2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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( 1,907 件中 1,821 - 1,830 件を表示) なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、スタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか？アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった！ https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか わたしたちは、洋服に悩む人をこの世からなくしたいと考えています。 そして悩みがなくなり、ひとりひとりが毎日のコーデを楽しむことができて、ファッションが「好き」になってほしいです。 洋服を買いにアパレルショップに行っても、多くの服から自分に合ったものを選ぶという購入のペインがあり、そして店員さんから納得感のないまま購入を促されて買った洋服を着こなすのはとても難しいという着るペインが日々積み重なっていきます。 わたしたちは、まずはユーザーひとりひとりが洋服に悩まなくなり、毎日の洋服で失敗していない自信を持てるコーデを着てほしいと思っています。そのためにスタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。そして、洋服に悩む人が毎日のコーデが楽しくなり、もっとファッションを好きになってほしいと考えています。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01／パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02／敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03／オーナーシップ（自分ごと）で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04／はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05／良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度（OKR）を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。 デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。（UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます） デザイナーに求めること KiizanKiizanでは「ユーザーのサービス体験」をよくするためのデザインが中心です。そのためユーザーのサービス体験のためにどうするべきか？という話し合いを進めてからワークするため、ユーザー体験を1から考えてくれる人を求めています。 仮説を設計して、どんどん検証していくスタイルでチームなので、仮設検証を何度も繰り返しサービスを作っていける人を歓迎します。 具体的な仕事 サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装 ウェブデザインのコーディング ユーザーヒアリングのリサーチの実行 エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発 デザインしたプロダクトのデータ分析、改善 LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作 デザインレギュレーションのアップデート デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション ※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。 必須条件 サイト全体(全主要ページ)のデザイン経験 歓迎するスキル 自社プロダクトの開発経験 UIに関する知見、スキル UXに関する知見、スキル マーケに関する知見、スキル フロントエンドエンジニアリングの知見、スキル HTML5、CSS３の構築スキル SEOに関する知見、スキル ディレクション経験 Gitなどのソース管理ツール利用経験 SCSS、SASSの知見、経験 タスクランナーの知見、経験 RailsアプリケーションへのHTMLソースの組み込み経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的を達成するために自分の得意領域ではないワークを厭わない（印刷物やUIでも） └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └チームメンバーからの成果物の依頼を自分で規定し、メンバーの依頼にあわせたデザインをすることができる。 勤務地 大阪本社：大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅：本町駅（中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分） 雇用形態 勤務時間：9:30~18:15 休憩時間：1時間 交通費：2万円/月まで支給 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生：各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項：研修・試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく！」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 自身でサイト全体(全主要ページ)をひとつまるごと作成した経験がある そのデザインで何を達成したいのか？目的からデザインの説明ができる デザインにおいてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお、ご応募の際はご自身で目的から考えたポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考で仕事ができる人でチームを構成したいと考えておりまして、何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい！」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/
