂いている方にはリーダー/マネジメントをご担当いただいているなど、キャリアアップにも明るい現場です。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・Goを用いた開発経験 ・新規事業/開発等0→1のフェーズに携わった経験 ■歓迎スキル： ・AWS構築経験 ・Reactを用いたフロントエンド開発の経験 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：140-180h ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：確認中 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜45歳 ■支払いサイト：30日サイト
●案件：大手口コミサイトtoB向け領域開発PM/ディレクション ●内容： ・10名程度のチーム、PJTマネジメント ・事業部案件とクラウド移行案件が並行で動いているので複数PJTのマネジメント ●工程：要件定義以降 ●場所：六本木一丁目駅 （基本フルリモート） ※初日のみ出社 ●必須スキル： ・AWS（Lamda,ECS,DynamoDB,SNS,SQSなど）の理解（設計構築など可能であれば尚可） ・Golang、PHPなどのWeb開発経験（社内の開発環境は少し古いものが多いです） ・PMやPMOなど上流ポジションのご経験（事業部等の調整の経験） ・開発＜マネジメントに意向が強い方 ●尚可スキル： ・IaC（Terraform）経験 ・CI/CD（Githubactions）経験 ・クラウド移行経験 ・インフラ知識 ・保守運用の経験 ・大規模サービスの開発・保守経験 ●単金：70～80万円 ●精算：140～180h ●勤務時間：10:00～19:00 ●募集人数：1名 ●面接回数： 2回面談（1回目上位+2回目エンド）※スケジュール的に1回で調整出来る可能性有 ●外国籍：不可 ●支払いサイト：35日サイト ●備考： ・地方の方でも検討可能です（海外在住の方は難しいです） ・長期想定
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ビジネス部門とディスカッションを繰り返し行い、新しく開発する機能のニーズや要望をまとめてエンジニア部門にバトンを繋いでいただきます。 ユーザーの体験価値を高めるためにビジョンやロードマップを描き、プロダクトを進化・成長させることを目的とした企画・推進をお任せします。 具体的には… プロダクトビジョンをベースとした、開発ロードマップの策定と管理 プロダクト開発の要件（仕様）の定義と決定 実行した施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証 ITプロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析 開発プロジェクトマネジメント チームメンバーのマネジメントと育成 その他、プロダクト開発に関する業務 エンジニアは日本とフィリピンの両拠点にいるため、フィリピンの開発チームには英語で要件を伝える必要がありますが、ビジネス部門とのディスカッションに関しては"日本語"でのコミュニケーションスキルを重要視しています。英語に関してはサポートする体制がありますので、片言でも問題ありません。業務や福利厚生（ビジネス英会話レッスンの無料受講）を通じて、徐々に会話スキルを身につけていくことも可能です。 プロジェクトマネージャーの経験しかない方も大歓迎です！小規模なプロジェクトの担当から徐々に業務の幅を広げ、プロダクト全体の指揮を取っていただければと思います。 【 必須スキル 】 ・プロダクト開発の要件定義 ・開発プロジェクトマネジメントの経験 ・英語にアレルギーがない方 【 尚可スキル 】 ・プロダクト開発経験 ・開発ロードマップの策定経験 ・実行した施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証のご経験
スキル
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】大手企業内部のインフラ開発業務 【勤務地】都庁前 【時間】10:00~19:00 【期間】即日（相談可能） 【必須スキル】 ・クラウドインフラ（AWS、GCP など）開発運用経験3年以上 ・FW（React、Vue）を使ったフロントエンドの開発運用経験 ・ネイティブ（iOs,Android）開発運用経験 ・ RDBMS を用いたアプリケーションサーバー開発 【尚可スキル】 ・ 複数の言語における開発 ・ ネットワークアプリケーションの開発 ・ クラウドのコンポーネント（kinesis / lambda 等）を用いたシステム設計 【単金】～90万まで 【清算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回(弊社同席) 【服装】私服 【備考】 ・外国籍ＯＫ（１級以上） ・基本出社（初回キャッチアップ2週間→フルリモ など相談可能） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
バックエンドエンジニアを募集します。 人数が不足しており、フルスタックとしてご活躍いただく方を想定しております。 参加される方のスキル・適性によってはアプリケーション改修などの依頼に変更することもありえます。 ・SNSのシステム開発・運用・保守 ・サービスの機能開発、機能改善 ・データベースの構成変更 ・キャパシティ最適化、インデックス最適化、集約など ・アプリケーションサーバの構成変更 ・HTTPサーバやログ基盤の切り替えなど、一部アプリケーションコード改修も伴う ・OS の変更・OS の更新 ・CVE対応、サポート切れへの対応など ・各種ミドルウェアの更新 ・CVE対応、新機能・性能改善の取り込みなど ・その他各種システム構成の変更・更新 ・コンテナ仮想化への切替、マネージドサービス利用による管理コスト削減など ■工程： ■開発環境： iOS（言語、ライブラリなど）：Swift、Objective-C Android（言語、ライブラリなど）：Java フロントエンド（言語、ライブラリなど）：JavaScript、TypeScript、LESS サーバーサイド（言語、ライブラリなど）：Perl、Ruby、Python インフラ：AWS (EC2、S3、CloudFront、Route53、Elasticsearch、etc.)、GCP（Cloud Vision API） ミドルウェア：Apache、nginx、memcached データベース：RDS、MySQL、Aurora モニタリング：CloudWatch、Sensu、Datadog データ分析：Google Analytics、EMR、Spark、SageMaker デプロイツール：Consul、stretcher 環境構築：Chef、Docker、Ansible CI：Jenkins、CircleCI、CodeBuild ■必須スキル： ・AWSを用いたインフラ環境の構築、運用経験 ・webサービスの開発、運用経験 ■歓迎スキル： ・オンプレミスから AWS へのマイグレーション経験 ・数百万人規模のサービスに関わった経験。 ・数十人規模の組織での業務経験。 ・開発保守方針に沿って自走できる方。 ■勤務地：渋谷 ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：10:00～19:00（フレックス） ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜45歳 ■支払いサイト：30日
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】ECシステムクラウド移行及びリプレイス案件 (DBA) 【内容】 オンプレミスサーバーにて長年運用されているBtoB、BtoC向け大規模ECシステムのクラウド移行及びリプレイス案件となります。 AWSを用いた本番環境、検証環境の構築やその構成の設計及び移行計画策定やリハーサル等も含めて移行完了までのDB管理業務を担当していただきます。 移行は2024年5月のリリースを予定しています。 【必須スキル】 ・AWSを用いた業務システムのPM業務の経験がある方 ・10台程度のオンプレからクラウドへ移行プロジェクトに従事した経験がある方 ・AWSの資格SAP相当の技術力を持っている方 ・データベース設計経験がある方 ・要件定義、機能設計、業務分析、業務設計、システム設計経験がある方 【尚可スキル】 ・1Webサイトあたり10台程度のWebサーバーの運用設計 ・構築をしているような方 Iacでのクラウドインフラ構築経験がある方 ・DWH構築経験(規模問わない) ・Cloudformationを使用した経験がある方 ・ネットワーク構築経験がある方(CCNA程度) Oracle などDB関連資格保有している方 【勤務地】初日からフルリモート 【時間】11時から15時コアタイムのフレックス制(8時間) 【期間】11月〜 【単金】65〜95万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【商流】現場→弊社 【備考】 ・服装自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
