2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 2,851 件中 2,421 - 2,430 件を表示) クローズド案件なため、詳細は面談にてお話しできればと思います。 必須要件 VPoE,CTO,リードエンジニアといった役割での業務経験 現行アーキテクチャ、コード体系の理解 歓迎要件 現行アーキテクチャ、コード体系を理解した上で、今後の開発体制や採用計画に関しての助言もあるとさらにGood
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるフロントエンドエンジニアを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは代表直下で動いている新規事業の開発組織を強化するための増員募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 ■関わっていただくプロダクト ・働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の仕様策定、要件定義 ・ユーザー画面のフロントエンド開発 ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】 ・ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・Next.jsを用いたフロントエンド開発 等 【就業時間】 ・週10時間以上 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
SaaSプロダクトのフロントエンド開発をご担当いただきます。教師データの前処理や、判定用パラメータの調整、検査結果の異常箇所の見える化やレポート作成機能など、ユーザー体験に直結する機能開発を中心にお任せします。 テックリードやプロダクトオーナーと共に、UI / UXの開発スピードを向上させるための再利用性の高いコンポーネント設計や複雑化するロジックの整備など、フロントエンド開発全般に携わります。 【主な業務内容】 ・UI / UX改善を含めたユーザビリティの向上 ・TypeScript + Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Cypress を利用した新規UI向けのE2Eテスト実装 【プロダクト開発チーム】 ・プロダクトオーナー ・テックリード 1名 ・フロントエンド 1名 ・インフラ、セキュリティエンジニア 1名（業務委託） 環境としては、Next.js + Typescript + Redux + StyledComponentsを用いて開発を行っており、クライアントサイドでは特に大規模な画像アップロードを主としてフロントエンドでも複雑な制御を必要とするアプリケーションであるため、アーキテクチャ面で高度な設計を突き詰めて開発が出来るエンジニアを求めています。 【開発環境】 ■バックエンド： Python / Flask ■フロントエンド： TypeScript / React / Next.js ■インフラ： AWS (EC2 / ECS / Lambda / Aurora / ElasticCache / S3) ■CI / CD： GitHub Actions / CodeDeploy / CodeBuild ■分析： Fluent Bit / Sentry / Athena / QuickSight ■業務ツール： Slack / Notion / G Suite / Zoom / ZenHub 必須スキル ・TypeScript を用いた開発経験 ・React(3年程度あると尚可) / Next.js / Vue.jsいずれかを用いた開発経験 ・ユースケースに基づいたUI/UXの設計または改善の経験 歓迎スキル ・ユーザーインタビューを通して仮説立案、検証してきた経験 ・Figmaなどモックアップを利用したWebサービスのUI / UX設計経験 ・B2B SaaSサービスのフロントエンド開発経験 ・AWS環境における開発経験 求める人物像 ・テクノロジーを使った社会課題の解決にグッとくる方 ・新しい知識・技術に興奮し、貪欲に吸収したり、周囲と共有するのが好きな方 ・課題を特定し、解決策を見つけ、実行に移すまでを自走して働くスタイルを好む方 ・よりよい開発のための仕組み化や新しい技術の採用など、敢えてルーティーンから一歩踏み出して試行錯誤することに前向きな方 ・事業状況に応じて時に発生する優先順位の変更にも、広い心で柔軟に立ち回れる方
スキル要件 主に以下に書いている点について、ぜひご一緒に開発したいと考えています。どの部分をまかせるか？はあなたと他のチームメンバーとのすり合わせで決めていけたらと考えています 以下に書いている項目のうち、2つ以上実際に業務経験のある要件があれば、ぜひご応募ください！ ● Typescript ● Frontend Javascript frameworks (we use Nuxt/Vue.js) ● Backend knowledge (such as Node.js, Express.js, Python, etc.) ● Firebase ● HTML/CSS ● Github ● Agile development ● UI/UX for modern web applications ● QA experience ● Startups 歓迎要件 ただ作るだけではなくて、プロダクトに関するアイデアも出していたただけると大変有難 いです 会社のカルチャー、ポリシーについては是非面談でお伝えできたらと考えています 少数精鋭のアジャイル開発を実施しているチームです 医療業界のドメインにおける開発業務経験 海外の方が日本の医療機関を利用することを支援するサービスのため、グローバルな環境に身を置くことに興味関心をお持ちの方
スキル
【業務内容】 RailsとNuxtを使用したwebアプリの開発や改修案件を抱えており、自社のエンジニアで開発にあたっておりますが、弊社エンジニアのwebアプリ開発経験が浅いため、開発全般のサポートをお願いいたします。 弊社エンジニアからがあった時のみ対応ではなく、開発にあたってのテックリードを行いながら弊社エンジニアのサポートをお願いいたします。 チーム規模：3人 【必須スキル】 ・Nuxt.js、Rails、vue.js、AWS ・RailsとNuxtを用いたwebアプリ開発経験3年以上 ・RailsにおけるMVCまたはAPIモードでの開発経験 ・チームでの開発経験（PR、コードレビュー） ・基本/詳細設計の経験
スキル
フロントエンドエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 jQueryやVue.js、React他JavaScript系の技術を使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 主にReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
