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案件一覧
( 7,107 件中 211 - 220 件を表示) "＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装、テスト チームの生産性やプロダクト品質向上のため各種自動化やプロセスの整備 チームに知見を共有するためのドキュメント執筆 【開発環境】 言語： React（TypeScript）Go、Python 開発環境：Claude Code、Cursor、GitHub Copilot ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ 5年以上のWebアプリケーション開発・運用実務経験 Reactを用いた2年以上のWebシステム開発経験 プルリクエストによるコードレビュー経験 単体テストコードの記述経験 ステークホルダーと議論し開発の意思決定を行った経験 ＜尚可＞ バックエンド（特にGo）の開発経験 Docker等のコンテナ関連の技術を利用した経験 技術的にチームをリードし、技術選定や課題解決を推進した経験 チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験 チームリーダーとしてメンバーの技術的指導・育成を行った経験 大規模もしくは複雑なWebシステムを開発した経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70‐90万円 【精算】140‐180h 【場所】フルリモート 【稼働条件】週5日 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】転職サービスアプリの新機能開発案件/バックエンド（Go/フルリモート） 【内容】 転職支援・採用支援サービスの新機能開発を行っていただきます。複数チームがございますので、PJにより担当していただくフェーズが異なります。 具体的な業務内容といたしましては、バックエンドの開発〜実装、求職者サービスの細かい統計や分析/ビックデータを処理するような開発を想定しております。 新しい技術としてGo言語を活用しており、最新のHRテックトレンドと新技術に関する研究をしていただきます。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けておりますので、Go未経験の方でも安心して参画いただくことが可能です。実際Go未経験で参画しているメンバーも多数在籍しております。 また、現場は平均年齢30代後半のメンバーが多く、フラットな雰囲気です。働きやすさを最優先に考えたエンジニアサポート制度などもございますので長期に渡り参画することが可能です。 【開発環境】 ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【必須スキル】 ・直近1年でバックエンドエンジニアとしてWEB開発の実装フェーズを 担当した経験 ★Go未経験OK ・ご面談前に必ずテストを受けていただける方 ・半年以内に本案件のコーディングテストを受けていない方 ・長期で参画可能な方 【尚可スキル】 ・実務、個人開発問わずGo言語での開発経験(独学可） ・定期的にリリースを繰り返すPJの参画経験 ・一人称で動ける方 【勤務地】フルリモート 遅入り/早上がり/中抜けなど 比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。 【面談】テスト（コーディングテスト：30分、クイズ10分）※解答言語は不問 →面談1回＠Web（弊社同席） 【単価】〜95万円（スキル見合い） 【開始】即日〜長期 【精算幅】140〜180h 【時間】10:00-19:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【案件概要】 作業内容： クーポンシステムに関する開発・保守・運用業務をお任せします。 今後はさらなる利益向上や利便性向上を目指して新規機能の実装を進めて行く予定です。 また、運用監視・問い合わせ対応・障害対応など、システムの安定的な維持に必要なことを実施していただきます。 【開発環境】 （バックエンド） 開発言語: Golang フレームワーク: Gin インフラ: AWS（EKS, EC2, Aurora for MySQL） （フロントエンド） 開発言語：TypeScript フレームワーク：Next.js インフラ：AWS（EKS） （全体） 開発マシン：Mac 管理ツール: GitHub / ZenHub その他ツール: Docker / GitHub Actions / Cursor / Devin / CodeRabbit / Datadog / Terraform 必須スキル： ・バックエンドの開発経験5年以上 ・Golangの開発経験 ・複数のプログラミング言語を使った開発経験 ・RDBMSの利用経験 ・AWSの環境構築経験（以下のいずれかの経験） ・経歴書にそれぞれの経歴がしっかりと記載されていること 【条件面】 期間：随時 場所：フルリモート 精算：確認中 面談：2回 支払いサイト：15日
