並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 27 件中 21 - 27 件を表示) 【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるテックリードを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 その中で、弊社は単なる開発会社やコンサル会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。そのためには、様々なクライアントやベンチャーの事業支援や自社プロダクトの開発を進める過程で得た技術的な知見や事業推進の経験を常にアップデートし続ける必要があります。経営陣がエンジニア出身のメンバーなので、技術に関する造詣は深いですが、新たにテックリードを迎えることで、より会社として技術力に磨きをかけていく方針です。 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎アジャイルな開発体制でモダンな技術を採用しており、最新の技術に触れやすい環境です。 ◎技術が好きでたまらない！という方にとって、実プロジェクトや組織マネジメントに関わらない魅力的な環境を提示できます。 【お任せすること】 ・K.S.ロジャースの技術力向上、技術方針について経営陣と中長期的な目線で議論して見定める ・新規技術投資をリードする ・プロジェクトの内容や技術的方向性の把握 ・実開発メンバーからの技術知見の相談が来た時の相談窓口 【お任せしないこと】 ・実プロジェクトや実務への介入 ・経営や組織マネジメントへの関与 【必須スキル・経験】 ・テックリードやCTOとして従事した経験 ※開発実務の経験は不問です 【歓迎要件】 ・マイクロサービスから大規模サービスまで、幅広くプロダクト開発に関わってきた経験 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、Discord 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
フルリモート・フルフレックスな環境でCTO目指してみませんか？ 弊社は創業当初よりオフィスを構えていませんが、大きなPJや自社開発と多くのPJをリモートで開発できる環境があります。 弊社ではエンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを通じて社会に対して自由な働き方を伝えていこうとしています。その一つとしてフルリモートでコミットするCTOを世の中に輩出していこうと考えています。 このようなCTOを輩出していくことで、地方へのITを通じた課題解決にもコミットできるスキームを確立させようと考えており、エンジニアが自由な働ける環境が、時間や場所に縛られず新規事業が生み出せる世界を実現し、社会により大きな価値を生み出せるようになると考えています。 今回の募集ではこのようなCTOを、これまで様々なPJを通じてできた弊社のノウハウをもとに育成したいと考えており、将来的にCTOになりたいというエンジニアを募集します。 CTOにはスペシャリストなエンジニアリングスキルはどちらかというと不要で、スペシャリストなプレイヤーたちをまとめあげるだけの技術的知見、またPJのリスク・スケジュール管理などエンジニアスキルとはまた違ったマネジメントやビジネス側の知見、そして最悪の場合には自分でケツをふく気概が必要です。 今回はこのような知見を伝授ししっかりPJを回せるだけの経験値を積んでもらおうと思っています。 上記のような背景なのでもしかすると、そんなに楽な仕事にもならないと思いますが、自分自身のキャリア形成を踏まえて是非意欲のある方に募集をしていただければと思います。 将来的に経験を積んで独立してもらって結構です。 間違いなく実力がつくことを保証いたしますので、是非エンジニアとしてのスキルの延長線上としてCTOになりたい人の募集をお待ちしております。 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 エンジニアとしてフロント・サーバーサイドの開発をしながらのディレクション プレイヤーをまとめてPJを円滑に進めるためのマネジメント 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
報酬
月収 28.8万円～100万円 (時給3,000円～6,250円)
【業務概要】 ・電子契約サービスにおける開発と維持管理や非IT部門との折衝などを行っていただきます。 ・プロダクトマネジメントなども行っていただきます。 【参画メリット】 ・大手企業様になっておりますので、大規模な開発に携わっていただきます。 ・大手企業様ですので、稼働も安定しております。 ◆必須スキル ・CTOとしての経験 ・0→1での開発経験 ・非IT部門との折衝の経験 ◆尚可スキル ・クラウドネイティブの構築経験 ◆年齢:40代前半まで ◆外国籍:不可 ◆就業場所:フルリモート可 ◆勤務地:新宿駅 ◆服装:自由 ◆就業開始時期:即日~/9月~ ◆就業時間:フレックスタイムコア 9:45~16:00 ◆金額:~115万円(税込) ※スキル見合い ◆清算:140h~180h ◆面談:2回 ◆PC貸与の有無:有win/mac (どちらでも可) ◆主な開発環境・ツール ・言語:PHP(Laravel)、Go、React ・DB:PostgreSQL、MySQL ・インフラ:GCP、docker ・その他:Slack、Google Meet
