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案件一覧
( 4,135 件中 2,071 - 2,080 件を表示) ■担当プロダクト 営業組織のDXを実現する新しいCRM／SFAツールです。 ゼロからものやサービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいては日本全体の変革をリードしていくことを目指しています。 ■募集背景 会社を立ち上げて半年未満ではあるものの既に正式版のリリースは完了しておりますが、未だ初期段階であり、今後さらなる追加機能開発をし、価値を高めていきたいと思っています。そのうえで、今回は以下のようなご活躍をいただけるエンジニアの方を募集中です！ ■具体的な業務内容 プロダクト・会社をグロースさせ、IPOまでリードしていただきたく、下記をお任せしたいと考えています！ ・Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・新規/既存機能のフロントエンド、バックエンドシステム（またはインフラ）の運用・改善 ■中長期的にお任せしたいこと ・新規プロダクトにおける実装業務 ・各プロダクトにおける中長期的な運用を視野に入れたアーキテクチャ設計・技術的意思決定、開発環境の構築 ・無駄な時間やリソースの浪費を減らし、問題を早期に解決していくために適切なコミュニケーションを取り、生産性の高いチーム・組織カルチャーの構築 ■基本スキル： ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・Reactの開発経験 ・Next.jsの開発経験 ・TypeScriptの経験 ■尚可スキル： ・バックエンド、インフラの開発経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： フロントエンド： ・TypeScript ・React, Next.js ・CSS Modules, Vitest, TanStack Query バックエンド： ・TypeScript ・NestJS インフラ AWS ・FE: Amplify ・BE: ECS Fargate ・RDS(MySQL), S3 ・Route53, ALB ・CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy ・Terraform, Terragrunt その他 ・Auth 0 ・GitHub ・Notion, Figma, Google Drive ・Slack, Google Meet ・Docker ■人物像： ・フルスタックエンジニアとして成長していきたい方 ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■案件番号：137_004 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：2
スキル
■業務内容： 釣り領域で、釣り専門の番組、動画配信サービス、ECサイトなどを運営している企業様にて、Webサービス全般の開発をお願いします。 主には、要件定義〜リリースまでを一気通貫で行なっていただく予定です。 実装ももちろんですが、どちらかというと要件定義フェーズがメインとなるため、上流経験や業界経験が多い方が望まれます。（企画は正社員の方で行う予定） 【開発体制及び手法】 クライアント正社員様が企画を行い、タスクが振り分けられる流れ。 1名ではなく複数名での開発になる（PMやデザイナーもいる） 【対応工程】 要件定義〜ローンチ(リリース)まで ■基本スキル： 要件定義〜ローンチまでの経験 BtoCサービスでの開発経験2年以上 PHP、MySQLの経験がそれぞれ3年以上 ■尚可スキル： 釣り好きな方 フロントエンド(Reactなど)の経験1年以上 常駐できる方 ■人物像： ビジネス側・他エンジニアとコミュニケーションがとれる方 自ら課題を抽出し提案をするようなスタンスをお持ちの方 ■案件番号：75_339 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：7月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：新宿駅 or 五反田 or 在宅 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※常駐希望だがリモート相談可 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1
スキル
■業務内容： 都内を中心に展開する複数のクリニックのデジタルトランスフォーメーションを支援する事業において、Ruby on Railsによるバックエンド開発、TypeScript, Reactによるフロントエンド開発に携わっていただきます。 ■案件の魅力ポイント ・医療機関のDXという社会貢献性の高い領域にて、プロダクト価値を高めるための開発に注力いただけます。 ・フラットな雰囲気の中で他のエンジニア達と意見交換をしながら、バックエンド、フロントエンド共に関わることができる環境です。 ・React.js, GraphQLといったモダンな技術を使った開発をすることができます。 ■基本スキル： ・Webエンジニアの経験5年以上 ・Ruby on Railsでの開発3年以上 ・React での開発3年以上 ・TypeScript での開発1年以上 ■尚可スキル： ・GraphQL を利用した開発経験 ■案件番号：75_328 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ※初日出社なし ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：無 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： ＜開発プロダクト＞ ・有人チャットサポートシステム、チャットボット、LINE配信ツール など ※各システムに生成系AIなどを活用した新機能の開発を予定しております。 ＜具体的な業務＞ ・自社Web Applicationの設計／開発／テスト／運用 ・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善（高速化） ・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有 ※当面はフロントエンド部分を中心に携わっていただくことを考えておりますが、ゆくゆくは領域を広げていただくことを想定しております。 幅広くご経験を積んでいる方、これから積みたい方にお越しいただきたいと考えております。 上記に合わせて、リーダーとして技術選定を含めた チームを主導していただく役割を担っていただきたいと考えています。 ・製品や担当を跨いだ連携の推進 ・新しい技術の導入提案や既存手法の改善 ・エンジニア同士のコミュニケーションの促進 ■基本スキル： ・TypeScript, JavaScriptを使用し、React, Angular, Vue.js等SPAでのWEB開発経験がある方 ・CSS、HTMLの業務での使用経験 ・技術選定、フレームワーク選定、ライブラリ選定経験がある方 ■尚可スキル： ・テスト自動化 ・ドキュメンテーションスキル（例：成果物の社内外共有など） ・AWS を利用したシステム開発経験 ・要件定義や画面仕様書の作成 ・パフォーマンス適正化/改善 ■開発体制： マネージャー：1名 ディレクター：5名 フロントエンド：5名 バックエンド：11名 デザイナー：1名 企画：1名 ■人物像： 新しい知識を身につけたい姿勢 自己学習に取り組める方 ■備考： ・ゆくゆく正社員化を想定しており、正社員での就業もご検討いただける方の募集となります。 ■案件番号：153_001 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：港区芝浦 ■リモート状況：ハイブリッド※週3日出社 ■服装：カジュアル ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： 自社サービスである国内最大規模のゲームプラットフォームのPC/SPブラウザのフロントエンド開発を担うポジションです。 様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をお願いする想定です。 ■具体的な役割 ・ゲームプラットフォーム（Webアプリケーション）のフロントエンド開発 ・デザイナーとのUI設計 ・サーバサイドエンジニアとのシステム開発 【担当工程】 ・要件定義／工数見積もり ・設計 ・実装 ・テスト ・保守改修 ■基本スキル： ・TypeScriptやReactを用いたWebフロントエンドの開発・運用経験 ・ユニットテスト、E2Eテストの設計・実装経験 ■尚可スキル： ・Node.jsおよびユニバーサルなJavaScriptを用いたWebフロントエンドの開発経験 ・jQueryを用いたWebフロントエンドの開発経験 ・セマンティックなHTMLマークアップの実務経験 ・再利用性や保守性を考慮したCSS設計の実務経験 ・Webパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解 ・Webフロントエンドの技術的負債脱却やリファクタリング経験 ・デザイナーやステークホルダーとブレインストーミングしながらのUI開発経験 ・GraphQLの知見 ・大規模アプリケーションの開発経験 ・開発プロセス改善の経験 ■開発環境： ■Mac（JIS or US選択可） 【開発マシン】 Mac（JIS or US選択可） 【管理ツール】 Bitbucket GitHub JIRA Confluence 【コミュニケーションツール】 Slack GoogleMeet Zoom 【技術スタック】 フロントエンドはリプレイスを実施しており、現在は過渡期であるために、 技術スタックの異なるシステムが共存する形になっております。 基本的には新環境の改修が業務の中心となる想定です。 新環境 (リプレイス済み) 開発言語 TypeScript Node.js ライブラリ・フレームワーク React（Next.js, Vite） GraphQL（Apollo） Emotion 旧環境 開発言語 HTML CSS（Scss） JavaScript / TypeScript PHP ライブラリ・フレームワーク Laravel CakePHP jQuery React ■人物像： ・組織やチームの方針を理解し、目的に対して適切な手段を選択できる方 ・周囲を尊重し、積極的なコミュニケーションが取れる方 ・課題を自発的に発見し、主導的にその改善策を提案できる方 ■案件番号：97_029 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：即日 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■PC貸し出し：無 ■定時：10:00〜19:00 （コアタイム：11時～17時）
スキル
■業務内容： ・WEBアプリケーションの詳細設計～運用 ∟基本的にWEBアプリケーションの機能追加、改修業務がメインになります。 ∟サーバーサイドとフロントエンドの業務割合は半々になります。 ・技術的負債の解消に向けたシステムアーキテクチャの見直し、リファクタリング 新機能の開発はもちろん既存コードのリファクタリングなど業務内容は多岐に渡りますが、 重要度の高い課題から優先的に進めていけるようにアジャイル開発を採用しています。 少人数のチームで日々メンバー同士確認しながら、開発を進めています。 意思決定が短期間で行われるので、納得しながら目の前の開発に集中して頂ける体制です。 ■基本スキル： ■PHP7経験が3年以上、かつオブジェクト指向の開発経験がある方 ※現行のシステムでは「継承・カプセル化・ポリモーフィズム・抽象化・インターフェース」を駆使して開発を進めています ■PHPフレームワークを使用しての開発経験 FuelPHP, Laravel, CakePHP, CodeIgniterなど ■同じPJTに1年以上携わったことがあること ■DB(MySQL)の使用経験があること ■尚可スキル： ■Javascript（jQuery）での開発経験 ■開発環境： 【サーバーサイド／バックエンド】 PHP, TypeScript 【フロントエンド】 JavaScript, jQuery, Next.js, React, HTML5, CSS3(Sass) 【データベース】 MySQL, Prisma 【インフラ】 Linux, Apache, AWS, Node.js 【統合開発環境】 PhpStorm, Visual Studio Code 【バージョン管理】 Git 【ローカル開発環境】 Docker ■向いている人 能動的な人 └自走してどんどん動ける人。意見も出せる環境です。 ■案件番号：97_028 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■PC貸し出し：無 ■定時：フルフレックス ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 ■基本スキル： ・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験 ※年数問わず ※個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS） ■尚可スキル： ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・チーム開発でのリーダー経験 ■開発環境： ・バックエンド：Go ・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redshift ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：Github ■開発体制： ★参画初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます 【組織に関して】 ・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 ■人物像： ・主体性/自主性をお持ちの方 →主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして 生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 ■オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂 ■選考フロー： ①書類選考 ②プログラミングテスト →クイズ問題20分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回 ■案件番号：81_011 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：渋谷 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ・参画初日からリモートワークが可能です。 ・コロナ収束後もフルリモート勤務を継続します ・リモートワークは国内に限ります ■服装：ビジネスカジュアル ■定時：10:00〜19:00 ・配属部署の運用に準ずる ・遅入り/早上がり/中抜けなど 比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます
■業務内容： 某大手電機機器メーカーのECサイトを含む3サイトの統合に関するPM業務を行っていただきます。 ■基本スキル： スクラム開発のプロジェクト経験およびマネージメント経験 （スクラムマスターの役割など）：スクラムのお作法を知っていること ユーザーストーリーが書けること（書けそうというレベルでも可） 英語環境にアレルギーがないこと（読み書きに対して対応できること） ■尚可スキル： AEMに関するプロジェクトに関わった経験 Reactを使った経験（開発経験、何かしらの言語を用いての開発経験でも可） 英会話ができる ■開発体制： ・Adobe AEMを用いたフロントエンド開発チームのPM（技術はReactを使用） ・要件定義やユーザーストーリーの作成 ・いくつか開発チームがあるので、各開発チームとのコミュニケーションやお客様とのコミュニケーションあり ■人物像： 周囲と適切にコミュニケーションをとりながら抽象的な課題を整理して解決に導く能力・スタンス 主体性を持って、自ら情報収集したり課題解決に取り組める方 変化を楽しみながら、スピード感を持って、新たなことにチャレンジしたい方 チームで1つのことに取り組んでいくことが好きな方 ■案件番号：75_295 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：大崎駅 or 五反田駅 or 在宅 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ※初日出社アリ ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■募集人数：1人
スキル
■具体的な業務 ・LPやコーポレートサイトのマークアップ(時期によるが7割前後) ・フロントエンドの保守/開発(時期によるが3割前後) ★単一サービスで売上62億(2022年度)、ユーザー100万人、法人42万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 ■主な技術スタック ・バックエンド：Go ・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redshift ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：Github ■働き方や環境 ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します ★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます ■組織に関して ・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 ■必須スキル ・LPやコーポレートサイトなどSEOを意識したマークアップ経験 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験 ・Sass（SCSS）を用いた開発経験 ・フロントエンド開発領域での業務経験1年以上 ・Reactを用いた実務経験 ※年数問わず ※個人開発は除く ※経験業界、年齢、学歴は問いません。 まずは気軽にプログラミングテストにトライをお願いします。 ■歓迎スキル ・広告業界や制作会社などでのマークアップ経験 ・WordPressを用いた開発経験 ■求める人物像 ・主体性/自主性をお持ちの方 →主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして 生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく 自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回 ■単金 ：スキル見合い ■精算 ：140-180h ■サイト ：30日 ■最寄駅 ：渋谷駅 ※東京都渋谷区道玄坂 ※参画初日からリモートワークが可能です。 ※コロナ収束後もフルリモート勤務を継続します ※リモートワークは国内に限ります ■定時 ：10:00-19:00※配属部署の運用に準ずる ■選考フロー ①書類選考 ②プログラミングテスト →クイズ問題20分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回
スキル
■業務内容： フロントエンド開発における - 新機能開発/既存機能改善 - 監視業務含むシステム信頼性向上 - プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討 など ◎4-5名で構成される開発チームでAsanaによるKanban運用や、アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリースを行っていただきます ■基本スキル： ・Webアプリケーション開発経験 ・React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験 ・UI/UXデザイナーやバックエンドエンジニアとの仕様の検討経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ※1人でのプロダクト開発経験は該当しません ■尚可スキル： ・Node.jsなどによるバックエンド開発の経験 ・Webページの高速化および最適化の経験 ・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験 ・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験 ■開発環境： ・フレームワーク: Vue.js ・開発言語: JavaScript, TypeScript ・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services ・データベース: PostgreSQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI ・ドキュメント: Google workspace ・チャット: Slack ・タスク管理：Asana ■人物像： ・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方 ・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方 ・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方 ■案件番号：158_003 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：要確認 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：虎ノ門 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：フレックス ■募集人数：確認中
スキル
