2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 7,456 件中 291 - 300 件を表示) "======================== ■案件名:フルスタック開発支援 ■案件概要:食品流通・製造業向けクラウドシステムの開発をご担当いただきます。大手食品メーカーから小規模事業者まで幅広く導入されているサービスにおいて、機能拡張や品質改善を中心に、サーバーサイドからフロントエンドまで一貫して携わっていただきます。 ■必須スキル: ・Webシステム開発経験(3年以上) ・PHP(Laravel)を用いた開発経験(3年以上) ・VueまたはReactを用いたフロントエンド開発経験(3年以上) ・MySQLなどRDBMSの使用経験(3年以上) ・Gitを用いたチーム開発経験(3年以上) ■歓迎スキル: ・リーダー/リード経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・デザインツール使用経験 ・Dockerを用いたローカル環境での開発経験 ■期間:即日〜長期予定 ■勤務地:フルリモート ■募集人数:1名 ■単価:90万円 ■精算幅:140h〜180h ■面談回数:Web1回 ■就業時間:フレックス相談可 ========================"
【案件概要】 複数のtoC向けサービスを展開する企業にて、 既存および新規プロダクトの開発支援を行っていただきます。 Node.jsとReact Nativeを用いたプロダクトに関わり、設計・実装・UI/UX改善・パフォーマンス改善など幅広い工程をご担当いただきます。 イシュー単位での開発からスタートし、ご希望に応じてPdM・PMとの連携や企画〜効果測定までのフルサイクルを担うことも可能です。 スクラムをベースとした少数チーム体制で、新規事業にも積極的に関わることができる環境です。 【開発環境】 バックエンド:Node.js(NestJS)/Ruby on Rails フロントエンド:TypeScript(React/Next.js)/React Native インフラ:AWS(EC2/RDS/S3等)/GCP(Cloud Run等) 開発ツール:GitHub/CircleCI/Slack/notion 【必須スキル】 ・Nodeを用いたバックエンド開発の実務経験3年以上 ・React / Nextを用いたフロントエンド開発の実務経験3年以上 ・toC向けサービスまたはSaaSの開発経験 ・データベース設計およびSQLパフォーマンスチューニングの経験 【尚可スキル】 ・React Nativeを用いたモバイルアプリの開発経験 ・自社プロダクトの設計・開発に関わった経験 ・サービスのKPI改善やデータ分析に基づいた施策への貢献経験 ・インフラ構成の設計や運用保守に関する知識・経験 ・開発チームのリードやプロジェクトマネジメントの実務経験 【作業環境】 PC貸与なし(自前PC対応) 【就業時間】10:00〜19:00 【契約更新】初月単月(以降複数月更新) 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】渋谷区 【管理番号】anken_70084_167
スキル
"======================== ■案件名:フルスタック開発支援(自治体向けサービス) ■案件概要:自治体向けに提供している複数のデジタルサービス開発を横断的に担当いただきます。仕様整理からフロント(Nuxt/Next)、バックエンド(Node.js/Express)、インフラ(AWS/GCP)まで一気通貫で対応いただくポジションです。管理画面や加盟店向けシステム、ユーザー向けアプリの新機能追加、既存機能改善、パフォーマンス最適化、データ構造見直し、ECS/Lambdaを用いたAPI構築、Aurora/DynamoDB設計など幅広い領域に携わっていただきます。 ■必須スキル: ・フロントエンド/バックエンド双方の開発経験 ・ReactまたはVueでの開発経験(3年以上) ・Node.jsでの開発経験(3年以上) ・TypeScriptでの実装経験(3年以上) ・クラウドサービス利用経験 ・AWSでのシステム構築/運用経験(2年以上) ・ECS(Fargate)を利用したサーバ運用/デプロイ経験 ■歓迎スキル: ・自治体向け(toG)開発経験 ・自律的に判断・提案・実行できる能力 ■期間:随時〜長期予定 ■勤務地:フルリモート ■募集人数:1名 ■単価:90万円目安/月(スキル見合い) ■精算幅:140h〜180h ■面談回数:1回 ■就業時間:9:00〜18:00(想定) ========================"
【案件概要】 作業内容: 貿易管理業務システム開発におけるフロント開発をご担当いただきます。 これまで各自がエクセル管理していた(輸出、輸入状況等)を見える化できるシステムとなっており 輸入システムの完成を目指しています。 技術スタック: フロント:TypeScript + React + Vite GraphQL バック:Ruby ■担当工程: 設計~テスト ■役割 メンバー 必須スキル: ・フロント(TypeScript/React)の開発を自走できる方 ・GraphQLの経験(尚可) ・GitHubの使用経験 【条件面】 期間:随時 場所:フルリモート 精算:140-180 面談:1回(2回の可能性あり) 支払いサイト:15日