スキル
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるテックリードを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 その中で、弊社は単なる開発会社やコンサル会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。そのためには、様々なクライアントやベンチャーの事業支援や自社プロダクトの開発を進める過程で得た技術的な知見や事業推進の経験を常にアップデートし続ける必要があります。経営陣がエンジニア出身のメンバーなので、技術に関する造詣は深いですが、新たにテックリードを迎えることで、より会社として技術力に磨きをかけていく方針です。 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎アジャイルな開発体制でモダンな技術を採用しており、最新の技術に触れやすい環境です。 ◎技術が好きでたまらない！という方にとって、実プロジェクトや組織マネジメントに関わらない魅力的な環境を提示できます。 【お任せすること】 ・K.S.ロジャースの技術力向上、技術方針について経営陣と中長期的な目線で議論して見定める ・新規技術投資をリードする ・プロジェクトの内容や技術的方向性の把握 ・実開発メンバーからの技術知見の相談が来た時の相談窓口 【お任せしないこと】 ・実プロジェクトや実務への介入 ・経営や組織マネジメントへの関与 【必須スキル・経験】 ・テックリードやCTOとして従事した経験 ※開発実務の経験は不問です 【歓迎要件】 ・マイクロサービスから大規模サービスまで、幅広くプロダクト開発に関わってきた経験 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、Discord 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
Reactエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Reactを使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 Reactに興味のあるVue.jsご経験者の方も大歓迎ですので、少しでも気になった方はぜひエントリーをお願いします！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 React及びTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
スキル
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるテックリードを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 その中で、弊社は単なる開発会社やコンサル会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。そのためには、様々なクライアントやベンチャーの事業支援や自社プロダクトの開発を進める過程で得た技術的な知見や事業推進の経験を常にアップデートし続ける必要があります。経営陣がエンジニア出身のメンバーなので、技術に関する造詣は深いですが、新たにテックリードを迎えることで、より会社として技術力に磨きをかけていく方針です。 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎アジャイルな開発体制でモダンな技術を採用しており、最新の技術に触れやすい環境です。 ◎技術が好きでたまらない！という方にとって、実プロジェクトや組織マネジメントに関わらない魅力的な環境を提示できます。 【お任せすること】 ・K.S.ロジャースの技術力向上、技術方針について経営陣と中長期的な目線で議論して見定める ・新規技術投資をリードする ・プロジェクトの内容や技術的方向性の把握 ・実開発メンバーからの技術知見の相談が来た時の相談窓口 【お任せしないこと】 ・実プロジェクトや実務への介入 ・経営や組織マネジメントへの関与 【必須スキル・経験】 ・テックリードやCTOとして従事した経験 ※開発実務の経験は不問です 【歓迎要件】 ・マイクロサービスから大規模サービスまで、幅広くプロダクト開発に関わってきた経験 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、Discord 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
6ヶ月以内で、業務委託から社員切り替え検討されている方を受け入れさせていただいています 必須条件 ・Reactなどでの開発経験 ・Webの動作原理やブラウザの違いに関する知識と説明能力 ・Webアプリケーションのセキュリティ知識 ・各種フレームワークを使用した開発・運用経験 歓迎条件 ・TypeScriptを利用した開発・運用経験 ・マイクロサービスのフロントエンド開発経験 ・ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験 ・テックリードとしてチームの方針を決め進行した経験 ・ライブラリやフレームワークの特性理解と適切な導入経験 ・OSS の公開やコントリビュートの経験 ・体外的な技術的アウトプット経験（執筆、技術ブログ、登壇など）
![[38311]週1稼働。CTO,VPoE経験者様の副業に。CO2排出可視化、削減を支援する自社サービスの顧問募集](https://user-media-public.codeal.work/jobs/11323_27ed2dd687f81412.jpg)
![[38154]週3。フルリモート。SaaSプロダクトTypeScript + Next.js フロントエンド開発](https://user-media-public.codeal.work/jobs/11274_773dbfde316b9269.jpg)
![[38304]週2-3。フルリモート。CTOと一緒に医療系サービスのグローバル自社サービスの開発やりませんか？](https://user-media-public.codeal.work/jobs/11270_f00a1f692c6679d0.jpg)
![[38300]webアプリ開発におけるエンジニアサポート（週2-3、フルリモート）](https://user-media-public.codeal.work/jobs/11254_8b00c19cc0f1a1ea.jpg)
![[38232]週3。フルリモート。React, Next.jsでの建築・建設業界の生産性改善を実現するフロントエンド開発。6か月以内社員切替前提](https://user-media-public.codeal.work/jobs/11198_dd2890f269a0b20f.jpg)