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案件一覧
( 204 件中 181 - 190 件を表示) 【業務内容】 連結従業員数4,000名程度の規模の製造業のクライアントのDX案件においてAWSを中心としたインフラ領域を任されており、案件規模拡大のため、顧客折衝から設計・構築・運用までを主体的に担えるテックリード人材を新たに募集しています。 PL/テックリードとして想定している期待役割は ・顧客折衝/要件15% ・設計レビュー・アーキテクト30% ・実装/手動30% ・チームリード25% です。 【時期】9月or10月(随時)〜長期(参画時期応相談) 【必須】 ●AWS環境の設計・構築・運用経験 ●顧客折衝/要件定義の実務経験以下いずれかの実務経験 ○AWS方式検討、設計、構築 ○Windowsサーバー構築・保守 ○Linuxサーバー構築・保守 ○コンテナ構築(ECSorEKS) ○CI/CD構築(CodePipeline/GitHubActions/ArgoCD等) ○脆弱性対応(セキュリティパッチ適用、設定レビュー、改善対応等) ○インフラ領域におけるアーキテクト検討・設計・構築 ●作業工数見積りの経験 ●何かしらのリーダー/マネジメント経験 【尚可】 ●AWSセキュリティサービスを用いた脆弱性対応・セキュリティ強化業務 ○AmazonInspectorを用いた脆弱性診断と対応 ○AWSSecurityHubによるセキュリティ統合管理 ○AWSConfigによる設定準拠性チェック ○GuardDutyによる脅威検知と対処 ○WAF/Shieldによるアプリケーション保護・DDoS対策 ○IAM/Organizationsによる権限管理・セキュリティポリシー設計 ○KMS/SecretsManagerによる鍵・シークレット管理 ○CloudTrail/CloudWatch/Configによる監査ログ・アラート設計 ●Windowsアプリケーション開発(ExcelVBA、.NET、Java、ASP.NET)経験 ●バッチ/シェルスクリプト開発経験 ●インフラとアプリ両面の運用・保守経験 【出社】 フルリモート(緊急時・必要時出社予定) 【求める人柄】 前向きに課題に取り組み、提案・改善に意欲的な方 マルチに対応できる方 理解が早く、ロジカルシンキング(論理的思考)が出来る方 1から10まで指示しなくても動ける方 長期で参画できる方 必ず定時で帰りたい方は向いていないです 【面談】 1回 【単価】 120万円(税込) ※スキル見合い 精算幅150-180h(応相談) 【備考】 ・月160h稼働 ※フルフレックス可 ・外国籍不可 ・環境アクセス用のwindowsPC貸与 ・〜40代まで
スキル
【案件名】 某ガス会社向けプラント制御システム刷新に伴うITインフラリプレイス（Windowsサーバ設計担当） 【案件概要】 製造業クライアントのプラント制御システム刷新プロジェクトにおいて、設計工程の遅延リカバリーと、プロジェクトの円滑な推進を目的としたWindowsサーバ領域の技術支援案件です。主に既存設計の妥当性検証を担当いただきます。 【必須スキル】 ・Windowsサーバの要件定義または基本設計経験（3～5年以上） ・顧客とのコミュニケーション・折衝が可能な方 【尚可スキル】 ・製造業向けシステムに関する知見 ・インフラ全般における設計～構築経験 【単価】スキル見合い 【最寄駅】三鷹駅（完全常駐） 【契約期間】2025年7月 または 8月～（長期予定） 【募集枠】1名 【稼働率】100% 【精算幅】140～180h 【面談回数】1回（Web予定） 【備考】 年齢：40代までを想定 外国籍：不可
【業務概要】 エンド企業様は某大手企業からのスピンアウトにより誕生した企業で、 社内情報システムの一部が、スピンアウト前の環境のままとなっております。 特に、Windows製品のドメインをそのままで使用していたところ、徐々に課題が顕在化 （OneDriveやSharePointのファイルにアクセスできなくなるなど）しています。 この度、Windows製品のドメインをエンド企業のものへ移行するため、その実現を 支援いただける方を募集しております。 【条件】 ・時期：7月～ 長期 ・場所：新高島（基本リモート可能） ・募集人数：1名 【必須スキル】 ・Windowsドメインの移行の知見 ・Microsoft 365（OneDrive、SharePoint）の知識 ・構想～実行フェーズまで、調査ベース対応可能
スキル
2025/05/12掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件： インタフェース変換プログラムの開発 ■内容： ・2つのシステムの間で通信インタフェース変換を行う機能を作成 ・設計～テストを実施 ■期間： 6月～長期 ■場所： 戸塚(常駐) * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・C++ 基本設計以降の一環した経験 ・Windows,Linux 使用経験 ■単金：50-60万 ■精算：150-200h ■年齢：50代前半まで ■面談：Web1回 ■備考： ・外国籍不可 ・就業時間(8:50～17:20) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/04/30掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案 