2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 4,434 件中 1,951 - 1,960 件を表示) 【PJ概要】 官公庁向け業界横断型化学物質情報伝達基盤の構築にあたってのシステム開発マネジメント支援 【ポジション】 リーダー 【背景、業務内容】 自動車メーカー、化学メーカーにおけるサプライチェーンマネジメント基盤を 構築するためのシステム開発を開発リーダーとしてプロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【スキル】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（PM） （尚良） ・サプライチェーンマネジメントの経験 ・製造業の業界知見 【想定期間】2024年6月～未定 【勤務地】豊洲、またはリモート 【面談回数/面談者】2回 管理番号：Z_ST41
【PJ概要】官公庁向け国税関連システム開発におけるマネジメント、品質管理支援 【ポジション】リーダー 【背景、業務内容】 国税に関連したシステム開発においてプロジェクトのマネジメント（各種管理、各種調整）をしつつ、 その品質管理やベンダーから上がってきた資料の評価等も担っていただきます。 【スキル】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・品質管理、ライブラリ管理の経験・知見 ・役員向け報告のドキュメント作成 【想定期間】2024年6月～ 【勤務地】豊洲、またはリモート 【面談回数/面談者】2回 管理番号：Z_ST42
■案 件 ：自治体向けコンサルタント募集 ■募 集 ：4月途中または5月（6月以降も継続募集の見込み）～、複数名 ■場 所 ：九段下（出社） ■面 談 ：2回（Web） ◆内容： ガバメントクラウド対応のシステムへの移行プロジェクトとなります。 某SIerにて自治体担当者様との顧客対応が出来る方を求めております。 旧型基幹パッケージシステムから某SIerで開発中のクラウドネイティブ型へ移行となります。 ＊オンプレ→クラウド 様々な変化が発生するため、柔軟に顧客と会話し交渉から段取りを決めるなど幅広い対応が求められます。 重要な社会基盤となるシステムを担う為、責任感を持ってご対応いただける方がベストフィットとなります。 詳細についてはお打ち合わせ時に資料をお見せしてご説明致します。 補足情報 ・自治体規模（1万～10万の小中規模の区市町村） ・他社パッケージから移行するため、システムの差分が発生する ・スムーズな移行を実施するための顧客調整と開発部隊との連携 ・SIer社員の介護保険システムが分かる方が欠如している ・デジ庁の発表や方針など変化が多く、自治体からの問い合わせも多い ・2025年度4月から自治体にて新システムが稼働。 ◆要望スキル ・自治体システムの経験や知見 ・自治体システムのコンサルティングやPMなどの経験 ・システム開発経験 ・顧客への印象が良い方 ・顧客との交渉や調整業務経験 ・コミュニケーション能力が高いこと ◆尚可スキル ・介護保険システム（特に、給付業務）の経験や知見 ◆備考 年齢は問いません。国籍は日本国籍のみ。 管理番号：Z_TK41
【案件概要】損保契約管理システム改善 【作業内容】某保険系WebシステムのUI/UX改善 Webシステムで採用しているCMS（コンテンツマネジメントシステム）のUI/UX改善を行う。 【環境】 AWS(EC2)、Python(バックエンド)、Javascript(フロント)、HTML 【必須スキル】 ・Javascriptを利用したWebアプリケーション開発経験（高スキルを希望） 【尚可スキル】 ・どういったUI改善を行うことでユーザ体験の向上を得られるかを自身で検討/提案できる 【期間】 2024/6～9（継続の可能性あり） 【作業場所】神田 【勤務時間】9:00 ～ 18:00 【募集人数】1名 【条件面】 63万（150-200） 【面談回数】1回 【その他】 ・能動的に作業推進ができる方を希望。 ・内部連携の円滑化、顧客説明の可能性があることにより、コミュニケーション能力の高い方を希望。 【管理番号】Z_YO49
