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案件一覧
( 307 件中 261 - 270 件を表示) トレノケートは、2020年から本格的に「オンラインLiveトレーニング」を取り入れ、急激な社会状況の変化にあわせて多くのお客様へ新入社員研修を提供してきました。世界が変わり、ビジネスも大きく変化するなかで、トレノケートでは、今までの学び方を考え直し、新しい「人材育成」のあり方を模索する必要があると考えています。 新入社員研修では、ITの要素技術だけではなく、社会人マインド、ビジネスマナー、コミュニケーション力などをふくめ、総合的に新入社員の成長を促します。新入社員とともにご自身の成長も感じる講師業にチャレンジしてみませんか。 トレノケートでは、「講師育成特別プログラム」を用意しており、安心して、未経験の方でもチャレンジいただくことができます。もちろん講師経験者の方は、即戦力として活躍なさることも可能です。 次世代の育成にかかわり、日本のIT業界の未来を創っていく仕事に興味がおありの方は、ぜひご連絡ください。 具体的な業務内容 主に4月から6月の間、新入社員研修の研修サポーター（サブ講師）として稼働していただきます。 日程相談は12月頃より順次ご相談させていただきます。 受講生からの質問に対して回答 受講生の演習補助 教室内を巡回し受講生をサポート 受講生の成績を記入し、週次報告を行う 等 サポート体制 講師育成特別プログラム 講師勉強会の実施 他参画者とのキックオフミーティングの実施 初めての方へ 講師業務未経験の方もご安心ください。 培ってきた知識・技術を活かし活躍できます。 毎年安定した案件のご提供 新人研修期間のみ講師を行っているエンジニアが多数活躍中 仕事の魅力 開発業務ではありません 厳しい納品納期などに追われません 理不尽な仕様変更がありません トレノケートで用意したテキスト・カリキュラムに従い講義を行っていただきます。 リピート多数 成果により、講義を行った企業様から次年度もリピートをいただきやすいお仕事です。 リモート環境 [リモート・出社併存] 基本的にはリモートワークですが、案件により外部研修場所へ出社をお願いします。 働き方 契約形態 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。稼働日数、リモートワーク等ご相談の上決定いたします。 必須スキル・経験 (どれか一つでも可) ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の講師経験をお持ちの方 シスコ技術者認定CCNAと同等のスキル（資格保有は必須ではありません） ルータ・スイッチを用いたネットワーク設計・構築の経験 ITインフラの講師経験はないが他のIT分野における講師経験をお持ちの方でこれから学習する意欲のある方 講師経験はないがITインフラに関する知識や構築経験をお持ちの方 求める人物像 -トレノケートが提供する研修内容の講師として、今後数年間ご協力いただける方 （新入社員研修時期だけでも構いません） 社会人としての常識やビジネスマナーをお持ちの方（社会人経験3年以上が望ましい） IT基礎知識（目安として基本情報処理技術者試験レベル）をお持ちの方 教えることやサポートすることが好きな方 協調性があり、チーム活動を問題なく行える方 ITで挫折経験があるなど「わからない人の気持ちがわかる」方 「講師」となる意欲のある方であれば、当該分野の講師経験は不問です。お気軽にご応募ください。 フロー １，初回面談 ２，二次面談 ３，業務委託基本契約書締結 ４，ご対応予定研修・講師養成講座受講 ５，スキルチェック ６，発注
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
【ご応募時のお願い】 ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ■案件概要 ガス・電力会社において、Javaで基幹システムの再構築を実施中。 クライアント側に入り込み、ベンダーが作成した設計書のレビューや折衝、 顧客業務の改革を見据えたユーザー支援を実施できる方を募集しております。 *エンジニア出身のコンサル経験者のイメージです ■スキル/経験： ・Javaコードレビュー経験、設計書作成経験 ・ベンダーコントロール経験 ・ユーザー折衝経験 ・業務コンサル経験 ■期間：6月頭～ ■精算：固定 ■出社：浜松町付近 常駐 ■年齢：40代が理想
スキル
●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎ エントリーは以下のアンケート（URL）にご記入をお願い致します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ★☆アンケートURL★☆ https://forms.gle/vQ2X8h4A5MY3neGs5 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 国内最大規模ECサイトのAI活用会計システム開発プロジェクト ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【募集概要】 ・案件名：ECサイトの会計システム開発案件 ・作業概要： 国内最大規模のECサイトの会計システムの開発案件になります。 AIを活用した開発環境にて、下記の業務をお願いします。 - 要件定義・基本設計 - サービスのエンハンス開発 - サービスの運用・保守 etc. ・担当・役割：SE ・主要スキル：Web開発、Spring(Java or Kotlin)、要件定義、AI活用業務ほか ・経験年数：業界経験5年以上 ・契約期間：即日～長期 ・契約形態：業務委託（準委任） ・勤務形態：リモート併用（六本木一丁目駅）※週2回出勤 ・稼働日数：週5 ・想定単価：58万/月（140～180h※精算有） ・外国籍：不可 ・商流制限：貴社所属まで（個人事業主可） #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【案件詳細】 ＜稼働時間＞ 10:00～19:00 ＜環境＞ ・言語：Kotlin・Java・Python ・FW：Spring Boot ・DB：MySQL ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他ツール：ChatGPT・GitHub・CircleCI・Jenkins・Rundeck・New Relic 等 【スキル条件】 ＜人物像＞ ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること ＜必須スキル＞ ・Webサービスの開発経験5年以上 ・Spring(Java or Kotlin)を用いた開発経験3年以上 ・要件定義のご経験 ・ChatGPTなどのAIを活用した業務経験 ※活用した経験を記載いただけますと幸いです。 ＜尚可スキル＞ ・CI/CDツールの導入経験 ・顧客折衝のご経験 ・決済システムの開発経験 ・アジャイルでの開発経験 ・テレワーク経験者 【募集詳細】 ＜募集人数＞ 若干名 ＜面談回数＞ 2回（上位+企業様） ＜年齢制限＞ 50歳迄 ＜商流＞ エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 ＜支払サイト＞ 40日 ＜備考＞ ・週3日のリモートが可能な案件になりますが、 将来的に出社頻度が増える可能性もございます。 ・国内最大規模のECサイトを運営している大手事業会社になります。 お客様からの反応もダイレクトに得ることが可能で、技術的な提案等もしやすい環境となっております。 ・服装：自由・外部折衝時はオフィスカジュアル ・貸与：PC貸与有（Windows） ・長期参画が前提のため、短期間で案件を移りたい方はお断りします。 案件番号：25_601_095 ●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎
スキル
2025/05/07掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案 件 建設業キャリアアップシステム再構築 ■内 容 建設業界に関与する全技能者の労働環境改善、人材確保、 生産性向上を目的としたキャリアアップシステムについて、利便性向上、 データ利活用の促進、安定的なシステム運用・保守、 事業拡大への拡張性の確保を目的とした次期システムを開発する。 ＜工程・スケジュール＞ ・2025年5月～：現行調査、要件確認 ・2025年8月～：要件定義、方式検討・設計 ・2025年12月～：基本設計、プロトタイプ開発 ・2026年4月～：詳細設計～ ・2028年1月：リリース予定 ＜開発環境＞ ・言語：Java、Vue.js ・FW：Spring Boot ・DB：Amazon Aurora PostgreSQL ・OS：Red Hat Enterprise Linux ■勤務地 小川町もしくは神谷町 ■期 間 即もしくは2025年6月～長期 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・Web業務アプリケーションの新規開発案件における要件定義経験 ・現行機能調査経験 ・顧客折衝経験 ■単 価：65～80万 ■人 数：5名 ■面 談：1回（上位実施Web） ■備 考 時 間：9:00～18:00 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/05/02掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案 件 製造業向け認証基盤導入PJ ■内 容 OktaCICのライブラリに精通し、リーダーと共に開発を行う。 役割はメンバー。顧客折衝も発生。 ■勤務地 虎ノ門、品川（原則リモート、立ち上がりや必要に応じて出社あり） ■期 間 ASAP * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・Oktaの導入または実装経験 ・顧客折衝経験 ■尚可スキル ・認証認可基盤の導入プロジェクト経験 ・PLまたはメンバ管理経験 ■単 価：65万～75万 ■時 間：9:00-18:00 ■人 数：1名 ■面 談：1～2回 ■備 考 PC貸与予定 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎ エントリーは以下のアンケート（URL）にご記入をお願い致します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ★☆アンケートURL★☆ https://forms.gle/M6zyLan8nGBMXBHo7 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 建設業向けアプリ開発・テスト業務 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【募集概要】 ・案件名：DX推進支援アプリの開発案件（C#） ・作業概要： 建設にまつわるアプリの開発・テストをお願いします。 - C#での開発 - 要件定義・基本設計～テスト - コードレビュー etc. ・担当・役割：SE ・主要スキル：C#、ASP.NET、リーダー経験、DBのチューニングほか ・経験年数：業界経験5年以上 ・契約期間：即日～長期 ・勤務形態：常駐（富山県高岡市）※週1～2日リモート相談可 ・稼働日数：週5 ・想定単価：68万/月（140～180h※精算有） ・外国籍：不可 ・商流制限：貴社所属まで（個人事業主可） #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【案件詳細】 ＜稼働時間＞ 9:00～18:00 ＜環境＞ ・言語：C#・Java・Swift・Objective-C ・DB：SQLSerever ・ソースコード管理ツール：SVN ・インフラ環境：Azure 【スキル条件】 ＜人物像＞ ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること ＜必須スキル＞ ・C#を用いたWebアプリ開発経験3年以上 ・ASP.NETを用いた開発経験 ・PM・PL・TLなどのリーダーご経験 ・DBのチューニング経験 ＜尚可スキル＞ ・顧客折衝・要件定義のご経験 ・部署間を横断しての開発経験 ・インフラ構築・設計経験のご経験 ・建設業界での業務経験 ・テレワーク経験者 【募集詳細】 ＜募集人数＞ 若干名 ＜面談回数＞ 2回（WEB） ＜年齢制限＞ 50歳迄 ＜商流＞ エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 ＜支払サイト＞ 40日 ＜備考＞ ・服装：ビジネスカジュアル ・貸与：PC貸与有（Windows） ・長期参画が前提のため、短期間で案件を移りたい方はお断りします。 ・社員・業務委託全てのメンバーの出社頻度が高く対人のコミュニケーションも 取りやすい環境です。 駅から徒歩5分圏内に位置しており、アクセスも良好です。 ・Webアプリの開発案件になります。 コアメンバーが少ないのでコアシステムの改修やアップグレードなども行えます。 やりがいや今後のスキルアップも図って頂ける案件となっております。 案件番号：25_601_056 ●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎
スキル
2025/04/23掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案 件 WEBシステムのリプレース（C#） ■内 容 既存のWEBシステムの改修、性能改善など ■勤務地 小伝馬町（リモートは週1日程度応相談） ■期 間 2025年6月～2025年9月（延長の可能性大） * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・顧客折衝 ・要件だけでなく非要件も含めた検討・提案スキル ・C#を使った開発経験 ・報連相がしっかりできるコミュニケーション力 ■単 価：50万～55万円（スキル見合い） ■時 間：固定（大幅な残業なし） ■人 数：1名（今後PG増員の可能性あり） ■面 談：1回（対面） ■備 考 国籍：外国籍不可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎ エントリーは以下のアンケート（URL）にご記入をお願い致します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ★☆アンケートURL★☆ https://forms.gle/Lh7uekjJeyKqLyrm9 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 決済サービス大手企業のオンプレミスリプレイスプロジェクト ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【募集概要】 ・案件名：大手決済サービスにおけるオンプレミスリプレイス案件 ・作業概要： 今回のエンド様が決済サービス展開されている大手企業となっており、 オンプレミスのリプレイスに携わっていただきます。 具体的には、Firewallのリプレイスをはじめ、 DB回りネットワーク周りなど幅広くご担当いただきます。 ・担当・役割：SE ・主要スキル：オンプレミス環境、英語の読み書きほか ・経験年数：業界経験5年以上 ・契約期間：2025年5月～長期 ・勤務形態：フルリモート（品川駅）※出社も可能 ・稼働日数：週5 ・想定単価：68万/月（140～180h※精算有） ・外国籍：不可 ・商流制限：貴社所属まで（個人事業主可） #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【案件詳細】 ＜稼働時間＞ 9:00～17:30 ＜環境＞ ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・環境/ツール：Firewall、Solaris SPARC、ランサムウェア、Load Balancer、L7 【スキル条件】 ＜人物像＞ ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること ＜必須スキル＞ ・オンプレミス環境での実務経験が3年以上 ・英語の読み書きができる方（AIツール等の利用あり） ＜尚可スキル＞ ・英語に興味がある方 ・ネットワーク周り、DB回りなど幅広いご経験のある方 ・テレワーク経験者 【募集詳細】 ＜募集人数＞ 若干名 ＜面談回数＞ 1回（WEB） ＜年齢制限＞ 50歳迄 ＜商流＞ エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 ＜支払サイト＞ 40日 ＜備考＞ ・服装：自由（出社の際はサンダルNG） ・PC貸与：有 案件番号：25_600_092 ●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎
案件名 社内ネットワークの企画提案、要件定義、設計、構築、運用等 案件内容 グループ各社従業員が利用する社内ネットワークの企画提案、要件定義、設計、構築、運用 社内ネットワークの設計、構築、運用の技術的サポート メンテナンス対応、トラブルシューティング対応 社内インフラ改善対応 部内外における対応に向けた各種調整対応 環境 Cisco（L3/L2スイッチ、ISE、ASA） Paloalto Fortinet YAMAHA（RTXシリーズ） DELL ※リプレイスなどの対応状況によっては平日19時以降や土日対応が発生する場合もあります。 ※基本平日の日時以外は事前にご相談の上で対応日時を決定します。 ※超過の可能性は基本ございませんが、繁忙期は1～2時間の残業が発生する可能性はあります。 スキル 必須 仕事内容に記載されている内容において自社での導入、運用経験が2年以上ありネットワークの専門知識を有していること L2/L3 設計～構築、運用経験 WAN 設計～構築、運用経験 動的ルーティングを使った設計～構築、運用経験 尚可 複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画・設計・構築・運用、トラブルシューティング経験 オフィスネットワーク開設、移転対応の経験 ネットワーク監視の運用経験 Ansible を使ったネットワークの運用経験 ヘルプデスク経験 単価 ~75万（スキル見合い） 精算 140－180h 面談 1回（上位同席） 場所 基本リモート（必要時は六本木や都内DCに出社） 時間 10：00～19：00 期間 即日 備考 外国籍不可 アダルトコンテンツあり（基本的にはありませんが従業員のサポート時に一部触れる可能性あり） 求める人物像 品質向上のためにネットワークエンジニアの業務に責任感と情熱のある方 先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方 リモートワークで良好なコミニュケーションを図れる方 予期しない問題や新しい要求に対応でき、状況の変化に柔軟に対応できる方 経験のない技術に対して学ぶ意欲のある方
●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎ エントリーは以下のアンケート（URL）にご記入をお願い致します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ★☆アンケートURL★☆ https://forms.gle/uUQwF1y5B2heQ3G29 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━ SAP S/4 HANA導入プロジェクト：データ移行計画・管理メンバー募集 ━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【募集概要】 ・案件名：大手商社向けの基幹刷新プロジェクトにおけるデータ移行支援 ・作業概要： SAP S/4 HANA導入に向けたデータ移行業務において、移行計画の 策定・見直し、要件整理、ステークホルダー調整、実行管理を行う メンバーを募集致します。 ・担当・役割：コンサル ・主要スキル：基幹システム刷新PJにおける移行実務、顧客折衝、SAP S/4HANAほか ・経験年数：業界経験3年以上 ・契約形態：業務委託（準委任） ・契約期間：4月～長期 ・勤務形態：常駐（月島駅） ・想定単価：130万/月（140～180h※精算有） ・外国籍：不可 ・商流制限：貴社所属まで（貴社所属の個人事業主可） #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【案件詳細】 ＜稼働時間＞ 9:30～17:30 【スキル条件】 ＜人物像＞ ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること ＜必須スキル＞ ・基幹システム刷新PJにおける移行実務経験 ※計画、要件定義、調整、実行 ・顧客折衝経験 ・”SAP S/4HANA”での作業経験 ＜尚可スキル＞ ・”SAP S/4HANA Cloud Public Edition”での作業経験 ・SAP販売、購買、SCM、会計領域のいずれかの知見 ・S/4 HANAのデータ移行関連作業経験 ※対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハ等 【募集詳細】 ＜募集人数＞ 若干名 ＜面談回数＞ 2回（WEB） ＜年齢制限＞ 50歳迄 ＜商流＞ エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 ＜支払サイト＞ 40日 ＜備考＞ ・PC貸与の有無 ：有 案件番号：25_600_065 ●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎
スキル