件： 業務改革プロジェクトのインフラ支援 ■概 要： ・自動車部品の設計システムの切り替えによる業務改善のパッケージ導入プロジェクトでの案件です ・インフラチームで以下の作業をお願いできる方を募集しております ■想定業務 ・Windows⇒Linuxへの切り替え、Oracle⇒PostgreSQLへの切り替えのためインフラ環境の移行計画・構築対応（サーバーの準備、DB設計、運用テスト等） ・問い合わせ対応（各種問い合わせに対する対応と対応状況の管理） ・作業依頼対応（各種作業依頼に対する対応と対応状況の管理） ■環 境： プラットフォーム：Capital サーバ：Windows,Linux DB：Oracle,PostgreSQL ■場 所：リモートメイン ■期 間：6月～長期 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・WindowsServer／LinuxServerの経験 ・PostgreSQLの経験 ・インフラ環境構築の経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・慣れない技術でも積極的に取り組む姿勢 ・勤怠に問題のない方 ■尚可スキル ・製造業での業務経験 ・Capitalの経験 ■単 価：75万円まで ■精 算：固定 ■面 談：2回 ■人 数：1名 ■年 齢：50歳未満 ■備 考： 外国籍可 服装：オフィスカジュアル その他：稀な地方出張や都内出社あり（例 1回／年） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
スキル
2025/04/16掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件名 サーバインフラ保守業務 ■内 容 運用設計・構築業務、クラウド・OS・ミドルウェアなどインフラ設定変更、リソース管理対応。 オープン系システムのインフラ保守に従事いただきます。 ■勤務地 日本橋オフィス（水天宮前） （お客様先常駐／ハイブリッド勤務可） ■期間 2025年4月～ * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・自らコミュニケーションが取れ、問題解決に向けて能動的に動ける方 ・WindowsServerやLinux、主要ミドルウェアに関する知識・経験（運用要件定義・設計・導入/設定・検証・運用など） ・VMWare、Zabbix に関する知識・経験（基盤保守・運用など） ・AWSの主要サービスに関する知識・経験 - EC2（VPC等含む） - ECS - S3 - Aurora、RDS - SES - IAM、SSO ■尚可スキル ・「オープンシステムの標準」の維持を前提に、運用構築に必要な要件定義・設計・構築・検証の対応が可能な方 ■単価：50万円/月 ■精算：140-180h ■募集：1名 ■面談：2回 ■年齢：55歳未満 ■備 考 勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間） フル在宅不可、ハイブリッド勤務可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
スキル
●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 案件のエントリーは以下のアンケート（URL）にご記入をお願い致します。 https://forms.gle/ApMaaeKWtc6eGCFE9 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 中小企業向け金融プラットフォーム企業における情シス業務 ━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━ #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【募集概要】 ・案件名：中小企業向け金融プラットフォームサービスにおける情シス ・作業概要：中小企業向けに金融プラットフォームサービスを展開 されている企業様で情シスとして参画をしていただきます。 具体的には社内インフラの運用や、情報セキュリティに関する 情報収集・発信・社内教育、社内ヘルプデスク対応に携わって いただきます。 ・担当・役割：SE ・主要スキル：情報システム担当、Windows/Macのシステム運用ほか ・経験年数：業界経験5年以上 ・契約形態：業務委託（準委任） ・契約期間：即日～長期 ・勤務形態：リモート併用（麴町駅）（週3程度出社） ・想定単価：48万/月（140～180h※精算有） ・外国籍：不可 ・商流制限：貴社所属まで（貴社所属の個人事業主可） #－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－# 【案件詳細】 ＜稼働時間＞ 9:30～18:30 ＜環境＞ ・使用言語：Python ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS（Glue、S3、Athena等） その他ツール：Tableau