2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 4,431 件中 2,801 - 2,810 件を表示) 【概要】インターネット広告企業向けアカウント管理システムの開発・保守・運用 人事アカウント基盤におけるUI部分を担当し、グループ会社人事からの要望を受け付け、システム要件をまとめ、開発までを実施。課題、障害が発生した際の解決、要件・仕様を理解し、作業見積もりを行う。 場所：永田町（テレワーク併用） 期間：2月～ 必須スキル： (共通) Docker / Rocky Linux / GitHub ★（フロントエンド） Nuxt.js / JavaScript / HTML5 / CSS ★（バックエンド） Java / SpringBoot(Web, Security, JPA) / RDB(MySQL) / REST API 設計/ ネットワーク/ 基本的なAPI理解 尚可スキル： （共通) Kubernetes （フロントエンド） SAML(Okta認証) 人数：フロント2名、バック2名 単価：73～78万（スキル見合い） 精算：140‐180h 定時：10:00～19:00もしくは9:00～18:00 外国籍：不可
スキル
【案件名】 生命保険会社における団体保険システム基盤検討支援 【業務概要】 団体保険システムの更改に向けて、システム構成やアーキテクチャの検討、技術調査や他社事例のリサーチ、 クライアントとの打ち合わせなどをご支援いただきます。 現行のホストシステムをJavaやWebに移行し、AWSやETL/BIツールの活用も進めていく予定です。 また、システム刷新に伴い業務プロセスも変革されるため、業務改善（BPR）に関する知見のある方だとマッチ度高いです。 【条件】 ・単価：～130万（スキル見合い） ・時期：随時 ～ 長期 ・リモート頻度：出社メイン（リモート併用可、頻度応相談） ・場所：御茶ノ水or蒲田 ※東京メイン想定/大阪・仙台へ出張対応可能な方歓迎 ・募集人数：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：WEB2回（1回目サクヤ同席） 【必須スキル】 ・日本生命（ニッセイ）への参画経験（1年以上） ・システム開発経験（アプリ/インフラ不問） ・PM・PMOとして3年以上のマネジメント経験 【尚可スキル】 ・システム構成やアーキテクチャの検討経験 ・業務変革・BPR等の上流工程に関する知見/実務経験 ・複数拠点にまたがるステークホルダー調整の経験 ・クラウド（AWS）やデータ活用ツール（ETL/BI）での開発経験 ・既存ホスト環境からの移行経験 【開発環境】 ※開発業務はありませんが、以下のようなスキルがあるとよりマッチします ・インフラ/アプリ問わずアーキテクチャ設計経験 ・大規模プロジェクトにおける業務設計支援経験 【備考】 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
【案件名】人事評価システム刷新 【業務概要】 老朽化した人事評価システムおよびOB訪問システムをモダナイズし、基盤を刷新する。 人事評価システム：設計済みの機能に対する開発～テスト～リリース 【条件】 ・単価：65-75万円（スキル見合い） ・リモート頻度：原則フルリモート、リリース時は出社有 ・場所:リモート、木場 ・時期：2026年2月～ ・募集人数：1～3名 ・外国籍：不可 ・個人事業主：可 ・面談：1回 【必要スキル】 ・Javaでの開発経験、3年以上 ・React 【尚可スキル】 ・Dockerなどのコンテナ技術 ・AWS実務経験（特にECS／Fargate） 【備考】 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・精算：固定
