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案件一覧
( 2,585 件中 2,281 - 2,290 件を表示) 新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験2年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 ※Go未経験でも大丈夫です。受け入れ担当が入社後にフォロー致します。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
スキル
新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験3年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 Go未経験の方もご応募お待ちしております。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
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案件の内容 不動産会社向けWEBサイト構築サービス「ダイヤモンドテール」の開発エンジニアを募集しています。 ダイヤモンドテールについて 入居者の集客と自社のブランディングを目的とした不動産会社に特化したWEBサイト構築サービスを提供しています。 サイトの構築には自社独自で開発したオジリナルのCMSパッケージを利用しており、特殊な要件の多い不動産サイトでも効率的に構築することができます。 顧客は中規模〜大手の不動産会社となっており、これまで累計で200社以上の導入実績があります。 ただWEBサイトを構築するのではなく、徹底的なヒアリングから顧客に合わせた戦略を提案し、デザインや機能までカスタマイズすることで高単価・高付加価値の独自のポジショニングを実現しています。 またサイト公開後も継続的にサポートを行い、顧客と伴走しながら成果創出にコミットしています。 ご依頼したい内容 ・新規サイトの構築 ・既存サイトの運用・保守 ・既存サイトの追加開発 業務内容としては上記となりますが、サービス全体の運用設計や開発体制の設計、チーム作りなども一緒に取り組んでいけると大変嬉しいです。 求める人物像 技術的なスキルなどは後述いたしますが、今回募集している人物像としては案件だけでなく、プロダクトやサービスの改善を一緒に進めていただける方を探しております。 プロダクトやサービスの改善や弊社のCEOやCTOも入った上で進めることができますので、スピード感を持った体制で事業を行いたい方にも非常に良い環境となっております。 チーム体制について 営業は直販をメインで行っているため、基本的には顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めていきます。 顧客との要件定義打ち合わせは原則ディレクターが行いますが、状況に応じてエンジニアの方にもご参加いただく等柔軟に対応しております。 また開発サイドからの提案や改善案なども取り組んでいける体制となっております。 必須スキル ・PHPでの開発経験 ・Dockerでの開発経験 ・AWSでの開発経験（EC2、RDS、S3など） ・GitHub・GitFlowでの運用経験 ・要件定義また基本設計の経験3年以上 歓迎スキル ・CakePHPでの開発経験 ・規模に関わらずSE、PGを取りまとめていた管理経験
スキル
案件の内容 不動産会社向けWEBサイト構築サービス「ダイヤモンドテール」の開発エンジニアを募集しています。 ダイヤモンドテールについて 入居者の集客と自社のブランディングを目的とした不動産会社に特化したWEBサイト構築サービスを提供しています。 サイトの構築には自社独自で開発したオジリナルのCMSパッケージを利用しており、特殊な要件の多い不動産サイトでも効率的に構築することができます。 顧客は中規模〜大手の不動産会社となっており、これまで累計で200社以上の導入実績があります。 ただWEBサイトを構築するのではなく、徹底的なヒアリングから顧客に合わせた戦略を提案し、デザインや機能までカスタマイズすることで高単価・高付加価値の独自のポジショニングを実現しています。 またサイト公開後も継続的にサポートを行い、顧客と伴走しながら成果創出にコミットしています。 ご依頼したい内容 ・新規サイトの構築 ・既存サイトの運用・保守 ・既存サイトの追加開発 業務内容としては上記となりますが、サービス全体の運用設計や開発体制の設計、チーム作りなども一緒に取り組んでいけると大変嬉しいです。 求める人物像 技術的なスキルなどは後述いたしますが、今回募集している人物像としては案件だけでなく、プロダクトやサービスの改善を一緒に進めていただける方を探しております。 プロダクトやサービスの改善や弊社のCEOやCTOも入った上で進めることができますので、スピード感を持った体制で事業を行いたい方にも非常に良い環境となっております。 チーム体制について 営業は直販をメインで行っているため、基本的には顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めていきます。 顧客との要件定義打ち合わせは原則ディレクターが行いますが、状況に応じてエンジニアの方にもご参加いただく等柔軟に対応しております。 また開発サイドからの提案や改善案なども取り組んでいける体制となっております。 必須スキル ・PHPでの開発経験 ・Dockerでの開発経験 ・AWSでの開発経験（EC2、RDS、S3など） ・GitHub・GitFlowでの運用経験 ・要件定義また基本設計の経験3年以上 歓迎スキル ・CakePHPでの開発経験 ・規模に関わらずSE、PGを取りまとめていた管理経験