Server、JupyterLab、Github、JIRA、Slack 【社内利用サービス・機器】 ・Microsoft365、google workspace、slack、notion、ジョブカンワークフロー、 jamf pro、VBSS、marion cloud、Cisco、Sophos、Meraki" 【スキル条件】 ＜人物像＞ ・勤怠・健康状態共に良好なこと ・積極性があり、1人称で業務を行えること ・コミュニケーション・報連相が正しく行えること ＜必須スキル＞ ・IT企業での情報システム担当をされたご経験が3年以上 ・Windows/Macどちらのシステム運用にも携わったご経験 ＜尚可スキル＞ ・社内ネットワークにおける設計・構築・運用のご経験 ・テレワーク経験者 【募集詳細】 ＜募集人数＞ 若干名 ＜面談回数＞ 1回（WEB） ＜年齢制限＞ 39歳迄 ＜商流＞ エンドユーザー → 上位会社 → 弊社 → 貴社 ＜支払サイト＞ 40日 案件番号：25_600_050 ●◎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●◎
■案 件： PC構築・維持 ■内 容： 端末環境の維持運用業務 以下のいずれかのチームに配属して業務予定 配信チーム：端末の動作検証 BigFixを使った配信対応 WSUS運用 端末チーム：Windows端末構築、ゼロトラスト ■期 間：3月or4月～長期 ■勤務地：新宿御苑 ■単 価：43万 ■人 数：1名 ■面 談：WEB1回 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・Windows全般の操作 ・配信に関する知識 ・WIidnows PCに関する運用業務経験 ■尚可スキル： ・WSUS運用経験 ・BigFix運用経験 ・Intune運用経験 ・Windowsバッチ作成やPowershellによるスクリプト作成 ・Linuxサーバ構築/運用経験 ■備 考： 国籍：外国籍不可 年齢：30代迄 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募後、必須・尚可スキルにつきまして、〇×にてご回答お願いいたします。 ※ご回答がない場合は提案ができないため、ご協力のほど宜しくお願いいたします。
【案件概要】 ■案件内容 医療事務受託を中心に、介護事業や保育事業をおこなっている事業会社の 情報システム部門の直営支援（クライアントのプロパーと同じ立場で参入） グループ会社含めクライアントPCが約7,000、モバイルデバイスが約7,000、 M365ライセンス（アカウント）数は約26,000程度の規模感 ※必要となる経験やスキルは幅広く記載しています 一部でも当てはまる部分があればご提案ください ■ポジション ・チームリーダー（プロパのマネージャーの右腕的な立ち位置を期待） ・配下メンバーは7名程度（プロパ＋BP混成） ■主な業務内容 ・クライアントPCやモバイルデバイス(iPhone/iPad/SIM/モバイルルータ等)の貸出～返却～在庫管理 ・PC/デバイス運用の統合と効率化の企画、施策実行 ・日常の運用活動における進捗管理、課題抽出、課題管理と解決のためのアクション ・ベンダコントロール（LCM1社、キャリア3社） ・プロジェクト対応（主に、端末の入れ替え計画の立案～調整～遂行） ■スキル要素 ・コミュニケーションスキル、情報整理能力、資料へのアウトプットスキル ・リーダーシップ、折衝能力、ベンダコントロール ※これらのヒューマンスキル要件が最重要です。 ・事業会社の情報システム部門での勤務経験 ・何らかの運用設計経験 ・PCまたはモバイルデバイスのキッティング、管理・運用経験 ・M365,ABM,Intune,GWS,Windows,iOS,iPad OS ■人物像 ・老練で経験豊富というより、チームリード経験がある若手のほうがイメージに合う ・技術職というより、リーダーやPM志向の方のほうがフィットします ■着任時期 ・12月～（1月～でも可） ■勤務場所 ・品川（※リモートワーク併用可） ■勤務時間 ・9:00〜17:30、週5日フル稼働、20営業日の場合の精算幅は月間140-180h
スキル
概要：現在は要件定義と設計段階フェーズです。 先行してメンバーが対応しているのですが手が足りていない状況があり、 エンドとコミュニケーション取ってもらいながら要件を詰めていく、 設計をしていく業務から入れる方を検討しています。 基本的にWindowsサーバー、仮想OS(エンドのプライベートクラウド)で組む想定。 作業範囲：非機能要件から設計への落とし込み、設計書作成、構築、試験 スキル ・Windowsのみ（Hyper-vクラスタ構成の知見があればなおよい） ・PostgreSQL ・Hinemos ・HULFT ・intra-mart 稼働時期：11月もしくは12月～長期 場所：田町もしくはリモート ・田町はエンド事務所になります。 ・環境を触る際は田町に出社しないといけないため頻度は出社の方が多いです。 ・現在は週2-3出社になっています ・本番環境にて作業をおこなう後半時期は出社が増えることが想定されます。 精算：140-180h 面談：1回 備考：現在は元請け会社と弊社メンバーで体制を作りプロジェクトを進行させています。 現在人でが足りなくなったので追加メンバーを検討しているカタチです。
スキル
