2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 2,634 件中 1,821 - 1,830 件を表示) 事業拡大に伴い、ソーシャルゲームのインフラ開発・運用に携わる インフラエンジニアの方を募集しております！ 【具体的には】 ソーシャルゲームの制作業務 コンシューマーゲームの制作業務 必須スキル・経験 AWS /GCP/Azureにおけるインフラ構築経験3年以上 RDBMSを用いたサーバ開発経験 モバイルアプリケーション（iOS/Android)におけるアプリ内課金の実装 歓迎スキル・経験 コンポーネント指向のライブラリ(React/Vue.js/Angular等)を用いたWebフロントエンド開発 ネットワークアプリケーションの開発 クラウドのコンポーネント（kinesis / lambda 等）を用いたシステム設計 いずれかのプログラミング言語に対する深い知識 非機能要件(性能・セキュリティ・保守性・データ整合性等)についてのこだわり 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます！ 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い！」などご自身で企画立案していただくこともできます！稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 エンジニアとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます！
スキル
事業拡大に伴い、ソーシャルゲームのインフラ開発・運用に携わる インフラエンジニアの方を募集しております！ 【具体的には】 ソーシャルゲームの制作業務 コンシューマーゲームの制作業務 必須スキル・経験 AWS /GCP/Azureにおけるインフラ構築経験3年以上 RDBMSを用いたサーバ開発経験 モバイルアプリケーション（iOS/Android)におけるアプリ内課金の実装 歓迎スキル・経験 コンポーネント指向のライブラリ(React/Vue.js/Angular等)を用いたWebフロントエンド開発 ネットワークアプリケーションの開発 クラウドのコンポーネント（kinesis / lambda 等）を用いたシステム設計 いずれかのプログラミング言語に対する深い知識 非機能要件(性能・セキュリティ・保守性・データ整合性等)についてのこだわり 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます！ 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い！」などご自身で企画立案していただくこともできます！稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 エンジニアとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます！
スキル
お任せしたいこと 2018年7月のβ版リリースから約3年、2,200社の企業様にご利用頂けるようになりました。 始めはMVPとして最小限の機能でスタートし、2年間プロダクトの改善を積み重ねてきましたが、まだまだプロダクトとして目指すところの20%にも達していない状態です。 「永遠のβ版」とも言われるSaaSですが、Qastをより便利に、より快適に使っていただくための機能開発をお願い致します。 社員前提の求人ですが、まずは業務委託からのスタートを希望される方もご相談ください。 具体的な業務内容 Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 実力次第でEM、テックリードなど今後様々なポジション適用も有ります。 必須スキル・経験 Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務2年以上 歓迎スキル・経験 Reactを使ったサービス開発 Pythonを使ったサービス開発 BtoBソフトウェア開発経験 大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 インフラ、フロントエンド、サーバーサイドと一通りご経験のある方が望ましく、その中でも特にインフラまたはフロントエンドでご自身の強みを生かしていただきたいです。 開発環境 アプリ：Swift/iOS, Kotlin/Android フロントエンド：Javascript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS バックエンド：Python（Falcon） インフラ：AWS（EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS（MySQL 5.7）） 利用ツール バージョン管理：Github プロジェクト管理：Trello ナレッジ管理：Qast コミュニケーション：Slack サーバ監視：mackerel