【案件概要】 複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フロントエンジニアを募集いたします。 フロントのみではなくサーバーサイドも学ぶことができる環境です。 (フロント:Vue、サーバーサイド:Laravel) 良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。 その為、技術的なスキルは勿論ですがコミュニケーション面も重要視されます。 【必須スキル】 ・Laravelの開発経験2年以上 ・Vueでの開発経験 ・事業会社でのシステム開発業務の実務経験 ・エンジニア5名以上規模での運用業務経験 ・実装方針の検討、コードレビュー経験 ・テスト計画/ケースの作成 ・非エンジニアとの連携 ・アジャイル開発 ・リーダー経験 ・Laravelでの開発経験 ・SEO観点でのHTML知見がある ・上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験 ・UI/UX/アクセシビリティに知見がある ・速度を意識した実装経験、エンハンス開発経験 ・スクラムチームでの開発経験 【尚可スキル】 ・SEO観点でのHTML知見がある ・上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験 ・UI/UX/アクセシビリティに知見がある ・速度を意識した実装経験、エンハンス開発経験 ・スクラムチームでの開発経験 【作業環境】 Windows 【就業時間】確認中 【契約更新】初月単月(以降複数月更新) 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】溜池山王 【管理番号】anken_16259_153
スキル
"【案件】中古車販売・輸出管理システムの開発(保守開発業務)1名 【案件概要】 元請社内にて、様々なプロジェクトを回しているチームの増員です。 主に中古自動車のECサイトの保守運用、開発をお願いいたします。 弊社から複数名参画しており、かなり長期的な稼働が見込める現場です。 残業を嫌がる企業様ですので安定稼働です。 【スキル】※スキル有無記載の上ご提案ください。 必須: ・システム開発業務経験7年以上相当(PHP経験、システム保守経験を含むこと) ・SQLの基礎知識を有し、実際に書ける方 ・主体的なトラブルシュートの経験 ・ソースコードベースからの仕様調査 ・事業側責任者/担当者との要件定義や各種調整を行った経験 尚可: ・PHPフレームワーク(CakePHPなど)を用いたMVCコーディング経験 ・リーダーもしくはマネージメント経験がある 求める人物像: ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟が高く主体的に行動できる方 【開始時期】2025年1月~(仕事始めは1月5日です) 【単価】75万円以下スキルによって単価調整入ります(160時間/月を基準とし、10~20時間程度の残業が発生する場合あり) 【勤務地】調布/麻布オフィスもしくはリモートワーク フルリモートではなくハーフリモートを想定しています。 【備考】 ・清算幅は140-180hですが160hを基準として働いていただける方 ・個人事業主、外国籍不可 ・長期前提で参画いただける方
【案件概要】 大手総合人材サービスを展開している企業での案件になります。 主には看護師向けの求人サイト(toC)の開発(エンハンス)をお願いします。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装・実装方針の検討・コードレビュー ・機能改修 ・新規機能開発 ・テスト計画 / テストケースの作成 etc. 【必須スキル】 ・エンジニア歴8年以上 ・PHP(Laravel)を用いた開発経験3年以上 ・Vue.jsを用いた開発経験3年以上 ・3名以上のチームでのリーダー経験1年以上 ・テスト計画書・テストケースの作成経験 ・要件定義~テストのご経験 ・事業会社での開発経験3年以上 ※同現場で1年以上就業必須 【尚可スキル】 ・SEOを意識した業務経験 ・UI/UXに関する知見 ・スクラムでの開発経験 ・AWSを用いた開発経験 【作業環境】 Windows 【就業時間】10:00〜19:00 【契約更新】初月単月(以降複数月更新) 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】2 【服装】オフィスカジュアル 【最寄駅】赤坂駅 【管理番号】anken_10533_202
スキル
【案件概要】 作業内容: 生成AI分野で複数の新規事業を展開するスタートアップにて、 「生活支援モバイル」「営業向けモバイル」「管理Web」の3つのアプリケーション開発を担当。 管理Webシステムの構築を中心に、モバイルアプリ開発をサポート。 現在は基本設計・開発環境構築を並行中で、12月より実装フェーズに移行予定。 仕様書駆動開発・AI駆動開発を採用し、ClaudeやCursorなどの最先端AI開発ツールを活用できる環境。 必須スキル: ・モバイルまたはフロントエンドエンジニアの実務経験が3年以上 ・バックエンドエンジニアの実務経験が1年以上 ・Typescript、Node.jsの実務経験 ・ReactNativeの実務経験 - Flutter実務経験による代替も可能 ・生成AI事業に対して関心があること ・能動的なコミュニケーションが可能であること ・自走してプロダクトの開発を進めることができること 【条件面】 期間:随時 場所:フルリモート 精算:160-180 面談:1回(2回の可能性あり) 支払いサイト:15日
========================= 【案件】サーバーサイドエンジニア(PHP) 【内容】 開発、運用・保守業務を担当していただきます。 LAMP環境での開発となります。 社内でディスカッションをしながら開発を進めていくため、 受動的ではなく、能動的に動ける人を募集しております 【勤務地】フルリモート 【時間】9:00〜18:00 【期間】即日 【必須スキル】 ・LAMP環境での開発経験 ・コンテナ(Docker)環境の構築・利用経験 ・PHPやTypeScriptを使ったAPI開発経験 ・REST APIのI/F設計・実装経験 ・Unitテストの実装経験 【尚可スキル】 ・CI/CDの構築・運用経験 ・AWSを利用したアーキテクチャの構築・保守経験 ・GraphQL APIのI/F設計・実装経験 【単金】80〜90万円(スキル見合い) 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回(弊社同席) 【商流】エンド→弊社 =========================
