2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 3,774 件中 1,941 - 1,950 件を表示) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】フロントエンドエンジニア/React 【内容】 小売や自治体など、様々なクライアントに対して会員システムやプリペイド、クーポン、商品券な どの機能をアプリとして提供するサービスの開発を行っており、そのフロントエンドの開 発案件になります。フロント側は基本的には ReactベースのWebアプリとなっており、Reactから APIやLIFFを使用した開発を行います。 積極的な事業展開を想定しており、問題がなければ長期のプロジェクトとなります。 エンジニア一人一人の裁量が大きく、要件定義や設計、技術選定から関わることができます。 今回は事業拡大に伴う人員の募集となります。 【必須スキル】 ・Reactによる開発経験(2年以上) ・JavaScript / TypeScript による開発経験(2年以上) 【尚可スキル】 ・アジャイル開発の経験 ・ Ruby on Railsでの開発経験 ・AWS環境下での開発経験 【勤務地】フルリモート 【時間】11時から15時コアタイムのフレックス制（8時間） 【期間】即日 【単金】スキル見合い（MAX75万程度） 【精算幅】140~180 【面談】1回（弊社同席） 【商流】現場→弊社 【備考】 ・服装自由 ・コーディングテストあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
React（Next.js）/TypeScript を利用したフロントエンドの開発をメインとして、 フルスタック（バックエンドはNode.js/TypeScript）に開発ができるエンジニアを募集しております。 ■開発工程： ■開発環境： React（Next.js）/TypeScript Node.js/TypeScript ■必須スキル： ・フロントエンド経験 5年以上 ・React（Next.js）/TypeScript でのフロントエンド開発経験 2年以上 ・フルスタック（フロント～バック）開発経験 ■歓迎スキル： ・Node.js/TypeScript でのバックエンド開発経験 ※多少経験がある程度でも相談可 ・AI領域への興味関心のある方 ・スタートアップ/0→1/立ち上げフェーズでのご経験 ■勤務地：有楽町駅(フルリモート) ■募集人数：1人 ■単価：~85万 ■精算幅：140~180h ■面談回数：1回 ■時間：10:00~19:00 ■就業時間制度：フレックス ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
スキル
【案件概要】基幹系システム保守開発 【作業内容】独自の分散系オンラインシステムのシステム開発および保守（予防、定期、事後、適用、）と年次案件の立上およびリリースを行う。 【環境】クライアント（React、JavaScript、CSS、HTML） バックエンド（Java（FW：Spring、MyBatis）、SQL） ミドル：Oracle、SVF、JP1、GIT OS：Linux、AWSクラウド 【必須スキル】・Javaシステムの設計、開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・報連相ができること ・自分の作業計画を立てて推進できること 【尚可スキル】・React 【期間】2024/6/1～2025/3/31（以降も継続） 【作業場所】府中常駐 【勤務時間】9:00 ～ 18:00 【募集人数】1名 【条件面】 65万円 【面談回数】1回 管理番号：Z_YO48
ヘルスケア領域のスタートアップ企業様となります。 人手不足に直結する社会貢献性の高いプロダクトです。 サービスの改善、追加開発（仕様の調整～リリース） ・機能/改善各1つに担当者としてタスクを持ち裁量権高く作業をいただく想定です ・FE、BEとそれぞれ分けるというよりも、1+αの働き方が期待されます ・アジャイル開発を進めており、ビジネスサイドとのコミュニケーションも含めスピード感を持った開発を行います ■開発工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・アジャイル開発経験がある方（スタートアップ～ベンチャー企業、新規事業案件のご経験） ・なぜこの仕様になっているかを捉えていたり、技術選定や仕様調整の経験があり、開発～テスト～リリースまでワンストップで可能であること ・AWS上のPython+TypescriptもしくはReact.jsでの開発経験 ・フルスタックエンジニアでのプロジェクト経験 ・Gitの仕様経験 ■歓迎スキル： ・Go言語での開発経験 ・AWS+Python+Goの経験がありバックエンドに精通している方であればフロントエンドはできなくとも相談可能 （APIやテーブル設計だけでなく、DBチューニングや水平分割や負荷分散処理、やSRE的観点での実務ができる） ・ Confluence、Asanaのご経験 ■勤務地：渋谷駅(フルリモート) ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140~180h ■面談回数：1回 ■時間：10:00~20:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
スキル
