2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 2,598 件中 2,401 - 2,410 件を表示) 担当するサービス・プロダクト 企業内の業務システム構築に必要なバックエンド機能をクラウドサービスとして提供するEBaaS(Enterprise Backend as a Service)『Hexabase』 担当する工程 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, マネジメント 案件の内容 Hexabaseを利用して、魅力的なUI・フロントエンドを提供するための手段を先頭に立ってリードしていただきます。 多くのフロントエンドエンジニアが再利用できる、「SPAテンプレート」を開発・推進し、フロントエンドエンジニアからみたHexabaseの改善点を前向きにディスカッション、社内チームと一緒に自社製品サービスを磨いていただきます。 エンドユーザーとのコミュニケーションもちろん、開発の外部パートナーのマネジメントもお任せさせていただき、Hexabaseをより多くの企業/フロントエンドエンジニアに使ってもらえるサービスへと進化させていただく為の重要なポジションになります。 将来的には、フロントエンドのチームも組成し、そのチームマネジメントもお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 顧客のヒアリング同席、見積作成、提案書作成 SPAを活用した提案、要件定義~開発~保守(デザインや開発は外部のパートナーとの協同推進となります) 納品後の保守提案、顧客サポート 既存ユーザーのサポート 外部パートナーのマネジメント フロントエンドチームの組成 【仕事の魅力】 自社サービスであるHexabaseを競争力とし、SPAによるモダンUIに対する最新技術を追求していただける環境があります。 また、通常のアプリケーションへのSPA適用ではなく、企業内の基盤にもなりうる大きなシステムのフロントエンドをSPAで開発するため、今まで前例がないものをこれからの「当たり前」にしていくというチャレンジングな仕事であることも大きな魅力です。 フロントエンドエンジニアと言っても、クラウド間のAPI連携やバックエンドのスクリプト拡張などにも興味をお持ちでしたら、フルスタックに技術にふれていただける組織になっています。 【チームの魅力】 海外エンジニア中心で構成されたエンジニアチームとのコミュニケーションで、簡易な英語コミュニケーションを実践できます。 (日本語も通じますので、英語が多少苦手な方でも問題はありません) 募集背景 今までは、中小規模な案件を中心に導入実績を増やしてきましたが、ここから更に大きなプロジェクトでの導入を増やし、売上・組織ともに拡大していくにあたり、SPA(React/Vueなど)による開発を得意とした経験豊富なフロントエンドエンジニアの方の採用が急務となっています。 WebアプリケーションにSPAが採用されることは常識となりつつありますが、企業内の業務システムへのSPAの適用はまだ事例が少ないため、自社発信で啓蒙していく必要があり、フロントエンドに強い方を採用し優れたUI/UXを持つテンプレートアプリケーションを自社で準備・OSS公開を積極的に行っていきたいと考えています。 バックエンドサービスは完成してきているので、このタイミングでフロントエンドを率いてくれる方を採用し、UI/UXを追求するフロントエンドの精鋭チームを構成していきます。 必須スキル エンドユーザーと直接話をして提案、要件定義、設計をした実績が複数ある 外部のパートナーを巻き込んでコントロールができること 外国籍の方はビジネスレベルの日本語(N1レベル) 歓迎スキル 英語でのコミュニケーションスキル 開発環境 Vue.js、React、JavaScript 開発手法 アジャイル チーム規模 2~5名
担当するサービス・プロダクト 企業内の業務システム構築に必要なバックエンド機能をクラウドサービスとして提供するEBaaS(Enterprise Backend as a Service)『Hexabase』 担当する工程 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, マネジメント 案件の内容 Hexabaseを利用して、魅力的なUI・フロントエンドを提供するための手段を先頭に立ってリードしていただきます。 多くのフロントエンドエンジニアが再利用できる、「SPAテンプレート」を開発・推進し、フロントエンドエンジニアからみたHexabaseの改善点を前向きにディスカッション、社内チームと一緒に自社製品サービスを磨いていただきます。 エンドユーザーとのコミュニケーションもちろん、開発の外部パートナーのマネジメントもお任せさせていただき、Hexabaseをより多くの企業/フロントエンドエンジニアに使ってもらえるサービスへと進化させていただく為の重要なポジションになります。 将来的には、フロントエンドのチームも組成し、そのチームマネジメントもお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 顧客のヒアリング同席、見積作成、提案書作成 SPAを活用した提案、要件定義~開発~保守(デザインや開発は外部のパートナーとの協同推進となります) 納品後の保守提案、顧客サポート 既存ユーザーのサポート 外部パートナーのマネジメント フロントエンドチームの組成 【仕事の魅力】 自社サービスであるHexabaseを競争力とし、SPAによるモダンUIに対する最新技術を追求していただける環境があります。 また、通常のアプリケーションへのSPA適用ではなく、企業内の基盤にもなりうる大きなシステムのフロントエンドをSPAで開発するため、今まで前例がないものをこれからの「当たり前」にしていくというチャレンジングな仕事であることも大きな魅力です。 フロントエンドエンジニアと言っても、クラウド間のAPI連携やバックエンドのスクリプト拡張などにも興味をお持ちでしたら、フルスタックに技術にふれていただける組織になっています。 【チームの魅力】 海外エンジニア中心で構成されたエンジニアチームとのコミュニケーションで、簡易な英語コミュニケーションを実践できます。 (日本語も通じますので、英語が多少苦手な方でも問題はありません) 募集背景 今までは、中小規模な案件を中心に導入実績を増やしてきましたが、ここから更に大きなプロジェクトでの導入を増やし、売上・組織ともに拡大していくにあたり、SPA(React/Vueなど)による開発を得意とした経験豊富なフロントエンドエンジニアの方の採用が急務となっています。 WebアプリケーションにSPAが採用されることは常識となりつつありますが、企業内の業務システムへのSPAの適用はまだ事例が少ないため、自社発信で啓蒙していく必要があり、フロントエンドに強い方を採用し優れたUI/UXを持つテンプレートアプリケーションを自社で準備・OSS公開を積極的に行っていきたいと考えています。 バックエンドサービスは完成してきているので、このタイミングでフロントエンドを率いてくれる方を採用し、UI/UXを追求するフロントエンドの精鋭チームを構成していきます。 必須スキル エンドユーザーと直接話をして提案、要件定義、設計をした実績が複数ある 外部のパートナーを巻き込んでコントロールができること 外国籍の方はビジネスレベルの日本語(N1レベル) 歓迎スキル 英語でのコミュニケーションスキル 開発環境 Vue.js、React、JavaScript 開発手法 アジャイル チーム規模 2~5名
