2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 7,683 件中 2,371 - 2,380 件を表示) 【スキル】 ＜必須＞ ・TypeScriptを用いた開発経験2年以上 ・Reactを用いた開発経験2年以上 ＜尚可＞ ・スクラム開発のご経験 ・Next.jsでの開発経験
【概要】 大手IT系企業にて、業務システムの新機能開発・改善を担うアプリケーションエンジニアを募集。 SREチームやプロダクトオーナーと連携し、設計～実装をメインで担当。Goを用いた開発を中心に、改善提案や設計上流工程にも積極的に関与できるポジション。 【業務内容】 アプリケーションの新機能開発 改善要望の技術的リード／設計反映 他チーム（SRE／PO／SM）との連携 チーム規模：3～5名想定、設計～実装が主な担当領域 【勤務条件】 週5日稼働（基本リモート） 単価：～80万円（スキル見合い） 【必須スキル】 Goでの開発経験3年以上（トータルエンジニア歴5年以上） Java／Springの開発経験、またはキャッチアップ可能なこと システム改善・提案フェーズの実務経験 周囲との連携や情報吸収を円滑に行えるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 フロントエンドの知識・実務経験 開発環境の構築・管理経験 テストコードの実装・運用経験
【スキル】 ＜必須＞ ・React / TypeScriptでの開発経験（2年以上） ・Next.jsの経験 ＜尚可＞ ・基礎的なバックエンド開発の経験
■案件名 某クレジットカード会社向け資金管理Webアプリ開発 ■案件概要 法人もしくは個人事業主のカード会員向けに資金管理をサポートするWebアプリケーションのエンハンス開発となります。 APIと連携し、カードの利用履歴を取得、 それをもとにキャッシュフローや入出金の可視化するシステム。 現状システムはリリースされており、今回はPh4.0の体制としてメンバの追加を予定しています。 8月3名、9月には6名体制を予定しており、内3名は前フェーズのメンバで構成する予定です。 本件ではバックエンド枠の募集となります。 ■参画工程 ウォーターフォールモデル 2025年8月の設計工程から ■技術要素 Java、SpringBoot ■必須スキル ・ウォータフォール開発による実務経験あり ・設計書の作成もしくは大規模修正から経験していること（軽微修正のみはNG） ・対象とする技術要素（Java又はKotlin、SpringBoot）に対して 実務経験を4年以上有していること ■期間 ：8月～ ■募集 ：1名 ■単価 ：～80万（応相談） ■精算幅 ：140-200h ■勤務場所：リモート（PC受け取りの為、初日田町出社マスト） ■勤務時間：9:00～18:00（フルフレックス） ■支払いサイト：35日 ■面談回数 ：1回 ■契約形態 ：準委任契約・派遣契約 ■備考： ・精算幅140～200hに設定している背景としては、クライアントとの契約が固定の為です。 残業時間はフェーズや過渡期等にもよりますが平均10~20時間程となります。 ・遠隔地可能 ・来週中に面談し、1名決定したい案件となります。
【案 件】官公庁向け電子申請・決済サービス構築案件 【内 容】官公庁向けの電子申請、決裁サービスの構築案件。 フットワーク軽く柔軟性のある方希望 【場 所】木場or春日：1～2か月出社・その後フルリモ 【期 間】8月～26年3月 【スキル】 SE枠 ・Java（spring boot）要件定義経験4年以上 ・Angularの開発経験 ・顧客折衝経験もしくはPM経験 PG枠 ・Java（spring boot）詳細設計経験4年以上 ■尚可スキル: ・Linux（REHL）の経験 ・PostgreSQLの経験 SE枠 ・Java（spring boot）要件定義経験4年以上 ・Angularの開発経験 ・顧客折衝経験もしくはPM経験 PG枠 ・Java（spring boot）詳細設計経験4年以上 ■尚可スキル: ・Linux（REHL）の経験 ・PostgreSQLの経験 ・Angularの開発経験 【単 金】 SE：～110万円 PG：～70万円 【精 算】確認中 【年 齢】52歳までを希望 【外国籍】不可 【備 考】勤務時間:09:30 ～ 18:00
スキル
◇案件：証券システム開発(Java8/Spring系FW/Oracle） ◇内容：設計～開発(製造はオフショアなので手直しのみ)、ミドル保守対応 ◇必須スキル： ※エントリー時に〇×にて回答お願いいたします。 ・Java8以上の経験 ・（要件定義）～基本設計３年以上（コーディング経験は不問） ・Spring系FW経験 ・Oracle経験 ・業種問わず金融現場経験（証券知見尚可） ※個人での経験も可 ◇尚可スキル： ・seasar2 ・マイクロサービスの知識 ・Graphql/gRPC/RestAPI ・redis ◇開発環境：Java/seasar2/oracle/千手 ◇場所：六本木一丁目常駐（リモート完全不可） ◇時間：9:00-18:00 ◇精算：140-180 ◇期間：8月～長期 ◇単金：スキル見合い ◇面談：2回（1回目WEB、2回目対面） ◇募集：2名 ◇備考： ・業務によっては保守作業にて夜間や休日対応が発生する可能性がございます。
スキル
