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案件一覧
( 3,726 件中 1,811 - 1,820 件を表示) ■業務内容 １：エンジニア組織への定期1on1、プロジェクト進行のネック取得/解消、壁打ちや助言の実施 ２：開発チームとしての制約条件（リソースとクオリティ）を踏まえたSprint策定 ３：流動的なビジネス要件を咀嚼し、プロダクト要件への落とし込み ４：webエンジニアリング組織に関する環境整備、および評価制度の確立、採用活動の主導 ※全てをお任せするというよりは、得意領域にフォーカスしていただきつつ、他メンバー(CTO, EM)と協力していただきながら実装いただくイメージです。 ▼採用背景 食と健康のプロフェッショナルである企業と、デジタルソリューションを提供する企業とがタッグを組み生まれた会社です。 食と健康のプロフェッショナルである企業には、稀有なビジネス資産がございます。 食・ヘルスケアの領域における最先端の知見 美味しくて安全で健康に配慮された食品を製造する技術 全国の小売店に流通させるロジスティクスエコシステム 全てのライフステージに提供するサービス(プロダクト) これらのビジネス資産を基に、デジタル技術の力を融合させることで、全く新しい価値を生み出し、より多くの人々のより健康で豊かな生活に寄与することを目指しています。 そんな中、EMクラス1名につき5-7名のフルスタックエンジニアのチーム構成を、拡張する必要があり、現状のEMと同様にバリューを発揮いただける方を探しております。 ▼事業内容 ・全てのライフステージへの提供価値の拡大 赤ちゃんのミルクから高齢者向けのサービスまで、すべてのライフステージに向けたプロダクトを有しております。 その中で個別に提供しているサービス価値を、サービス横断的に価値を再定義し、全てのライフステージに対しての価値貢献すべく、さまざまなサービスをステルス開発している状況です。 ※詳細については面談でお伝えいたします。 ライフステージに応じたサービス、商品を提供すべくビジネス資産を活用した新規事業を一緒につくるハードな事業開発を楽しみましょう。 ▼事業難易度 ・市場環境 企業の看板を背負いながら、新たな価値提供を実装する必要があるため 堅牢なシステムでありながら、スタートアップと戦っていくスピード感が必要である ・個別要因 ブランド縦割りでブランド間の最適協業をゼロから作り上げる 価値を最大化することの仮説を立てながら開発実装を最速化させる ベンダーが多く介在しているので、統合した管理を実現する必要がある ■求めるスキル（必須） ・技術力としてエンジニアにリスペクトを得られる最低限の水準 ・新しい潮流にup-to-dateにキャッチアップする姿勢 ・流動的なビジネス要件を咀嚼し、受け止める姿勢 ・開発チームとしての制約条件（リソースとクオリティ）を踏まえたSprint計画に落とし込む力 ・また、上記を短期的局所的な解ではなく、長期的な視点で考えられる力 ■求めるスキル（尚可） ・実際に0-5人くらいの開発チームから10-50名までの拡大に関与・貢献してきた経験 ・開発としての（技術論的な）「正しさ」に執心せず「事業全体」として達成すべきことをデリバリーした経験 ■開発環境 ・バックエンド：NodeJS, Typescript, ExpressJS, MongoDB ・フロントエンド： Typescript, React, Vite, Tailwind CSS, Material UI等 ・インフラ：AWS, CloudFormation, Docker等 ・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Shopify等 ■面談回数：2回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：フルフレックス ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：フルリモート ■案件番号：175_002
スキル
■業務内容 サイバーセキュリティスペシャリストとして、組織のコンピュータシステムおよびネットワークを保護し、セキュリティに関する意識向上やベストプラクティスの向上を全チームで推進します。会社全体のセキュリティイニシアチブを積極的に設計、実装、監視し、常にセキュリティ基準を向上させることを目指します。 CTOやエンジニアリングマネージャーなど他の技術的な関係者と密接に連携し、従業員やクライアントを含む全てのユーザーと関係者をサイバーセキュリティの脅威から保護し、組織のシステムを可能な限り安全に保つことを担当します。 