案件：教育コンテンツの開発支援 【概要】： 学校授業のテスト等のデジタル化支援 要件定義～本番移行、運用保守までを継続的に実施 【工程】： 要件定義工程～本番移行 （ウォーターフォール開発） 【期間】： 即日もしくは5月～2024年9月（延長の可能性有） 【場所】： 原則リモートワーク ※作業状況により出勤をお願いする可能性あり (新橋） 【スキル】： ・フロントエンド開発（React（Webアプリ）） ・上流工程開発経験者 【予算】：70万（スキル見合い） 【精算】：140-180 【面談】：１回 管理番号：Z_RK38
【案件名】：業務改善に伴うシステム開発におけるフロント画面及びI/F開発 【業務内容】： 業務改善に伴う会計システムの刷新を含む業務のシステム化プロジェクトにて、 業務システムのフロント画面開発及びI/F開発を実施いただけるメンバーを募集しております。 4月よりフロント画面の開発（アジェイル開発）とI/F機能の設計（ウォーターフォール開発） を開始予定です。 【スキル】 ＜必須＞ ・SpringBoot（Java17）でのWebAPI開発経験 ・DB（SQL）の実践的なスキル ・フロントエンド開発（Vue.jsやReactなどでフロントとバックを分けた開発） ＜尚可＞ ・Vue.js(ver.3:Composition API) + TypeScriptでの開発経験 【作業場所】：リモート併用 ※立ち上がり1か月程度は田町に週3～4出社。以降は応相談 【参画時期】：5月～8月 ※パフォーマンス次第で延長の可能性あり 【単価】：75万 【募集人数】：1名 【面談】：WEB1回 【精算】：140-180H 【年齢】：30代まで 【外国籍】：不可 【服装】：自由 【備考】： ・作業用PCは貸し出し予定 ・契約期間は2か月単位（5月～6月、7月～8月見込み。その後延長の可能性はあり） 管理番号：Z_ST35
スキル
大手発電会社で行っているExcel業務のシステム化構築を担当頂きます。 バックエンドはPython、Node.js、フロントエンドはReactをメインで使用しております。 アジャイル開発にて行っており、現在要件定義がおわり、開発フェーズへ移っている状況。 【スキル】 ＜必須＞ ・Python、Node.jsを使用した開発経験、API設計経験 ・Reactでのフロントエンド開発経験 ・バック、フロント共にフルスタックに対応が可能な方 ＜尚可＞ ・アジャイル開発経験 ・Azure等クラウド環境の経験が豊富な方 ・Snowflakeを用いた経験
・WEBアプリの詳細設計から運用 ∟WEBアプリの新機能追加、改修業務がメインになります。 ∟サーバーサイドとフロントエンドの業務割合は半々になります。 ・技術的負債の解消を目的としたシステムアーキテクチャの見直し、リファクタリング 新機能の開発や既存コードのリファクタリングなど業務内容は広いですが、アジャイル開発を採用されており優先度の高いタスクから進めていけるようにいらっしゃいます。 現場では少人数のチームで日々メンバー同士確認しながら、開発を進めています。意思決定が短期間で行われるので、納得しながら目の前の開発に集中して頂ける体制です。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・オブジェクト指向の開発経験 ・HTML,CSS,JavaScript,jQueryそれぞれ実務経験5年以上 ・同じPJTに1年以上携わったことが2回以上あること ・コミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組める方 ■歓迎スキル： ■勤務地：フルリモート ■募集人数：2人 ■単価：~80万 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回 ■就業時間：確認中 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜45歳 ■支払いサイト：30日
スキル
現在運用中のある地域におけるMaaSアプリをリニューアルしてきます。 Next.js(React)を用いてマークアップ部分とフロントエンド部分の開発をお任せ致します。 【必須スキル】 ・React(Next.js)実装経験 ・CSSフレームワーク実務経験 ・TypeScript実務経験 ・Gitを用いたチーム開発の経験 ・一人称で動ける 【最寄駅】渋谷or在宅勤務 【リモート有無】フルリモート 【単価】 ～80万円 【精算時間】140h~180h 【面 談】1回（弊社同席） 【就業時間】10:00-19:00 【年 齢】～49歳
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】研修事業向け社内SE (増員枠) 【内容】 ・現システムの課題調査 ※自社システム10程度+SaaS系(Salesforce / MotionBoard / Winactor等)+Java / http://ASP.Net ・モダンな基盤への刷新に向けた技術調査、検証、開発 ・社内ユーザへの検証結果説明、実現方法説明、問合せ対応 ・プロジェクトリーダー/サブリーダーのご経験 【勤務地】基本リモート(麹町に必要に応じて週1程度出社可能性あり) 【期間】随時〜 【必須スキル】 ・WEBアプリケーション開発のご経験(5年以上) ・要件定義、基本(概要)設計のご経験 ・基本的なインフラ、ネットワークの知識をお持ちの方 ・SQLでの対応経験(現状SQL Server) 【尚可スキル】 ・AWSを使用した環境構築や開発経験 ・Javaの開発経験 ・フロントエンドの開発経験 【単金】〜95万(上振れ不可) 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【服装】私服 【備考】弊社から3名参画中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