【案件内容】 ヘルスケア事業全般で利用する基盤の開発チーム、もしくは開発チーム内で、開発ディレクション業務を担当いただきます。 具体的には、Webサイト･アプリケーション開発の要件定義･設計、開発スケジュールの管理等のディレクション業務、リリース前の検証、ステークホルダーとの調整、課題･QAのとりまとめ、費用対効果の試算などを行います。 案件定義、基本設計、結合T、ユーザーT、保守改修の工程に携わります。 【開発環境】 言語:PHP, React, TypeScript 管理ツール:Backlog, Jira その他:Confluence, Miro, Figma, Google関連 業務環境:メンバー約40名弱(PjM/Dir:9名、Eng:30名) 【求めるスキル】 ~必須~ ･Webアプリケーションの開発ディレクション経験 ･医療知識 または 医療系システム開発の経験 ･UI/UXの経験･知見 ･社内外の関係者を巻き込みながらコミュニケーションする案件の経験 ~尚可~ ･バックエンドエンジニア、フロントエンドとして開発実務経験 ･業務フローの構築など運用面を考慮した開発案件の経験 ･マーケティング領域の知見(広告、SEO) 【求める人物像】 特にコミュニケーション能力、主体性を重視しています。 様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取る力が求められます。明確かつ効率的に情報を伝える力が必要です。 自主性を持って取り組み、自分の業務に対する責任感のある方 予期しない問題や新しい要求に対応でき、状況の変化に柔軟に対応できる方 【条件】 ･募集時期:2025年8月1日~長期想定 ･精算幅:140H ~ 180H(標準稼働:160H。超過想定は1日あたり1時間、月あたり20時間程度) ･勤務時間:平日/10:00~19:00 ･面談回数:1~2回 ･募集人数:1名 ･初日出社:有 ･勤務形態:週3日出社(日比谷に出社) ･年齢:~39歳まで ･外国籍:不可 ･商流:貴社まで
【スキル】 ＜必須＞ ・Angular, React, Vueなどを使ったTypeScriptでの開発基盤構築経験 ＜尚可＞ ・SPA（SinglePageApplication）アーキテクチャを用いた開発経験
【案件】 事業会社における社内システム開発案件（React×Laravel） 【内容】 複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フルスタックエンジニアを募集いたします。 多くのPJ（全て自社サービス）が存在しますが、今回は自社の社内システムをご担当いただきます。 社内システムといってもUIにもかなり力を入れているサービスとなり、事業の根幹に携わっていただく事ができます。 良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。その為、技術的なスキルは勿論ですがコミュニケーション面も重要視されます。 ※D社ではございません。 【技術環境】 ・フロントエンド：Javascript/Typescript/React ・バックエンド：PHP/Laravel/Fuel PHP ・その他：AWS/Docker 【勤務地】溜池山王（週3日出社） 【時間】在宅時：9:00 - 18:00 / 出社時：10:00 - 19:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Laravelでの開発経験2年程度 ・Reactでの開発経験2年程度 ・企画書や仕様書（概要やUI仕様書含む）を参考に、小～中規模の実装ができる ・エンジニア5名以上規模での開発業務 ・コードレビューの経験 ・スキルシートの記載がしっかりしている方 【尚可スキル】 ・業務システムの開発経験 ・リーダー経験（1人で動ける方、テックリードの仕事を巻き取れる方はリーダー経験不要） 【単金】80〜100万（スキル見合い、上振れも可能） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【服装】私服 【備考】 ・貸与PCをご使用いただきます。（Winのみ）
スキル
【案件名】 レガシーシステムFW移行案件（TERASOLUNA→SpringBoot） 【内容】 TERASOLUNA 2.x（Struts1.x系）フレームワークから、SpringBoot への移行支援 見積もり、基盤機能の調査 移行方式検討 基盤機能の実装 プレ開発／PoCの実施 実施要領の作成 障害調査／対応 【スキル】 ■必須： ・SpringBoot 開発経験豊富な方 ・AOP（アスペクト指向プログラミング）に関する基礎知識 ■尚可： ・TERASOLUNA2.x（Struts1系）の経験 ・AP基盤の知識 ・良好なコミュニケーションスキル ・自発的に課題解決できる方 ・変化に柔軟な方 【場所】 大森（※フルリモート可、工程により出社可能性あり） 【期間】 2025年8月～長期予定（※前倒し不可） 【勤務時間】 9:00～17:30（土日祝休み） 【募集人数】 1名 【人物像】 ・自律的に動ける方 ・チームでの協調性がある方 ・技術的変化に柔軟に対応できる方 【希望年齢】 不問 【金額】 スキル見合い 【精算】 固定（精算幅なし） 【商流】 現場 → 上位→ 弊社 【サイト】 50日 【面談】 2回（1回目上位同席／Web） 【外国籍】 不可 【事前確認】 参画後、PJとの円滑な関係構築のため、事前に共有すべき事項はございますか？（例：介護、通院、疾患歴 など） エンジニア様と貴社との実績有無をお知らせください。 エンジニア様のNG企業、NG条件等があればご共有ください。
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