スキル
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、スタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか？アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった！ https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか わたしたちは、洋服に悩む人をこの世からなくしたいと考えています。 そして悩みがなくなり、ひとりひとりが毎日のコーデを楽しむことができて、ファッションが「好き」になってほしいです。 洋服を買いにアパレルショップに行っても、多くの服から自分に合ったものを選ぶという購入のペインがあり、そして店員さんから納得感のないまま購入を促されて買った洋服を着こなすのはとても難しいという着るペインが日々積み重なっていきます。 わたしたちは、まずはユーザーひとりひとりが洋服に悩まなくなり、毎日の洋服で失敗していない自信を持てるコーデを着てほしいと思っています。そのためにスタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。そして、洋服に悩む人が毎日のコーデが楽しくなり、もっとファッションを好きになってほしいと考えています。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01／パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02／敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03／オーナーシップ（自分ごと）で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04／はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05／良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度（OKR）を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。 デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。（UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます） デザイナーに求めること KiizanKiizanでは「ユーザーのサービス体験」をよくするためのデザインが中心です。そのためユーザーのサービス体験のためにどうするべきか？という話し合いを進めてからワークするため、ユーザー体験を1から考えてくれる人を求めています。 仮説を設計して、どんどん検証していくスタイルでチームなので、仮設検証を何度も繰り返しサービスを作っていける人を歓迎します。 具体的な仕事 サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装 ウェブデザインのコーディング ユーザーヒアリングのリサーチの実行 エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発 デザインしたプロダクトのデータ分析、改善 LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作 デザインレギュレーションのアップデート デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション ※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。 必須条件 サイト全体(全主要ページ)のデザイン経験 歓迎するスキル 自社プロダクトの開発経験 UIに関する知見、スキル UXに関する知見、スキル マーケに関する知見、スキル フロントエンドエンジニアリングの知見、スキル HTML5、CSS３の構築スキル SEOに関する知見、スキル ディレクション経験 Gitなどのソース管理ツール利用経験 SCSS、SASSの知見、経験 タスクランナーの知見、経験 RailsアプリケーションへのHTMLソースの組み込み経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的を達成するために自分の得意領域ではないワークを厭わない（印刷物やUIでも） └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └チームメンバーからの成果物の依頼を自分で規定し、メンバーの依頼にあわせたデザインをすることができる。 勤務地 大阪本社：大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅：本町駅（中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分） 雇用形態 勤務時間：9:30~18:15 休憩時間：1時間 交通費：2万円/月まで支給 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生：各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項：研修・試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく！」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 自身でサイト全体(全主要ページ)をひとつまるごと作成した経験がある そのデザインで何を達成したいのか？目的からデザインの説明ができる デザインにおいてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお、ご応募の際はご自身で目的から考えたポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考で仕事ができる人でチームを構成したいと考えておりまして、何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい！」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/