, GithubActions メール管理：SendGrid 働く魅力 自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる 自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる 事業の成長を肌で感じることができる エンジニアとしてスキルアップできる こんな方と一緒に働きたい スタートアップのスピード感に慣れている（経験したい）方 ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 チームファーストの思考をお持ちの方 「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 リーダーシップを持って業務に当たれる方
スキル
求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で「CODEAL(コデアル)」< https://www.codeal.work/ >の製品開発を助けてください。 必須スキル Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験・知識 Web APIを Ruby on Rails 6.0.x、Frontend を Nuxt.js 2.x で開発しています。 GitHubの活用 ソースコードはGitHub上で管理しています。 経験の有無は問いませんが、選考時にトライアウト試験を実施します。 歓迎スキル AWSによる環境構築（AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト相当） ECS, AWS Lambda などを活用します。 CI/CDの知識 ほとんどの製品は CircleCI により、ビルド・テスト・リリースの自動化がされています。 インフラについては terraform により展開されます。 BigQuery・データポータルの活用に関する知識 利用状況の解析などのために、BigQuery および データポータルを利用しています。 求める人柄 「働くをもっと自由に」の答えを、自分なりに考え行動できる人 自学自習ができ、日常からも自ら学ぶ姿勢がある人 自分の意思や考えを伝え、円滑なコミュニケーションを図れる人 開発チームについて エンジニア2人 (フルタイム2人) デザイナー1人 (フルタイム) の3人体制です。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは、figma 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的で行うなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週1回, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 稼働日には、15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。 オフィス出社頻度について 基本的には週0日(完全リモート)ですが、関西在住の方や、開発前の設計などの業務においては、京都にて、物理的に業務をご一緒いただくタイミングを設ける可能性もあります。 働き方について 80〜160時間 / 月 (週2.5〜5日) 採用の流れ まずはお申込みください 書類選考を行います。内容が不足している場合は、入力していていただいたプロフィールの中について、メッセージ上で聞くことがあります。 書類選考で問題がない場合は、トライアウト試験を受けていただきます。 トライアウト試験で問題ない場合は、面談を行います。(面談は1回ではなく数回行われることがあります。) お互いが納得したのであれば、まずは業務委託での契約を行い、シンプルな業務から体験してもらいます。 報酬モデル例 最初の1ヶ月はお互いの納得の上での契約のため、以下からスタートします。 業務内容についてもシンプルなものから始めます。 2,000円 / 80時間の場合 16万円 / 月（週20時間 ・週2.5日を想定） 継続する場合は、単価および稼働可能な時間を上げて進めていきます。 2,100円〜 / 128時間 26.88万円 / 月 (週32時間・週4日を想定) その後、フルタイムでの業務委託契約か、社員契約かを選ぶことができます。 業務委託フルタイム前提 35.2万円 / 月〜 (3ヶ月単位での契約) AWS SAA-C02 取得支援あり 社員フルタイム前提 年収 300万円〜 社会保険あり フレックスタイム制 勤務場所指定なし 残業原則なし AWS SAA-C02 取得支援あり
「永遠のβ版」とも言われるSaaSですが、Qastをより便利に、より快適に使っていただくための機能開発をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 具体的には・・・ ・SPAのフロントエンド、サーバサイドの新規機能開発 ・エンタープライズSaaSとしてのセキュリティ整備・運用 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・アクセスデータの分析基盤の開発 ・他社SaaSとの連携機能の開発 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・SPAに必要な技術力を身に着けることができる 【必須条件】 ・オブジェクト指向言語でのWebサービスの開発（AWS含む）経験、実務2年以上 ・基本設計、詳細設計の経験 ・SPAでのフロントエンド、サーバサイド開発経験 【歓迎条件】 ・ModX(React)を使ったWebサービス開発経験 ・Pythonを使ったAPI開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・開発プロジェクトリーディングの経験 