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案件一覧
( 251 件中 241 - 250 件を表示) 業務詳細 自社プロダクト「FANSHIP」の営業担当として、クライアントへの提案を行っていただきます。 具体的な業務内容 課題ヒアリング、提案書作成、デモ実演、受発注処理 初回訪問～受注までの成功パターン確立 受注/失注の傾向分析と対策検討 提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア マーケティングチームの施策やインサイドセールスの案件対応に対するフィードバック カスタマーサポート部門との連携 必須条件 法人営業経験 3年以上（顧客への提案資料作成、プレゼン経験など） ITソリューション、デジタルマーケティングに関する基本的な知識を有する スマートフォンアプリやスマートフォンのテクノロジーを駆使したマーケティング全般への興味 歓迎条件 SaaS系企業等でセールスとして実績を残してきた方 SaaS/クラウドサービスの法人営業 広くIT業界での法人営業、ソリューション営業経験 （EC系、CRM系、ITツール/パッケージ系のソリューション営業） KPI管理経験(商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数) 求める人物像 個人の成果にコミットメントできる方 目標達成に向けたプランニング、シナリオ設計が得意な方 個人だけでなく組織・チームの事を考え動く事ができる方 会社の成長に向けて、能動的、積極的に行動できる方 物事を長期目線で考えることができる方 柔軟性があり、物事をポジティブに捉えることができる方 課題解決型の提案ができる方
スキル
業務詳細 自社プロダクト「FANSHIP」の営業担当として、クライアントへの提案を行っていただきます。 具体的な業務内容 課題ヒアリング、提案書作成、デモ実演、受発注処理 初回訪問～受注までの成功パターン確立 受注/失注の傾向分析と対策検討 提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア マーケティングチームの施策やインサイドセールスの案件対応に対するフィードバック カスタマーサポート部門との連携 必須条件 法人営業経験 3年以上（顧客への提案資料作成、プレゼン経験など） ITソリューション、デジタルマーケティングに関する基本的な知識を有する スマートフォンアプリやスマートフォンのテクノロジーを駆使したマーケティング全般への興味 歓迎条件 SaaS系企業等でセールスとして実績を残してきた方 SaaS/クラウドサービスの法人営業 広くIT業界での法人営業、ソリューション営業経験 （EC系、CRM系、ITツール/パッケージ系のソリューション営業） KPI管理経験(商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数) 求める人物像 個人の成果にコミットメントできる方 目標達成に向けたプランニング、シナリオ設計が得意な方 個人だけでなく組織・チームの事を考え動く事ができる方 会社の成長に向けて、能動的、積極的に行動できる方 物事を長期目線で考えることができる方 柔軟性があり、物事をポジティブに捉えることができる方 課題解決型の提案ができる方
スキル
創業メンバーとして３名の営業職を募集します！ ・創業期メンバーとして、ゼロから組織をつくる ・採用第一期生 ・営業未経験・業界未経験歓迎 ・新規立ち上げメンバー 【仕事内容】 IT・人材を通じてクライアントの課題を解決に導いていくソリューション営業。 共にクライアントのビジネスを成功させていく楽しさと、大きなやりがいを味わえるお仕事です。 ◆ クライアントの新規開拓 → 電話・メールなど、アプローチの方法は自由です。 ◆ クライアントの課題をヒアリング →ビジネスモデルや事業課題、今後のビジョンなどをお伺いします。 ◆ クライアントが抱える課題解決に向けたご提案 →「ITと人材」という切り口で、クライアントの課題解決に向けたご提案をします。 ◆ 既存クライアントのフォロー → 既存クライアント、稼働中エンジニアに対して、定期的に連絡を取りフォローを行います。 ◆ビジネスパートナーの新規開拓 → 当社のクライアントの課題解決にご協力を頂けるビジネスパートナーの開拓・関係維持 更に、現在２つの新規事業の検討準備中。 今後、世の中に新しい価値を発信していく面白さも感じていただけると思います。 【給与について】 ☆ 昇給のチャンスは年に4回 ☆ 成果や成長に対して、迅速に給与へ反映していきたいと考えています。 ※みなし残業代、40時間分を給与に含みます ※みなし残業時間超過分の残業代は全額支給いたします。 何をどう頑張れば、収入がどうなるのかを、とにかく分かりやすくしようとした評価制度。 私自身が営業出身者なので、こんな評価制度だったらやる気が出るのでは？という観点で考えました。 インセンティブだけ高くて、月給が上がる仕組みがないような企業も多く見かけますが、 そうなると生活が安定しにくく、将来のライフプランも描きにくくなると考えています。 インセンティブ制度を充実させつつも、昇給・昇格により、ベース給も上がる仕組みです。 理論上、1年ごとに年収を100万円以上ずつアップさせていくことも十分に可能です。 また、一般によく見られる、1年に1回というタイミングは長すぎると考えており、 評価者の立場にしてみると、1年近く前のことも含めて正確に評価することは、過去の経験から無理だと思っています。 そのため、査定は3ヶ月に1回。 仮に上がらなかったとしても、3ヶ月ぐらいのペースで仕事の成果をきちんと振り返ることが必要だと考えています。
