2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 1,406 件中 201 - 210 件を表示) 【案件】飲食店向けモバイルサービス案件のディレクター業務 【内容】 モバイルオーダーサービスの新規事業領域に向けた事業化、サービス化に伴う、事業設計からサービス商品化、販売に向けたプランニングを行っております。 現在、要件定義のフェーズとなっており、社員2名が中心となり事業化、サービス化を進めおります。 要件定義の部分を社員と取りまとめるのが主な業務内容となりますので、基本設計への落とし込みが容易になるエンジニアリングに強い方や、 プランニングが得意な方、内容をまとめられるPMOのような立ち回りなど、ご自身の強みを活かしながら作業に当たっていただけるような依頼の流れとなります。 【必須スキル】 ・要件定義フェーズでの作業経験(開発者としてでもプランナーやPMOのような立ち回りでも可) ・飲食向け販促サービスの経験、ICTビジネスの経験、POSやレジシステムに関する理解 【尚可スキル】 ・開発ディレクションの経験 ・PMOやプランナーポジションのご経験 【勤務地】基本リモート 【時間】9:30~18:30 【期間】即日〜長期 【単金】55〜85万 ※スキルより業界経験が重視されるため、幅広く人材を募集しております。 【募集人数】1名 【精算幅】140-180H 【面談】1回（弊社同席） 【備考】事業会社、弊社より10名稼働中
スキル
案件名： 大規模ECサイト開発 業務内容： テックリード／上流 SE: 要件整理・仕様調整 SE: 基本～詳細設計、結合・統合テスト PG: 詳細設計～製造、単体・結合テスト 期間： 最短即日～長期（1年超を想定） 勤務地： フルリモート（全国どこからでも参画可） 勤務時間： 記載なし 清算幅： 150-190h 面談： オンライン1回（クライアント同席） 必須スキル： Javaを用いたWebアプリ開発経験5年以上、要件定義経験2年以上、直近の参画案件で1年以上の継続就業経験、いずれかのリーダー/マネジメント実務経験、日本語での円滑なコミュニケーション 尚可スキル： Spring系FW、クラウドPaaS/コンテナ利用経験、Oracle、Key-Value Store、検索エンジン系ミドルウェア、ネイティブアプリに触れた経験、仮想基盤/CI/CD構築経験
スキル
【案件】SEもしくはPG出身・言語不問 若手システムエンジニア募集 【内容】 EC系システム構築やWeb/アプリ開発のディレクション業務、要件定義〜運用保守まで幅広く担当。 実務経験を活かしつつ、スキルの幅を広げたい方に最適。20〜40代活躍中、フラットな環境。 【勤務地】麻布十番（常駐） 【時間】10:00〜19:00（休憩1h） 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・要件定義、顧客折衝のご経験 ・システム開発実務経験 ・社内ディレクター(SE)経験または情報システム部門経験 ・何かしらのプログラミング経験（言語不問） 【尚可スキル】 ・IT関連管理職経験 ・SEまたはPG出身 【単金】70万円（スキル見合い） 【精算幅】150〜170時間（上下割） 【面談】1回（弊社同席） 【服装】自由
フルリモで挑戦できる自由な環境｜Node.js×開発PM（プレイングマネージャー） ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 直近では「神戸の隠れた超優良企業」をビジョンとして定義し、 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 私たちは、地域と深く結びつきながら、その成長と繁栄を支えるための事業を積極的に展開していきます。 K.S.ロジャースでは、「複業だからこそできる」本業では経験できない技術やプロジェクトに関与する機会もあります。 スタートアップやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが集まる、エンジニアファーストの働きやすい環境で、一緒にお仕事をしませんか？ ◆会社の特徴 ・オフィス無し ・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 ・雇用形態の切り替えが柔軟 ◆募集の背景 今後は、プロジェクト内の役割をより明文化し、限られたリソースの中で各メンバーが経験や知見を最も活かすことのできるポジションへのアサインを強化するため、増員で募集をする運びとなりました。 ◆この仕事の魅力 ・スタートアップをはじめとした複数企業の事業創出に、開発PMとしてWBS作成や設計書作成など上流から関わることができます。 ・フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ・自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスの企画やグロースに関わることもできます。 ◆主な仕事内容 ・開発を進める上でのスコープや設計書を作成する ・開発を進める上で、要件や仕様を開発ごとのタスクに落とし込む ・事業責任者、PdMと連携してWEBサービスやプロダクトの進捗管理を行う ・成果物の品質に関する責任を持ち、適宜保守運用を行う ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、各メンバーのステータスを把握する （雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ◆役割の補足 ・プレイングマネージャー（本ポジションの役割）：要件定義したものや仕様から、実際の機能やエンジニア側のタスクに落とし込む役割で、開発する成果物に対して責任を持つ ・RM（リレーションシップマネージャー）：クライアントとの折衝やプロジェクト全体の円滑な進行について責任を持つ ・bizPM：クライアントに対して事業目線で助言やアドバイスを行う役割で、画面仕様やUI/UXなどについて責任を持つ ◆必須スキル 以下いずれも当てはまる方 ・平日日中の稼働が可能な方（クライアントとのMTGがあるため） ・Node.jsができる方 ・ハーフコミット以上で動ける方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・WBS及び設計書作成経験 ・アジャイル開発の経験及び知見がある方（エンジニアとしてプロジェクトに参画した経験） ◆求める人物像 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方 ・主体性を持ってやり切ることができる方 ・業務に取り組む際にプロ意識を持つことができる方 ・相手をリスペクトし異なる視点も理解できる方 ・挑戦し続けることが好きな方 お互いより有意義な時間を過ごせるよう、 プロフィールを充実させた上でエントリーいただけますと幸いです！ご応募お待ちしています！
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、自社サービス、請負
スキル
【完全フルリモ】事業創出に関わるバックエンドPM｜自由に挑戦できる環境で働く◎ ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 直近では「神戸の隠れた超優良企業」をビジョンとして定義し、 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 私たちは、地域と深く結びつきながら、その成長と繁栄を支えるための事業を積極的に展開していきます。 K.S.ロジャースでは、「複業だからこそできる」本業では経験できない技術やプロジェクトに関与する機会もあります。 スタートアップやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが集まる、エンジニアファーストの働きやすい環境で、一緒にお仕事をしませんか？ ◆会社の特徴 ・オフィス無し ・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 ・雇用形態の切り替えが柔軟 ◆募集の背景 今後は、プロジェクト内の役割をより明文化し、限られたリソースの中で各メンバーが経験や知見を最も活かすことのできるポジションへのアサインを強化するため、増員で募集をする運びとなりました。 ◆この仕事の魅力 ・スタートアップをはじめとした複数企業の事業創出に、開発PMとしてWBS作成や設計書作成など上流から関わることができます。 ・フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ・自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスの企画やグロースに関わることもできます。 ◆主な仕事内容 ・開発を進める上でのスコープや設計書を作成する ・開発を進める上で、要件や仕様を開発ごとのタスクに落とし込む ・事業責任者、PdMと連携してWEBサービスやプロダクトの進捗管理を行う ・成果物の品質に関する責任を持ち、適宜保守運用を行う ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、各メンバーのステータスを把握する （雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ◆役割の補足 ・開発PM（本ポジションの役割）：要件定義したものや仕様から、実際の機能やエンジニア側のタスクに落とし込む役割で、開発する成果物に対して責任を持つ ・RM（リレーションシップマネージャー）：クライアントとの折衝やプロジェクト全体の円滑な進行について責任を持つ ・bizPM：クライアントに対して事業目線で助言やアドバイスを行う役割で、画面仕様やUI/UXなどについて責任を持つ ◆必須スキル 以下いずれも当てはまる方 ・平日日中の稼働が可能な方（クライアントとのMTGがあるため） ・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験 ・WBS及び設計書作成経験 ・アジャイル開発の経験及び知見がある方（エンジニアとしてプロジェクトに参画した経験） ・週15h以上稼働が可能な方 ◆求める人物像 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方 ・主体性を持ってやり切ることができる方 ・業務に取り組む際にプロ意識を持つことができる方 ・相手をリスペクトし異なる視点も理解できる方 ・挑戦し続けることが好きな方 お互いより有意義な時間を過ごせるよう、 プロフィールを充実させた上でエントリーいただけますと幸いです！ご応募お待ちしています！
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、自社サービス、請負
スキル
【案件】BtoB情報データサービス向けUI/UXデザイン案件 【内容】 UX領域ではローンチ後の課題の抽出、打ち手の検討から入り、WFやカスタマージャーニーマップを作成も担当いただく想定です。 また、自身も画面デザインを実施いただきながら、チーム内の別UIデザイナーが作成した画面デザインのレビューも実施いただきます。 積極的にチームメンバー（エンド社員／エンド手配の外部パートナー／元請参画メンバー）とコミュニケーションをとっていただき、制作リードの一翼の担うポジションになります。 サービスのブランディング観点でもクリエイティブディレクター（元請メンバー）と協力しながら既存の資産を踏襲しながら拡大していく役割も依頼したいと考えています。 【必須スキル】 【UXデザイン領域】 ①課題整理 WFに落とし込む前に、必要に応じてカスタマージャーニーマップ等で課題を整理することができる。 またそれにより必要な機能案がだせる。ノンデザイナーの要望を聞き出し、課題を定められる。 ②情報設計 ページ単位の近視眼的な美しさよりも、機能として最適なIAができる。 エンハンス時、サイト内のコントラスト・近接・整列・反復を把握して、制作できる。 (踏襲すべき箇所を洗い出し、制作ができる） ③レビュー 依頼内容に対して、何を確認してほしいか設計ができる。 ガイドラインを理解し、一貫性のあるFBを提供できる。 【UIデザイン領域】 ①Figmaを使用してのUIデザイン制作 ブランドガイドライン／デザインガイドラインを理解しながら、Figmaの機能を有効活用しながら画面デザインデータを作成。 ②コンポーネント／モジュール設計 長期的な運用を見据えつつ、 開発へのスムーズな接続・管理が可能なコンポーネント設計・管理・運用ができる。 ③デザインレビュー 依頼内容に対して、何を確認してほしいか設計ができる。 ガイドラインを理解し、一貫性のあるFBを提供できる。 【尚可スキル】 ・ネイティブアプリの制作経験 ・ブランディングに関わった経験。 【勤務地】在宅 or 大手町駅 or 五反田駅 ※フルリモート（初日出社有り） 【時 間】10:00-19:00 【期 間】即日〜長期 【単 金】スキル見合い 【精算幅】140～180時間 【募 集】1人 【面 談】1回
スキル
▼不動産管理会社 基幹システム案件_SE2名募集要件 【概要】 ・案件名：不動産関連基幹システムリニューアル ・顧客業種：不動産 ・案件種別：リプレイス ・案件規模：PM1名、プロパー7名、BP約20名 ・システム概要：プロパティマネジメントを主業務とする不動産管理会社の基幹システム（不動産管理、会計） ・使用Cloud：GCP ・使用言語：Java ・使用DB：Oracle ・案件期間：即日～ ・ポジション：SE ・募集人数：2名 ・予算（単月）：90-110万円 ・精算：140-180h予定 ・場所：フルリモート 【必須】 ・Java / Spring Boot開発経験 └実務経験1年以上（3年以上の経験者を特に歓迎） └中規模以上のシステム開発実績 ・Oracle Database経験 └エラー分析・修正・運用経験 └PL/SQLの読み書きが可能 └基本的なデータベース設計・SQL作成経験 ・上流工程対応可能 └要件定義、設計フェーズでの成果物作成経験 【尚可】 ・不動産業界経験 └不動産管理、プロパティマネジメント業務知識 ・会計システム経験 └会計業務フローの理解 ・GCP利用経験 └Cloud Run / Cloud Build / GCE での運用経験 └パフォーマンス分析・改善実績 └クラウドインフラの設定・運用対応 【重要な稼働・協働要件】 ◇稼働体制 ・現状9-18時をコアタイムとして稼働中の案件へのアサインを想定 ・即日～2025年12月の期間で参画可能な方 (パフォーマンス内容によってスライド案件複数あり) ◇協働スタイル ・大規模チーム（約30名）での協働能力 ・即時コミュニケーション対応 └Meet（ビデオ会議）での対応 └Slack等での即時レスポンス対応 └チーム内での積極的な情報共有・連携 【対応工程】 ・実装～テストフェーズ ・未確定仕様の要件定義・設計を含む ・業務要件の理解と技術要件への落とし込み ・システム設計書・詳細設計書の作成 【求める人物像】 ◇業務SEができるJava経験者 ・技術力と業務知識を兼ね備えた方 ・不動産、会計業務への理解と学習意欲 ・チームでの協働を重視し、積極的なコミュニケーションが可能 ・フルリモート環境でも高いパフォーマンスを発揮できる自己管理能力 【評価ポイント】 （1）Java/Spring Boot + Oracle Databaseの実務経験の深さ （2）現状9-18時をコアタイムとして稼働中の案件へのアサインを想定 （3）即時コミュニケーション（Meet・Slack）対応力 （4）上流工程での要件定義・設計経験 （5）不動産・会計業界経験（あれば高評価） （6）GCP（Cloud Run/Cloud Build/GCE）運用経験（あれば高評価） ※本案件では技術力に加えて、チーム協働力と稼働体制適合性を特に重視します。
スキル
■概要 老朽化に伴いネットワークの刷新及びSASE化をしていくことを目的としている。 まずはゴールイメージの定義、現状整理、課題洗いだし、グローバルを巻き込んだ要求事項整理を行う。 グローバルで統一したグランドデザインと、各地域のコンセンサスを取るよう、リードできる方を求めている。 ■必須スキル ・インフラ系PM/PMO経験者 ・セキュリティ・ネットワークの知見 ・コミュ力 ■尚可スキル ・SASEネットワークの知見（paloalto、cisco） ・顧客VPNネットワーク更新、移行経験 ■条件 勤務地：ハイブリッド 開始日：ASAP（10月開始可） 稼働率：100% 単価：スキル見合い 年齢：50歳迄 備考：週4~5回フレックス勤務あり
■概要 大手製薬会社、大手警備会社向けのSAP導入を進めている。 大手製薬会社については、グローバルテンプレートのロールインを行うにあたり、日本側の要件定義フェーズとなっており、大手警備会社については、構想策定フェーズとなっている。 両プロジェクトでの各モジュールのリードポジションが不足している状況のため、いずれか一方で支援していただける方を募集。 ■必須スキル ・SAP経験7年以上（モジュール問わず） ・リード経験（PM/PL等） ・ビジネスレベルの日本語 ・コミュニケーション能力 ■尚可スキル ・ビジネスレベルの英語力 ■条件 ・出社：都内ハイブリッド ・開始日：即日~11月 ・稼働率：80~100% ・単価：スキル見合い ・年齢：50歳まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
■概要 大手部品メーカー向け、SAPロールアウト（中国／アメリカ／メキシコ）において、業務移行の展開支援になります。 ユーザー向けに業務ルールやマニュアル作成、SAPのユーザートレーニング、マスター整備、UAT実行支援を行っていただきます。 タスクとしては、領域横断の課題整理・全体進捗管理、定例会の運営、改善要望の取りまとめ、クライアント上層部への報告や資料作成となっております。 ■必須スキル ・ＥＲＰシステム／会計システムでの業務移行経験 ・ビジネスレベルの日本語／英語 ・コミュニケーション能力 ■尚可スキル ・チェンジマネジメント経験 ・ＳＡＰ経験 ・ロールアウト経験 ■条件 ・出社：週2~3日都内出社 ・開始日：ASAP ※長期間参画いただける方 ・稼働率：100% ・単価：※スキル見合い ・年齢：50歳まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
スキル