【開発環境】 ・フロントエンド：Javascript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS(StyledComponent) ・バックエンド：Python（Falcon）,Gunicorn ,Celery ・インフラ：AWS（EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)） 【利用ツール】 ・バージョン管理：Github ・プロジェクト管理：Trello ・ナレッジ管理：Qast ・コミュニケーション：Slack ・サーバ監視：mackerel ・CI/CD：CircleCI ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 社内の情報共有サービス「Qast」の開発・運営を行っています。 （※詳しくはこちら：https://qast.jp/） 【Qastとは】 ひと言でいうと " 社内の知恵袋 " 弊社が提供する『Qast』は、個人のナレッジを社内に蓄積するための情報共有サービスです。 ▼こんな課題を解決します！ ・社内の誰かが知っているはずなのに、誰に質問すればいいのかわかならい ・新入社員から毎回同じ質問を受けて非効率... ・ナレッジ、ノウハウが属人化して社内に蓄積されない ・チャットツールでは重要な情報が流れてしまう これらの課題を解決し、現在1,200社以上の企業様に導入頂いております。 【社内の情報共有をなめらかにし、いつでも検索可能な状態にする】 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。 一方で、 社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。 これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！） 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/
報酬
月収 24万円～64万円 (時給2,500円～4,000円)
スキル
求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で、「CODEAL(コデアル)」の製品開発を助けてください。 具体的には、Ruby on Rails によるWebAPI開発、もしくは Nuxt.js (Vue.js) によるフロントエンドアプリケーションの開発の、両方もしくはどちらかをお願いします。 実のところ、両方できると最高です。 最初のうちは週3日稼働からお願いして、状況に応じて契約を見直し週5日での稼働をお願いすると思います。 開発チームについて コデアルプロダクトチームは、エンジニア3人 (フルタイム2人、業務委託1人) デザイナー1人 (フルタイム) の4人体制 + 弊社代表がPOを行っています。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは Zeplin 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的にやったりなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週2日, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
報酬
月収 24万円～48万円 (時給2,500円～3,000円)
どんな業務をお任せするのか？ 弊社が提供している「侍エンジニア塾」のプログラミング講師をお任せします。生徒様へのレッスンからオリジナルアプリケーション開発支援までトータルにお任せしたいと考えています。 具体的な業務内容 ○生徒様含めてリモート環境で実施するマンツーマンレッスン ・担当生徒様と週1回ほどのオンラインレッスン（対面の場合もあり） ・質問に対してメッセージやオンラインにて数時間以内に随時回答 ○生徒様のオリジナルアプリケーション開発の支援 ○生徒様の進捗・理解度・目的に合わせたオリジナルカリキュラムの作成 あると望ましいご経験 ○プログラミングを教えたことがある ○webサービスを0-1で作ったことがある ○開発業務において部下を持ったことがある 〇プロジェクトマネージャーとしての開発経験 求める人物像 ○「 今までのスキル × 教えるのが好き」 がキーワードです。 ・教えることが好きな方：自分の教え方を突き詰められる ・いろんな方と交流したい方：他のインストラクターさんとの交流がある ・リモートで仕事したい方：在宅ももちろんOKで完全に通勤・出社がありません ・あたらしいことにチャレンジしてみたい方 ・担当いただく生徒様の成長、スキルアップにコミットできる熱い思いを持っている方 「現役インストラクターの声」 ○実際に教えることで、自分の基礎スキルが上がった ○自分の知識や経験が、誰かの役に立てることがうれしいと感じた ○自分もスクールで学び、つまづいたこともあったので経験を生かして受講者様の気持ちを汲み取りながら教えることができた ○次世代のエンジニア育成に役立ってると実感できやりがいがあった ●インストラクターのインタビューは弊社のサイトにも掲載してあります、気になる方はぜひチェックしてみてください！ ■時給単価について ○初回は時給単価2,000円のスタートとなります。 ※報酬算出根拠が必要になるので報酬記載内容は時給2,500円の場合で算出 ※ご経験に応じて昇給制度がございます ◇PHP以外の求人も募集しています！ ○Ruby ○Java ○Python