【案件名】 Java／Kotlin Web開発支援（就職支援サービス） 【案件概要】 企画部門と連携しながら、ユーザー視点を重視した就職支援系サービスの開発支援をご担当いただきます。 Webアプリおよびモバイルアプリ双方の開発を想定しており、 Java（Spring Boot）およびKotlinを用いたチーム開発、コードレビュー対応などを担っていただきます。 【条件】 ・単価：～70万 ・期間：1月～(中長期) ・リモート頻度：フルリモート（初日のみ都内出社） ・募集：複数名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140～180h ・PC貸与：なし ・面談：Web2回 【必要スキル】 ・Web開発経験5年以上 ・Java（Spring Boot）を用いたチーム開発経験 ・Kotlinを用いたチーム開発経験 ・コードレビュー経験 【尚可スキル】 ・テックリードまたは仕様決定の経験 ・フロントエンド開発の経験／知識 ・PM／PdM／デザイナーと連携した開発経験 ・パフォーマンス／セキュリティを考慮した設計・改善経験 ・アジャイル開発経験 ・テスト設計および実施経験 【開発環境】 ・言語：Java、Kotlin、TypeScript、Swift ・FW：Spring Boot、GraphQL（DGS）、React、SwiftUI ・その他：Kotest、Spock（Groovy）、LocalStack、Playwright、Knockout、webpack、MagicPod、AWS、Figma 【備考】 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 コミュニケーションDXプロジェクト ▼企業名▼ 株式会社都築産業 ▼企業からのメッセージ▼ 当社は、一品一葉の産業機械を設計・製造するメーカーで創業48期目を迎えました。 ここ数年には社員数も増え、新部署も創設され、今後さらなる事業拡大を見据えています。 その中で、従業員同士のコミュニケーション不足や、部署間での情報・予定の共有がうまく行われていないという課題が顕在化しています。 これらの課題を解消し、社内の情報が一つに集約され、誰もがスムーズにアクセスできる“社内コミュニケーションサイト”を構築したいと考えています。 社内コミュニケーションサイトは、業務を円滑に進めるために非常に重要な基盤で、日々の小さなストレスやロスをなくしていくことが、DXの第一歩だと考えています。 ぜひあなたの知識と経験をお貸しいただき、私たちと一緒に当社の未来像をつくり上げていただける方を歓迎します。 ▼事業課題▼ 当社は受注生産型の産業機械メーカーとして、長年にわたり独自の設計・製造ノウハウを蓄積してきました。一方で、事務作業や情報共有の分野では、依然としてアナログな運用が多く残っています。 その結果、本来力を注ぐべきである設計・製造といった付加価値を生む業務に集中できない状況が生まれています。 ・同じ情報を複数の場所に入力する二重管理 ・部署間での予定・情報共有が不足し、確認作業に時間がかかる ・会議室等の共有資源の予約が非効率 ・メールに依存したコミュニケーションで情報が埋もれる これらは製造業における典型的な“間接業務増大”の課題であり、社員が本質的な価値創造業務に時間を割けないという問題を生んでいます。 この状況を改善し、業務効率化と働きやすい環境づくりを同時に実現するために、コミュニケーションサイトの構築が重要な施策となっています。 ▼企業が目指す姿▼ 社内予定、他部署の予定確認、会議室予約、チャット、各種申請などが一元化 手軽にアクセス可能 運用しやすいUI／DX担当者でも小規模な改修ができる 社員が迷わない「業務の入り口」になり、コミュニケーション改善につながる ▼期待する成果▼ 当社ではまず、DX推進の重要な入り口としてコミュニケーション基盤の整備に着手したいと考えております。そのため、参画いただく方には、当社の部署の動きなどを理解いただいた上で、社内の情報基盤となるコミュニケーションサイトを構築することを期待しています。 その際には、現状のやり方が本当に最善か、またどのような方法で構築すべきかについては、第三者の専門的視点からの検証が必要だと考えています。 まずは、実態を把握いただき、どこから着手するのが最も効果的か、当社にとっての“改善の入口”となる初期方針 をご提示いただけることを期待しています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「特定スキル型＋伴走型」 簡易的で気軽に操作できるコミュニケーションサイトの作成 コミュニケーションサイト作成にあたり、適切なツール選定ができる 導入後の伴走・定着化 ▼成果・進捗確認方法▼ 週1定例ミーティングはオンライン、月1で現場打ち合わせ 標準コミュニケーションツール（teams、zoom、slackなど） ▼現地対応場所▼ 岐阜県羽島市舟橋町2丁目28番地 ▼待遇（報酬・委託料）▼ 【要件定義フェーズ】 選定後、最初のタスクとして「コミュニケーションサイト要件定義書」の作成を依頼します。 報酬：3万円／件 【本開発フェーズ】 提出いただいた企画内容が魅力的で、当社と方向性が合致した場合、 本契約としてコミュニケーションサイトの構築を依頼します。 費用は内容に応じてご相談させていただきますが、 上限は 50万円程度 を想定しています。 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