■募集背景 -直近シリーズAにて15.1億円の大型調達を実現し、IPOを見据え、圧倒的No.1として他社の追随を許さず、事業加速を実現するための採用です。 -ビジョンを具現化するために、組織をリードし会社のカルチャーの一体化を図る事を目的としています ■業務内容 ”日本発ベンチャーとして世界に通用する企業を輩出する”及び”ドローンが当たり前に使われる社会の実現”といビジョンに共感し、CEOやCOO、各領域のエンジニアや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、組織マネジメントと技術力強化を推進して頂きます。 <想定される業務内容> ・プロダクト全体管理 ・大手主要顧客のフロント対応 ・経営戦略とDev(開発部門)の橋渡し ・受託モデルからスケールモデル(SaaS, ライセンス)検討 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・プロダクト立ち上げ ・Dev組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般) ・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ■必須条件/歓迎条件 【必須】 ・ソフトウェア開発部門を経営目線でリードしていただける方 ・開発組織の統括経験 Git運用に関する深い経験 ・AWS アーキテクチャに対する深い知見 ・JavaScript、PHP、Python、Ruby、Perlのうちいずれか3言語以上扱える方 ・1つのフレームワークに対する深い知見(Laravel、 Rails、 Express、 Django、 Flask、Ginなど) ・ミドルウェアの使用経験(Apache、nginxなど) ・Linux経験 【尚可】 ・AWS Certified Solutions Architect – Associate以上 ・CI/CD運用経験(Jenkins、Concourse CI、Travis CI、AWS CodeBuild、GCP Cloud Buildなど) ・C++、CSS、C、JAVAを扱える方 ・ベンチャーにおけるエンジニア組織の責任者経験 ・プロダクトを活用したビジネスをグロースさせた経験 ・短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 【求める人物像】 ・テラドローンのビジョン・ミッションやカルチャー、事業に共感していただける方 ・エンジニアのチームのマネジメントと事業成長の両軸で、仕事をしたい志向をお持ちの方 ・環境が早く変化していく中で、最適解選ぶことを楽しめる方 ・自走できて,学習意欲が高い方 ■URL https://bizzine.jp/article/detail/4457 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000020194.html ■勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F 【アクセス】 神泉駅 徒歩3分 渋谷駅 徒歩8分 ■休暇 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇: 10日~20日 休日平均日数: 121日 夏季休暇: 4日 年末年始休暇: 5日 ■勤務時間 10:00~19:00
スキル
弊社CTOのもとで、化粧品メーカーWEBプラットフォーム開発 大手メーカーのBI開発、災害系に関するWEBシステム開発などの 各プロジェクトを横断でSEポジションとしてご対応いただき 技術リードなども手掛けていただける方を募集しております。 ※実開発も対応いただきます。 話題のサーバーレス開発を基本要素として活用している為 良いご経験になることは間違いありません。 ■必須スキル: AWS(lambda,S3),JavaScript,Typescript,Python,Java すべて揃ってなくても大丈夫です! お話した上であなたにマッチした案件にジョインしていただきます。
スキル
弊社CTOのもとで、化粧品メーカーWEBプラットフォーム開発 大手メーカーのBI開発、災害系に関するWEBシステム開発などの 各プロジェクトを横断でSEポジションとしてご対応いただき 技術リードなども手掛けていただける方を募集しております。 ※実開発も対応いただきます。 話題のサーバーレス開発を基本要素として活用している為 良いご経験になることは間違いありません。 ■必須スキル: AWS(lambda,S3),JavaScript,Typescript,Python,Java すべて揃ってなくても大丈夫です! お話した上であなたにマッチした案件にジョインしていただきます。
スキル
お任せしたいこと 他社サービスの開発(クライアントワーク) 自社サービスの開発(EC、SaaS、IoTなどがあります) 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 WEBフレームワーク(言語問わず)を利用したバックエンド開発のご経験 SPAフレームワークを利用したフロントエンド開発のご経験 歓迎経験・スキル 社会人として勤務した業界の構造理解 外部企業とのシステムインテグレーション業務の経験 サービスやシステムの最終需要者であるクライアントとのMTG同席(基本はオンラインです) その他の条件 まずは副業からのスタートも可能です
スキル