スキル
インフラトップとは 弊社は転職特化のスキルスクールを運営するスタートアップ企業です！ 人材紹介とスクール事業を掛け合わせたビジネスモデルになっており、短期でのスキル習得講座とキャリアカウンセリングをほぼ同時に受けていただき、転職までを一気にサポートしております。 現在は、「DMM WEBCAMP」「マケキャン by DMM.com」の2つを運営しており、未経験エンジニアと未経験マーケターの排出に尽力しております。 -----学びと仕事を通して人生を最高の物語へ----- 我々はこのビジョンを掲げ、一人ひとりが理想のキャリアを掴めるサービスを作っていきたいと考えております 現在はコロナに伴う不景気などで転職市場が冷え込んでおり、不安になっている人が多くなってきています 我々は通常の人材紹介だけでなく、そこにスキルという武器を授けることで個々人の「人生の最高の物語」を作っていきたいと考えております 背景 マーケティング施策の高速PDCAの実現の為、フロント画面及び付随するバックエンドシステムの実装業務リソースを拡充し要件発生〜リリースまでの期間を短縮する必要があるためです！ サービスサイト改善などマーケ施策に費やす業務が増加傾向にあり、効果測定ツールの運用・制度設計・最適化やモニタリング環境の構築など課題も山積していることからも、実装作業に専念できるエンジニアを拡充することで、より成果の上がりやすい環境にしていきたいと考えています 概要 ・フロントエンドエンジニア(コーダー) ・HTML／CSS／javascriptを使用したサイトのコーディング経験者 ・週5日程度の勤務希望 ・週5フルタイムで50~60万円を想定 ・担当領域 - 自社管理のWEBサイト画面全般及びそれに付随するサブシステムの保守・運用・新規開発 ・仕事内容 - 株式会社インフラトップが運用している各WEBページの修正・更新・新規ページ追加 - LPのコーディング ・システム環境 - アジャイル開発 - GitHubを用いたPull Requestベースの開発 - Dockerを利用した開発環境 ・開発環境 / 使用ツール - AWS - Nginx・Apache + MySQL - Repsona／slack／zoom／G Suite／Docbase ・開発言語 - HTML/CSS/Javascript - PHP/Laravel - Ruby on Rails - Nuxt.js/Next.js 求めるスキル ・必須 - HTML/CSSを使用したWEBサイト制作経験 - jQuery/javascriptを使用したプラグインや機能実装経験 ・歓迎 - PHPフレームワーク(CakePHP, Laravelなど)、WordPress についての知識、実装経験 - JSフレームワーク(Vue.js, React)についての知識、実装経験 - デザインデータ（psd、ai、xdファイル等）からのHTML/CSSコーディング作業 - Photoshop、illustrator、XD等を使った、デザイン制作経験 - WEBサイト構築のディレクション経験 - UI／UX設計の実務経験 - AWS環境での構築・運用経験
スキル
お任せしたいこと サービス産業のIT化をリードするプラットフォームのWebアプリケーション開発を通して自社サービスの価値創造と向上にコミットするテックリードを募集しています。 具体的な業務内容 新機能の設計、実装、検証 他メンバーのソースコードレビュー 新サービスのためのアーキテクチャー選定とプロトタイピング 市場に受け入れられるサービスの計画や成長を考え、適切なロードマップを策定、実施 市場や顧客の要求を満たしたSLA (Service Level Agreement) の設計、定義から運用までを推進 拡張性を考慮した企画や仕様を策定し、最適なアーキテクチャーを設計し、サービスの成長に貢献 主な技術スタック インフラ : EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Vue.js, Node.js 検索 : Elasticsearch, Redis CI : Circle CI, Sider, PHPUnit ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize 監視 : Mackerel, Bugsnag コード管理 : GitHub タスク管理 : Backlog コミュニケーション : Slack, Zoom 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェック 1日あたり3〜5回リリース実施 必須スキル・経験 Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 基礎的なWebフロントエンド技術（HTML、JavaScript、CSS）の知識と開発経験 チーム開発経験 コードレビューを含むチーム開発の経験 志向性 フロントエンドからバックエンドまで幅広く経験していきたい方 顧客の求めるものを最速で作ることに喜びを感じる方 困難な状況でも、解決に向けて課題を分解し一つずつ解決策を進められる方 歓迎スキル・経験 『アジャイルソフトウェア開発宣言』を実践したい方 レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験がある方 Qiita、技術ブログ、登壇経験などアウトプットに積極的な姿勢がある方 SEOに必要な用語またはノウハウを理解していて、実装案を提案できる方 ユアマイスターの開発チームの強み 【技術面】 守備範囲広く、フルスタックに動ける プロジェクトごとにエンジニア、ディレクター、デザイナーがチームとなり、開発を行っていくため各プロジェクトの開発においてフロントからバックエンドまでを担当していただきます。 少人数の効率化・自動化 少人数での開発を行ってきたため、常にメンバー全員が作業の効率化を意識して動いています。 ソースコードレビュー デプロイの前に必ずピアレビューを行い、コードのメンテナンス性を担保します。場合によっては、ペアプロを行い品質向上を計っています。 勉強会・アウトプット促進 外部の有料のセミナーや勉強会の参加費などを補助しています。 【環境面】 チーム関係最高 チーム一丸となってプロダクト開発に取り組んでいます。チームの雰囲気は実際に選考ステップの「現場理解」にて体感していただけます。 最上級PCスペック支給 MacBook ProでCPU/メモリの最上位モデルを支給。別途、外付けディスプレイも支給。 ★直近のマシン支給例 MacBook Pro/13 inchi/CPU: 2.0GHz Intel Core i5/Memory 16GB/SSD: 512GB ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めていきます。プロジェクトの内容によっては、営業部やコーポレート部のメンバーとの連携も発生します。 全社で新ツールへの興味関心が高い Slack、Confluence、Backlog、Miroは開発チームだけでなく、全社的に導入しています。