報酬
月収 8万円～16万円 (時給2,500円～2,500円)
スキル
案件概要 現在、プログラミング教育市場が大変な盛り上がりを見せていることをご存知ですか？ 弊社の属するEdTech業界は、2022年には全世界で400億ドルを超える市場規模になるとも言われ急速に成長しています。 日本でも、慢性的なエンジニア不足やプログラミングの義務教育化を背景にプログラミング教育市場は急成長しており、弊社を含むプログラミングスクールには受講希望者が殺到しています。 その中にはプログラミングを学び、実際に人生を激変させた方も多くいらっしゃいます。 そんな中、「オンラインマンツーマンレッスン」「現役エンジニア限定の講師陣」「プログラミングメディア運営」という３つのこだわりを武器に、侍エンジニア塾は独自のポジションを確立して参りました。 これまでの累計受講者数は20,000人を突破し、運営するプログラミングメディアは月間600万PVを超過しております。 今回、事業拡大に伴い、プログラミング初学者のレッスンを担当して頂くインストラクターを募集いたします。 開発案件ではございませんが、教えることで自分も学び、スキルアップできると考えている方、是非一度お話しましょう！ どんな業務をお任せするのか？ ・侍エンジニア塾のプログラミングレッスンのインストラクター 1レッスン（オンライン可能） 60分～120分 質疑応答 - 事前準備として生徒に合わせた課題作成（侍エンジニア塾にあるカリキュラムの雛形を参考にして作成） ※課題作成や質疑応答にかかった時間もお給料に含みます。 必須条件 3年程度の開発したご経験のある方 あるとより望ましいご経験 プログラミングを教えたことがある Webサービスを0-1で作ったことがある 開発業務において部下を持ったことがある 求める人材像 ・教育に興味がある人 ・世の中に対して問題意識、課題意識を持っている人 ・開発より新しいことにチャレンジしたい人 時給単価について ご提示している時給単価は、将来的に正社員としてご入社いただけた際の想定金額となります。 ※正社員登用後は月1万ずつ自動昇級する制度がございます。 最初は時給単価2,000円からスタートし、ご対応実績に合わせて都度昇給させていただきます。 もちろん業務委託だけでのご依頼も可能です。ご要望に応じてご対応させていただければと思います。
報酬
月収 8万円～16万円 (時給2,500円～2,500円)
※歓迎されるスキルの内、いずれか1つのスキルで講師対応ができれば問題ございません。 ご自身でスキルのキャッチアップをしていただける方も歓迎いたします。 どんな業務をお任せするのか？ ◎ 生徒様の進捗・理解度・目的に合わせたオリジナルカリキュラムの作成 ◎ 生徒様含めてリモート環境で実施するマンツーマンレッスン ・担当生徒様と週1回のオンラインレッスン（対面の場合もあり） ・質問に対してメッセージやオンラインにて随時回答 ◎ 生徒様のオリジナルアプリケーション開発の支援 最低限必要なご経験 開発内容及び形態問わず、開発経験3年以上を目安としています。 あるとより望ましいご経験 プログラミングを教えたことがある Webサービスを0-1で作ったことがある 開発業務において部下を持ったことがある 求める人材像 ・教育に興味がある人 ・世の中に対して問題意識、課題意識を持っている人 ・開発より新しいことにチャレンジしたい人 時給単価について 最初は一律時給単価2,000円からスタートし、年4回査定の期間があり、生徒さんの満足度等により都度昇給させていただきます。 ※月収及び稼働時間は担当生徒数により比例いたします。 詳しい求人内容はこちらから
https://recruit-instructor.sejuku.net/ インストラクターへのインタビュー
https://www.sejuku.net/blog/109417 受講生へのインタビュー
https://www.sejuku.net/blog/114882 その他のインタビューはこちらから
https://www.sejuku.net/blog/category/interviews
報酬
月収 24万円～64万円 (時給2,500円～4,000円)
スキル
※歓迎されるスキルの内、いずれか1つのスキルで講師対応ができれば問題ございません。 どんな業務をお任せするのか？ 弊社が提供させていただいている侍エンジニア塾のプログラミング講師のマネージメント業務をお任せしたいと考えています。ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集などもお任せしたいと考えています。 あるとより望ましいご経験 プログラミングを教えたことがある Webサービスを0-1で作ったことがある 開発業務において部下を持ったことがある 求める人材像 ・マネジメントに興味がある人 ・世の中に対して問題意識、課題意識を持っている人 ・開発より新しいことにチャレンジしたい人 時給単価について ご提示している時給単価は、将来的に正社員としてご入社いただけた際の想定金額となります。 ※正社員登用後は月1万ずつ自動昇級する制度がございます。 最初は時給単価2,000円からスタートし、ご対応実績に合わせて都度昇給させていただきます。 もちろん業務委託だけでのご依頼も可能です。ご要望に応じてご対応させていただければと思います。
報酬
月収 8万円～16万円 (時給2,500円～2,500円)