お任せしたいこと 他社サービスの開発(クライアントワーク) 自社サービスの開発(EC、SaaS、IoTなどがあります) 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 WEBフレームワーク(言語問わず)を利用したバックエンド開発のご経験 SPAフレームワークを利用したフロントエンド開発のご経験 歓迎経験・スキル 社会人として勤務した業界の構造理解 外部企業とのシステムインテグレーション業務の経験 サービスやシステムの最終需要者であるクライアントとのMTG同席(基本はオンラインです) その他の条件 まずは副業からのスタートも可能です
スキル
お任せしたいこと 他社サービスの開発(クライアントワーク) 自社サービスの開発(EC、SaaS、IoTなどがあります) 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 WEBフレームワーク(言語問わず)を利用したバックエンド開発のご経験 SPAフレームワークを利用したフロントエンド開発のご経験 歓迎経験・スキル 社会人として勤務した業界の構造理解 外部企業とのシステムインテグレーション業務の経験 サービスやシステムの最終需要者であるクライアントとのMTG同席(基本はオンラインです) その他の条件 まずは副業からのスタートも可能です
スキル
お任せしたいこと TuneCore Japan のフロントエンド( JQuery → React など )の開発をお願いします。 今回の募集では、フロントエンドの開発に強みを持っている方を前提としています。UX / UI に関しては、業務経験は必須ではなく、プライベートで勉強している・興味があるという方で、入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。 必要に応じて出社いただきますが、一部リモートワークも可能です。 <チーム構成> プロダクト開発チーム 11名 ビジネスディベロップメント 16名 <募集背景> エンジニアのほとんどがバックエンドの開発に強みを持っており、フロントエンドの開発に強みを持つメンバー(特にReactを得意とするメンバー)が1名のみという状態です。ユーザーの増加に伴ってユーザビリティの向上も高速で進めたく、フロントエンドの開発に専念するメンバーを増やすことを決めました。 具体的な業務内容 以下の①〜③について6:3:1くらいの割合を想定しています。 ① TuneCore Japan ユーザー画面のフロントエンド開発 アーティストが、プロフィール・楽曲データ・売上データげなどを管理するマイページ。各ストアへの登録、各ストアの納品フォーマットに合わせたコンテンツのデリバリ、売上げの管理・分配、などの煩雑な作業をスムーズに行う体験を、アーティストに届けます。これまでバックエンド開発をメインフィールドにしているメンバーが開発を行ってきたため、UX や UI に基づいた設計ができていないと感じています。最新技術も追えずに来たので、負債を返済するためにも、React (TypeScript / Next.js)への移行を進めています。 ②付随するサービスのフロントエンド開発 LinkCore(短縮URL&アナリティクス機能)や Split(収益の自動分配機能)など、TuneCore Japan に付随するサービスのフロントエンドの開発を担います。 ③ 自社メディアのフロントエンド開発 自社で運営する、音楽に特化したWebメディア THE MAGAZINE のフロントエンド開発を担います。 前提:音楽の領域を広げる・深める ユーザーであるアーティストのジャンルが広がっていますし、今後新たなジャンルを開拓していくためにも、違ったジャンルを好きな方が来てくれると広がりも深みも出せると思っています。 必須の経験・知識・指向性 JavaScript フレームワークを使用した開発経験( React, Vue など) SPA でのサービス構築経験 Git を使用した開発経験 UI / UX デザインへの興味をお持ちの方 フロントエンド開発環境の知見をお持ちの方 新しい技術への興味を持ち、自ら習得できる方 歓迎する経験・知識・指向性 フロントエンド以外の技術的な経験をお持ちの方 REST API設計・開発の経験 バックエンド開発の経験(Node.js、Go言語 等) Dockerを利用した開発の経験 UI デザインツールの利用経験をお持ちの方 自らの知見を社内外に発信できる方 音楽が好きな方 自分でも音楽 / 映像制作に携わっていて、アーティストやクリエイターの気持ちがわかる方 情報をディグる(良いものを発掘する)のが好きな方 英語でのコミュニケーションが取れる方 音楽サービスに関する知見をお持ちの方 開発環境 言語:TypeScript, HTML, CSS, SASS, JavaScript, Text::Xslate, Go Template フレームワーク等:React, Next.js, Recoil, Meterial-UI UIデザインツール:Adobe XD OS:Mac, Windows, Linux ソース管理:Git( Bitbucket ) コミュニケーションツール:Slack, JIRA, Notion エディタ:自由( JetBrains 等有償エディタもご用意できます)
スキル
業務概要 スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービス「FANSHIP」を活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、フロントエンドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。 スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。 弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から⻑くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 フロントエンドエンジニアの業務としては下記があります。 モバイルアプリで表示するWebView作成 管理画面作成 ホスティングサービス選定・環境構築 CI/CD環境構築 ドキュメンテーション PWAを用いたWebアプリケーション開発 LIFFを用いたLINEミニアプリ開発 など 業務詳細 -設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。 -開発フェーズでは、Vue.js, Nuxt.jsを中心としたフロントエンドの開発およびAWSのホスティングサービスを利用したインフラ構築も実施いただきます。