本機能における最初のメンバーとして全体戦略とチーム組成、組織化のプロセスに応じた外部企業との適切な外部パートナーシップ計画もプラニング頂きます ▼ミッション 全体的なセキュリティ設計、リスク評価、セキュリティ戦略の策定 SOCチームの組成・拡大、プロセスの最適化、他部署・他会社との連携 SOCにおけるシステムの設計・導入・運用、セキュリティの技術的な実装 積極的に未知の脅威や攻撃者の活動を検出する インシデント発生時の緊急対応や被害の最小化、調査、報告 サイバーセキュリティインシデントの監視・分析、脅威の検知、対応 ▼採用背景 食と健康のプロフェッショナルである企業と、デジタルソリューションを提供する企業とがタッグを組み生まれた会社です。 食と健康のプロフェッショナルである企業には、稀有なビジネス資産がございます。 食・ヘルスケアの領域における最先端の知見 美味しくて安全で健康に配慮された食品を製造する技術 全国の小売店に流通させるロジスティクスエコシステム 全てのライフステージに提供するサービス(プロダクト) これらのビジネス資産を基に、デジタル技術の力を融合させることで、全く新しい価値を生み出し、より多くの人々のより健康で豊かな生活に寄与することを目指しています。 そんな中、EMクラス1名につき5-7名のフルスタックエンジニアのチーム構成を、拡張する必要があり、現状のEMと同様にバリューを発揮いただける方を探しております。 ▼事業内容 ・全てのライフステージへの提供価値の拡大 赤ちゃんのミルクから高齢者向けのサービスまで、すべてのライフステージに向けたプロダクトを有しております。 その中で個別に提供しているサービス価値を、サービス横断的に価値を再定義し、全てのライフステージに対しての価値貢献すべく、さまざまなサービスをステルス開発している状況です。 ※詳細については面談でお伝えいたします。 ライフステージに応じたサービス、商品を提供すべくビジネス資産を活用した新規事業を一緒につくるハードな事業開発を楽しみましょう。 ▼事業難易度 ・市場環境 企業の看板を背負いながら、新たな価値提供を実装する必要があるため 堅牢なシステムでありながら、スタートアップと戦っていくスピード感が必要である ・個別要因 ブランド縦割りでブランド間の最適協業をゼロから作り上げる 価値を最大化することの仮説を立てながら開発実装を最速化させる ベンダーが多く介在しているので、統合した管理を実現する必要がある ■求めるスキル（必須） ▼マネジメント観点での要件 組織全体のセキュリティポリシーの策定と導入経験 リスク評価、セキュリティ要件定義、脆弱性管理 クラウドやオンプレミス環境でのセキュリティソリューション設計能力 攻撃パターンやゼロデイ攻撃への防御策の理解 クラウド環境（特にAWS）におけるセキュリティの理解 ▼セキュリティ・エンジニア観点での要件 SIEM、IDS/IPS、EDRなどのセキュリティ技術の導入と運用経験 オートメーションやスクリプト化の知識（Python、Bashなどのスクリプト言語） セキュリティベストプラクティスの適用能力 ネットワークやシステムの脆弱性評価と修正能力 セキュリティインシデント発生時の迅速な対応能力 フォレンジックツールを使用した調査経験 悪意のある活動の痕跡（IoC: Indicators of Compromise）の理解 セキュリティツール（SIEMなど）やログ解析ツールの使用経験 ネットワークプロトコルやセキュリティ技術（ファイアウォール、IDS/IPS、WAFなど）の知識 インシデント対応手順やフォレンジック解析の経験 Node.js, React経験がない場合の積極的に学ぶ姿勢 ■求めるスキル（尚可） SOCの運営やセキュリティ管理の豊富な経験 セキュリティインシデント対応プロセスの設計と管理能力 チーム管理や人材育成、予算管理の経験 他部門との調整やレポーティング能力 経営層へのセキュリティ状況の報告能力 サイバー脅威インテリジェンスに基づいた脅威ハンティングの経験 攻撃手法やマルウェアに関する最新の知識 異常な挙動を検出するためのデータ解析スキル 攻撃ベクター（フィッシング、APT攻撃など）の理解 ネットワークおよびシステムアーキテクチャの深い知識 サイバー脅威インテリジェンス（Threat Intelligence）の知識 セキュリティ認証（CISSP、CISM、CEHなど）を保持していると望ましい ■開発環境 ・バックエンド：NodeJS, Typescript, ExpressJS, MongoDB ・フロントエンド： Typescript, React, Vite, Tailwind CSS, Material UI等 ・インフラ：AWS, CloudFormation, Docker等 ・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Shopify等 ■面談回数：2回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：フルフレックス ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：フルリモート ■案件番号：175_003
スキル