【作業内容】:損害保険会社の基盤システム部門における課長補佐として、以下の業務を担って頂きます。 ■ご担当頂く業務 ・案件進捗管理 ・予算管理 ・会議体運営 ・部門施策の遂行 など 【作業開始】:2024/6～長期(参画時期は柔軟に相談可） 【スキル】 ▼必須 ・サーバ、ネットワーク等インフラ基盤の構築に係った経験(5年以上) ・プロジェクトマネジャーやラインマネジャーのポジションでのマネジメント経験(5年以上) ▼尚可 ・クラウド上での基盤構築の経験・スキル 【作業場所】:蒲田 テレワーク併用（週2、3日の出社あり） 【募集人数】:1名 【精 算 幅】:140h～180h（上下割） 【勤務時間】:9:00～17:30or10:00～18:30 ※要調整 【面 談】:1回(WEB) 【国 籍】:外国籍不可 【備 考】:30代～50代前半を希望致します。 【管理番号】Z_TK44
案 件：システム刷新プロジェクト（業務）／発注側の技術支援 期 間：2024年7月～長期 人 数：1名 年 齢：40代まで 場 所：高井戸 単 価：80～85万 ※固定精算 業 務： ・システム開発に伴う発注側の技術支援 ・開発ベンダー作成成果物（各種設計書等）のレビュー支援 ・開発ベンダー、他システムとの仕様調整支援 ・課題検討・調整、顧客説明 スキル： ・WEBシステムの開発経験（JAVAなど） ・開発設計書など開発成果物のレビュア経験 ・課題の解決／推進経験 ・ドキュメント作成（顧客説明資料など） （以下は、経験があれば尚良し） ・作業管理経験（作業見積り、実行推進、進捗管理、遅延対策など） その他： ・面談は2回予定（可能な限り同日に実施） ・客先常駐で就業時間は、9:00～18:00 土日祝日休み 【管理番号】Z_ST45
案件概要：社員代替支援(リーダークラス) ◆コールセンター電話基盤のインフラサポート：1名 電話基盤のネットワークからみの知見がある方だと尚可 スキル： ・Windows系、Unix系、AWS（Iaas、Paas系）、通信（LAN、WAN、証明書） ※セキュリティーは一般レベルで問題ありません ・インフラ基盤の知識（保守および案件対応に必要な範囲） ・設計書・計画書等の評価（社員サイドとしてのレビュアー） ・案件全体の把握、内製作業の計画作成、ToDo作成 ※マネジメントは不要 ・構造改革（新規インフラ）プロジェクトへの参画 ※3名ほどのチームのリーダーポジションです。 リーダーの定義： プレーヤーとして最上位のスキル・知識を有する者（マネジメントスキルは不要) 開始：6月、7月～ 単価：70～80万円 場所：飯田橋 ※常駐 面談：2回 備考： ・切り替えタイミングにて、夜勤発生がございます 【管理番号】Z_ST44
[業務内容] 求職者用プラットフォーム案件 [必須スキル] ・LINE LIFF(LINE Front-end Framework)の経験 ・バックエンド経験 ・フロント経験 [尚歓迎スキル] ・既存のwebアプリケーションをLINEプラットフォームへ統合経験 [期間]6/1〜 [単価]60～65万 [場所]岩本町(基本リモート) [精算]140-180 [面談]1回 【管理番号】Z_ST43
スキル
案件名：自動車系スマホアプリの開発における推進PM 場所：三越前に週2日出勤、週3日リモート 必須スキル： ・スマホアプリ開発経験3年もしくはスマホアプリのPM経験 ・要件整理、要件定義、ベンダーコントロールの経験 期間：6月～長期 精算：140-180h 面談：2回 年齢制限：50代まで 外国籍：不可 PC貸与：貸与あり 【管理番号】Z_TN49
【案件】：顧客社内基幹システムの更改 【概要】：画面開発系の実施。 【場所】：新富町/秋葉原(週1~2出社) 【期間】：2024/7~長期想定 【必須】：基本設計経験(SEのみ) JavaのWEBアプリケーション開発経験 JavaScript 報連相ができること SE枠経験5年以上、PG経験2~3年以上 【尚可】：WebPerformer 【募集】：13名(SE5名、PG13名) 【単価】：SE 70～75万程度、PG 60~65万程度 【精算】：140-180予定 【面談】：2回 【管理番号】Z_NT49