●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎ エントリーは以下のアンケート（URL）にご記入をお願い致します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ★☆アンケートURL★☆ https://forms.gle/rtui5pmv8NGhnjsW7 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ テックリードとしての技術支援およびエンジニア育成業務 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【募集概要】 ・案件名：大手ECサイトを運営する事業会社でのテックリード案件 ・作業概要： テックリードとして事業部内にて開発メンバーの相談相手として 技術的課題の改善やエンジニア育成などを行っていただきます！ ※業務上成人向けコンテンツを触れることがあるため、ご理解の上ご応募ください。 - 技術選定 - アーキテクチャの選定 - 事業部を横断した折衝 - エンジニアの教育 - 技術課題の改善 - 開発チームの生産性向上 etc. ・担当・役割：リーダー ・主要スキル：CTO、テックリード、Webサービス開発、アーキテクチャ選定、 フルスタックエンジニア、モダンな言語、TDDほか ・経験年数：業界経験5年以上 ・契約期間：即日～長期 ・契約形態：業務委託（準委任） ・勤務形態：リモート併用（六本木一丁目駅）※週1～2回出勤 ・稼働日数：週5 ・想定単価：113万/月（140～180h※精算有） ・外国籍：不可 ・商流制限：貴社所属まで（個人事業主可） #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【案件詳細】 ＜稼働時間＞ 10:00～19:00 ※要相談 ＜環境＞ ・言語：Go・TypeScript ・FW：Next.js ・DB：MySQL・Redis ・クラウド：GCP・AWS ・OS：Mac ・その他ツール：Github Actions・Terraform・pulumi・DataDog 【スキル条件】 ＜人物像＞ ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること ＜必須スキル＞※コメントにて業務内容の詳細の記載もお願いします。 ・大規模ECサイトやメディアサイトでのCTOやテックリード経験 ※月商10億円以上の規模でのご経験がある方 ・Webサービスを0 → 1で開発した業務経験 ・大規模Webサービスのリプレイス経験 ・アーキテクチャの選定経験 ・フルスタックエンジニアとしてのご経験 ・何かしらのモダンな言語（Go言語・Python・Next.js 等）を用いた開発経験 ・TDD(テスト駆動設計)を用いた開発経験 ＜尚可スキル＞ ・システムや組織の管理経験 ・Webサービスの品質や性能、セキュリティ等における改善経験 ・Go言語を用いた開発経験 ・TypeScript(Next.js)を用いた開発経験 ・AWS・GCPなどのパブリッククラウドを用いた開発経験 ・テレワーク経験者 【募集詳細】 ＜募集人数＞ 1～2名 ＜面談回数＞ 2回（上位+企業様） ＜年齢制限＞ 50歳迄 ＜商流＞ エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 ＜支払サイト＞ 40日 ＜備考＞ ・週に3～4日ほどリモートが可能な案件になりますが、 将来的に出社頻度が増える可能性もございます。 国内最大規模のライブ配信サービスを運営している大手事業会社になります。 お客様からの反応もダイレクトに得ることが可能で、 技術的な提案等もしやすい環境となっております。 ・服装：自由・外部折衝時はオフィスカジュアル ・貸与：PC貸与有（Mac）JIS or US選択可 ・長期参画が前提のため、短期間で案件を移りたい方はお断りします。 案件番号：25_601_012 ●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎
スキル
お任せしたいこと 新コンテンツサービス（動画・活字・音声）のシステム設計、開発をお願いします。（※現在は外部パートナーとともに開発を進めています） 今後、開発組織を拡大していくフェーズにおいてはVPoEの役割も担っていただきます。 必須スキル・経験 ・ウェブアプリおよびスマホアプリ開発、中規模以上のシステムの運用において豊富な経験（5年以上） ・10名程度以上のエンジニアの組織マネジメント経験 歓迎スキル・経験 toC向けサービスの開発経験・運用改善経験 求める人物像 ・技術だけではなく、経営およびプロダクトマネジメントに興味をお持ちの方 ・創業期の現時点では細かい職務規定（ジョブ・ディスクリプション）はありません。新しい経済コンテンツサービス作りを手探りで進めていくなかで、突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方を求めています。 ・経済コンテンツに関心のある方を歓迎します。マニアックな知識は必要ありませんが、最低限興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方が望ましいです。 仕事の魅力 ・スタートアップ創業期にビジネスに参画できます。 ・将来の取締役候補のポジションです。 雇用形態 正社員として働いていただきます。 まずはフィット感を確かめるために最初は業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 働き方 ・フルリモート可 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 出社可能な方は、週に1度定例ミーティングに出社していただく事もあります。