お任せしたいこと サービス産業のIT化をリードするプラットフォームのWebアプリケーション開発を通して自社サービスの価値創造と向上にコミットするテックリードを募集しています。 具体的な業務内容 新機能の設計、実装、検証 他メンバーのソースコードレビュー 新サービスのためのアーキテクチャー選定とプロトタイピング 市場に受け入れられるサービスの計画や成長を考え、適切なロードマップを策定、実施 市場や顧客の要求を満たしたSLA (Service Level Agreement) の設計、定義から運用までを推進 拡張性を考慮した企画や仕様を策定し、最適なアーキテクチャーを設計し、サービスの成長に貢献 主な技術スタック インフラ : EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Vue.js, Node.js 検索 : Elasticsearch, Redis CI : Circle CI, Sider, PHPUnit ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize 監視 : Mackerel, Bugsnag コード管理 : GitHub タスク管理 : Backlog コミュニケーション : Slack, Zoom 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェック 1日あたり3〜5回リリース実施 必須スキル・経験 Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 基礎的なWebフロントエンド技術（HTML、JavaScript、CSS）の知識と開発経験 チーム開発経験 コードレビューを含むチーム開発の経験 志向性 フロントエンドからバックエンドまで幅広く経験していきたい方 顧客の求めるものを最速で作ることに喜びを感じる方 困難な状況でも、解決に向けて課題を分解し一つずつ解決策を進められる方 歓迎スキル・経験 『アジャイルソフトウェア開発宣言』を実践したい方 レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験がある方 Qiita、技術ブログ、登壇経験などアウトプットに積極的な姿勢がある方 SEOに必要な用語またはノウハウを理解していて、実装案を提案できる方 ユアマイスターの開発チームの強み 【技術面】 守備範囲広く、フルスタックに動ける プロジェクトごとにエンジニア、ディレクター、デザイナーがチームとなり、開発を行っていくため各プロジェクトの開発においてフロントからバックエンドまでを担当していただきます。 少人数の効率化・自動化 少人数での開発を行ってきたため、常にメンバー全員が作業の効率化を意識して動いています。 ソースコードレビュー デプロイの前に必ずピアレビューを行い、コードのメンテナンス性を担保します。場合によっては、ペアプロを行い品質向上を計っています。 勉強会・アウトプット促進 外部の有料のセミナーや勉強会の参加費などを補助しています。 【環境面】 チーム関係最高 チーム一丸となってプロダクト開発に取り組んでいます。チームの雰囲気は実際に選考ステップの「現場理解」にて体感していただけます。 最上級PCスペック支給 MacBook ProでCPU/メモリの最上位モデルを支給。別途、外付けディスプレイも支給。 ★直近のマシン支給例 MacBook Pro/13 inchi/CPU: 2.0GHz Intel Core i5/Memory 16GB/SSD: 512GB ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めていきます。プロジェクトの内容によっては、営業部やコーポレート部のメンバーとの連携も発生します。 全社で新ツールへの興味関心が高い Slack、Confluence、Backlog、Miroは開発チームだけでなく、全社的に導入しています。
【お任せしたいこと】 フリーランス特化型プログラミングスクール「COACHTECH」で生徒様が行う受託案件のディレクションをお願いいたします。教育を経験しながら様々な案件に携われます。 【具体的な業務内容】 ・生徒様が行うWebアプリケーション受託案件のディレクション ・案件受託決定後の生徒様とのコミュニケーション ・生徒様が案件を行うためのタスク管理 ・生徒様のコードチェックやコーチング指導 【必須スキル】 HTML, CSS, JavaScript PHP 実務経験3年以上 Vue jsまたは Larabel 経験あり 【歓迎】 教育やコーチングにご興味のある方
スキル
【お任せしたいこと】 フリーランス特化型プログラミングスクール「COACHTECH」で生徒様が行う受託案件のディレクションをお願いいたします。教育を経験しながら様々な案件に携われます。 【具体的な業務内容】 ・生徒様が行うWebアプリケーション受託案件のディレクション ・案件受託決定後の生徒様とのコミュニケーション ・生徒様が案件を行うためのタスク管理 ・生徒様のコードチェックやコーチング指導 【必須スキル】 HTML, CSS, JavaScript PHP 実務経験3年以上 Vue jsまたは Larabel 経験あり 【歓迎】 教育やコーチングにご興味のある方