最近ではAmplify Console, Firebase, Serverless Framework, GitLab CIを使ったSPA開発またはPWA開発、インフラ構築・運用を行っています。 -運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。 必須条件 実務3年以上のフロントエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験 GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 CSSの実装・運用経験 歓迎条件 Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識 OSSの公開、コントリビュートの経験 ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 プロジェクトマネジメントの経験 React.js, Reduxを用いた開発経験 PWAを用いた開発経験 Flutterを使った開発経験 UX/UIデザインツール(Adobe XD, Figmaなど)を用いた開発経験 チームのエンジニアや他のチームと一緒にプロダクトを開発するための効果的なコミュニケーション能力 求める人物像 テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方 技術が好きな方 非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方 アイリッジの思いや事業に共感いただける方 スマートフォン分野の新サービスに興味がある方 目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方 この仕事の魅力 FANSHIPは、1億6千万ユーザー(※)に向けてGPS、Wi-Fi、iBeacon(Bluetooth)によって位置情報を検知し、One to Oneでプッシュ通知を行っています。ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超える位置情報レコードを蓄積している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。 ※FANSHIPの入ったアプリユーザー数合計値 担当する案件はプライム案件が中心となり、東急電鉄、三菱UFJ銀行、ジーユーなどといった大手クライアントのものになるため、自身が開発に携わったアプリが数百万人以上のユーザーに使われるなど大きなやりがいがあります。 O2Oを中心としたデジタルマーケティングを事業基盤として成長させつつ、新領域の挑戦を積極的に行っています。特に、地域仮想通貨を始めとしたFintechなどの成長領域で、最先端のプロダクトに関ることができます。 開発環境 開発言語: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js インフラストラクチャ: AWS, Firebase ミドルウェア: AWS (AppSync(GraphQL), S3, CloudFront, Amplify Console など) CI/CD: GitLab CI 監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic, Sentry ドキュメンテーション: Notion, Docbase その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします 支給マシン:予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。 開発について issueドリブンで開発を進めています。 issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します。 作成したMRに対してレビューを実施します。 Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います。 エンジニアチームの雰囲気 品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを行っています。 CI/CDを徹底しています。 手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。 プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。 ドキュメンテーションを大切にしています。 スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。 フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。 給与情報 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額) 昇給:年2回(6月、12月) 賞与:年1回、業績に応じて(6月) 勤務時間 フレックスタイム制度 コアタイム 10:00-15:00 フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ビジネスアワー(会社の営業時間) 10:00-19:00 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日(前年実績) 保険 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア保険組合) 交通費 全額支給(上限3万円/月まで) その他福利厚生 リモート手当(5,000円/月※リモート環境はご自身で準備) リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給) ヘッドホン、イヤホンOK デュアルモニター有り ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り 書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加 従業員持株会加入 PC選択可能(Windows or Mac) インフルエンザ予防接種会社負担 小田塾(定期的に実施) アイリッジ勉強会 部活動 忘年会 シャッフルランチ キックオフパーティー クオーターパーティー アイリッジバー
スキル