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案件一覧
( 346 件中 281 - 290 件を表示) プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 また、弊社は勤務形態だけでなく、目指す人材像も普通とはちょっと違います。その一つとして、フルリモートでコミットするCTO的な人材像があります。 CTOへ至るためには、エンジニアリングとマネージメントの両方の経験値が必要です。K.S.ロジャースでは、その経験値を積むためのチャンスが豊富にあり、現状のキャリアから一歩先に踏み出したい方を募集しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK 求める人物像 PMをやったことはあるけど、その先はどうやって経験を積めばいいか解らない… 一部のエンジニアリングやマネージメントだけでなく、サービス全般に携わりたい… CTOを目指してプレイングマネージャーの経験を積みたい！
スキル
プレイングマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 また、弊社は勤務形態だけでなく、目指す人材像も普通とはちょっと違います。その一つとして、フルリモートでコミットするCTO的な人材像があります。 CTOへ至るためには、エンジニアリングとマネージメントの両方の経験値が必要です。K.S.ロジャースでは、その経験値を積むためのチャンスが豊富にあり、現状のキャリアから一歩先に踏み出したい方を募集しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK 求める人物像 PMをやったことはあるけど、その先はどうやって経験を積めばいいか解らない… 一部のエンジニアリングやマネージメントだけでなく、サービス全般に携わりたい… CTOを目指してプレイングマネージャーの経験を積みたい！
スキル
事業拡大に伴い、運送会社もしくは通信キャリアの大手サービス大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします！ 【具体的には】 アジャイル開発プロジェクトでのプロジェクトマネージメント業務 各種管理（タスク・課題・コスト） 要件ヒアリング 見積書作成 契約調整 会議ファシリデート 顧客均衡 など大手サービスをご担当頂く為、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をご担当頂きます！ 必須スキル・経験 プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの実務経験(3年以上) 歓迎スキル・経験 チームでのサービス開発/設計経験 ソースコードレビュー経験 チームメンバーの育成経験 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます！ 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い！」などご自身で企画立案していただくこともできます！稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 プロジェクトマネージャーとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます！
事業拡大に伴い、運送会社もしくは通信キャリアの大手サービス大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします！ 【具体的には】 アジャイル開発プロジェクトでのプロジェクトマネージメント業務 各種管理（タスク・課題・コスト） 要件ヒアリング 見積書作成 契約調整 会議ファシリデート 顧客均衡 など大手サービスをご担当頂く為、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をご担当頂きます！ 必須スキル・経験 プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの実務経験(3年以上) 歓迎スキル・経験 チームでのサービス開発/設計経験 ソースコードレビュー経験 チームメンバーの育成経験 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます！ 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い！」などご自身で企画立案していただくこともできます！稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 プロジェクトマネージャーとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます！
求める役割と成果 ［役割］プラットフォーム事業におけるビジネスチーム責任者候補 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のビジネスチームクロージング担当をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。リモートでの柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。人事経験がある人だとなお活躍の機会が広がると思います。 ［役割に対して求める成果］ ・ビジネスチームの売上継続的向上 業務内容と環境 ［業務内容］ (1)継続中の企業様に対するフォローアップ (2)新規問い合わせ企業様のクロージング 様々な課題を抱えられる企業様に寄り添い、コデアルを活用することで解決に導く重要なポジションです。はじめはメンバーから参画頂き、慣れてきた段階でマネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。 スタートアップ企業のため、まだまだフローは完全に確立していません。あなたのやりやすいカタチでお仕事をしてください。 ［環境］ 主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。ご相談ください。 ［使用ツール］ Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa ［ビジネスチームについて］ ・3名（現マネージャー1名、スタッフ1名） ［ミーティングについて］ ・毎日1時間前後、朝会を行っています