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「COACHTECH」とは 2019年に創業し、1年半で生徒様250名以上と急成長しているフリーランス特化型・プログラミングスクールです。 「COACHTECH」 3つのこだわり 弊社では下記3点を提供することで、アウトプット中心の自立学習をサポートしております。 ①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりにあった学習コンテンツの提供（社内内製） ②平均5~10分で返信をする質問対応チャットサポート（社内内製） ③ハイレベル現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談 コーチ募集背景 予想をはるかに超える生徒様の増加により、より多くのエンジニアの方にコーチになって頂きたいと考え、募集を掲載する運びとなりました。 お任せしたいこと 「COACHTECH」のコーチとしてご活躍いただきたいです。 具体的な業務内容 生徒さんの2ヶ月間の面談業務を担っていただきます。 週に一度の面談(1h+前後30m) 生徒さんに1時間のテストを受けて頂いた後に1週間の学習の振り返りと今後の学習計画の再編をしていただきます。学習の質とモチベーションの向上を目的としています。 必須スキル・経験 HTML, CSS 実務経験3年以上 JavaScript またはPHP 実務経験3年以上 歓迎スキル・経験 Vue.js, Laravel を扱った経験 コーチングに関心がありコーチングスキルを身につけたい方 どうぞよろしくお願いいたします！
スキル
お任せしたいこと 「世界中の人と企業をつなぐ」という企業理念を実現する為に、マーケティングDXを支えるSaaSプロダクトのひとつである、Letroのフロントエンド開発業務をお任せします。 LetroはInstagramへ投稿されたユーザー生成コンテンツを利用して、企業と顧客を繋ぐプロダクトです。 https://service.aainc.co.jp/product/letro/ 具体的な業務内容 既存のフロントエンドコードのリファクタリング コンポーネントごとに分かれてはいるが Vue.js と CSS が分割されているものの統合 Vue.js 化されていない部分の Vue.js 化 JavaScript の TypeScript 化 デザイナーと連携した自社プロダクトのUIにおける意思決定 バックエンドエンジニアと連携したフロントエンド開発 必須スキル・経験 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ サービス開発を希望する気持ち HTML／CSS／Sass／JavaScriptのいずれかを使った制作、開発実務経験３年以上 Vue.js／Nuxt.js フレームワークを使用した開発実務経験 歓迎スキル・経験 TypeScriptを使用した開発経験 Webサービスの開発経験 CSS設計の経験 Sassを使用した開発経験 PHP等のバックエンドプログラミングの開発経験 Sketchやプロトタイプアプリなどを使ったUI設計経験 PhotoshopやIllustratorによるデザイン経験 以下のような方も大歓迎です！ プロダクトを成長させることに興味がある方 マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方 フロントエンドでも特に技術に特化した提案ができる方 求める人物像 将来的にフロントエンド技術をベースにチームマネジメントなどを目指したい方 他人の課題を一緒になって解決していける方 プロジェクトやサービスを、受け身でなくて自ら動いてより良い方向へ導くことが好きな方 足りないスキルや専門領域以外の知識や技術に対しても取り組んでいく気概がある方 将来こうなりたい、こうしたいが語れる方 開発言語 PHP(Laravel) / MySQL / HTML+CSS / JavaScript(Vue.js , jQuery)/TypeScript Amazon Web Service / Docker
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お任せしたいこと 「世界中の人と企業をつなぐ」という企業理念を実現する為に、マーケティングDXを支えるSaaSプロダクトのひとつである、Letroのフロントエンド開発業務をお任せします。 LetroはInstagramへ投稿されたユーザー生成コンテンツを利用して、企業と顧客を繋ぐプロダクトです。 https://service.aainc.co.jp/product/letro/ 具体的な業務内容 既存のフロントエンドコードのリファクタリング コンポーネントごとに分かれてはいるが Vue.js と CSS が分割されているものの統合 Vue.js 化されていない部分の Vue.js 化 JavaScript の TypeScript 化 デザイナーと連携した自社プロダクトのUIにおける意思決定 バックエンドエンジニアと連携したフロントエンド開発 必須スキル・経験 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ サービス開発を希望する気持ち HTML／CSS／Sass／JavaScriptのいずれかを使った制作、開発実務経験３年以上 Vue.js／Nuxt.js フレームワークを使用した開発実務経験 歓迎スキル・経験 TypeScriptを使用した開発経験 Webサービスの開発経験 CSS設計の経験 Sassを使用した開発経験 PHP等のバックエンドプログラミングの開発経験 Sketchやプロトタイプアプリなどを使ったUI設計経験 PhotoshopやIllustratorによるデザイン経験 以下のような方も大歓迎です！ プロダクトを成長させることに興味がある方 マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方 フロントエンドでも特に技術に特化した提案ができる方 求める人物像 将来的にフロントエンド技術をベースにチームマネジメントなどを目指したい方 他人の課題を一緒になって解決していける方 プロジェクトやサービスを、受け身でなくて自ら動いてより良い方向へ導くことが好きな方 足りないスキルや専門領域以外の知識や技術に対しても取り組んでいく気概がある方 将来こうなりたい、こうしたいが語れる方 開発言語 PHP(Laravel) / MySQL / HTML+CSS / JavaScript(Vue.js , jQuery)/TypeScript Amazon Web Service / Docker
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