E0065 【案件名】 自社向け新規プロダクトの垂直立ち上げに伴うフルスタック開発支援 【業務内容】 ・ユーザー課題のヒアリングおよび要求仕様の策定 ・サーバーサイド（Java/PHP）の設計、開発 ・フロントエンド（Vue.js）の設計、開発 ・上流工程から保守運用までの一連の業務 【必須スキル】 ・JavaおよびPHPを用いたWebアプリケーション開発実務経験（2年以上） ・Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・統合開発環境（IDE）を用いた開発経験 ・要件定義、設計などの上流工程の実務経験 ・フル出社でのコミュニケーションを重視した開発ができる方 【歓迎スキル】 ・ゼロベースからのプロダクト立ち上げ経験 ・データベースの論理設計、チューニング経験 【時期】 1月～ 【単価】 スキル見合い 【面談】 1回（オンライン可） 【最寄】 萱島駅（常駐） 【その他】 ・週3日からの稼働相談可能です。 ・30代から40代が活躍中の現場です。 ・自律的に動ける即戦力の方を募集しています。
E0064 【案件名】 自社新規プロダクト立ち上げに伴うWebアプリケーション開発支援 【業務内容】 ・新規Webサービスの立ち上げに伴う要件定義および設計 ・サーバーサイド（Java/PHP）の設計・開発 ・フロントエンド（Vue.js）の設計・開発 ・ユーザー課題に基づいた要求仕様の策定 【必須スキル】 ・JavaおよびPHPを用いたWebアプリケーション開発実務経験（2年以上） ・Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・統合開発環境（IDE）を用いた開発経験 ・要件定義、設計などの上流工程の実務経験 ・常駐での円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・ゼロベースからのプロダクト立ち上げ経験 ・データベースの論理設計、チューニング経験 【時期】 1月～ 【単価】 スキル見合い 【面談】 1回（オンライン可） 【最寄】 備前西市駅（リモート不可：常駐） 【その他】 ・30代〜40代活躍中 ・週3日〜相談可能 ・フル出社案件 ・新規開発フェーズ
飲食店向けサービスの根幹を支えるバックオフィスシステムの開発・運用・保守を担当します。 企画担当者と連携し、要件定義からリリース、運用サポートまで一貫して携わるポジションです。 【作業内容】 - Ruby on Rails を用いた Webアプリケーション/APIの設計・開発 - 企画担当者と連携したシステム要件定義、システム設計 - リモートワークを中心とした、チャットやビデオ通話での円滑なコミュニケーションによるチーム開発 【開発環境】 言語: Ruby (Ruby on Rails) データベース: MySQL テスト: RSpec 期間：2月～長期 場所：リモートワーク（※ただし必要な際には恵比寿へ出社可能であること） 募集1名 単価：スキル見合い（～90万） 求める人物像: 複雑な業務やシステム仕様を粘り強く読み解き、本質を理解しようと努める方、 自ら課題を発見し主体的に業務を推進できる方、 心理的安全性を意識した円滑なコミュニケーションが取れる方
スキル
■概 要: 某グローバル企業における回線申し込みシステムの開発案件です。 詳細設計から開発、テスト工程までをメインに幅広くご担当いただきます。 ■スキル: <<必須>> ・Javaの開発経験：5年以上 ・Springbootを用いた開発経験 ・上流工程の経験 <<尚可>> ・AIを活用した開発経験 ・バッチ開発経験 ・PHPからJavaへのマイグレーション経験 ■単 価: 60-65万円 ■面 談: 1回 ■期 間: 2026年1月 又は 2月～ ■場 所: 豊洲駅 ※キャッチアップ後、週1出社 ■時 間: 10:00-19:00 ■備 考: ・外国籍不可
E0052 【案件名】 【バックエンド】ECサイトのバックエンド開発／サーバーサイドエンジニア（メンバークラス） 【業務内容】 ECサイトのバックエンド・サーバーサイド開発をご担当いただきます。 ＜想定業務＞ ・各種機能のバックエンド実装（PHP中心） ・既存機能の改善・改修 ・API開発およびデータ連携 ・パフォーマンス改善（難易度はリード層がサポート） ・運用保守対応 ■開発環境 言語：PHP（2年以上必須） ＋Java/Kotlin/Go/TypeScript など任意言語（経験あれば尚可） データベース：MariaDB(MySQL) インフラ：AWS / Azure / GCP CI/CD：GitLab CI/CD バージョン管理：Git その他：DDD, Clean Architecture 【必須スキル】 ・PHPでのWebアプリ開発経験 5年以上 ・Gitによるバージョン管理経験 ・基本設計〜実装〜テストの一連の開発経験 【歓迎スキル】 ・ECサイトやWebサービスの開発経験 ・他言語（Java/Kotlin/Go/TypeScript）の経験 ・クラウド環境での稼働経験 ・CI/CD環境の利用経験 【時期】 2026/01/01～ 【単価】 スキル見合い 【面談】 1回（オンライン可） 【最寄】 フルリモート（出社時：恵比寿駅） ※出張的に出社が求められるタイミングもあり 【備考】 ・チーム規模：21-30名 ・募集人数：3名 ・勤務時間：10時～19時（休憩1時間）
スキル
E0050 【案件名】 【バックエンド】ECサイトのバックエンド／技術リードエンジニア 【業務内容】 ECサイトのバックエンド開発における 技術的な意思決定・設計推進・品質担保・チーム技術牽引 を担うポジションです。 ＜具体的なリード業務＞ ・システム全体のアーキテクチャ設計および刷新計画の立案 ・技術選定と技術的ロードマップ策定 ・上流工程（要件整理、非機能要件定義、設計方針策定） ・メンバーの成果物（設計・コード）のレビュー主担当 ・CI/CD パイプラインの最適化、技術基盤の改善リード ・サービスのパフォーマンスやスケーラビリティに関する改善方針策定 ・開発プロセス改善および技術組織の成熟度向上 ・複雑度の高い領域の実装（必要に応じて） ■開発環境 ・言語：PHP＋ Java/Kotlin/Go/TypeScript いずれかの実務経験 ・DB：MariaDB(MySQL) ・インフラ：AWS / Azure / GCP ・CI/CD：GitLab CI/CD ・アーキテクチャ：DDD, Clean Architecture 【必須スキル】 ・PHPを含むバックエンド開発経験（5年以上） ・DDD / クリーンアーキテクチャ等を用いたアーキ設計経験 ・技術選定／アーキテクチャ設計を主担当した経験 ・コードレビューや設計レビューを通したチーム技術推進経験 ・大規模サービスの非機能要件（性能、可用性、拡張性）の改善経験 【歓迎スキル】 ・ECまたは大規模トラフィックサービスの開発/設計経験 ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・最適化 ・開発プロセス改善、エンジニアリング組織の技術支援経験 ・パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ改善の主導経験 【時期】 2026/01/01～ 【単価】 スキル見合い 【面談】 1回（オンライン可） 【最寄】 フルリモート（出社時：恵比寿駅） ※出張的に出社が求められるタイミングもあり 【備考】 ・チーム規模：21-30名 ・募集人数：3名 ・勤務時間：10時-19時（休憩1時間）
スキル
■案件の内容 大手美容系WebアプリにおけるEOSL対応およびリアーキテクチャプロジェクトです。 全体で6つの機能フェーズに分かれており、それぞれ半年〜1年を想定。並行して進行し、プロジェクト全体は2〜3年を見込んでいます。 要件定義では課題整理や標準化策定、移植ルールの設計などを実施。 開発工程では現行アプリからの移植をベースに新アプリを構築し、UTや結合テスト、性能テストを実施。リリースに向けた移行手順の策定・実施も行います。 口頭・チャットともに直接お客様とコミュニケーションをとる場面があり、PM/PLの動きを横で学べる環境です。 ウォーターフォール型ですが、柔軟なマネジメント体制のため、比較的ストレスなく参画できる現場です。 ■求めるスキル： ・Javaの開発経験 ・Spring Bootの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験（3年以上） ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・長期的な参画が可能な方 ■開発環境（主な構成）： バックエンド：Java(Spring Boot) フロントエンド：Thymeleaf/jQuery インフラ：オンプレミス＋AWS 開発ツール：GitHub/IntelliJ/Teams/Slack など