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます! デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 製造部デジタル化導入による会社業務の効率化 ▼企業名▼ 日本ウエストン株式会社 ▼企業からのメッセージ▼ 創業57年目に入る老舗のウエスリネンサプライ業の会社です。 2025年から35歳の新社長とともに、業務効率化をしていくためにバックオフィスのデジタルツール等の導入やシステムの更改を少しづつすすめている中、製造工場は未だ全くデジタル化が進まず、まだまだ紙媒体での管理運用が主流です。少しずつ変わりつつある中ですが、現時点ではまだ内側だけからしか見ることができず、この先の進み方がぼやけている状態です。今回、このデジタル人材を受け入れることで、私たちの知らない知識やスキルを社内に活かすことができ、より良い業務効率化、省人化を行い、社員が無駄な長時間労働などせず、自分の力を発揮できる状態に持っていく足掛かりとしたいと考えています。 ▼事業課題▼ 事業は営業部、製造部、総務部の3部門で構成、現在、老朽化した基幹システムの刷新をアジャイル開発で行っています。販売管理に関してはすでに新システムが稼働、この先、更なる業務効率化を目指し、在庫や生産工程管理を同システムで行えるよう、調整してすすめています。(2026年中、社内ローンチ予定) しかしながら、基幹システムで予定している在庫・生産工程管理はあくまでフローの管理であり、デジタルの活用=「得られる数値を活用した発展」には及ばずの内容である事、また製造部におけるそもそもの職人気質とアナログ文化が社内のデジタイゼーションの遅れに拍車をかけているのが現状です。直近の課題点としては、製造部においてデジタルの有用性を認識してもらう為に、生産効率をあげる為の数値(KPI)の選定・取り出しと、生産状況の見える化(モニターによる可視化など)を最優先事項として捉え、まずは社内全体のレベリングを行っていきたいと考えています。 ▼企業が目指す姿▼ 今後の新規事業を開拓していく前提で、現事業の業務効率化、省人化を行い、そのノウハウ等を活かし、新事業に注力できるようにしていく。 ・現業はデータを活用した業務にすることで、ムリ・ムダ・ムラを排除して各種の判断材料となりうる状態にする。 ・製造業におけるデジタル化をポートフォリオとして、他企業のデジタル化のお手伝いをする側の事業も視野にいれていきたい。 ▼期待する成果▼ ■ 製造部データのダッシュボード化 製造部門では、座学やヒアリングだけではデータ活用やデジタル化の価値が十分に伝わりにくい状況があります。 だからこそ、まずは “実際の見える化画面” を提示することで、 「これは便利だ」「もっと改善できるかもしれない」 といった前向きな気づきを自然に引き出したい と考えています。 これまでデジタル化が進みにくかった製造部門にこそ、 「データを活用すると業務が大きく変わる」 という実感を持ってもらいたいのです。 私たちが目指すのは、単なるツール導入ではなく、ダッシュボード化を通じて 「データを収集し、分析し、活用できる企業へと変わっていく第一歩」 となる“象徴的な成果物”をつくることです。 そのために、まずは既存のデータを活用し、 スピード感を持ってダッシュボード化を進めていきたい と考えています。 ▼求めるスキル(スペック)・タイプ▼ ■提案型伴走支援 どのようなデータを可視化すれば現場が関心を持ち、 日々の業務改善につながるのかを考えながら、 既存データを用いて実際にダッシュボードを構築できる方 または最適な可視化ツールの選定を行える方を求めています。 スピード感を持ちながらも、現場にとって “意味のあるデータ活用” となるよう、 最適なバランスを見極めた様々な提案をお待ちしております。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・企業とのコミュニケーション方法:原則オンライン ・頻度:月1回~2回の進捗確認会議(進捗確認・相談等) ・標準コミュニケーションツール:teams、Zoom、Google Meet ・スタート時は何回かご来社いただき、現状を知っていただこうと考えています。 ▼現地対応場所▼ 弊社本社工場が現地となります。 岐阜県岐阜市柳津町高桑一丁目48番地 ▼待遇(報酬・委託料)▼ ・報酬:月額8~15万円程度で想定しています(応相談) ※実際の稼働時間・業務量・プロジェクト期間に応じて調整可能です。ご経験やご提案内容に合わせて、最適な報酬体系をご提案いただければ幸いです。 ・現場打合せ時等の交通費原則別途支給 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料! 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません! 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください! (2) DX化したい企業だけが参加! 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです! (3) 安心・安全のイベント! 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30~17:45 ◆開催場所 オンライン(Microsoft Teams) ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01:マッチングイベントへのご参加(1月17日実施) 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02:個別マッチング(後日実施) マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談~契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる!」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」(デジタル人材確保・育成等事業) 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
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