案件： プリクラ機向けスマホアプリ開発支援 ■内容： ①フロントエンド開発 ➁バックエンド開発 ※経験に応じてどちらかの部門に参画していただく予定です。 ■工程： 基本設計～総合テスト ■場所： JR 京都駅（リモート併用 週2～3出社） ■スキル： ＜必須＞ TypeScript（経験4年以上） バックエンド開発経験 ＜尚可＞ フロントエンド開発経験 ■金額： スキル見合い（140H-180H） ■期間： 即日 or 11月～長期 ■人数： 2名 ■商談： 1回 ■備考： 年齢：40歳位希望 就業時間：9:30～18:00（昼休憩：45分）
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新規サービスの開発を進めており、これから要件定義/設計フェーズに入っていきます。 上流工程はPLの方で詰めていく想定ですが、開発メンバーの増員が必要となっており、 フルスタックに開発ができる方を募集しております。 ■開発環境： フロントエンド Next.js, typescript, Tailwind css, graphql バックエンド nestjs, typescript, graphql, prisma インフラ GCP、Firebase ■必須スキル： ・記載している開発環境にてフルスタックに開発ができる方 ※足りていない経験に関してはそれに準ずるご経験をお持ちの方か、 キャッチアップに慣れている方が好ましいです。 ・要件定義、設計経験のある方 ・リモート環境下でも自走可能な報連相スキル ■歓迎スキル： ・UI設計、DB設計、API設計のご経験 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1人 ■単価：~75万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~19:00(フレックス) ■年齢：~40歳 ■支払サイト：30日
スキル
案件概要】工事管理システムの改修支援 ・全入力項目の改造 ・帳票作成 ・インフラ設計 ・API設計 【必須経験/スキル】 React（年数2年以上） 2年弱の人でもご提案頂けましたら幸いです。 【担当工程】 詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 【環境】 開発言語 ：React、Typescript、GraphQL フレームワーク：Expressjs、Prisma DB ：PostgreSQL OS ：Azure 【予算条件】 スキル見合い 【期間】 2024年11月～ 【場所】 本町 ※常駐 【募集人数】 1名 【面談回数】 1回
スキル
toB向けのフロントポジションにて、チームをリードできる方を募集しております。 UI設計やデザインなどのフロント業務が主な業務内容で1人称で対応可能な方が望ましいです。 LPのような静的なものよりWebサービス、アプリケーションの経験など動的なサービスの開発経験が豊富な方を歓迎します。 SaaSシステムの構築・運用経験、toB向けシステムの構築・運用経験のある方であれば尚可です。 ■開発環境： ■必須スキル： ・TypeScript及びReactの実務経験 ・チームをリードされてきたご経験 ・Webサイトの設計経験 ■歓迎スキル： ・フロントエンドテスト（UnitTest/E2E※尚可）の実務経験 ・npmライブラリの作成経験 ・サーバーサイドレンダリング（SSR）の実務経験（特定のフレームワークは問いません） ■勤務地：港区(リモート併用) ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~19:00(フレックス) ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
【業務内容】 農業DXにおけるドローン操作用タブレット上で動作するアプリの設計・開発・運用 ・クラウドサーバとの連携（情報取得・更新・ログの同期） ・GoogleMapと連携した農場・圃場の管理（表示・追加・編集） ・ドローンの制御(自動飛行の開始・緊急停止) ・ドローンの飛行状況のリアルタイム表示（飛行経路・バッテリー残量等） ・基地局、測量機など各種機器とのリアルタイム連携 ・タブレットのキッティング自動化 【必須条件】 ・Webブラウザ、JavaScript、ネットワーク等、フロントエンド領域に関わる技術知識 ・Git、Githubを利用したチームでの開発経験 【歓迎条件】 ・TypeScript、React.js、Redux、REST API、GraphQLを用いた開発経験 ・GoogleMapを用いた開発経験 ・地理情報システム（GIS）の開発経験 ・Androidアプリ（Kotlin）の開発経験 ・サーバーサイドの開発経験
スキル