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これまで培ってきた知識・経験を IT講師として活かして頂きます。 お任せしたいこと IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 具体的な業務内容（メイン講師） 弊社のオリジナルテキストを用いて受講生全体への講義 演習課題時の受講生サポート 受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 具体的な業務内容（アシスタント講師） メイン講師のサポート 演習課題時の受講生サポート 受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 作業場所 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 必須スキル・経験 WEBアプリ開発経験（3年以上） 少なくとも下記のうち1つの言語の知識を持つこと Java、PHP、Python、C#（研修需要としてはJavaが一番多いです） DBのER図が書ける方 歓迎スキル・経験 後輩育成・指導の経験、講師経験（必須ではないです） 求める人物像 人と明るくコミュニケーションを取れる方 人材育成に興味のある方 働き方 雇用形態 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。 リモート環境 [リモートor出社] ご登壇いただく研修によって様々です。基本的には研修は対面で実施する事が多いので、出社が可能という方の方がお仕事をご依頼し易いです。 ミーティング 研修によっては、ご受講いただく企業様のご担当者様と定例ミーティングなどがあります。 サポート体制 IT講師が初めての方でも、講師トレーニングをご用意しております！ 講師説明会 そもそも講師ってどんな仕事？働き方は？といった疑問にお答えする説明会も実施しております！お気軽にご参加ください！ https://tech.reskill.jp/seminar/online/itinstructor-online
業務内容
メンター、受託、自社サービス、SES、請負
スキル
募集背景 業務拡大に伴いマークアップエンジニアを募集します。 Nuxt.jsを使った案件が多いため、Nuxt.jsを使った開発経験を積みたい方におすすめです。 業務内容 デザイナーが作成したデザインのコーディング 実装観点からのデザインおよび仕様の改善提案 製作物のテスト 他メンバーのコードレビュー 担当案件のタスク管理 毎朝のスクラム 毎夕の振り返り 外部への情報発信 使用言語 HTML CSS(Sass) JavaScript TypeScript 開発環境 Mac Book Pro Editor自由 外部ディスプレイ マウス キーボード 必須スキル・経験 セマンティックなHTML、CSSの設計、実装経験 SassやSCSSなどを用いたCSS開発経験 デザインに忠実なHTML+CSSマークアップ経験 レスポンシブデザインのマークアップ経験 歓迎スキル・経験 Webアプリケーションのマークアップ経験 Vue.jsやNuxt.jsなどのフレームワーク上でのマークアップ経験 基本情報 就業時間 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~17:00） 休日 土日祝日、年末年始 ボーナス 年2回（7月、12月） 昇給 年2回（1月、7月） 試用期間 3ヶ月 リモート 週1回の出社あり ※居住地によって相談可能 各種手当て 交通費支給 リモート手当て 各種社会保険 有給 試用期間終了後10日付与
スキル
プログラミング学習サービスの「学習教材の制作」のお手伝いをお願いします。 初学者の方が学びやすく、また実践として活用できる教材を目指しています。 現在、多くの方が新しいスキルを身に着け、学びを通して、仕事を良くしていきたい、仕事を変えていきたいとチャレンジされています。 多くの方の後押しができる学習機会を提供していきます！ ■仕事内容 ・プログラミング学習教材の企画・設計・制作 ・教材の編集・改善業務 学習教材はオンライン上のテキスト教材を主としています。 適切に図解、動画を組み込み、より学びやすいコンテンツを心がけています。 依頼させていただくのは、テキストでの教材制作となります。 ■対象とする技術領域 ・JavaScript ・Vue.js ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験 3年以上 ※書籍での執筆経験、Qiitaや動画等での投稿経験がある方、優遇します！ ■曜日/時間 ・土日夜間含め、業務可能です。 ・請負として、時給ではない形での契約も可能です。 ■弊社、及びサービスについて 株式会社インフラトップは、「学びと仕事を通して人生を最高の物語へ。」をビジョンとし、主にプログラミング教育と人材紹介の事業を運営しております。2014年の創業以来、2,000名以上の受講者が卒業しており、様々な企業への就転職やフリーランスへのステップアップとして頂いております。また、これまでの実績と、これからの成長を期待され2018年11月にDMM.comへグループイン致しました。