■案件名 ：SREエンジニア募集 ■業務内容 ： 某ゲーム会社におけるSRE業務 ┗既存サービスのインフラ領域での運用 ・保守 ┗クラウドインフラの構築 ・運用 ┗短期間での技術的な課題解決と高品質なコードの提供 ■参画時期 ：1月 ■作業場所 ：リモート併用（現状週1程度の出社：大崎）※フルリモート不可 ■必須スキル： ・ゲームまたはWebサービスにおけるインフラ運用経験(5年以上) ・パブリッククラウド運用経験 ・チーム開発の経験 ■尚可スキル： ・バックエンド開発経験 ・Ruby on RailsまたはGoを用いた実務経験 ・課題解決や設計に関するドキュメント作成能力 ・AIを使った効率化 ・CI/CDパイプラインの構築 ・運用経験。 ・大規模サービスのインフラ設計 ・構築 ■面談回数 ：1回 ■単価 ：スキル見合い ■勤務時間 ： ■募集人数 ：1名 ■備考 ： ・地方不可
"◆案件：IoTプロダクト運営企業におけるバックエンドエンジニア ◆必須スキル ・Goを用いたバックエンド開発のご経験（5年以上） ・短期案件がない方（目安半年） ◆尚可スキル ・AWSを用いたWebサービス開発のご経験 ・OSS開発、又はコントリビュートのご経験 ・アジャイルやスクラムでの開発のご経験 ◆ 年齢：40代まで ◆ 外国籍：不可 ◆ 勤務形態：フルリモート ◆ 勤務時間：フレックスタイム制 ◆ 就業開始時期：即日～/1月～/2月～ ◆ 週稼働日数：週5日 ◆ 金額：95万円～（スキル見合い） ◆ 契約：業務委託（準委任契約） ◆ 精算幅：140～180h ◆ 面談：1回 ◆ 服装：自由 ◆ PC貸与：無し ◆開発環境 言語: Go クラウド: AWS 実行環境: Docker、ECS データベース: MySQL(RDS)、Redis(ElastiCache) CI/CD: CircleCI コミュニケーション: GitHub、Zenhub、Slack 【業務内容】 プロダクト/サービスに関連するサーバーサイド開発や運用を中心としたバックエンド開発業務を担っていただきます。 ・機能実装や改修の為のサーバーサイド設計や開発 ・製品の開発に関するサーバサイド開発 ・インフラ環境の設計や構築、整備と運用
【案件】エンタメ業界向け既存Webサービスのフロントエンドエンジニア募集（リーダー） 【内容】 toC向けエンタメ系既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制強化のため要員を募集いたします。 本プロジェクトは、主にモダンなフレームワークとクラウド技術を用いた開発を予定しており、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指しています。 自社プラットフォームを活用したエンタメ系サービスの機能追加やLP作成、運用などをお願いします。 プラットフォームエンジニアリングを主軸とし、toC向けのエンタメ系のWEBアプリケーションやメディアサイトなど複数サービスを構築しています。 後述する技術スタックを用いて、それらサービスの機能追加やLP作成、サービス運用のための管理画面の改修などが主な業務内容となります。 エンタメ系サービスならではのリッチな表現や、メディアサイトならではの視認性や快適性などのユーザー体験の向上に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 ＜業務内容＞ ・既存Webサービスのフロントエンド開発全般 ・UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 ・フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント ・メンバーのタスク管理、進捗管理、技術指導、育成 ・バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 ・コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 ・技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【必須スキル】 ・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・TypeScript（React/Next.js）を用いた開発経験5年以上 ・ES6+の文法の深い理解と利用経験 ・状態管理ライブラリ（Redux, Recoil, Zustand など）を用いた開発経験 ・非同期処理（Promise, async/await）の利用経験 ・Webpack・Viteなどモジュールバンドラーを用いた開発経験 ・下記項目（React/Next.js）に関して、深く理解をされている方 └ コンポーネント指向開発の（React） └ Hooks（useState, useEffect, useContext, useCallback, useMemo など） └ ルーティング（Pages Router / App Router） └ データフェッチ（getServerSideProps・getStaticProps / App Router の fetch API など） └ SSR・SSGに関して 【尚可スキル】 ・useSWR（Server Components）やSuspenseを用いた開発経験 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上でのデプロイ経験 ・Intercepting Routes, Middleware（Next.js）の利用経験 ・Server Actionsの利用経験 ・API Routes / Route Handlersの利用経験 ・モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 【勤務地】渋谷 リモート併用（週3出社） ※立ち上がり後、頻度応相談 【時間】10:00〜19:00 【期間】即日〜長期 【単金】90万〜95万 スキル見合い 【精算幅】140〜180時間 【募集人数】1名 【面談】2回（WEB/弊社同席） 【商流】エンド→現場→弊社
スキル
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：自社サービス開発支援（フロント） 必須スキル： ・Next.js／React／TypeScript の実務経験（３年以上） ・Tailwind CSS 等によるスタイル実装と保守経験 ・Figmaを用いたデザインの正確な再現 ・API 連携実装の経験（BFFパターンやSSRの理解を含む） ・Slack／GitHub を用いた非同期コミュニケーションと即レス運用 ・リーダー経験がある方 歓迎スキル： ・フロントパフォーマンス改善 ・リーダー／レビュワー経験、チームの速度差吸収のための運用工夫 ・バックエンドやAWS周辺の知見 ・プロダクト分析（ABテスト／イベント設計）やダッシュボード連携の経験 ・AIアシスト／自動レビュー等の活用経験 期間：即日〜長期（開始時期は相談可能） 場所：恵比寿 月1出社（地方可能） 勤務時間：10:00〜19:00 募集人数：複数名 面談回数：１回（弊社同席） 予算：スキル見合い（※時給計算） 業務内容： 既存のファンクラブサービスと近しい機能を有する新規のサービスをゼロイチで開発いただきます。 少人数でのチーム開発となりますためコミュニケーションや勤怠良好な方を希望いたします。 Next.js／Reactを用いたフロントエンド開発もしくは一気通貫で開発が出来るフルスタックな方を希望致します 開発環境： Next.js／React／TypeScript／Tailwind CSS／Figma／BFF／SSR／GitHub／Slack／CI 備考： ・弊社から複数名（社員含め）参画中です。 ・年齢は30代まで※35歳以上の場合はテックリード、上流ポジション経験があるかどうかが見られます。 ・アダルトコンテンツを扱うため抵抗のない方でお願い致します。 ・契約期間は原則単月更新となります。 初回も単月契約になりますので、1～2週間で更新可否の判断がきます。 1週間の調整も可能ですがその分スキルチェックする期間が短いため よりシビアにみられる点ご了承いただけますと幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーー
スキル
【案件概要】 作業内容： ユーザーテーブルの設計が未完了であり、各種サービスに一部遅延が発生している。 基盤ならびに認証認可において、ユーザーストーリー・受け入れ・要件が未確定なため、優先度を上げて進行する必要がある。 その中でスキル不足のために退場する要員様の交代枠となるため、 上流から一貫して対応のできるミドル〜ハイスキルの要員様を募集しております。 【想定業務】 ・基盤システムの設計〜実装 ・認証認可の設計〜実装 ・ユーザーテーブル設計 ・各種外部認証と必要なデータの連携 ・その他実装作業など ・API開発 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript,React,Next.js バックエンド：Go クラウド：AWS インフラ：Terraform 必須スキル： ・認証認可PJでの上流経験 ・Go言語での基礎設計・開発の経験(1人称で自走できるレベル) ・スキーマ設計経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・要件が未確定な状況から上流工程（要件整理・合意形成）に対応可能な方 ・課題解決に向けて自走できる方 ・仕様整理の役割も担っていただける方 【条件面】 期間：随時 場所：フルリモート 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