事業内容 BULBは札幌発のスタートアップです。本社は札幌ですが、フルリモートで事業を行っているので全国にメンバーが点在しています。 「場所と時間に縛られず、最先端のサービスを世界に届ける」という考えをミッションに下記の事業に現在は取り組んでいます。 ◼︎108Sharing シェアリングエコノミーとは、世の中に余っている、人、物、金などをみんなで共有する仕組みのことです。※Airbnbが代表的ですね。 具体的にはAirBと同様のサービスを作れるパッケージを各クライアントの方々にアレンジして販売しています！いろいろな新しいビジネスに関わることができ、非常に刺激的です。 その他 ■AutoFloor ■SERBO ■Matcha Note や、ステルス段階の事業を数々手掛けており、常に新しいことがどんどん増えていく環境です。チャレンジングな方、新しいサービスの作成に関わりたい人にとってはぴったりの場所です。 仕事内容 108Sharing/自社サービスの開発を進めるためのプロジェクトマネジメント 求める人物像 リモート環境での高い自走力 結果にコミットメントを持つことが出来る方 クライアント/エンジニアメンバーとのコミュニケーションスキル 要件 クライアントワークの経験3年以上 ディレクション/プロジェクトマネジメントの経験3年以上 Web/IT業界での経験3年以上 このポジションのやりがい 事業拡大フェーズの成長を担うことができる リモート/フレックスな環境で刺激的な経験を積むことが出来る シリアルアントレプレナーの代表と近くで働くことが出来る 優秀なエンジニアメンバーと働くことができる
報酬
月収 24万円～64万円 (時給2,500円～4,000円)
スキル
◆◆一人一人のご受講者様に適した学習のご提案をお願いします◆◆ お問い合わせのあったお客様へのサービス説明～契約までを担当していただきます。 プログラミングに興味はあるけど、内容がよく分からないお客様や人生を変えたいと願っている人の最初の相談を受けるチームになります。 "人の人生を変える"ことにわくわくしたい方のご応募をお待ちしております！ 【具体的には・・・】 ・ご受講希望者様の考え方や価値観を深掘りしながら、本人にとって理想的なキャリアを一緒に考える ・契約へのフォロー ・キャリア相談 など 【こんな方、大歓迎！ 】 ・売り上げや数字至上主義ではなく、本質的な価値提供がしたい ・サービスを必要としている人だけに効率的に提案できる営業がしたい ・大きな裁量のもとで主体的に仕事がしたい ・社歴や年齢にとらわれずスピーディに成長したい
スキル
事業内容 就活生と企業それぞれが自己プレゼンテーション動画をもとにして、双方向にアプローチできるマッチングサービスの開発・運営。 TVや新聞、雑誌に取り上げられるなど、急成長を遂げています。 ・企業URL:https://video-matching.com/ ・サービスサイト:https://service.video-matching.com/ 求める役割と成果 ［役割］サーバーサイドエンジニア サーバーサイドは現在1名担当がおりますが、海外在住のためもう少し身近で活躍いただける方を求めています。 ［役割に対して求める成果］ ・自社サービスのサーバーサイド設計、開発 ・AWS 等のクラウドインフラ設計・運用 求める経験と働き方 ［必須スキル］ ・言語Python・フレームワークDjangoでのバックエンド開発経験1年以上 ・AWS,Docker環境下での開発経験1年以上 ［歓迎スキル］ ・0→1のサービス開発経験 ・英語が多少わかる ※設計書が英語表記のため内容を理解できる範囲で構いません ・平日日中にSlackなどでコミュニケーションが取れる方 ［環境］ 主にリモートワーク 週1回以上、オフィスへ出社していただけると助かります。 スキルやご経験によって考慮いたします。ご相談ください。
報酬
月収 24万円～64万円 (時給2,500円～4,000円)
AR（拡張現実）技術で実現するテクノスポーツ「HADO」。新時代のスポーツでサッカーを超える巨大市場を創る！ ドラゴンボールのように「かめはめ波」を撃ちたい！ ハリーポッターのように魔法を使いたい！ その想いから、この「HADO」というARスポーツを開発しました。 そして現在、HADOは日本だけでなく欧米、アジア、中東など世界23ヵ国、55店舗へ導入されています。競技面でもHADOは常に進化をし続けていますし、新しい競技の開発も行なっています。 私たちが目指すのはサッカーを超える巨大市場・文化の創造。 テクノロジーでスポーツの競技システム・観戦スタイルを革新し、世界に夢と希望を与えていきます。 一緒に新たな歴史を創りましょう。 【主な業務内容】 弊社テクノスポーツの興行イベントの協賛スポンサー獲得に向けた商品企画・営業活動をCOO直下でプレーイングマネージャーとして行っていただきます。 【必須要件】 ・興行イベントでスポンサーを獲得するための商品企画、営業の経験（5年以上） ・0の状態から商品企画を行い、ご自身で販売した経験のある方 ・仮説を立て行動しながらPDCAを回し、実績をあげた経験のある方 【歓迎要件】 ・ハイタッチセールスできる方 難易度の高い営業のため、時給以外にインセンティブも制度として取り入れます。 ※ご経験や実際の取引内容に応じて柔軟に対応します