■業務内容 国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。 ・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用 ・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発 ・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善 ■具体的な業務イメージ ・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用) ・WebAPIの設計・開発 ・CI/CD環境の設計構築 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発 ・プロジェクト進行管理 ※ご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。それまでのご経験を生かしてチームリーダーや技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です！ ※スクラム開発（基本的に1週間スプリント）となります。 ■募集背景 体制強化のための増員となります。 ■担当工程 基本設計：○ 詳細設計：○ 開発：○ 結合T：○ ユーザーT：○ 保守改修：○ ■求めるスキル（必須） ・PHPを使ったサーバサイド開発経験（5年以上） ・PHPフレームワーク(Laravel, CakePHP, Zend)を使用したバックエンド開発経験（3年以上） ・モダンFE(react, Vue.js)開発経験（1年以上） ・複数人数での開発経験 ■求めるスキル（尚可） ・パフォーマンスを意識したコーディング経験 ・大規模なシステム開発経験、もしくはAPIの設計経験 ■開発環境 OS:Linux ミドルウェア：MySQL 開発言語：PHP, HTML/CSS, JavaScript, TypeScript PHP FW：Laravel, CakePHP, Zend Framework JS FW: React, Redux, Jest バージョン管理：Github Enterprise CIツール：CircleCI 開発マシン：Mac 管理ツール：JIRA, Confluence チャットツール：Slack ■開発体制 ◆事業部について 拠点数：2拠点（東京・石川） チーム数：4チーム 開発メンバー数：50名以上 ◆配属予定のチーム プロダクトオーナー1名 開発メンバー10名前後 ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：10:00〜19:00 ■リモート状況：フルリモート（地方不可） ■勤務地：六本木 or 金沢（フルリモート） ■案件番号：1_205
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【エンド直案件】フルスタックエンジニア案件 【内容】 人材紹介プラットフォームの開発・提供を行なっている会社にて新規開発に伴う増員となります。 現在急成長中のプロダクトとなり昨年同月比で200%成長をしています。 〈具体的な業務内容〉 ・新規機能の設計、開発、リリース ・既存機能のバグ調査、改修、リリース ・運営事務局とのコミュニケーション、依頼対応 ・コードリファクタリング ・DB/SQLチューニング ・フロントエンドの開発 【必須スキル】 ・TypeScript 実務経験 2年以上（ReactまたはNext.js実務経験1年以上） ・RESTful API開発（言語・FW問わず）実務経験 2年以上 ・Go言語 実務経験 1年以上 ・GitHubのPR等でのコードレビュー経験 【尚可スキル】 ・アジャイル開発(XP、Scrum、Leanなど)の経験 ・DBのテーブル設計経験、効率的なクエリ作成経験 ・DBのテーブル設計見直し･チューニング実務経験 ・AWS使用経験(EC2, ELB, RDS, S3, CodePipeline, CodeDeploy, RedShiftなど) ・AWSインフラ設計･構築経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・リード経験 ・スタートアップ経験 ・要件定義経験 ・人材業界での知識・経験 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js ・サーバサイド：Go ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：Git, GitHub ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント：Confluence, Google Drive ・デザイン：Figma 【勤務地】フルリモート 【時間】9時〜18時 【期間】随時〜 【単金】〜6,000円（スキル見合い）※目安80万〜90万程度になります。 【募集人数】1名 【面談】１回(弊社同席) 【商流】エンド→弊社 【備考】 ・他社で正社員として勤務し、掛け持ちしながら複業(副業)としての弊社勤務はNG ・PC貸与無し。(ご自身のPCをご使用いただきます。) 外国籍：不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