スキル
■相談したい内容 フリーコンサルタントとして案件を探している方を募集しています！ ・経営戦略、経営計画 ・クリエイティブ&イノベーション ・サステナビリティー ・リサーチ ・デジタルマーケティング、DX ・新規事業開発 ・ビジネスデューデリジェンス など ■求めるスキル コンサルファーム出身者は尚可 ITコンサルファーム出身者は尚可 ■備考 随時人材募集しております
 一緒に解決してほしいこと 当社が開発・運営するプラットフォーム、EventRegist[イベントレジスト]のWEBディレクションをお任せします。 EventRegist[イベントレジスト]はイベントの作成から事前集金、参加者管理まで、誰でも簡単にオンラインで行えるイベントプラットフォームです。 2011年のサービス開始以来、様々な企業やコミュニティがイベント開催時に利用しており、セミナーやカンファレンス、展示会などのビジネスイベントから個人が主催するコミュニティイベントまで、色々な分野のイベントに参加するためにビジネスマンをはじめとする数多くのユーザーが利用しています。 ビジネス規模拡大中につき現在多数のプロジェクトが社内で進行しています。この中で、特に以下のような領域をお任せできる方を探しています。 主な仕事内容 制作/開発案件の要件定義及びワイヤーフレーム作成 制作メンバーのリソース管理及び作業担当割振 顧客先へ打ち合わせ帯同 ご参加いただく方の必須スキル 制作チーム(3名以上)でのディレクター経験(目安3年以上) HTML/CSS等のWEB制作における実務経験(難度や期間は問いません) 歓迎するスキルや人物像 顧客との打ち合わせや折衝が得意な方 営業メンバーと開発メンバーの間に入り調整役を担っていただける方 一緒に働く際の期待値 案件内容により顧客先への打ち合わせ帯同をお願いする場合があります。 週1〜2回の社内定例にオフィスにて参加していただき、案件の進捗報告等お願い致します。 稼動に関する条件 週2〜3程度の出社勤務をお願い致します。 出社時以外は完全リモートでの勤務が可能です。
報酬
月収 24万円～80万円 (時給2,500円～5,000円)
スキル
【解決してほしい課題】 ギフト専門セレクトショップECサイトプラットフォーム「GiftMall[ギフトモール]」における新規事業開発・経営企画・事業企画をお願いしたいと考えています。 解決方法に関しては、以下のような手段を考えていますので、以下に並んでいる解決手段のうち、どれか一つでも得意な解決手段がありましたら、その解決手段を通じてご支援いただきたいです。 【歓迎されるスキル】 プロダクトマネジメント やりきる力 グロースハック 向上心 現在何本か走っている、社長直下の新規事業案件や、 既存のプロジェクトに入っていただきたく思っております。 やる気があれば、まずはサポートから入って頂き、 徐々にマネジメント範囲を広げて頂く形でもOKです。 また、転職希望者も大歓迎でございます。 【ギフトモールについて】 上場企業やIPO前提の監査を受けた会社が対象となっている、 テクノロジー企業成長率ランキングで日本13位と急成長しております。 人が足らない状況ですので、是非お力を貸して頂ければと思います。
報酬
月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)
スキル
解決して欲しい課題 弊社ではスポーツの「リアル」を体験できるスマートフォンアプリ「Player!」の開発・運営を行っております。 「Player!」のプロダクトマネジメントを行って頂ける方を探しております。具体的には下記のような業務をお任せしようと思っております。 エンジニア、デザイナー、マーケッター、コンテンツ企画者とコミュニケーションを取り、必要なものをプロダクトに反映させていく 施策の立案 完全リモートで作業に当たって頂くことは可能ですが、コミュニケーションコストの関係上、週に1回オフィスに来て頂くことが可能な方の採用を優遇させて頂きます。 歓迎スキル・ご経験 プロダクトオーナーとして業務推進をしたご経験 スマートフォンアプリの案件におけるPMとしてのご経験（自社・受託問わず）
報酬
月収 33.6万円～80万円 (時給3,500円～5,000円)
解決して欲しい課題 弊社ではスポーツの「リアル」を体験できるスマートフォンアプリ「Player!」の開発・運営を行っております。 「Player!」のプロダクトマネジメントを行って頂ける方を探しております。具体的には下記のような業務をお任せしようと思っております。 エンジニア、デザイナー、マーケッター、コンテンツ企画者とコミュニケーションを取り、必要なものをプロダクトに反映させていく 施策の立案 完全リモートで作業に当たって頂くことは可能ですが、コミュニケーションコストの関係上、週に1回オフィスに来て頂くことが可能な方の採用を優遇させて頂きます。 歓迎スキル・ご経験 プロダクトオーナーとして業務推進をしたご経験 スマートフォンアプリの案件におけるPMとしてのご経験（自社・受託問わず）
報酬
月収 8万円～19.2万円 (時給2,500円～3,000円)
![【社長直下プロジェクト】ギフト専門セレクトショップECサイトプラットフォーム「GiftMall[ギフトモール]」における新規事業開発・経営企画・事業企画](https://user-media-legacy.codeal.work/uploads/image/image/8254/201804261606000a40a6b990a13d01571d.jpg)