報酬
月収 19.2万円～80万円 (時給2,000円～5,000円)
一緒に解決してほしいこと ロシア、中国、AEAN諸国、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、イギリス、USAへ日本の伝統工芸品や大手メーカー商品を広めること 海外クライアントとの折衝 Amazon,Tモール、JD、RED、淘宝、shoppy、LAZADA、JOOM、OZONなど各国のECモールでの販売サポート 日本の良い商品の発掘（各国で売れそうな日本の商品を選定しその国のモールへ出品をしていきます。中小企業から大手まで現地パートナーの協力を得てその土地で売れそうな商品を出品運営します） 日本メーカーとの折衝 ECプラットフーム運用戦略立案（サイト構成、商品打ち出し企画、商品価格設定） マーケティング企画（プロモーション戦略、広告運用設計指示） 分析レポーティング 一緒に働く際の期待値 英語、中国語、ロシア語などいずれかの語学スキル 週2日以上で稼働量の働き方でご一緒させてください 原則、ミーティングベースでのオフィス出社だけで構いません フルリモートで働くメンバーもいますので安心してください 時短の働き方も歓迎です 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性の高い経験 人と話すのが好きな方 ものづくりが好きな方 細かいところに気がつく方 コミュニケーションを大切にできる方 ECが好きな方 日本の良い物を海外に広めたいという熱意のある方
報酬
月収 19.2万円～80万円 (時給2,000円～5,000円)
解決して欲しい課題 弊社は、中小の企業様向けの経営を支援するサービスALL-INを運営しております。 ALL-INは、顧客管理 (CRM)・営業支援(SFA)・人事／給与・会計・販売／仕入／在庫管理・グループウェアなど、中小企業の経営に必要なすべてのシステムが入っており、“もう、これさえあれば何もいらない”と言っても過言ではないサービスです。 現在、問い合わせを頂いた企業様に営業を実施し、トライアルプランに入っていただいた後ご継続可否を判断いただくというプロセスを作り、対応を行なっています。 ALL-INにご興味を持って頂いている企業は集まってきていますが、商談を実施し、トライアルプランへ移行させる箇所で苦戦をしており、期待値調整・クロージングの面で課題を感じています。 個別に顧客との期待値調整を行った上で、トライアルプランに入ってもらうためのプロセスを設計し、実行できる仕組みを作って頂けるマネージャーの方を募集しています。 具体的には下記のような業務を想定しています。 商談時の事業課題ヒアリングシートの作成 ALL-INでの事業課題解決方法の提示、及び期待値調整 トライアルプラン移行へのクロージング 歓迎スキル・ご経験 下記のスキル・ご経験を有している方は更に採用を優遇致します。1つでも当てはまるものがあればぜひご応募ください toB向けのコンサルティング営業経験がある方 課題点洗い出し、改善のための施策のアドバイスが出来る方
報酬
月収 14.4万円～48万円 (時給1,500円～3,000円)
解決して欲しい課題 弊社は、中小の企業様向けの経営を支援するサービスALL-INを運営しております。 ALL-INは、顧客管理 (CRM)・営業支援(SFA)・人事／給与・会計・販売／仕入／在庫管理・グループウェアなど、中小企業の経営に必要なすべてのシステムが入っており、“もう、これさえあれば何もいらない”と言っても過言ではないサービスです。 現在、問い合わせを頂いた企業様に営業を実施し、トライアルプランに入っていただいた後ご継続可否を判断いただくというプロセスを作り、対応を行なっています。 ALL-INにご興味を持って頂いている企業は集まってきていますが、商談を実施し、トライアルプランへ移行させる箇所で苦戦をしており、期待値調整・クロージングの面で課題を感じています。 個別に顧客との期待値調整を行った上で、トライアルプランに入ってもらうためのプロセスを設計し、実行できる仕組みを作って頂けるマネージャーの方を募集しています。 具体的には下記のような業務を想定しています。 商談時の事業課題ヒアリングシートの作成 ALL-INでの事業課題解決方法の提示、及び期待値調整 トライアルプラン移行へのクロージング 歓迎スキル・ご経験 下記のスキル・ご経験を有している方は更に採用を優遇致します。1つでも当てはまるものがあればぜひご応募ください toB向けのコンサルティング営業経験がある方 課題点洗い出し、改善のための施策のアドバイスが出来る方
報酬
月収 4.8万円～19.2万円 (時給1,500円～3,000円)
![会社をスマートに経営するサービス「ALL-IN[オールイン]」のセールス業務](https://user-media-legacy.codeal.work/uploads/image/image/9716/201808171506180b42a39a156e7c2d62dd.png)