■募集背景 創業初期のコアメンバー募集です。2020年には資金調達も完了し、2021年は開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。本格的にプロダクトを磨いていくこのタイミングで、開発チームのコアメンバーになっていただけるエンジニアの方を探しています。 ■業務内容 ・OnnのWebアプリケーション開発（新機能開発、機能改修、パフォーマンス改善） ※フロント、バックエンドはご経験やご希望を踏まえて検討いたします ・ビジネスチーム、デザインチームとの連携 ■技術スタック ・バックエンド: Node.js / TypeScript ・フロントエンド: React / AtomicDesign / styled-components ・アーキテクチャ: Serverless Architecture / Clean Architecture ・データベース : NoSQL(Firestore) ・インフラ: GCP、Firebase ・ソースコード管理: Git ・プロジェクト管理: ClickUp ・コミュニケーション: Slack ■必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptを用いた経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎スキル/経験 ・TypeScript / Reactの開発経験 ・AWSやGCP、Firebaseを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験 ・SaaS / クラウドサービスの開発、運用、保守経験 ■求める人物像 ・ユーザーにとことん向き合い、ユーザーが欲しがるプロダクトづくりを追求したい方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にし、チーム開発を楽しめる方 ・不確実性や変化を楽しめる方 ・出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方] ■働き方 現在社員4名は、週1出社、週4リモートワークで働いています。
スキル
■募集背景 創業初期のコアメンバー募集です。2020年には資金調達も完了し、2021年は開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。本格的にプロダクトを磨いていくこのタイミングで、開発チームのコアメンバーになっていただけるエンジニアの方を探しています。 ■業務内容 ・OnnのWebアプリケーション開発（新機能開発、機能改修、パフォーマンス改善） ※フロント、バックエンドはご経験やご希望を踏まえて検討いたします ・ビジネスチーム、デザインチームとの連携 ■技術スタック ・バックエンド: Node.js / TypeScript ・フロントエンド: React / AtomicDesign / styled-components ・アーキテクチャ: Serverless Architecture / Clean Architecture ・データベース : NoSQL(Firestore) ・インフラ: GCP、Firebase ・ソースコード管理: Git ・プロジェクト管理: ClickUp ・コミュニケーション: Slack ■必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptを用いた経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎スキル/経験 ・TypeScript / Reactの開発経験 ・AWSやGCP、Firebaseを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験 ・SaaS / クラウドサービスの開発、運用、保守経験 ■求める人物像 ・ユーザーにとことん向き合い、ユーザーが欲しがるプロダクトづくりを追求したい方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にし、チーム開発を楽しめる方 ・不確実性や変化を楽しめる方 ・出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方] ■働き方 現在社員4名は、週1出社、週4リモートワークで働いています。
スキル
■募集背景 創業初期のコアメンバー募集です。2020年には資金調達も完了し、2021年は開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。本格的にプロダクトを磨いていくこのタイミングで、開発チームのコアメンバーになっていただけるエンジニアの方を探しています。 ■業務内容 ・OnnのWebアプリケーション開発（新機能開発、機能改修、パフォーマンス改善） ※フロント、バックエンドはご経験やご希望を踏まえて検討いたします ・ビジネスチーム、デザインチームとの連携 ■技術スタック ・バックエンド: Node.js / TypeScript ・フロントエンド: React / AtomicDesign / styled-components ・アーキテクチャ: Serverless Architecture / Clean Architecture ・データベース : NoSQL(Firestore) ・インフラ: GCP、Firebase ・ソースコード管理: Git ・プロジェクト管理: ClickUp ・コミュニケーション: Slack ■必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptを用いた経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎スキル/経験 ・TypeScript / Reactの開発経験 ・AWSやGCP、Firebaseを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験 ・SaaS / クラウドサービスの開発、運用、保守経験 ■求める人物像 ・ユーザーにとことん向き合い、ユーザーが欲しがるプロダクトづくりを追求したい方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にし、チーム開発を楽しめる方 ・不確実性や変化を楽しめる方 ・出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方] ■働き方 現在社員4名は、週1出社、週4リモートワークで働いています。
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