スキル
お任せしたいこと 新コンテンツサービス（動画・活字・音声）のシステム設計、開発をお願いします。（※現在は外部パートナーとともに開発を進めています） 今後、開発組織を拡大していくフェーズにおいてはVPoEの役割も担っていただきます。 必須スキル・経験 ・ウェブアプリおよびスマホアプリ開発、中規模以上のシステムの運用において豊富な経験（5年以上） ・10名程度以上のエンジニアの組織マネジメント経験 歓迎スキル・経験 toC向けサービスの開発経験・運用改善経験 求める人物像 ・技術だけではなく、経営およびプロダクトマネジメントに興味をお持ちの方 ・創業期の現時点では細かい職務規定（ジョブ・ディスクリプション）はありません。新しい経済コンテンツサービス作りを手探りで進めていくなかで、突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方を求めています。 ・経済コンテンツに関心のある方を歓迎します。マニアックな知識は必要ありませんが、最低限興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方が望ましいです。 仕事の魅力 ・スタートアップ創業期にビジネスに参画できます。 ・将来の取締役候補のポジションです。 雇用形態 正社員として働いていただきます。 まずはフィット感を確かめるために最初は業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 働き方 ・フルリモート可 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 出社可能な方は、週に1度定例ミーティングに出社していただく事もあります。
スキル
■業務内容 テラドローン株式会社の事業を成長させ、PDM（プロダクトマネジメント）を担当していただいた後、CTO（最高技術責任者）の立場でエンジニア組織をリードしていただける方の募集です。 CEOやCOO、各領域のエンジニアや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、 組織マネジメントと技術力強化を推進して頂きます。 ＜想定される業務内容＞ ・最初はPDMとして着任頂きます ・大手主要顧客のフロント対応 ・経営戦略とDev（開発部門）の橋渡し ・受託モデルからスケールモデル（SaaS, ライセンス）検討 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・プロダクト立ち上げ ・Dev組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ・現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ただ、以下関する期待値は特に大きいです。 ▼エンジニア組織のマネジメント 体制の構築・整備、組織コンディションから、過去の組織体制にとらわれずにメンバーの能力や想いを引き出してマネジメントが可能な方を探しています ▼ドローンの法規制Level４解禁を控え、中長期的な技術の検討 2022年、政府主導で目視外によるドローンの複数台飛行が可能になり、ドローン業界が大きく躍進していく中で、中長期的な戦略立案を検討して頂きます。 ■募集背景 直近シリーズAにて15.1億円の大型調達を実現し、IPOを見据え、 圧倒的No.1として他社の追随を許さず、事業加速を実現するための採用です。 ■応募資格 【歓迎スキル】 ・ベンチャーにおけるエンジニア組織の責任者経験 ・ボードメンバーとして経営判断経験 ・プロダクトを活用したビジネスをグロースさせた経験 ・短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 【求める人物像】 ・テラドローンのビジョン・ミッションやカルチャー、事業に共感していただける方 ・エンジニアのチームのマネジメントと事業成長の両軸で、仕事をしたい志向をお持ちの方 ・環境が早く変化していく中で、最適解選ぶことを楽しめる方 ■URL https://bizzine.jp/article/detail/4457 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000020194.html ■勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F 【アクセス】 神泉駅 徒歩3分 渋谷駅 徒歩8分 ■休暇 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇: 10日～20日 休日平均日数: 121日 夏季休暇: 4日 年末年始休暇: 5日 ■勤務時間 10:00～19:00
